Sygn. akt VI U-upr 663/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 kwietnia 2021r. Sąd Rejonowy Gdańsk – Południe w Gdańsku Sekcja ds. Ubezpieczeń Społecznych w VI Wydziale Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Dorota Witkowska Protokolant: stażysta Ewa Kikut po rozpoznaniu w dniu 7 kwietnia 2021 r. w Gdańsku na rozprawie sprawy I. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. o zasiłek opiekuńczy z odwołania od decyzji z dnia 3 czerwca 2020 r., znak (...) - (...) I. Zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje powódce I. G. prawo do zasiłku opiekuńczego za okres od 1 kwietnia 2020 roku do 24 maja 2020 roku. Sygn. akt VI U 663/20 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 3 czerwca 2020r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. odmówił I. G. prawa do zasiłku opiekuńczego za okres od 1 kwietnia 2020r. do 24 maja 2020r. zarzucając, że w okresie sprawowanej opieki nad dzieckiem obecny był drugi rodzic – współmałżonek pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym mogący zapewnić opiekę dziecku, bowiem jego ubezpieczenie z tytułu umowy zlecenia ustało z dniem 31 marca 2020r. /decyzja ZUS z dnia 03.06.2020 znak (...) - (...) akta ZUS nienumerowane / Od powyższej decyzji odwołanie złożyła powódka I. G. i zakwestionowała ustalenia pozwanego. W uzasadnieniu powódka zarzuciła, że jej mąż P. G. nie mógł sprawować opieki nad dzieckiem, bowiem w związku z brakiem środków do życia, chwytał się prac dorywczych na budowach, a nadto rodzina korzystała z pomocy opieki społecznej otrzymując pomoc finansową na żywność po 400 zł w kwietniu i maju 2020 r. /odwołanie od decyzji k. 3, pismo powódki z 19 października 2020r. k. 14/ W odpowiedzi na odwołanie pozwany Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie i podtrzymał zaskarżoną decyzję wraz z zawartą w niej argumentacją w szczególności, że w gospodarstwie domowym w spornym okresie była inna osoba mogąca zapewnić opiekę dziecku. /odpowiedź na odwołanie k. 4/ W toku rozprawy powódka sprecyzowała, iż wnosi o przyznanie prawa do zasiłku opiekuńczego za okres objęty decyzją, co uzasadniła tym, że we wskazanym czasie nie było domownika mogącego zapewnić opiekę dziecku, gdyż jej mąż, niebędący ojcem dziecka, jest alkoholikiem i stosował wobec powódki przemoc, a tym samym nie był osobą godną zaufania, której mogłaby powierzyć opiekę nad dzieckiem. Powódka podała nadto, iż jej rodzina w okresie od listopada 2019r. do czerwca – lipca 2020r. była objęta Niebieską Kartą. /przekaz powódki k. 26-26v/ Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Bezspornym jest, że powódka I. G. objęta jest ubezpieczeniami społecznymi w tym chorobowym z tytułu zatrudnienia w (...).J. (...) Spółka Jawna. Powódka posiada na utrzymaniu córkę E. G., urodzoną dnia (...) Mąż powódki nie jest ojcem dziecka. /dowód: co do pochodzenia dziecka k. 25 kopia aktu urodzenia/ Tytuł do ubezpieczeń społecznych męża powódki ustał od 1 kwietnia 2020 r. / dowód: druk (...) akta ZUS nienumerowane/ W okresie objętym sporem powódka mieszkała wspólnie z mężem P. G.. Mąż stosował wobec powódki przemoc oraz nadużywał alkoholu – w listopadzie 2019 r. był zaszywany”, podjął terapię i przez jakiś czas było dobrze. W okresie po ustaniu jego tytułu do ubezpieczeń pracował dorywczo na budowie, aby utrzymać rodzinę. / przyznanie powódki, k. 28 e-protokół rozprawy z dnia 27 stycznia 2021r./ W okresie od 12 listopada 2019r. do 28 kwietnia 2020r. w związku z ujawnieniem się przemocy w rodzinie prowadzona była procedura Niebieskiej Karty obejmująca powódkę oraz jej męża P. G.. (dowód: informacja Komendy Miejskiej Policji w S. k. 31) Od 20 stycznia 2021 r. P. G. wyprowadził się z domu po interwencji Policji. /przyznanie powódki k. 28 e-protokół rozprawy z dnia 27 stycznia 2021r./ Bezspornym jest, że w okresie od 1 kwietnia 2020r. do 24 maja 2020r. szkoła do której uczęszczała 8 letnia córka powódki E. W. w związku z zagrożeniem epidemiologicznym została zamknięta. Powódka we wskazanym okresie czasu nie świadczyła pracy opiekując się uczącą się w trybie zdalnym córką. Kwota zasiłku opiekuńczego objętego sporem wynosi 807,84 zł brutto. (bezsporne: potwierdzona przez powódkę informacja z dnia 15.10.2020 r. akta ZUS nienumerowane) Sąd zważył, co następuje: Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu w okoliczności bezsporne oraz dowody w postaci dokumentów. Oceniając dowody Sąd dał im wiarę w zakresie jaki wskazano, bowiem w tym zakresie dowody wraz z okolicznościami bezspornymi wzajemnie się potwierdzały lub uzupełniały tworząc logiczną i spójną całość. Twierdzenia powódki co do braku możliwości zapewnienia właściwej opieki nad małoletnią przez jej męża P. G. zostały wiarygodnie potwierdzone w postępowaniu dowodowym. Wyjaśnienia powódki złożone na rozprawie były szczere oraz spójne z pozostałym materiałem dowodowym. Pozwany uczestnicząc w rozprawie ich nie kwestionował ani nie składał wniosków dowodowych na okoliczności przeciwne. Przede wszystkim potwierdzony przez Policję fakt prowadzenia procedury Niebieskiej Karty obejmującej powódkę i jej męża potwierdza jednoznacznie, że w rodzinie stosowano przemoc a zarazem fakt ten koresponduje z podawanymi przez powódkę problemami rodzinnymi oraz uwiarygodnia jej twierdzenia o nadużywania alkoholu przez męża. Sąd z urzędu zarządził wezwanie świadka P. G., który mimo osobistego odebrania wezwania a także pouczenia o możliwości zdalnego udziału, nie stawił się na rozprawę, nie wnosił o zdalny udział, ani nie usprawiedliwił nieobecności (k. 12 i 24 epo). W tych okolicznościach i po wyjaśnieniu powódki, że mąż po interwencji Policji wyprowadził się 20 stycznia 2021r. do K., Sąd nie ponowił wezwania świadka na kolejny termin rozprawy, zwłaszcza mając na uwadze potwierdzoną przez Policję informację o procedurze Niebieskiej Karty. Przechodząc zaś do odwołania Sąd miał na uwadze, że w dniach 10 kwietnia 2020r. oraz 15 maja 2020r. powódka złożyła oświadczenia o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły. Biorąc pod uwagę powyższe Sąd rozpoznając odwołanie czynił za jego podstawę ustawę z dnia 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020r. poz. 374 ze zm.). Zgodnie z treścią art. 4 w/w ustawy w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do których uczęszcza dziecko, albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID-19 ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy oraz funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 4, zwolnionemu od pełnienia służby z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy przez okres nie dłuższy niż 14 dni. Ustęp 1a wskazuje, iż w przypadku zamknięcia szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze z powodu COVID-19, do których uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy oraz funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 4, zwolnionemu od pełnienia służby, z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dorosłą osobą niepełnosprawną, przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy przez okres nie dłuższy niż 14 dni. Dalej ustęp 1b wskazuje, iż dodatkowy zasiłek opiekuńczy, o którym mowa w ust. 1 i 1a, przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy oraz funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 4, zwolnionemu od pełnienia służby z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, albo dorosłą osobą niepełnosprawną również w przypadku otwarcia placówek, o których mowa w tych przepisach, w czasie trwania COVID-19 przez okres nie dłuższy niż 14 dni. W okresie tym uwzględnia się okres, o którym mowa w ust.
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.