WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 czerwca 2013 r. Sąd Okręgowy we Wrocławiu VII Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSO Krystyna Dereń - Szydłowska Sędziowie: SSO Anna Nowińska SSO Ryszard Kozłowski Protokolant: Małgorzata Miodońska po rozpoznaniu w dniu 6 czerwca 2013 r. we Wrocławiu - na rozprawie sprawy z powództwa (...) Spółki z o.o. we W. przeciwko J. K. o zapłatę na skutek apelacji strony powodowej (...) Spółki z o.o. we W. od wyroku Sądu Rejonowego dla Wrocławia – Śródmieścia X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 13 marca 2013 r. sygn. akt X P (Pm) (...) I. oddala apelację II. zasądza od strony powodowej na rzecz pozwanego kwotę 900 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego w postępowaniu odwoławczym. UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 13.03.2013r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Śródmieścia Wydział X Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa (...) Sp. z o.o. we W. przeciwko J. K. o zapłatę kwoty 13 868,70 oddalił powództwo. Sąd Rejonowy na podstawie stanu faktycznego ustalonego w toku przewodu sądowego, który Sąd Okręgowy przyjął za własny, uznał brak skuteczności roszczenia strony powodowej. Pozwany pracował u strony powodowej na stanowisku Inspektora (...) w okresie od 1.02.2010r. do 31.01.2012r. Podstawą faktyczną dochodzenia roszczenia, które wskazała strona pozwana był fakt, że powód wprowadził ją w błąd, gdyż nie poinformował o tym, że źle wykonywał swoje obowiązki poprzez współpracę z innymi podmiotami w czasie zatrudnienia u strony powodowej czym doprowadził do tego, że strona powodowa wypłaciła mu trzykrotnie premie uznaniowe. Jako podstawę prawną wskazała przepis art. 84 k.c. w zw. z art. 300 k.p.c. Tym samym winna ona była zgodnie z przepisem art. 88 k.c. uchylić się od skutków złożonych w ten sposób oświadczenia woli czego jednak nie uczyniła. Natomiast w trakcie pracy pozwanego nie było zastrzeżeń do wykonywania jego obowiązków pracowniczych. Pozwany przy tym realizował obowiązki według tego jak dyscyplinował go pracodawca. Jednocześnie skoro pracodawca nie realizował swojego prawa do kontrolowania pracy pozwanego i pozostawiał mu swobodę w sposobie realizacji obowiązków to nie można za takie postępowanie obciążać pozwanego zobowiązując go do tego, aby informował pracodawcę w jaki sposób faktycznie na jego rzecz świadczy pracę. W związku z tym postawiony przez pracodawcę zarzut wprowadzenia go przez pozwanego w błąd co do czynności prawnej był całkowicie niezasadny. Dodatkowo Sąd Rejonowy posiłkując się stanowiskiem Sądu Apelacyjnego w Warszawie, iż błąd w oświadczeniu woli o jakim mowa w przepisie art. 84 k.c. jest błędem dotyczącym wyłącznie treści czynności prawnej, a więc błędem postrzegania, który należy odróżnić od błędu przewidywania i wnioskowania należących do sfery motywacyjnej. Dlatego Sąd Rejonowy wskazał, że strona powodowa działała jedynie pod wpływem błędu w sferze motywacyjnej. Mając powyższe na uwadze Sąd Rejonowy orzekł o oddaleniu powództwa. Od powyższego wyroku apelację wniosła strona powodowa. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucała:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.