V U 951/13

Sygn. akt V U 951/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 października 2013 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska Protokolant Alina Kędzia po rozpoznaniu w dniu 9 października 2013 r. w Kaliszu odwołania J. O. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 3 lipca 2013 r. Nr (...) w sprawie J. O. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o emeryturę zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.z dnia 3 lipca 2013 r. znak (...)w ten sposób, że przyznaje J. O.emeryturę od 1 kwietnia 2013 r. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 03.07.2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O. odmówił J. O. przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach na dzień 31.12.1998 r., a tylko 2 lata, 2 miesiące i 13 dni. Nie uznano natomiast okresu pracy w szczególnych warunkach w większym zakresie, gdyż nie przedstawił świadectw pracy odpowiadającym wymogom formalnym. Odwołanie od tej decyzji wniósł do Sądu J. O. domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach, w tym na stanowisku operatora spycharki w kilku okresach i kilku zakładach na podstawie zeznań świadków. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił i zważył co następuje: J. O., urodzony w dniu (...), ma wykształcenie podstawowe, a w dniu 14.02.1978 r. ukończył kurs maszynisty ciężkich maszyn budowlanych i drogowych, specjalność spycharki, a 17.05.1978 r. uzyskał uprawnienia maszynisty spycharek i ciągników wielkość maszyn do 100KM (dowód – zaświadczenie złożone na rozprawie i dane w aktach osobowych zakładu (...)). Jako praca w szczególnych warunkach zostało zaliczone odwołującemu się zatrudnienie w okresie od 16.05.1996 r. do 31.12.1998 r. w (...) sp. z o.o. B.na stanowisku maszynisty spycharek i ciągników. W aktach ZUS znajdują się świadectwa pracy wskazujące, że odwołujący się pracował jako operator, maszynista spycharki również we wcześniejszych miejscach pracy. W okresie od 01.10.1977 r. do 25.11.1978 r. J. O.zatrudniony był w Przedsiębiorstwie (...)na stanowiskach kolejno: robotnik budowlany, pomocnik operatora i ostatnio maszynista spycharki. To ostatnie stanowisko zajmował od czasu ukończenia kursu tj. od 14.02.1978 r. pracował jako maszynista spycharki (dowód – akta osobowe z tego zakładu, zeznania odwołującego się). W okresie od 30.11.1978 r. do 08.11.1980 r. J. O.zatrudniony był w Przedsiębiorstwie (...), gdzie także wykonywał prace na stanowisku maszynisty spycharki. Wykonywał prace ziemne, najczęściej przy niwelacji terenu posługując się powierzonym mu na stałe spychaczem DT 75 (dowód – akta osobowe z tego zakładu, zeznania świadka M. K.). W okresie od 04.02.1985 r. do 17.08.1985 r. J. O.zatrudniony był w Przedsiębiorstwie (...)w K.- Filia O.także na stanowisku maszynisty spycharki. Z pisma wypowiadającego stosunek pracy wynika, że z zatrudnienia tego zrezygnował z uwagi na duże wyeksploatowanie i awaryjność spycharki na, której pracował. Wykonywał prace ziemne przy melioracji gruntów (dowód – akta osobowe z tego zakładu, zeznania odwołującego się). Następnie w okresie od 23.08.1985 r. do 31.03.1990 r. odwołujący się zatrudniony był w (...)w G.na stanowisku operatora jak podano w świadectwie pracy z 31.03.1990 r. Pracował jako maszynista spychacza (...). Sprzętem tym wykonywał usługi na rzecz przedsiębiorstwa wykonującego prace melioracyjne. W okresach opadów śniegu zajmował się odśnieżaniem, gdyż spychacz wyposażony był w pług. Taką samą pracę wykonywał po zmianach organizacyjnych jako pracownik (...)w B.w okresie od 1.04.1990 r. do 30.04.1991 r. (dowód – świadectwa pracy w aktach ZUS k. 31 i 33, zeznania świadka Z. A., akta osobowe z (...)). W kolejnym miejscu pracy, Przedsiębiorstwie (...) sp.z o.o., odwołujący się zatrudniony był w okresie od 07.05.1991 r. do 31.10.1996 r. na stanowisku kolejno ładowacza – operatora spycha i kierowcy – operatora spycha. Pracował jako operator spychacza (...), a następnie (...)na wysypisku śmieci. Po zmianach organizacyjnych w tym samym miejscu i taką samą pracę wykonywał jako pracownik Zakładu (...) Sp. z o.o.od 16.05.1996 r. do 30.06.2009 r. (dowód – zeznania świadka A. D.i odwołującego się, świadectwa pracy k 39 i 73 akt rentowych). Zgodnie z art.184 ust.1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS/(Dz. U. Nr 162 poz.1118) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r.) osiągnęli :

1. okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna; oraz
2. okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.
3. Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE oraz rozwiązania stosunku pracy w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art.27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Stosownie do ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj. rozporządzenia Rady Ministrów z 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami). Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach, przy czym dokumenty te podlegają kontroli. Zgodnie z art.184 ust.1 cyt. ustawy odwołujący się – jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. ((...)) winien warunki stażowe tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach, wykazać na dzień 01.01.1999 r. Poza sporem jest, że spełnia warunek co do ogólnego stażu ubezpieczeniowego. Z zeznań w/w świadków wynika jednoznacznie, że odwołujący się we wszystkich kolejnych miejscach pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy jako operatora spychacza, pojazdu gąsienicowego. Był to zwykle pojazd DT 75 lub DT
4. Odwołujący się tym samym stale i w pełnym wymiarze czasu wykonywał pracę w szczególnych warunkach, na stanowisku ujętym w wykazie A dział V poz.3 rozporządzenia Rady Ministrów z 07.02.1983 r. - maszynista ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych. Okresy pracy na tym stanowisku w w/w zakładach stanowią łącznie z uznanym przez ZUS ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach, co uprawnia go do korzystania z wcześniejszej emerytury na warunkach określonych w cyt.art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Poza sporem jest, że odwołujący spełnia warunek co do ogólnego stażu, wiek 60 lat ukończył (...)r. Wniosek o emeryturę złożył w dniu 11.04.2013 r. Nie przystąpił do OFE. Prawo do wypłaty emerytury zgodnie z art. 129 cyt ustawy z 17.12.1998 r. nabył miesiąca złożenia wniosku. Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie z art.477 14 §2 k.p.c. orzeczono jak w wyroku.