IV P 422/15

Sygn. akt IV P 422/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 grudnia 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Protokolant: Magdalena Zając po rozpoznaniu w dniu 2 grudnia 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa M. T. przeciwko (...) sp. z o.o. z/s w G. i (...) S.A. w R. o ustalenie wykonywania pracy w warunkach szczególnych I. ustala, że powód M. T. u pozwanego (...) sp. z o.o. z/s w G.: w okresie od dnia 1 lipca 1985 roku do dnia 2 grudnia 2015 roku – stale i w pełnym wymiarze czasu pracy - wykonywał pracę w warunkach szczególnych – prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowowodorowym wymienione w Wykazie A (Załączniku) do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8, poz. 43) w dziale XIV pod poz. 12 - przy bieżącej konserwacji elektrodrążarki na stanowisku elektro drążacz wymienionym w Załączniku nr 1 do Zarządzenia nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985 roku w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego (Dz. U. MHPM nr 1-3, poz. 1) w dziale XIV pod poz. 12, pkt 1, znajdującym się w pkt 3 Zakładowego wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wprowadzonego u pozwanego Zarządzeniem DN Nr (...) z dnia 5 stycznia 1995 roku dotyczącym wprowadzenia do stosowania „Wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze” oraz w pkt 10 Zakładowego wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach, uprawniające do niższego wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej wprowadzonego u pozwanego Zarządzeniem DN Nr (...) z dnia 26 kwietnia 1984 roku dotyczącym postępowania w sprawach pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach; II. w pozostałym zakresie powództwo w stosunku do (...) sp. z o.o. z/s w G. oddala, III. oddala powództwo w stosunku do (...) S.A. w R., IV. zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. z/s w G. na rzecz powoda M. T. kwotę 60,00 zł (sześćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, V. nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego pozwanego (...) S.A. w R., VI. kosztami opłaty sądowej od pozwu, od uiszczenia której powód był zwolniony z mocy ustawy, obciąża pozwanego i z tego tytułu nakazuje ściągnąć od pozwanego (...) sp. z o.o. z/s w G. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego w Rzeszowie kwotę 30,00 zł (trzydzieści złotych). Sygn. akt IV P 422/15 UZASADNIENIE wyroku z dnia 2 grudnia 2015 r. Pozwem z dnia 14 lipca 2015 r. skierowanym przeciwko pozwanej (...) S.A. w R. powód M. T. wniósł o ustalenie zatrudnienia w warunkach szczególnych w okresie od 1 lipca 1985 r. do chwili obecnej oraz o zasądzenie od pozwanego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych. W uzasadnieniu podał, że był zatrudniony u pozwanego w pełnym wymiarze czasu pracy w placówce drążenia elektroiskrowego i elektrochemicznego na następujących stanowiskach: od 1 lipca 1985 r. do 3 maja 1994 r. na stanowisku ślusarz remontowy, od 4 maja 1994 r. do 30 czerwca 1997 r. na stanowisku ślusarz, a od dnia 1 lipca 1997 r. do chwili obecnej na stanowisku mechanik wydziałowy. Wskazał, że pismem z dnia 25 października 2011 r. zwrócił się do pozwanego z prośbą o zaliczenie pracy w warunkach szczególnych w placówce drążenia elektroiskrowego i elektrochemicznego, w której pracuje od 1 lipca 1985 r., jednak otrzymał odpowiedź odmowną. Powód pracuje od 1 lipca 1985 r. do chwili obecnej przy obsłudze urządzeń filtrujących, usuwania osadów i zabezpieczenia od strony mechanicznej, a nazwa jego stanowiska na przestrzeni lat zmieniała, ale on cały czas wykonywał te same obowiązki. Warunki szczególe potwierdzane były co miesiąc na listach płac i listach sporządzanych przez mistrza i przekazywanych do kadr, a placówka, w której pracował, do 31 grudnia 1998 r. posiadała status pracy w warunkach szczególnych. W zakresie interesu prawnego podniósł, że ustalenie ma na celu usunięcie obiektywnej niezgodności co do rzeczywistego zatrudnienia realizowanego w spornym okresie. Na poparcie swego stanowiska przytoczył wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2002 r. (I PKN 629/01). W odpowiedzi na pozew strona pozwana (...) S.A. w R. wniosła o oddalenie powództwa oraz zasądzenie kosztów procesu wg norm przepisanych. Zarzuciła, iż powód nie wykazał, że posiada interes prawny w powództwie o ustalenie zatrudnienia w warunkach szczególnych. Podniósł, że brak jest faktycznych podstaw do zaliczenia pracy w warunkach szczególnych w okresie wskazanym przez powoda w pozwie z uwagi na brak stosownych dokumentów w aktach osobowych, a poza tym powód - chociaż wykonywał pewne czynności na placówce drążenia - nigdy nie robił tego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jego główne obowiązki pracownicze były związane ze stanowiskami ślusarz remontowy, ślusarz oraz mechanik wydziałowy. W piśmie procesowym z dnia 5 listopada 2015 r. pozwany (...) S.A. w R. wskazał, że wobec przejęcia powoda przez (...) Sp. z o. o. w G. po jego stronie zachodzi brak biernej legitymacji procesowej. W jego ocenie przedmiot niniejszej sprawy nie pozwala na zastosowania solidarnej odpowiedzialności dotychczasowego i nowego pracodawcy na podstawie art. 23 1 § 2 KP, co powoduje, że legitymowanym biernie może być wyłącznie nowy pracodawca powoda. W piśmie procesowym z dnia 24 listopada 2015 r. powód wniósł o ustalenie zatrudnienia u pozwanego w warunkach szczególnych w okresie: - od 23 listopada 1973 r. do 23 października 1975 r. na stanowisku murarz piecowy, - od 7 listopada 1977 r. do 30 czerwca 1985 r. na stanowisku murarz piecowy, tj. odpowiadającym stanowisku wskazanym w: ⚫ Wykazie A, Dziale XIV „Prace różne" pkt 10 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 r. nr 8, poz. 43), tj.: „Prace murarskie przy naprawie na gorąco pieców przemysłowych, sklepień paleniskowych w parowozach i żeliwiaków”. ⚫ Załączniku nr 1, dział XIV „Prace Różne” poz. 10 pkt 5 Zarządzenia Nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach w zakładach pracy z resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego (Dz. Urz. MG 1985 nr 1, poz. 1), tj. „murarz pieców i urządzeń przemysłowych". Powód przyznał, iż okresy te nie były kwestionowane przez pozwanego. W dalszej części pisma powód wniósł o ustalenie zatrudnienia u pozwanego w warunkach szczególnych w okresie: - od 1 lipca 1985 r. do 3 maja 1994 r. na stanowisku ślusarz remontowy, - od 4 maja 1994 r. do 14 marca 1997 r. na stanowisku ślusarz, - od 15 marca 1997 r. do chwili obecnej na stanowisku mechanik wydziałowy, tj. odpowiadających stanowiskom wskazanym w: ⚫ Wykazie A dział nr XIV „Prace różne" pkt 25 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 r. nr 8 poz. 43), tj. „Bieżąca konserwacja agregatów i urządzeń oraz prace budowlano-montażowe i budowlano-remontowe na oddziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie", ⚫ Załączniku nr 1 działu nr XIV „Prace różne” ust. 25 pkt 1) Zarządzenia Nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach w zakładach pracy z resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego (Dz. Urz. MG 1985 nr 1 poz. 1) tj. „Bieżąca konserwacja agregatów i urządzeń oraz prace budowlano-montażowe i budowlano-remontowe na oddziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie", tj. zgodnie z powyższym, powód wykonywał pracę polegającą na bieżącej konserwacji elektrodrążarek obsługiwanej na stanowisku elektrodrążacz opisanym w: ⚫ pkt 10 zakładowego Wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach, uprawniające do niższego wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej wprowadzonego u pozwanego Zarządzeniem DN pozwanego Nr (...) z dnia 26 kwietnia 1984 r. dotyczącym postępowania w sprawach pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, ⚫ pkt 3 zakładowego Wykazu stanowisk pracy, w których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wprowadzonego Zarządzeniem DN pozwanego Nr (...) z dnia 5 stycznia 1995 r. dotyczącym wprowadzenia do stosowania „Wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze” co odpowiada stanowisku „drążacz” znajdującym się w Załączniku nr 1, dział Nr XIV „Prace różne" poz. 12 pkt 1) Zarządzenia nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego (Dz. Urz. MG 1985 nr 1, poz. 1) oraz w Wykazie A dział XIV „Prace różne” poz. 12 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 r. nr 8, poz. 43): „Prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowym”. Na rozprawie w dniu 2 grudnia 2015 r. pełnomocnik powoda doprecyzował ostatecznie żądanie pozwu w ten sposób, że podtrzymał pierwotne żądanie pozwu dotyczące ustalenia pracy w warunkach szczególnych w okresie od 1 lipca 1985 r. do chwili obecnej. Wskazał, że strona pozwana nie kwestionuje charakteru zatrudnienia powoda w okresie wcześniejszym. Podał również, że w jego ocenie stanowisko pracy powoda powinno zostać ustalone wg działu XIV poz. 25 rozporządzenia RM z 7 lutego 1983 r., a odnośnie zarządzenia resortowego z 30 marca 1985 r. - wg działu XIV poz. 25 pkt 1. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powód M. T. pozostaje w zatrudnieniu w (...) S.A. w R. (poprzednio Wytwórnia (...) S.A. w R.) na podstawie umowy o pracę od dnia 23 listopada 1973 r., w pełnym wymiarze czasu pracy. Z dniem 1 listopada 2015 r., na podstawie art. 23 1 KP, w związku z outsourcingiem usług związanych z czynnościami wykonywanymi przy neutralizacji penetrantu i obsłudze filtrów, świadczonymi obecnie w ramach (...) S.A., powód został pracownikiem (...) Sp. z o. o. z siedzibą w W. (G.). W okresie od 23 listopada 1973 r. do 30 czerwca 1985 r. powód był zatrudniony na stanowisku murarza piecowego. Okres ten został uznany przez pracodawcę za okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Z dniem 1 lipca 1985 r. powód został przeniesiony do wydziału 53 – drążenia elektroiskrowego i elektrochemicznego. Powód zajmował kolejno stanowiska: - od 1 lipca 1985 r. do 3 maja 1994 r. na stanowisku ślusarz remontowy, - od 4 maja 1994 r. do 30 czerwca 1997 r. na stanowisku ślusarz, - od dnia 1 lipca 1997 r. do chwili obecnej na stanowisku mechanik wydziałowy. Zasadniczo w spółce obowiązywała zasada, że wykonywana praca powinna być zgodna z dokumentacją. Zdarzały się jednak sytuacje, że nie było takiej zgodności. (dowód: akta osobowe powoda, pismo pozwanego z 27 lutego 2015 r. - k. 55, pismo pozwanego z dnia 22 września 2015 r. - k. 56) Powód zajmował się i zajmuje się serwisowaniem drążarek elektrochemicznych oraz obsługą dwóch filtrów – solnego i na elektrolit. W zakresie elektrodrążarek usuwał awarie, dbał o sprawność instalacji hydraulicznej, obsługiwał prasę hydrauliczną i bęben wibracyjny – oczyszczał zanieczyszczony elektrolit. Jeśli chodzi o oczyszczanie, to jego czynności polegały na przygotowywaniu elektrolitu, który był dwojakiego rodzaju: ropa naftowa (do 2005 r.) i roztwór azotanu sodu. Ropa znajdowała się w potężnych wannach i powód przepompowywał substancję – po odstaniu - gdy brud zszedł na dół. W przypadku azotanu sodu posługiwał się urządzeniem filtracyjnym. Na przestrzeni lat elektrodrążarki nie zmieniły się, tylko wycofano stosowanie ropy jako elektrolitu. Przez ostatnie sześć lat powód był jedyną osobą, która zajmowała się naprawami elektrodrążarek w liczbie 15. Czasami zdarzało się, że zepsutych było kilka tych urządzeń, a czasami wszystkie były sprawne, wtedy powód wykonywał inną pracę – zajmował się obsługą filtra i prasy. W czasie świadczenia pracy powód był narażony na kontakt z takimi czynnikami szkodliwymi jak ropa - olej DS, azotan sodu, który jest wybuchowy i żrący, ziemia okrzemkowa, która, z kolei, wpływa na pylicę. Z tymi czynnikami miał kontakt codziennie. W 2005 r. w wydziale zakończył się generalny remont, wówczas zamontowano sufitową wentylację – zamiast dotychczasowych okien. Na tym stanowisku pracy jest podwyższona temperatura, zapylenie, podwyższona wilgotność. Powód pracował w ten sposób stale, w pełnym wymiarze czasu pracy. (dowód: zeznania świadków: J. S.