V U 1052/13 | Europaius

Sygn. akt V U 1052/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 listopada 2013 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska Protokolant Joanna Paczosik po rozpoznaniu w dniu 12 listopada 2013 r. w Kaliszu odwołania Z. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 2 sierpnia 2013 r. Nr (...) w sprawie Z. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o emeryturę zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.z dnia 2 sierpnia 2013 r. znak (...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemu Z. B.emeryturę poczynając od dnia 1 lipca 2013r. UZASADNIENIE W dniu 18.07.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w O., został złożony wniosek o przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach dla Z. B.. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w O., decyzją z dnia 02.08.2013 r., w sprawie (...), odmówił Z. B.prawa do emerytury. Zdaniem ZUS w O.odwołujący nie spełnia przesłanek wskazanych w art. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. 2004 r., nr 39, poz. 353 ze zm.), tj. nie wykazał 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach. Od tej decyzji w dniu 08.08.2013 r. wniósł odwołanie Z. B., w którym podniósł, iż wykonywana przez niego praca na stanowisku robotnika drogowego w Przedsiębiorstwie (...)w O.w okresie od 02.01.1974 r. do 29.03.1998 r., na którym to stanowisku wykonywał pracę stale, jest pracą na stanowiskach wymienionych w wykazie A do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co uprawnia go do uzyskania wcześniejszego świadczenia emerytalnego. W odpowiedzi na odwołanie ZUS w O.podtrzymał argumentację wcześniej przedstawioną w zaskarżonej decyzji oraz podniósł, iż odwołujący nie udowodnił 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach oraz wniósł o oddalenie odwołania Z. B.. Sąd Okręgowy/Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu rozstrzygając sprawę ustalił następujący stan faktyczny: Odwołujący Z. B. urodził się dnia (...)Wykazał staż pracy na dzień 01.01.1999 r. wynoszący 25 lat 10 miesięcy i 9 dni. Organ rentowy nie uznał odwołującemu okresu pracy w szczególnych warunkach na stanowisku robotnika drogowego w Przedsiębiorstwie (...)w O.w okresie od 02.01.1974 r. do 29.03.1998 r. W niniejszej sprawie odwołujący zmierzał do wykazania okresu pracy w warunkach szczególnych na stanowisku robotnika drogowego w Przedsiębiorstwie (...) w O. w okresie od 02.04.1974 r. do 29.03.1998 r. Odwołujący posiadał status pracownika. Obecnie jest ubezpieczony jako rolnik. Odwołujący w okresie od 12.07.1973 r. do 29.03.1998 r. zatrudniony był w (...) S.A Przedsiębiorstwo (...) w O.. Wcześniej był to (...) w O., Przedsiębiorstwo (...) w O., Wojewódzkie Przedsiębiorstwo (...) w K. z siedzibą w B. Oddział II w O.. Zajmowało się budową dróg oraz ich modernizacją i utrzymaniem. Odwołujący pracował jako robotnik drogowy. W świadectwie pracy z dnia 02.01.1976 r. dotyczącym okresu od 12.07.1973 r. do 31.12.1975 r. i (...) w O. określono, iż odwołujący w okresie od 12.07.1973 r. do 31.12.1973 r. pracował jako pracownik sezonowy, a następnie od 02.01.1974 r. do 31.12.1975 r. jako pracownik stały – robotnik drogowy. W świadectwie pracy z dnia 10.03.1979 r., dotyczącym okresu od 01.01.1976 r. do 10.03.1979 r., Przedsiębiorstwa (...) stwierdzono, iż odwołujący pracował jako robotnik budowlany. W świadectwie pracy z dnia 31.05.1982 r. dotyczącym okresu od 21.04.1980 r. do 30.06.1982 r. Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa (...) w K., Oddział w O., stwierdzono, iż odwołujący pracował jako rozkładacz mas bitumicznych. W świadectwie pracy bez daty, dotyczącym okresu od 01.07.1982 r. do 29.03.1998 r., Przedsiębiorstwa (...) S.A. w O., stwierdzono, iż odwołujący w okresie od 01.07.1982 r. do 29.03.1998 r. wykonywał pracę jako robotnik drogowy. Odwołujący w okresie od 12.07.1973 r. do 31.12.1975 r. pracował w (...) w O., z tym, że od 02.01.1974 r. był pracownikiem stałym. Pracował jako robotnik drogowy. Odwołujący w dniu 01.01.1976r. został zatrudniony w Wojewódzkim Przedsiębiorstwie (...) w K., II Oddział w O., na stanowisku robotnika budowlanego. Powyższe wynika z umowy z dnia 01.01.1976 r. W umowie o pracę z dnia 21.04.1980 r. dotyczącej Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa (...) Oddział II w O. stanowisko odwołującego określono jako rozkładacz mas bitumicznych. Podobnie w angażu z dnia 30.03.1981 r. i z dnia 31.05.1982 r.. W umowie o pracę z dnia 01.07.1982 r. dotyczącym Przedsiębiorstwa (...) w O. stanowisko odwołującego określono jako robotnik drogowy. Podobnie w angażu z dnia 25.08.1983 r., 04.11.1983 r., 27.12.1983 r., 01.03.1984 r. W angażu z dnia 30.11.1984 r. stanowisko odwołującego określono jako robotnik drogowy. Podobnie w angażu z dnia 19.03.1986 r., 15.06.1987 r., 04.01.1988 r., 29.03.1988 r., 30.09.1988 r., 28.02.1989 r., 19.08.1989 r., 31.01.1990 r., 01.03.1991 r., 01.05.1992 r., 02.01.1992 r., 31.08.1995 r. oraz kwestionariuszu osobowym z dnia 16.04.1980 r. W dniu 21.04.1976 r. odwołujący ukończył kurs doskonalący w zawodzie rozkładacza mas bitumicznych. W Wykazie A Dział IX poz. 4 punkt 1, poz. 5. punkt 1 i 2, poz. 6 punkt 1i 2 Zarządzenia Nr 64 Ministra Komunikacji z dnia 28.06.1983r. w sprawie prac w szczególnych warunkach w zakładach pracy resortu komunikacji, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego oraz do wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej wskazano stanowiska asfalciarzy, bitumiarzy, brukarzy, konserwatorów dróg o nawierzchni bitumicznej, betonowej i kamiennej. Przedsiębiorstwo (...), pod różnymi nazwami i w różnych formach organizacyjnych zajmowało się utrzymaniem dróg na danym terenie. Do jego zadań należało utrzymanie nawierzchni dróg, odtwarzanie nawierzchni uszkodzonej, remonty dróg, zapewnienie oznakowania pozimowego i pionowego, dbałość o pobocza. Prace te wykonywali robotnicy drogowi – odtwarzający nawierzchnie; kamieniarze, brukarze, asfalciarze, malarze. W okresie pracy odwołujący cały czas pracował na drogach. Wykonywał prace przy nakładaniu mas bitumicznych. W okresach zimowych przygotowywał masę, gotując mieszankę asfaltową i zalewając wyrwy w drogach. (dowód: zeznania odwołującego, zeznania świadków Z. B.

(1), S. K., akta osobowe, akta Sądu Rejonowego w Ostrowie Wielkopolskim IV P 102/13). Możliwość uzyskania emerytury przez mężczyzn przed ukończeniem 65 roku życia przewidywał do 31.12.2008 r. przepis art. 32 ustawy z dnia 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. nr 39, poz.353 ze zmianami). Obecnie osoby urodzone po 31.12.1948 r., które osiągnęły wiek wymieniony w art. 32 i pracowały w szczególnych warunkach mogą przejść na emeryturę na warunkach przewidzianych w art. 184 wymienionej ustawy. Muszą, m.in. spełniać warunek wykazania stażu pracy 25 lat dla mężczyzn i 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 01.01.1999 r. Przepis ten wymagał także dla spełnienia warunków do świadczenia, rozwiązania stosunku pracy i braku przynależności do OFE. Od dnia 01.01.2013 r. nie ma wymogu rozwiązania stosunku pracy. Dla celów ustalenia uprawnień do wcześniejszej emerytury za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych. Wiek emerytalny takich osób, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie ustawy oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 roku, nr 8, poz. 43 ze zmianami), a także na podstawie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie wymienionych aktów. Pierwszym z warunków jest brak przynależności do OFE i odwołujący ten warunek spełnia. Kolejnym warunkiem jest ukończenie 60 roku życia. Odwołujący osiągnął wymagany przez przepisy wiek w dniu (...). Następnym warunkiem jest przepracowanie wymaganego okresu zatrudnienia tj. co najmniej 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Odwołujący wykazał okresy składkowe i nieskładkowe za okres ponad 25 lat na dzień 01.01.1999 r. Ostatnim warunkiem uzyskania prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest przepracowanie co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na dzień 01.01.1999 r. Aby wykonywaną pracę można było zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, musi to być rodzaj pracy wskazanej w załączniku A do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Praca ta, zgodnie z brzmieniem § 2 ust 1 wymienionego rozporządzenia musi być wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wymaganym na danym stanowisku. Stosownie do ustępu 2 § 2 w/w rozporządzenia okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy. Pracodawca odwołującego obecnie istnieje po przekształceniach. Pracodawca nie wystawił odwołującemu świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach za sporny okres. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego przedmiotem postępowania w sprawie o wcześniejszą emeryturę jest ustalenie tego świadczenia z uwagi na warunki pracy, co oznacza konieczność poczynienia ustaleń dotyczących rodzaju i wymiaru zatrudnienia w warunkach szczególnych. W świetle powołanego wyżej § 2 rozporządzenia Rady Ministrów zakład pracy wydaje zaświadczenie o zatrudnieniu w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wyłącznie na podstawie posiadanej dokumentacji, natomiast w sądowym postępowaniu odwoławczym możliwe jest ustalenie tych okresów także w oparciu o inne dowody m. in. zeznania świadków (por. uchwała SN z 21 września 1984, sygn. akt III UZP 48/84 niepublikowana LEX nr 14630). W rozpoznawanej sprawie, jak wyżej wskazano, odwołującemu nie wystawiono świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, iż odwołujący wykonywał pracę w szczególnych warunkach w okresach co najmniej od 21.04.1976 r. do 28.03.1998 r. jako robotnik drogowy układający masę bitumiczną. Odwołujący wykazał okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Odwołujący spełnił zatem warunki wymienione w art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Mając na uwadze powyższe na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. Sąd orzekł o zmianie decyzji i przyznaniu odwołującemu emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach w okresie od 01.07.2013 r.

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.