VIII U 2073/15

(1)(C.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. o prawo do emerytury na skutek odwołania C. C.

(1)od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. z dnia 18 września 2015 r. nr (...) z dnia 3 czerwca 2016 r. nr (...) zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu C. C.

(1)prawo do emerytury począwszy od dnia 1 sierpnia 2015 roku. (-) SSR del. Renata Stańczak Sygn. akt VIIIU 2073/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 18.09.2015r. i kolejną z dnia 03.06.2016r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. odmówił ubezpieczonemu C. C.

(1)( C. ) prawa do emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku z §4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udowodnił wymaganego 15 – letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, a jedynie 5 lat, 2 miesiące i 28 dni. Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych nie zaliczył okresu zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 06.05.1975r. do dnia 31.01.1978r., ponieważ na dostarczonym świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach z Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) z dnia 18.05.2015r. brak jest powołania na zarządzenia resortowe. Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych podnosząc, iż od dnia 06.05.1975r. do dnia 30.09.1993r. wykonywał pracę w warunkach szczególnych jako spawacz elektryczny w różnych firmach, ale zawsze na terenie Huty (...) w C.. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonych decyzjach. Organ rentowy wskazał, iż nie uwzględnił do stażu pracy w warunkach szczególnych dodatkowo zatrudnienia ubezpieczonego w: Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) od dnia 01.02.1978r. do dnia 31.12.1981r., Klubie Sportowym (...) C. od dnia 02.01.1982r. do dnia 30.04.1986r., Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) w G. od dnia 02.05.1986r. do dnia 30.03.1990r., (...) Sp. z o.o. w C. od dnia 01.04.1990r. do dnia 31.10.1992r., Klubie Sportowym (...) C. od dnia 01.11.1992r. do dnia 31.05.1993r. oraz w Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o. w C. od dnia 01.06.1993r. do dnia 30.09.1993r., ponieważ ubezpieczony nie przedłożył świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych. Do pracy w warunkach szczególnych organ rentowy ostatecznie zaliczył ubezpieczonemu okres jego zatrudnienia w (...) G. B. w R. od dnia 04.10.1993r. do dnia 31.12.1998r. Sąd ustalił następujący stan faktyczny. Ubezpieczony C. C.

(1)urodził się w dniu (...) Na dzień 01.01.1999r. legitymuje się 25 - letnim okresem składkowym i nieskładkowym, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. W dniu 25.08.2015r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury, w rozpoznaniu którego organ rentowy w dniu 18.09.2015r. i następnie w dniu 03.06.2016r. wydał decyzje zaskarżone, omówione na wstępie. Z książeczki spawacza nr (...) wydanej w dniu 06.12.1974r. wynika, iż ubezpieczony odbył przeszkolenie spawalnicze w okresie od dnia 10.07.1974r. do dnia 18.11.1974r. będąc zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...). Ubezpieczony w okresie spornym od dnia 06.05.1975r. do dnia 30.09.1993r. wykonywał pracę w następujących zakładach: - od dnia 06.05.1975r. do dnia 31.01.1978r. w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) w B. w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - od dnia 01.02.1978r. do dnia 31.12.1981r. w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) w D. jako członek tejże Spółdzielni, - od dnia 02.01.1982r. do dnia 30.04.1986r. w Klubie Sportowym (...) C. w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - od dnia 02.05.1986r. do dnia 30.03.1990r. w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) w G. jako członek tejże Spółdzielni, - od dnia 01.04.1990r. do dnia 31.10.1992r. w (...) Spółce z o.o w C. w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - od dnia 01.11.1992r. do dnia 31.05.1993r. w Klubie Sportowym (...) Zakład (...) w C. w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - od dnia 01.06.1993r. do dnia 30.09.1993r. w Przedsiębiorstwie (...) Spółka z o.o. w C.. Ubezpieczony pomimo zmian pracodawców j.w. w całym powyższym okresie spornym wykonywał pracę na terenie Huty (...) faktycznie jako spawacz elektryczny, generalnie przy remontach kapitalnych kotłów, a także innych urządzeń. W takich kotłach znajdował się obieg wody, wytwarzana była para, która zasilała całą Hutę. Na jednej hali były cztery takie kotły, które miały wysokość 2-3 pięter. Podczas dokonywania remontu kocioł był wyłączany z ruchu i wówczas dokonywano napraw np. rusztów, kominów. Oprócz prac przy remontach kotłów ubezpieczony wykonywał również czynności spawalnicze na trzebnicach, gdzie wytwarzany był gaz. Pracę taką ubezpieczony świadczył rzeczywiście stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Razem z ubezpieczonym pracowali: - S. G. w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...), Klubie Sportowym (...) C. oraz w (...) Sp. z o.o. na stanowisku spawacza, - M. R. w Spółdzielniach (...) i (...) oraz w KS (...) C., - H. W. w Spółdzielniach (...), (...), (...), KS (...) C. i (...) Ruch, jako przełożony ubezpieczonego, - P. K. w Spółdzielni (...) w latach 1986- 1990 oraz następnie w KS (...), (...) Ruch i Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o. od dnia 03.02.1986r. do dnia 30.04.1986r. i od dnia 01.04.1990r. do dnia 30.07.1993r., w każdym z tych przypadków na stanowisku spawacza; Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. do pracy w warunkach i szczególnych uwzględnił w/w okresy pracy tegoż świadka do pracy w warunkach szczególnych i w konsekwencji przyznał świadkowi prawo do emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w warunkach szczególnych od dnia 17.12.2010r., - P. W. w okresie pracy od stycznia 1984r. do września 1993r. Prawomocnym wyrokiem z dnia 14.12.2012r. w sprawie o sygn. akt XU 2164/11 Sąd Okręgowy w Katowicach przyznał świadkowi S. G. prawo do emerytury z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych po uprzednim zaliczeniu do takiej pracy okresów zatrudnienia tego świadka w KS (...) oraz (...) Sp. z o.o. w C. na stanowisku spawacza. Wcześniej organ rentowy uwzględnił do pracy w warunkach szczególnych m.in. okres zatrudnienia tegoż świadka w Spółdzielni (...) również na stanowisku spawacza. Od dnia 04.10.1993r. do dnia 31.05.2013r. ubezpieczony był zatrudniony w (...) G. B. jako pracownik przy bezpośredniej obróbce ryb, w pełnym wymiarze czasu pracy. Okres tego zatrudnienia – do dnia 31.12.1998r. organ rentowy zaliczył do pracy w warunkach szczególnych. Powyższe Sąd ustalił na podstawie dokumentacji akt organu rentowego, akt osobowych ubezpieczonego z Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) i (...), akt osobowych ubezpieczonego dotyczących okresu zatrudnienia w (...) Sp. z o.o. i w (...), akt emerytalnych świadka S. G. i P. K., akt Sądu Okręgowego w Katowicach o sygn. XU 2164/11, zeznań świadków S. G., M. R., P. K., P. W., B. G., a także zeznań ubezpieczonego ( protokół elektroniczny z rozpraw z dnia: 14.01.2016r. czas 00:14:54 – 01:07:13, z dnia 16.03.2016r. czas 00:10:52 – 00:48:36, z dnia 25.04.2016r. czas 00:01:46 – 00:20:48, z dnia07.07.2016r. czas 00:05:38 – 00:12:05 ). Sąd dał wiarę zeznaniom słuchanych w sprawie świadków oraz ubezpieczonego, gdyż były one rzeczowe, logiczne, szczegółowe, zasadniczo zgodne ze sobą oraz korespondujące z treścią zgromadzonej w sprawie dokumentacji. Świadkowie pracowali razem z ubezpieczonym w spornych okresach jego zatrudnienia i stąd niewątpliwie posiadają szczegółową wiedzę na temat miejsca i charakteru wykonywanej przez niego pracy. Sąd zważył, co następuje. Odwołanie ubezpieczonego C. C.

(1)zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 184 ust. 1 i 2 w zw. z art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2015r., poz. 748 ) oraz w związku z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zm.) prawo do emerytury przysługuje ubezpieczonemu - pracownikowi urodzonemu po dniu 31.12.1948r., który: - ukończył 60 lat, - udokumentował do dnia 31.12.1998r. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych wymienionej w wykazie A stanowiącym załącznik do ww. rozporządzenia, - nie przystąpił do OFE albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa, W myśl § 2 w.w. rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. W świetle utrwalonego orzecznictwa sądowego dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska tylko rodzaj rzeczywiście powierzonej pracy ( por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 26.06.2015r. sygn. akt III AUa 168/15 LEX nr 1761793 ). W rozpoznawanej sprawie spór sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. posiada wymagany 15 – letni okres pracy w warunkach szczególnych, a konkretnie, czy istnieją podstawy do zaliczenia do takiej pracy wymienionych wcześniej spornych okresów jego pracy przypadających od dnia 06.05.1975r. do dnia 30.09.1993r. Zdaniem Sądu wyniki przeprowadzonego w sprawie postępowania dowodowego pozwalają na przyjęcie, iż ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu wykonywał pracę w warunkach szczególnych wymienioną w stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. wykazie A dziale XIV poz.12 , to jest „prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowo wodorowym ” w następujących okresach spornych: - od dnia 06.05.1975r. do dnia 31.01.1978r. w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...), - od dnia 02.01.1982r. do dnia 30.04.1986r. w Klubie Sportowym (...) C., - od dnia 01.04.1990r. do dnia 31.10.1992r. w (...) Spółce z o.o., - od dnia 01.11.1992r. do dnia 31.05.1993r. w KS (...) Zakładzie (...) w C., - od dnia 01.06.1993r. do dnia 30.09.1993r. w Przedsiębiorstwie (...) Spółce z o.o. w C.. Ubezpieczony w tym czasie rzeczywiście stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę spawacza w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, posiadając uprawnienia do świadczenia takiej pracy, które uzyskał w 1974r. Potwierdza to zgromadzona w sprawie dokumentacja, a także zeznania słuchanych w sprawie świadków i ubezpieczonego. Ustalając powyższe Sąd miał na uwadze fakt, iż świadkowi S. G., który w Spółdzielni (...), a także w Zakładzie (...) przy Klubie Sportowym (...) w C. oraz w (...) Sp. z o.o. wykonywał taką samą pracę co ubezpieczony ( spawacza ), przyznane zostało prawo do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych, po uprzednim zaliczeniu tej pracy do pracy w warunkach szczególnych. Podobnie kolejnemu świadkowi P. K. organ rentowy przyznał prawo do w/w emerytury po wcześniejszym zaliczeniu okresów zatrudnienia tegoż świadka na stanowisku spawacza m.in. w KS (...), (...) Ruch i Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o. do pracy w warunkach szczególnych. Do pracy w warunkach szczególnych Sąd nie uwzględnił okresów pracy ubezpieczonego w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) i (...) , gdyż ubezpieczony wykonywał wówczas pracę jako członek tych Spółdzielni, a nie jako ich pracownik. Jak wskazał Sąd Apelacyjny w Łodzi w wyroku z dnia 12.05.2015r. sygn. akt III AUa 1107/14 ( LEX nr 1755218 ) członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych wykonujący pracę na rzecz tych spółdzielni nie wykonują pracy w ramach spółdzielczej umowy o pracę i nie są pracownikami. Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych, chociażby wykonywali na rzecz tej spółdzielni pracę w takich samych warunkach, jak pracownicy nie są i nigdy nie byli uprawnieni do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym. W związkuz powyższym do okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie wlicza się pracy wykonywanej w ramach członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych. Taki pogląd jest utrwalony w orzecznictwie i nie był dotychczas kwestionowany ( por. np. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25.04.2012r. I UK 384/11 LEX nr 1212661 ). Niemniej jednak brak zaliczenia tych okresów i tak pozostaje bez znaczenia dla ostatecznego rozpoznania sprawy, gdyż ubezpieczony po zaliczeniu pozostałych okresów spornych do pracy w warunkach szczególnych uznanej przez organ rentowy, posiada na dzień 01.01.1999r. wymagany co najmniej 15 – letni okres takiej pracy, według wyliczenia okresów: - od dnia 06.05.1975r. do dnia 31.01.1978r. – 2 lata, 8 miesięcy i 26 dni, - od dnia 02.01.1982r. do dnia 30.04.1986r. - 4 lata, 3 miesiące i 29 dni, - od dnia 01.04.1990r. do dnia 30.09.1993r. - 3 lata, 6 miesięcy, - od dnia 04.10.1993r. do dnia 31.12.1998r. - 5 lat, 2 miesiące i 28 dni ( łącznie 15 lat, 9 miesięcy i 23 dni pracy w warunkach szczególnych ). W takiej sytuacji ubezpieczony spełnia przesłanki do przyznania mu prawa do dochodzonego świadczenia. Mając powyższe na uwadze, kierując się uregulowaniami prawnymi powołanymi na wstępie rozważań, Sąd na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. zmienił zaskarżone decyzje w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od dnia 01.08.2015r., tj. od miesiąca zgłoszenia wniosku ( zgodnie z art.129 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ). (-) SSR del. Renata Stańczak