III U 522/13

Sygn. akt III U 522/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 września 2013r. Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Danuta Poniatowska Protokolant: sekr. sądowy Marta Majewska-Wronowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 września 2013r. w Suwałkach sprawy S. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o wcześniejszą emeryturę w związku z odwołaniem S. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 25 czerwca 2013 r. znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje S. K. prawo do emerytury od dnia 8 maja 2013r. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 25.06.2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B., powołując się na przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.1983r. Nr 8 poz. 43 ze zm.) oraz ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 153 poz.1227 ze zm.) odmówił S. K. prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ nie udowodnił on 15 lat pracy w warunkach szczególnych. W tym zakresie organ rentowy powołując się na angaże nie uwzględnił okresów zatrudnienia w (...)od 07.12.1986r. do 31.08.1988r. na stanowisku ślusarz – spawacz i od 01.09.1988r. do 31.03.1989r. na stanowisku ślusarza. W odwołaniu S. K. domagał się zmiany decyzji i przyznania prawa do wcześniejszej emerytury. Wskazał, iż pominięte przez organ rentowy okresy zatrudnienia w (...)były również okresami pracy w warunkach szczególnych i wniósł o ich uwzględnienie. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Podtrzymał podstawy skarżonej decyzji. Sąd ustalił, co następuje : S. K. (ur. (...)) w dniu 09.04.2013r. wystąpił z wnioskiem o emeryturę. Decyzją z dnia 23.05.2013r. organ rentowy odmówił wnioskodawcy prawa do wcześniejszej emerytury, w związku z wykazaniem tylko 7 lat 11 miesięcy pracy w warunkach szczególnych, przy wymaganych co najmniej 15 latach. Odwołujący złożył nowe dowody na okoliczność pracy w warunkach szczególnych i organ rentowy wydał przedmiotową decyzję. Na dzień 01.01.1999r. odwołujący udowodnił 27 lat 27 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Do stażu pracy w warunkach szczególnych organ rentowy uwzględnił 14 lat 7 miesięcy 19 dni, zaliczając następujące okresy: - od 19.01.1975r. do 06.12.1986r. i od 01.04.1989r. do 31.12.1989r. dot. zatrudnienia w (...) Przedsiębiorstwie (...) na stanowisku spawacza; - od 02.01.1990r. do 31.12.1991r. w (...) Sp. z o.o. w S., jako spawacz (świadectwo pracy w warunkach szczególnych k. 15 akt ZUS). W okresie od 19.01.1975r. do 31.12.1989r. odwołujący był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w (...) Przedsiębiorstwie (...). Za ten okres zakład pracy wystawił dwa świadectwa pracy w warunkach szczególnych. Pierwsze w dniu 22.07.2002r. (k. 5 akt osobowych koperta k. 11), w którym do stażu pracy w warunkach szczególnych zaliczył okres od 19.01.1975r. do 31.08.1988r. i od 01.12.1988r. do 31.12.1989r., gdy odwołujący pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku spawacza, natomiast w drugim świadectwie pracy w warunkach szczególnych z dnia 20.08.2002r. (k.7 akt osobowych) zaliczył cały okres pracy w (...), wskazując również na stanowisko spawacza. Organowi rentowemu odwołujący przedłożył świadectwo pracy w warunkach szczególnych z dnia 20.08.2002r. W toku postępowania przed ZUS-em została zgromadzona szczątkowa dokumentacja pracownicza, w tym kserokopia legitymacji ubezpieczeniowej, i na tej podstawie organ rentowy tylko częściowo uwzględnił okres pracy w (...) do stażu pracy w warunkach szczególnych. Z akt osobowych wynika natomiast, iż w dniu 19.01.1975r. wnioskodawca został zatrudniony na stanowisku spawacza. Już wówczas wnioskodawca posiadał uprawienia spawacza elektrycznego, uzyskane w dniu 29.03.1973r. (książeczka spawacza koperta k.17). W dniu 30.05.1979r. uzyskał uprawienia spawacza gazowego. Dokumentacja pracownicza potwierdza prawidłowość świadectwa pracy w warunkach szczególnych z dnia 22.07.2002r. bowiem wystąpiła przerwa w zatrudnieniu na stanowisku sprawcza i przeniesienie odwołującego na stanowisko ślusarza. Jako ślusarz pracował od 01.

1. do 30.11.1988r. Jako spawacz odwołujący pracował w dwuosobowym zespole ze ślusarzem. W zakładzie funkcjonowały 3-4 takie grupy, a przy dużej ilości zamówień nawet
2. Zakład produkował m.in. szafy pancerne, grzejniki, regały. W zakładzie spawano elektrycznie. Ślusarnia i spawalnia stanowiły odrębne wydziały. Pomocnik spawacza – ślusarz przygotowywał materiał do spawania. Na wydziale ślusarskim zaginano elementy do spawania, a ślusarz montował poszczególne elementy, w razie potrzeby dodatkowo zaginał, natomiast spawacz tylko spawał (zeznania świadków M. D. 12:05-16:33; S. M. 16:56-20:32; A. N. 20:49-23:29 k.18 odwr.). Sąd zważył, co następuje: Prawo do emerytury w obniżonym wieku zgodnie z treścią art. 184 ust.1 i 2 w zw. z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. z 2009r. Dz.U. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) przysługuje ubezpieczonym urodzonym - tak jak wnioskodawca – po 31.12.1948r., jeżeli pracowali w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, posiadają staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat (w przypadku mężczyzn), ukończyli 60 rok życia, nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Ilość lat pracy warunkach szczególnych oraz wymaganych okresów składkowych i nieskładkowych jest badana na dzień wejścia w życie ustawy o emeryturach i rentach z FUS, czyli 01.01.1999r. Zgodnie z dyspozycją art. 32 ust.2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS za pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych uważa się osoby, które były zatrudnione przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagającej wysokiej sprawności psychofizycznej, ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych. Przepis art. 32 ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS odnośnie wieku, stażu pracy oraz charakteru wykonywanej pracy, uprawnionych do emerytury odsyła do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.). §3 i 4 rozporządzenia, prawo do emerytury uzależniają od spełniania łącznie następujących warunków: posiadanie 25-letniego okresu zatrudnienia, w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach i ukończenie 60 roku życia. Zgodnie z §2 ust.1 rozporządzenia w sprawie wieku…, zaliczeniu do okresów pracy w warunkach szczególnych podlegają te, w których praca była świadczona stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Z ustaleń Sądu, poczynionych w oparciu o akta osobowe oraz zeznania świadków wynika, iż w okresie od 19.01.1975r. do 31.08.1988r. i od 01.12.1988r. do 31.12.1989r. wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował na stanowisku spawacza, a tym samym w warunkach szczególnych. Uzyskana dokumentacja pracownicza pozwoliła na właściwą weryfikację przebiegu zatrudnienia odwołującego w (...) Przedsiębiorstwie (...), w szczególności rodzaju i okresów zajmowania stanowisk zaliczanych do wykonywanych w warunkach szczególnych. Sąd przeprowadził również dowód z zeznań świadków, byłych współpracowników i przełożonych wnioskodawcy, które były rzeczowe, kompletne i wiarygodne. Wskazywały na wiedzę i znajomość warunków pracy i rodzaju wykonywanych czynności. Co prawda świadkowie nie odnotowali w pamięci faktu przeniesienia wnioskodawcy na inne stanowisko, jednak mogło to wynika choćby z faktu, że jako ślusarz pracował przez bardzo krótki okres (3 miesiące). Powyższe dowody i ustalenia stanowiły wystarczającą podstawę do uwzględnienia spornych okresów. Wynika z nich, iż odwołujący stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał czynności spawacza. Okresy te podlegały zaliczeniu całości do stażu pracy w warunkach szczególnych, w związku z zapisem w Wykazie A Dziale XIV poz. 12 (prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowo wodorowym). Uwzględniony okres pracy w warunkach szczególnych wyniósł ponad wymagane 15 lat i uprawnia S. K. do uzyskania prawa do emerytury w obniżonym wieku. W związku z powyższym, na podstawie art. 477 14 §2 kpc orzeczono, jak w sentencji. mt