pismo wniesione przez adwokata, radcę prawnego lub rzecznika patentowego, które nie zostało należycie opłacone, Przewodniczący zwraca bez wezwania o uiszczenie opłaty, jeżeli pismo podlega opłacie w wysokości stałej lub stosunkowej obliczonej od wskazanej przez stronę wartości przedmiotu sporu. Przewodniczący stwierdził, że w niniejszej sprawie pełnomocnik powoda, będący radcą prawnym, uchybił powyższemu obowiązkowi, albowiem nie dołączył do pozwu dowodu uiszczenia opłaty sądowej od pozwu. Mając powyższe na uwadze, na podstawie art.
Na powyższe zarządzenie powód złożył zażalenie, wnosząc o jego uchylenie. Zarzucił obrazę przepisów prawa procesowego, tj. art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 28 lipca 2005 roku o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2010 r., Nr 90, poz. 594). W uzasadnieniu podniósł, że rozstrzygnięcie Sądu I instancji było nieprawidłowe, ponieważ pozew powinien być wolny od opłaty z uwagi na fakt, iż przedmiotowa sprawa jest sprawą z zakresu prawa pracy, a wartość przedmiotu sporu nie przekracza kwoty 50.000 zł. Ponadto powód dochodzi roszczeń związanych z wypadkiem przy pracy, a pozwanym w sprawie jest ubezpieczyciel pracodawcy powoda. S ą d O k r ę g o w y z w a ż y ł, c o n a s t ę p u j e : Zażalenie nie zasługuje na uwzględnienie. Przystępując do rozpoznania zażalenia Są Okręgowy zwraca uwagę, że zgodnie z art. 476 §1 pkt 3 k.p.c. przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się sprawy o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Na gruncie przedmiotowej sprawy bezspornym jest, że pozew powoda skierowany jest przeciwko (...) SA z siedzibą w S.. Zakładem pracy, w którym zatrudniony był powód w momencie, w którym doszło do wypadku do pracy jest (...) S.A. z siedzibą w S. Oddział E. w T.. Jak wskazał powód w zażaleniu, pozwany jest ubezpieczycielem pracodawcy. Do stwierdzenia, czy w danym przypadku mamy do czynienia ze sprawą ze stosunku pracy w rozumieniu przywołanego powyżej przepisu koniecznym jest zbadanie, czy został spełniony aspekt przedmiotowy oraz aspekt podmiotowy. Ten pierwszy związany jest z podstawą faktyczną roszczenia, które nie powstałoby, gdyby nie istniał stosunek pracy. Natomiast aspekt podmiotowy dotyczy ustalenia, czy roszczenie związane ze stosunkiem pracy jest skierowane przeciwko podmiotowi, który jest pracodawcą (vide: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2008 roku, II CSK 232/08). I tak, o ile można stwierdzić, że w rozstrzyganej sprawie został spełniony aspekt przedmiotowy, to z całą pewnością nie został spełniony aspekt podmiotowy. Nie ulega żadnej wątpliwości, że pozwany (...) SA z siedzibą w S. nie jest pracodawcą powoda. Tym samym sprawa z powództwa D. B. przeciwko ubezpieczycielowi nie jest sprawą z zakresu prawa pracy. Zgodnie z treścią art.
pismo wniesione przez adwokata, radcę prawnego lub rzecznika patentowego, które nie zostało należycie opłacone, Przewodniczący zwraca bez wezwania o uiszczenie opłaty, jeżeli pismo podlega opłacie w wysokości stałej lub stosunkowej obliczonej od wskazanej przez stronę wartości przedmiotu sporu. Pozew w sprawie o prawa majątkowe winien być opłacony opłatą stosunkową w wysokości określonej w art. 13 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz. U. z 2010 r., Nr 90, poz. 594) tj. wynoszącą 5 % wartości przedmiotu sporu. Powód w pozwie określił wartość przedmiotu sporu na kwotę 7.000 zł, a 5 % od tej kwoty wynosi 350 zł. Opłata tej wysokości powinna zostać uiszczona przez profesjonalnego pełnomocnika powoda z chwilą złożenia pozwu. W świetle powyższych ustaleń oraz z uwagi na treść cytowanego wyżej art.
Sąd Okręgowy uznał, iż zażalenie nie jest zasadne i na podstawie art. 385 k.p.c. w związku z art. 397 §2 k.p.c. oraz w związku z art. 398 k.p.c. oddalił zażalenie jako niezasadne. Na oryginale właściwe podpisy Za zgodność z oryginałem
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.