← Polska

KIO 1995/17

Sygn. akt: KIO 1995/17 WYROK z dnia 16 października 2017 r. Krajowa Izba Odwoławcza - w składzie: Przewodniczący: Paweł Trojan Protokolant: Mateusz Zientak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 paździ

§ 13ust.

4 do 7 wzoru umowy odnośnie czasu pracy i formy zatrudnienia Kluczowych Specjalistów, tj. Inżyniera Kontraktu, Głównego Inspektora Nadzoru specjalności inżynieryjnej drogowej, Głównego Inspektora Nadzoru specjalności Inżynieryjnej mostowej, Specjalisty ds. rozliczeń, Specjalisty ds. roszczeń i Technologa oraz Personelu Biurowego i Personelu Pomocniczego, co znajduje odzwierciedlenie w stawkach przedstawionych w opracowaniu „Rozbicie ceny ofertowej” (Załącznik nr 1). 2. Poz. 2.2 Formularza Cenowego — okres realizacji robót Potwierdzamy, że w cenie oferty Wykonawca uwzględnił wszystkie wymagania określone w SIWZ odnośnie personelu wymaganego dla realizacji kontraktu, a także sposobu zatrudnienia poszczególnych osób. Pragniemy jednak wskazać, że Ideą HPPK jest określenie planowanej liczby Personelu Konsultanta w każdym miesiącu świadczenia Usług przez Konsultanta w odniesieniu do Programu Wykonawcy Robót, wraz ze wskazaniem laby dniówek przewidzianych dla każdego członka Personelu Konsultanta oraz datę rozpoczęcia pracy przez każdego z członków Personelu Konsultanta. Z uwagi na fakt, że na etapie opracowywania oferty i przedkładania niniejszych wyjaśnień Program Wykonawcy Robót nie został jeszcze opracowany, nie widzimy możliwości przedstawienia HPPK Niemniej jednak, celem jak najpełniejszego zadośćuczynienia prośbie Zamawiającego przedstawiamy opracowanie „Rozbicie ceny ofertowej" (Załącznik nr I), w pełni obrazujące koszty związane z realizacją tego etapu zamówienia I osoby zaangażowane w tym etapie. Na potwierdzenie realności wyceny przedstawionej w ww. opracowaniu przedstawiamy zobowiązania osób, które zostaną skierowane do realizacji zadania (Załącznik nr 2). W określaniu czasu pracy i kalkulacji kosztów wynagrodzenia personelu Konsultanta uwzględniono postanowienie 5 11 ust. 14 wzoru umowy, tj. Konsultant zobowiązuje się do zapewnienia, aby osoby wchodzące w skład Personelu Kluczowego oraz Inn/ Eksperci zatwierdzeni przez Kierownika Projektu w HPPK do wykonywania Umowy (z wyłączeniem Technologa oraz innych Ekspertów, których planowany czas pracy określony w zatwierdzonym HPPK, W danym miesiącu kalendarzowym, nie przekracza 50% planowanego czasu pracy Inżyniera Kontraktu) będą w okresie trwania Umowy podejmowali innych zajęć zarobkowych, niezwiązanych z zakresem Wykonywanych obowiązków w ramach Umowy, chyba że Zamawiający wyraz/ na to pisemną zgodę. Wykonawca przyjął, że jedynie Inni Eksperci, któryd1 planowany czas pracy określony w zatwierdzonym HPPK, w danym miesiącu, nie przekracza 50% planowanego czasu pracy Inżyniera Rezydenta będą mogli podejmować Inne zajęcia zarobkowe, jednak na obecnym etapie, bez zatwierdzonego HPPK, nie jest możliwe określenie, którym osobom zaangażowanie w realizację przedmiotowego kontraktu pozwoli na podejmowanie innych zajęć zarobkowych. Wykonawca potwierdza, że kalkulując

§ 13ust.

4 do 7 wzoru umowy odnośnie czasu pracy i formy zatrudnienia Kluczowych Specjalistów, tj. Inżyniera Kontraktu, Głównego Inspektora Nadzoru specjalności inżynieryjnej drogowej, Głównego Inspektora Nadzoru specjalności inżynieryjnej mostowej, Specjalisty ds. rozliczeń, Specjalisty ds. roszczeń I Technologa oraz Personelu Biurowego i Personelu Pomocniczego, co znajduje odzwierciedlenie w stawkach przedstawionych w opracowaniu „Rozbicie ceny ofertowej” (Załącznik nr 1). Zgodnie z zapisami IDW oraz 13 ust. 4 do 7 wzoru umowy Zamawiający zastrzega obowiązek osobistego wykonania przez Wykonawcę kluczowych części zamówienia, tj. czynności wykonywane przez następujących ekspertów kluczowych: Inżyniera Kontraktu, Głównego Inspektora Nadzoru specjalności inżynieryjnej drogowej, Głównego Inspektora Nadzoru specjalności inżynieryjnej mostowej, Specjalisty ds. rozliczeń, Specjalisty ds. roszczeń Technologa, Wyżej wymienieni eksperci mają być zatrudnieni przez Wykonawcę na umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu i takie założenie zostało przyjęte do wyceny usługi. Niemniej jednak, wymóg zatrudnienia na umowę o pracę dotyczy etapu realizacji usługi, a nie etapu składania oferty. Wykonawca potwierdza, że zatrudni ekspertów kluczowych na umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu, a osoby wskazane do pełnienia funkcji ekspertów kluczowych deklarują, że w przypadku przyznania zamówienia Wykonawcy podpiszą z nim umowę o pracę, co znajduje odzwierciedlenie w podpisanych przez tych ekspertów zobowiązaniach przedstawionych w Załączniku nr 2. Poz. 2.3 Formularza Cenowego — okres przeglądów i rozliczenia kontraktu (do wystawienia Świadectwie Wykonania i Ostatecznego Świadectwa Płatności) Potwierdzamy, że w cenie oferty Wykonawca uwzględnił wszystkie wymagania określone w SIWZ odnośnie personelu wymaganego dla realizacji kontraktu, a także sposobu zatrudnienia poszczególnych osób. Pragniemy jednak wskazać, że ideą HPPK jest określenie planowanej liczby Personelu Konsultanta w każdym miesiącu świadczenia Usług przez Konsultanta w odniesieniu do Programu Wykonawcy Robót, wraz ze wskazaniem liczby dniówek przewidzianych dla każdego członka Personelu Konsultanta oraz datę rozpoczęcia prac przez każdego z członków Personelu Konsultanta. Z uwag! na fakt, że na etapie opracowywania oferty i przedkładania niniejszych wyjaśnień Program Wykonawcy Robót nie został jeszcze opracowany, nie widzimy możliwości przedstawienia HPPK. Niemniej jednak, celem jak najpełniejszego zadośćuczynienia prośbie Zamawiającego przedstawiamy opracowanie „Rozbicie ceny ofertowej" (Załącznik nr 1), w pełni obrazujące koszty związane z realizacją tego etapu zamówienia i osoby zaangażowane w tym etapie, Na potwierdzenie realności wyceny przedstawionej w ww. opracowaniu przedstawiamy zobowiązania osób, które zostaną skierowane do realizacji zadania (Załącznik nr 2). W określaniu czasu pracy i kalkulacji kosztów wynagrodzenia personelu Konsultanta Uwzględniono postanowienie § 11 ust. 14 wzoru umowy, tj. Konsultant zobowiązuje się do zapewnienia, aby osoby wchodzące w skład Personelu Kluczowego Konsultanta oraz Inni Eksperci zatwierdzeni przez Kierownika Projektu w HPPK do wykonywania Umowy (z wyłączeniem Technologa oraz innych Ekspertów, których planowany czas pracy określony w zatwierdzonym HPPK, w danym miesiącu kalendarzowym, nie przekracza 50% planowanego czasu pracy Inżyniera Kontraktu) nie będą w okresie trwania Umowy podejmowali innych zajęć zarobkowych, niezwiązanych z zakresem wykonywanych obowiązków w ramach Umowy, chyba że Zamawiający wyrazi na to pisemną zgodę. Wykonawca przyjął, że jedynie Inni Eksperci, których planowany czas pracy określony w zatwierdzonym HPPK, w danym miesiącu, nie przekracza 50% planowanego czasu pracy Inżyniera będą mogli podejmować inne zajęcia zarobkowe, jednak na obecnym etapie, bez zatwierdzonego HPPK, nie jest możliwe określenie, którym osobom zaangażowanie w realizację przedmiotowego kontraktu pozwoli na podejmowanie innych zajęć zarobkowych. Wykonawca potwierdza, że kalkulując

§ 13ust.

4 do 7 wzoru umowy odnośnie czasu pracy I formy

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.