Sygn. akt. VI U 652/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 listopada 2013r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na rozprawie w składzie: Przewodniczący: SSO Karolina Chudzinska - Koczorowicz Protokolant: st. sekr. sądowy Jolanta Bieniaszewska po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 2013r. w Bydgoszczy odwołania J. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 23 stycznia 2013 r. Nr (...) w sprawie J. M. przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o rentę 1) Zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 23 stycznia 2013 r., znak (...)i przyznaje ubezpieczonemu prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy na okres od 1 marca 2013roku do 31 grudnia 2015r. 2) Stwierdza, że organ rentowy ponosi odpowiedzialność za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Sygn.aktVIU652/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 23 stycznia 2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. odmówił J. M. prawa do renty na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2009r., nr 153, poz. 1227 ze zm.), uzasadniając swoje stanowisko orzeczeniem Komisji Lekarskiej ZUS z dnia 21 stycznia 2013r., która uznała ubezpieczonego za zdolnego do pracy. Odwołanie od powyższej decyzji wniósł ubezpieczony, domagając się jej zmiany i przyznania żądanego świadczenia, bowiem jest niezdolny do pracy. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania, powołując się ponownie na okoliczności przytoczone w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Sąd ustalił i zważył co następuje. Zgodnie z art. 57 ust. 1 i 2 ustawy przytoczonej na wstępie - renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) jest niezdolny do pracy, 2) ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, 3) niezdolność do pracy powstała w okresach wskazanych w ustawie, albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Przy czym w myśl art. 12 wspomnianej wyżej ustawy - niezdolną do pracy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy, a częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Zgodnie z art. 61 ustawy o emeryturach i rentach z FUS - prawo do renty, które ustało z powodu niezdolności do pracy, podlega przywróceniu, jeżeli w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty ubezpieczony ponownie stał się niezdolny do pracy. Kwestią sporną w przedmiotowej sprawie było ustalenie stanu zdrowia ubezpieczonego i jego wpływu na zdolność do pracy. W celu rozstrzygnięcia powyższej kwestii Sąd przeprowadził dowód z opinii biegłych sądowych, lekarzy następujących specjalizacji: - otolaryngologa - specjalisty medycyny pracy, - dermatologa - specjalisty medycyny pracy, - neurologa, - psychiatry, którzy rozpoznali u ubezpieczonego poniższe schorzenia: - przewlekłe zapalenie ucha środkowego prawego z głębokim niedosłuchem prżewodzeniowym, - łuszczycę przewlekła przechodzącą w łuszczycę stawową - zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa szyjnego z blokiem kostnym C6- Thl
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.