Sygn. akt VU 707/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 września 2016 roku Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Agnieszka Leżańska Protokolant Cezary Jarocki po rozpoznaniu w dniu 12 września 2016 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z wniosku M. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. o przeliczenie emerytury na skutek odwołania M. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 15 czerwca 2015 r. sygn. (...) oddala odwołanie. Sygn. akt. VU 707/15 UZASADNIENIE Zaskarżoną decyzją z dnia 15 czerwca 2015 roku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. dokonał przeliczenia należnej ubezpieczonej M. K. emerytury. W dniu 30 czerwca 2015 roku ubezpieczona odwołała się od powyższej decyzji. Organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: w dniu 1.10.2014 roku ubezpieczona M. K., urodzona w dniu (...), złożyła w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. wniosek o emeryturę. Decyzją z dnia 04.11.2014 roku, organ rentowy przyznał ubezpieczonej emeryturę od dnia 02.11.2014 roku, a więc od dnia osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego. W decyzji tej do obliczenia wysokości zgodnie z art. 53 przyjęto do ustalenia podstawy wymiaru przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 20 lat wybranych z całego okresu ubezpieczenia, tj. z lat 1981-1990 ( zaświadczenie o zarobkach z (...) W.), 1996, 1998, 2000-2007- podstawy wymiaru składek z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, co dało wskaźnik podstawy wymiaru 69,60%. Przy zastosowaniu kwoty bazowej 3.191,93 złotych i okresów składkowych 30 lat, 5 miesięcy,1 dzień i 8 lat, 6 miesięcy,23 dni okresów nieskładkowych, wysokość świadczenia wyniosła 1.776,65złotych Mając na uwadze treść art.183ust.5 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz.U z 2013r. poz.1440 ze zm.), zgodnie z którym emerytura osób, które osiągnęły wymagany wiek emerytalny w 2014 roku wynosi: 20% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 i 80% emerytury obliczonej na podstawie art. 26 ustawy, organ rentowy ustalił wysokość emerytury ubezpieczonej na podstawie art.26 ustawy emerytalnej na kwotę 1.657,34 złote i ostatecznie wysokość należnego skarżącej świadczenia wyniosła 1.681,20 złotych brutto (dowód: decyzja ZUS k-17). Decyzją z dnia 01.03.2015 roku organ rentowy dokonał waloryzacji świadczenia przysługującego wnioskodawczyni, zgodnie z art. 88 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2013r., poz. 1440, z późn. zm.) oraz zgodnie z Komunikatem M.P.iP.S. z dnia 11.02.2015r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2015r.( M.P z 2015r. poz. 176), w myśl którego ws kaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2015r. wynosi 100.68%. Wysokość zwaloryzowanej emerytury ustalono przez pomnożenie kwoty świadczenia ustalonego na dzień 28.02.2015r.. ti. 1.681.20 złotych przez wskaźnik waloryzacji - 100,68%, w wyniku czego uzyskano kwotę 1.692,63 złotych (dowód: decyzja ZUS k-25 akt ZUS). W dniu 4 maja 2015 roku wnioskodawczym złożyła wniosek o przeliczenie emerytury, przy uwzględnieniu okresu urlopu wychowawczego wskazując okresy ujawnione wskazane w świadectwie pracy tj. od dnia 12.01.1978 roku do dnia 17.01.1981 roku oraz od dnia 22.11.1985 roku do dnia 31.12.1985 roku (dowód: pismo ubezpieczonej k-27, świadectwo pracy k-5 akt ZUS). Decyzją z dnia 09.06.2015 roku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych ponownie ustalił kapitał początkowy ubezpieczonej, poprzez przeliczenie okresów opieki nad dzieckiem przelicznikiem 1/3 za każdy rok tj. za okres 3 lat, 1 miesiąc 16 dni tj. 37 miesięcy, wysokość kapitału na dzień 1 stycznia 1999 roku wyniosła 115.574,91(dowód: decyzja ZUS k-29,30). Zaskarżoną decyzją z dnia 15 czerwca 2015 roku organ rentowy dokonał przeliczenia emerytury ubezpieczonej w związku z art.174 ust.2a ustawy z 05.03.2015r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz.U 2015 poz.552), który wszedł w życie z dniem 01.05.2015 roku, ustalając na nowo wysokość emerytury obliczonej na podstawie art. 26 ustawy emerytalnej, przy zastosowaniu nowej zwaloryzowanej kwoty kapitału początkowego. Organ rentowy obliczając tę część emerytury przyjął, iż podstawę emerytury stanowi kwota składek na ubezpieczenie emerytalne (61.732,27 złotych) oraz kapitału początkowego (368.242,27 złotych) z uwzględnieniem waloryzacji składek i kapitału początkowego zaewidencjonowanych na koncie do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługiwała wyplata emerytury. Emerytura stanowi więc równowartość kwoty, będącej wynikiem podzielenia podstawy obliczenia emerytury przez średnie dalsze trwanie życia, dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę ( 252 miesiące). Wyliczona w powyższy sposób emerytura wyniosła 1.706,25 złotych. Ostatecznie wysokość należnego skarżącej świadczenia wyniosła 1.756,33 złote brutto ( 20% emerytury obliczonej na podstawie art.53 ustawy (355,33 złote) + 80% emerytury obliczonej na podstawie art.26 ustawy (1.365,00 złotych) wraz z waloryzacją (dowód: decyzja ZUS k-24). Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zważył, co następuje: odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie . Zaskarżoną decyzją z dnia 15 czerwca 2015 roku organ rentowy w sposób prawidłowy dokonał przeliczenia emerytury ubezpieczonej w związku z art.174 ust.2a ustawy z 05.03.2015r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz.U 2015 poz.552), który wszedł w życie z dniem 01.05.2015 roku, ustalając na nowo wysokość emerytury obliczonej na podstawie art. 26 ustawy emerytalnej, przy zastosowaniu nowej zwaloryzowanej kwoty kapitału początkowego. Zgodnie bowiem z treścią powołanego powyżej przepisu przy ustalaniu kapitału początkowego do okresów, o których mowa w art. 7 pkt 5 tj. okresów nieskładkowych, przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresów urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy - z powodu opieki nad dzieckiem:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.