IX U 1458/13

(1)/G./; G. G.

(3)/G./; N. H. /H./; M. H. /H./; B. H.; I. I.

(1)/I./; I. K.; B. K.

(1); J. K.

(1)/K./; J. K.

(2)/K./; M. M.

(1); J. M. /M./; P. M.

(1)/M./; M. M.; M. N. /N./; R. P.

(1)/P./; E. P. /P./; J. P. /P./; K. P.

(1); K. P.

(2)/P./; S. P. /P./; M. R. /R./; G. S. /S./; K. S.

(1)/S./; L. S.; K. S.

(2); S. Ś.; W. S.; E. T. /T./; A. T. /T./; H. T.; M. U. /U./; M. W.

(1)/W./; L. W.

(1)/W./; R. W. /W./; A. W.

(1)/W./; A. W.

(2)/W./; W. W.

(4)/W./; M. W.

(2)/W./; Z. W.; L. W.

(2)/W./; B. Z.; Z. Z.

(1)/Z./; A. P.; W. Z. /Z./; J. G.

(2); M. G. / G. /; P. M.

(2)/M./; M. W.

(2)/W./; Ł. W. /W./; A. Z. /Z./; M. B. /B./; A. C. /C./; M. G. /G./; M. K. /K./; J. K.

(3)/K./; Z. M. /M./; R. P.

(2)/P./; K. S.

(3)/S./; R. S. /S./; M. S. /S./ przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o wymiar składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na skutek odwołania (...) Spółka z o.o. w R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 05 maja 2011 r. Znak (...) 1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż stwierdza brak podstaw do przypisu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za miesiące grudzień 2008r., kwiecień 2009r., grudzień 2009r., marzec 2010r. i grudzień 2010r. z tytułu przychodów w postaci bonów towarowych i świadczeń pieniężnych na zakup paczek świątecznych jako świadczeń wypłaconych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zainteresowanym : J. B. /B./; A. B. /B./; W. D. /D./; M. D.; M. F. /F./; T. G. /G./; S. G. /G./; A. G. /G./; J. G.

(1)/G./; G. G.

(3)/G./; N. H. /H./; M. H.; B. H.; I. I.

(1); I. K.; B. K.

(2)/ K. /; J. K.

(1)/K./; J. K.

(2)/K./; J. M. /M./; P. M.

(1)/M./; M. M.; M. N. /N./; R. P.

(1)/P./; E. P. /P./; J. P. /P./; K. P.

(1); K. P.

(2); S. P.; M. R. /R./; G. S. /S./; K. S.

(1)/S./; K. S.

(2); W. S.; E. T. /T./; A. T. /T./; H. T.; M. U.; L. W.

(1); A. W.

(1)/W./; W. W.

(4)/W./; M. W.

(2)/W./; Z. W.; L. W.

(2)/W./; B. Z.; A. P.; W. Z. /Z./; J. G.

(3)/ G. /; P. M.

(2)/M./; M. W.

(2)/W./; Ł. W. /W./; M. B. /B./; M. K.; Z. M. /M./; R. P.

(2)/P./; K. S.

(3)/S./. 2.oddala odwołanie w pozostałym zakresie. 3.zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. na rzecz odwołującego (...) z o.o. w R. kwotę 330,00 złotych ( trzysta trzydzieści złotych 00/100 ) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sędzia Sygn. akt IXU 1458/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 05.05.2011r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. dokonał odwołującej (...) Sp. z o.o. w R. przypisu składek za miesiące 12/2008r., 04/2009r., 12/2009r., 03/2010r., 12/2010r. na: - ubezpieczenia społeczne w kwocie 29.744,99 zł, - ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 7.488,03 zł, - na Fundusz Pracy w kwocie 2.313,48 zł, - Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w kwocie 93,45 zł. W uzasadnieniu organ rentowy podniósł, iż płatnik błędnie nie naliczył składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za miesiące wymienione powyżej od przychodów w postaci bonów towarowych oraz wypłaconych świadczeń pieniężnych na zakup paczek świątecznych, co ujawniła przeprowadzona przez ten organ kontrola u odwołującej – nie dokonano analizy sytuacji życiowej i materialnej każdego pracownika w celu zbadania w jakiej wysokości i czy w ogóle świadczenia te powinny przysługiwać konkretnemu pracownikowi, nie dokonano także zróżnicowania wysokości przyznanych bonów i świadczeń w zależności od sytuacji rodzinnej i materialnej każdego pracownika. W odwołaniu od decyzji odwołująca (...) Sp. z o.o. w R. zarzuciła błąd w ustaleniach faktycznych przez przyjęcie, że przyznana przez płatnika pomoc materialna dla pracowników w okresie Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci bonów towarowych i świadczeń pieniężnych nie stanowi wolnego od składkowania świadczenia socjalnego w rozumieniu § 2 ust.1 pkt 19 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, pomimo że pomoc ta przy uwzględnieniu ogólnych zasad wynikających z art.8 ustawy z dnia 04.03.1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych posiada cechy działalności socjalnej, co doprowadziło do naruszenia prawa materialnego, przez niezastosowanie § 2 ust.1 pkt 19 ww. Rozporządzenia. Wskazując na powyższe odwołująca wniosła o uchylenie zaskarżonej decyzji i zasądzenie kosztów postępowania sądowego w tym kosztów zastępstwa adwokackiego według norm przepisanych. W uzasadnieniu odwołania odwołująca wskazała, iż dokonała analizy sytuacji życiowej i materialnej każdego pracownika w celu zbadania w jakiej wysokości i czy w ogóle świadczenie powinno przysługiwać konkretnemu pracownikowi, w oparciu o kryteria zawarte w aneksie nr (...) z dnia 31.12.2008r. do Regulaminu ZFŚS obowiązującego u odwołującej i opierając się na tabeli nr 2 stanowiącej integralną część aneksu. Takie kwoty z tytułu przypisu składek jak w zaskarżonej decyzji nie zostały poprawnie obliczone, bo nawet gdyby nie wszyscy beneficjenci spełniali kryteria określone w Regulaminie ZFŚS do otrzymania z niego pomocy, to jednak istniała pewna grupa pracowników, która te kryteria spełniała i świadczenia, które otrzymała ta część pracowników powinny być wolne od składkowania. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Wyrokiem z dnia 30.11.2011r. w sprawie o sygn. akt IXU 1039/11 tut. Sąd oddalił odwołanie odwołującej (...) Sp. z o.o. od decyzji zaskarżonej z dnia 05.05.2011r. W uzasadnieniu orzeczenia Sąd wskazał, iż wprawdzie u odwołującej istniał załącznik do Regulaminu ZFŚS uzależniający przyznanie bonów świątecznych od wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny pracownika, lecz z dokumentacji założonej przez odwołującą wynika, że kryterium tego u odwołującej nie stosowano. Świadczenie na zakup paczek świątecznych było przyznawane w równej wysokości i z pominięciem faktu, że niektórzy pracownicy stosownych wniosków z określeniem swojej sytuacji materialnej nie złożyli, a niektórzy z pracowników dostali świadczenia w niższej kwocie niż inni pracownicy, mimo iż wskazali dochód na członka rodziny do 1.500 zł. Nadto jak wynika z załącznika do protokołu, odwołująca ustalała wysokość przyznawanych świadczeń z ZFŚS w oparciu o staż pracy pracownika u odwołującej, a jest to przesłanka całkowicie oderwana od sytuacji materialnej uprawnionych do świadczeń. Skoro wypłata spornych świadczeń nie miała charakteru socjalnego, gdyż nie wiązała się z kryterium socjalnym, to należało uznać je za przychód w rozumieniu art.12 ust.1 ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, który to przychód stanowi podstawę wymiaru składek. Apelację od tego wyroku wniosła odwołująca. Wyrokiem z dnia 09.04.2013r. w sprawie o sygn. akt III AUa 350/12 Sąd Apelacyjny w Katowicach uchylił zaskarżony wyrok i sprawę przekazał tut. Sądowi do ponownego rozpoznania pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach procesu. W pisemnych motywach swojego rozstrzygnięcia Sąd Apelacyjny wskazał, iż apelację uznać należy za zasadną, gdyż na obecnym etapie postępowania spór nie dojrzał do merytorycznego rozstrzygnięcia i konieczne jest przeprowadzenie w całości postępowania dowodowego. Sąd I instancji nie zweryfikował prawidłowości przyznawania świadczeń indywidualnie dla każdego pracownika, a fakt, że płatnik składek dokonał wypłaty nienależnych świadczeń z ZFŚS tylko w odniesieniu do niektórych pracowników, nie może powodować, iż działanie płatnika zostanie potraktowane negatywnie odnośnie wszystkich pracowników. Nawet gdyby przyjąć, iż nie wszyscy pracownicy spełniali kryteria określone w Regulaminie płatnika składek do otrzymania pomocy z ZFŚS, to jednak część pracowników spełniała owe kryteria, stąd świadczenia obejmujące tą grupę pracowników nie mogą stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. W takiej sytuacji Sąd Apelacyjny polecił, aby przy ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd I instancji zweryfikował prawidłowość przyznania świadczeń indywidualnie dla każdego pracownika, w tym w odniesieniu, do których pracowników staż pracy decydował o wysokości przyznanego świadczenia. Rozpoznając ponownie sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Stosownie do obowiązującego u odwołującej (...) Sp. z o.o. w R. od dnia 20.04.2004r., to jest w latach spornych 2008-2010 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ( k.25 i nast. akt ZUS ), środki tego Funduszu przeznaczone były na finansowanie m.in. „ świadczeń rzeczowych bądź pieniężnych dla pracowników z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia ” ( Dział: (...), pkt 10 Regulaminu ). Zgodnie z określonymi w tym Regulaminie zasadami przyznawania świadczeń socjalnych: „ świadczenia rzeczowe bądź pieniężne dla pracowników z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia są przyznawane według ustalonego na dany rok planu rzeczowo – finansowego na podstawie kryteriów określonych w tabeli nr 2 ” ( Dział: „ Zasady przyznawania świadczeń ”, pkt 12, po zmianie dokonanej aneksem nr (...) z dnia 31.12.2008r. ), „ decyzje o przyznaniu świadczeń socjalnych poszczególnym osobom uprawnionym podejmuje Pracodawca w uzgodnieniu z Głównym Księgowym oraz z pracownikiem wybranym przez załogę do jej reprezentowania ”, „ przyznawane świadczenia socjalne finansowane ze środków Funduszu podlegają odnotowaniu na indywidualnych kartach świadczeń socjalnych ”, „ wszelkie dokumenty związane z prowadzeniem działalności socjalnej przechowuje dział księgowości ” ( Dział: „ Postanowienia końcowe ”, pkt 2, 4 i 5 ). Według tabeli Nr 2 stanowiącej załącznik do Regulaminu, a określającej kryteria finansowe do udzielania świadczeń rzeczowych i finansowych, świadczenia z Funduszu przysługiwały w wysokości od 200 zł do 500 zł ( w każdym roku indywidualnie wg planu rzeczowo – finansowego ) w przypadku osiągania dochodu netto na członka rodziny pracownika ( dochód uzyskany przez pracownika i współmałżonka za rok poprzedzający przyznanie świadczenia ) w kwocie do 1.500 zł. W przypadku dochodu netto powyżej 1.500 zł na członka rodziny pracownika, dopłata z Funduszu nie przysługiwała ( k.43 akt ZUS ). Dla uzyskania świadczeń z Funduszy, przy okazji sporządzania list osób uprawnionych do takich świadczeń, pracownicy – zainteresowani w sprawie składali pisemne wnioski o ich przyznanie wraz z oświadczeniem, że dochód na członka rodziny nie przekracza dopuszczalnej kwoty 1.500 zł netto, przy czym faktycznie nie wszyscy pracownicy – zainteresowani w sprawie, którzy ostatecznie otrzymali świadczenia o jakich mowa w decyzji zaskarżonej, wnioski i oświadczenia takie złożyli. Odwołująca przedstawiła cztery takie zbiorcze wnioski – oświadczenia z dnia: 02.03.2009r., 01.12.2009r., 15.03.2010r., 15.11.2011r. ( k.71, 77, 83, 91 akt ZUS ). U odwołującej sporządzane były za lata sporne indywidualne karty świadczeń socjalnych, zgodnie z zapisem Regulaminu ( k.99 i nast. akt ZUS ) – prowadzone przez B. K.

(3)zatrudnioną u odwołującej na stanowisku księgowej. Odwołująca przyznała: - w dniu 02.12.2008r. bony towarowe z okazji Świąt Bożego Narodzenia 52 pracownikom – zainteresowanym w sprawie w wysokości: 5 pracownikom - zainteresowanym w sprawie po 200 zł, 2 pracownikom - zainteresowanym w sprawie po 250 zł, 1 pracownikowi – zainteresowanemu w sprawie w kwocie 300 zł, pozostali pracownicy - zainteresowani w sprawie otrzymali bony o wartości 400 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.65 – 69 akt ZUS ), - w dniu 02.04.2009r. bony towarowe z okazji Świąt Wielkanocnych 48 pracownikom – zainteresowanym w sprawie w wysokości po 350 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.73 – 75 akt ZUS ), - w dniu 09.12.2009r. świadczenia na zakup paczek świątecznych z okazji Świąt Bożego Narodzenia 47 pracownikom – zainteresowanym w sprawie w wysokości po 380 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.79 – 81 akt ZUS ), - w dniu 23.03.2010r. świadczenia na zakup paczek świątecznych z okazji Świąt Wielkanocnych 53 pracownikom – zainteresowanym w sprawie: 4 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 100 zł, 2 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 200 zł, pozostałym pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 380 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.85 – 89 akt ZUS ), - w dniu 06.12.2010r. bony towarowe z okazji Świąt Bożego Narodzenia 62 pracownikom – zainteresowanym w sprawie: 19 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 400 zł, 4 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 300 zł, 3 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 100 zł, 4 pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 50 zł i pozostałym pracownikom – zainteresowanym w sprawie po 450 zł ( lista osób uprawnionych do ww. świadczeń k.93 – 97 akt ZUS ), a to odpowiednio zainteresowanym: - J. B. ( B. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1992r. do 2013r., - A. B. ( B. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal, - W. D. ( D. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1994r. do 2013r., - M. D. z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia 01.12.2008r. do listopada 2012r., - M. F. ( F. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2006r. do nadal, - R. G. ( G. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. i Ś. Wielkanocnych w 2009r. w kwotach kolejno: 200 zł i 350 zł, przy dochodzie na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto, - T. G. ( G. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1994r. do nadal, - S. G. ( G. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. i przejściu w listopadzie 2008r. na rentę z tytułu niezdolności do pracy, - A. G. ( G. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do nadal, - J. G.

(1)( G. ) z okazji Świąt: Bożego Narodzenia w 2008r., Wielkanocnych w 2009r., Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r., kolejno w kwotach: 400 zł, 350 zł, 200 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do 2013r., - G. G.

(3)( G. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1993r. do 2013r., - N. H. ( H. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do nadal, - M. H. ( H. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1994r. do 2013r., - B. H. z okazji Świąt: Bożego Narodzenia w 2008r., Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2009r. kolejno w kwotach: 200 zł, 350 zł, 380 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 2004r. do 2009r., - I. I.

(1)( I. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1995r. do nadal, - I. K. z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1997r. do nadal, - B. K.

(1)z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1995r. do nadal na stanowisku księgowej, - J. K.

(1)( K. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto, - J. K.

(2)( K. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do grudnia 2010r., - M. M.

(1)z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 200 zł, przy dochodzie na członka rodziny przekraczającym kwotę 1.500 zł, - J. M. ( M. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1995r. do nadal, - P. M.

(1)( M. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny poniżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od czerwca 2008r. do marca 2011r., - M. M. z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny poniżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1993r. do 2013r., - M. N. ( N. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny poniżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1997r. do nadal, - R. P.

(1)( P. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł nettoi przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal, - E. P. ( P. ) z okazji Świąt: Bożego Narodzenia w 2008r., Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2009r., Wielkanocnych w 2010r. w kwotach kolejno: 300 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł nettoi przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od kwietnia 2008r. do września 2010r., - J. P. ( P. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal, - K. P.

(1)z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto, - K. P.

(2)z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do 2013r., - S. P. z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do nadal, - M. R. ( R. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1994r. do nadal, - G. S. ( S. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal, - K. S.

(1)( S. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal, - L. S. z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1991r. do 2012r., - K. S.

(2)z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny poniżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do 2013r., - S. Ś. ( Ś. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny powyżej 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1992r. do 2008r., - W. S. z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 250 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1991r. do 2011r., - E. T. ( T. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1992r. do nadal, - A. T. ( T. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal, - H. T. ( T. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 250 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 300 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2000r. do nadal, - M. U. ( U. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2001r. do dnia 31.12.2008r., - M. W.

(1)( W. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2005r. do 2013r., - L. W.

(1)( W. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal, - R. W. ( W. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 200 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 300 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1998r. do 2013r., - A. W.

(1)( W. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do 2013r., - A. W.

(2)( W. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2008r. w kwocie 200 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto, - W. W.

(4)( W. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1993r. do nadal, - M. W.

(2)( W. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal, - Z. W. z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 1997r. do nadal, - L. W.

(2)( W. ) z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 300 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 2001r. do nadal, - B. Z. z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od 2006r. do nadal, - Z. Z.

(1)( Z. ) Prezesowi Zarządu jednocześnie pełniącemu obowiązki dyrektora odwołującej na podstawie umowy o pracę w okresie od 2004r. do dnia 01.01.2012r., z okazji wszystkich 5 Świąt w kwotach kolejno: 400 zł, 350 zł, 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od 1991r. do nadal ( z zeznań tego zainteresowanego wynika, iż żona zainteresowanego jest osobą pracującą, mają na utrzymaniu dwoje dzieci ), - A. P. z okazji Świąt: Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2009r., Wielkanocnych w 2010r. kolejno w kwotach: 350 zł, 380 zł, 380 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanej u odwołującej od dnia 01.02.2009r. do dnia 17.07.2010r., - W. Z. ( Z. ) z okazji Świąt: Bożego Narodzenia w 2009r., Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. kolejno w kwotach: 380 zł, 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia 05.10.2009r. do nadal, - J. G.

(3)( G. ) z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. kolejno w kwotach: 100 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od lutego 2010r. do 2013r., - M. K. ( K. ) – obecnie G. ( G. )z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. kolejno w kwotach: 380 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto do nadal, - P. M.

(2)( M. ) z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. kolejno w kwotach: 100 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia 25.01.2010r. do nadal, - M. W.

(2)( W. jr.) z okazji wszystkich Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. w kwotach kolejno: 200 zł, 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto, - Ł. W. ( W. ) z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. kolejno w kwotach: 100 zł, 450 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia stycznia 2010r. do 2013r., - A. Z. ( Z. ) z okazji Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia w 2010r. w kwotach 100 zł i 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od dnia 16.02.2010r. do dnia 31.01.2013r., - M. B. ( B. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 300 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od kwietnia 2010r. do dnia 31.12.2013r., - A. C. ( C. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto, - M. G. ( G. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 50 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto, - M. K. ( K. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 50 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto, - J. K.

(3)( K. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 50 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto, - Z. M. ( M. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od marca 2010r. do marca 2012r., - R. P.

(2)( P. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 100 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto i przy zatrudnieniu zainteresowanego u odwołującej od lipca 2010r. do listopada 2011r., - K. S.

(3)( S. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 100 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny nie przekraczającym 1.500 zł netto, - R. S. ( S. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 50 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto, - M. S. ( S. ) z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2010r. w kwocie 400 zł, przy dochodzie netto na członka rodziny przekraczającym 1.500 zł netto. Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt ubezpieczeniowych, regulaminu ZFŚS płatnika obowiązującego w okresie spornym wraz z załącznikami i aneksem z dnia 31.12.2008r. oraz pisemnych wniosków pracowników o przyznanie świadczeń świątecznych, wykazów zatwierdzonych przez głównego księgowego B. K.

(1)i Prezesa Zarządu k.461 – 474, III tom akt sądowych, rocznych obliczeń podatku dochodowego dotyczących zainteresowanych W. Z., R. W., A. P., świadectwa pracy A. P., zeznań zainteresowanych: J. B., A. B., W. D., M. D., M. F., T. G., S. G., A. G., J. G.

(1), G. G.

(3), M. H., B. H., I. I.

(1), I. K., B. K.

(1), J. K.

(2), J. M., P. M.

(1), M. M., M. N., R. P.

(1), J. P., E. P., K. P.

(1), K. P.

(2), S. P., N. H., M. R., G. S., L. S., K. S.

(2), S. Ś., W. S., E. T., A. T., M. U., M. W.

(1), L. W.

(1), R. W., A. W.

(1), M. W.

(2), W. W.

(4), A. P., Z. W., L. W.

(2), B. Z., W. Z., Z. Z.

(1), K. S.

(1), J. G.

(2), P. M.

(2), Ł. W., A. Z., H. T., M. B., A. C., Z. M., R. P.

(2)– protokoły elektroniczne z rozpraw z dnia: 25.02.2014r., 26.02.2014r., 27.02.2014r. Zeznaniom tym Sąd generalnie dał wiarę, gdyż były one rzeczowe, logiczne, korespondujące ze zgromadzaną w sprawie dokumentacją, nie były też kwestionowane przez organ rentowy. Sąd pominął dowód z zeznań zainteresowanych w sprawie: R. G., J. K.

(1), M. M.

(1), A. W.

(2), M. G., M. G., M. K., J. K.

(3), K. S.

(3), R. S., M. S., M. W.

(2)( jr. ), gdyż wymienieni zainteresowani wezwani na przesłuchania pod rygorem pominięcia dowodu z przesłuchania w charakterze zainteresowanych, na wyznaczone rozprawy nie stawili się. Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje: Odwołanie zasługuje na częściowe uwzględnienie. Zasadniczym aktem prawnym regulującym kwestię ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest ustawa z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych ( Dz.U. Nr 137, poz.887 ze zm. ). Ustawa ta w art.18 ust. 1 formułuje ogólną zasadę, iż podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zasada ta znajduje skonkretyzowanie w przepisach Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ( Dz. U. Nr 161, poz.1106 ze zm. ). Zgodnie z § 1 tego Rozporządzenia podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, zwanych dalej „ składkami ” stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z zastrzeżeniem art.18 ust.22 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz §2 Rozporządzenia. W myśl natomiast §2 ust.1 pkt.19 ww. Rozporządzenia, podstawy wymiaru składek nie stanowią świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Stosownie do art.8 ust.1 i ust.2 ustawy z dnia 04.03.1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( tj. z 1996r. Dz. U. Nr 70, poz.353 ze zm. ) przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu świadczeń socjalnych uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu świadczeń socjalnych ( art.8 ust.1 ustawy ). Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu świadczeń socjalnych, z uwzględnieniem ust.1, oraz zasady przeznaczania środków funduszu świadczeń socjalnych na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalonym zgodnie z art.27 ust.1 albo art.30 ust.5 ustawy o związkach zawodowych. ( art.8 ust.2 ustawy ). Działalność socjalna została zdefiniowana w art.2 pkt.1 ww. ustawy jako usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno – oświatowej, sportowo – rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową. Okolicznością bezsporną pomiędzy stronami jest, iż świadczenia o jakich mowa w zaskarżonej decyzji zrealizowane zostały z zasobu funduszu świadczeń socjalnych. Podstawę sfinansowania tych świadczeń stanowił Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązujący u odwołującej (...) Sp. z o.o. w okresach wskazanych w decyzji zaskarżonej. Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia czy przy przyznawaniu pracownikom – zainteresowanym w sprawie, świadczeń z funduszu socjalnego, odwołująca (...) Sp. z o.o. zastosowała kryteria socjalne w rozumieniu art.8 ust.1 i ust.2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( kryterium sytuacji życiowej, rodzinnej, czy też dochodowej ). Tylko bowiem zastosowanie tych kryteriów do przyznawanych świadczeń z Funduszu umożliwia wyłączenie tych świadczeń z podstawy składkowania ( jak wskazał Sąd Apelacyjny w pisemnym uzasadnieniu wyroku z dnia 09.04.2013r. sygn. akt III AUa 350/12, świadczenia obejmujące tę grupę pracowników, którzy spełniali kryteria przewidziane uregulowaniami zakładowymi nie mogą stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne ). W świetle wyników przeprowadzonego w sprawie postępowania dowodowego Sąd uznał, iż w stosunku do zainteresowanych w sprawie wymienionych w pkt 1 wyroku, zastosowane zostały kryteria socjalne o jakich mowa powyżej. W ww. Regulaminie ZFŚS, po dokonanej w nim zmianie aneksem z dnia nr 1 z dnia 31.12.2008r. i w Tabeli Nr 2 będącej załącznikiem do Regulaminu, określających szczegółowe zasady przyznawania świadczeń z Funduszu Socjalnego zaznaczono, iż wartość przyznanych świadczeń socjalnych dla pracowników odwołującej uzależniona jest od wysokości dochodu na osobę uprawnionego w rodzinie, a więc w istocie od sytuacji materialnej poszczególnych pracowników. Świadczenia z Funduszu zostały przewidziane wyłącznie dla tych pracowników, których dochód na osobę w rodzinie w okresie rocznym poprzedzającym przyznanie świadczenia nie przekraczał kwoty 1.500 zł netto. Dla tych pracowników, których dochód na osobę w rodzinie przekraczał podaną kwotę, nie przewidziano żadnych świadczeń. Jak wykazało postępowanie dowodowe, w szczególności zeznania zainteresowanych w sprawie o jakich mowa w pkt 1 wyroku ( za wyjątkiem J. K.

(1), M. W.

(2)jr. i K. S.

(3), którzy nie stawili się na rozprawy celem przesłuchania ) oraz dokumentacja zawarta w aktach ubezpieczeniowych, tu zwłaszcza pisemne wnioski pracowników o przyznanie świadczeń z funduszu socjalnego z oświadczeniami o uzyskiwanych dochodach, że nie przekraczają one kwoty 1.500 zł na osobę w rodzinie ( oświadczenia takie złożyli m.in. zainteresowani J. K.

(1), M. W.

(2)jr. i K. S.

(3), którzy nie składali zeznań w sprawie z przyczyn wskazanych powyżej ), zainteresowanym wymienionym w pkt 1 wyroku zostały przyznane sporne świadczenia w sytuacji, gdy osoby te spełniły ustanowione wymienionymi wcześniej uregulowaniami zakładowymi kryterium materialne – uzyskiwania dochodu na członka rodziny w okresie jw. w kwocie nie przekraczającej 1.500 zł. Świadczenia te zostały przyznane wszystkim takim pracownikom – zainteresowanym w sprawie o jakich mowa powyżej, bez względu na posiadany staż pracy u odwołującej. W takiej sytuacji Sąd stwierdził, iż przyznane pracownikom odwołującej – zainteresowanym w niniejszej sprawie wymienionym w pkt 1 wyroku świadczenia, tj. bony towarowe i świadczenia pieniężne na zakup paczek świątecznych dotyczące grudnia 2008r., kwietnia 2009r., grudnia 2009r., marca 2010r. i grudnia 2010r. podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, na podstawie §2 ust.1 pkt.19 powołanego uprzednio Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998r. W konsekwencji takiego stanowiska, kierując się cytowanymi na wstępie rozważań uregulowaniami prawnymi Sąd z mocy art. 477 14§ 2 k.p.c. w pkt 1 zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji. W pkt 2 wyroku Sąd z mocy art. 477 14§ 1 k.p.c. oddalił odwołanie w pozostałym zakresie, a to w odniesieniu do świadczeń dotyczących zainteresowanych: R. G., M. M.

(1), L. S., S. Ś., M. W.

(1), R. W., A. W.

(2), Z. Z.

(1), M. G., A. Z., A. C., M. G., J. K.

(3), R. S. i M. S., gdyż w odniesieniu do tych zainteresowanych nie zostało spełnione kryterium socjalne - materialne uzyskiwania dochodu na członka rodziny w okresie jw. nie przekraczającego kwoty 1.500 zł netto. Sąd przyjął, iż dochody na członka rodziny wskazanych zainteresowanych przekraczały dopuszczalną kwotę 1.500 zł w sytuacji, gdy: - w stosunku do: L. S., S. S.

(5), M. W.

(1), R. W., A. Z., A. C. – wynika to jednoznacznie z zeznań tych zainteresowanych, a w odniesieniu do R. W., także z przedłożonych Sądowi przez tego zainteresowanego rozliczeń dochodów dla celów podatkowych, - w stosunku do R. G., M. M.

(1), A. W.

(2), M. G., M. G., J. K.

(3), R. S. i M. S. – gdyż odwołująca nie przedstawiła żadnych dowodów na okoliczność, że dochody ww. nie przekraczały kwoty dopuszczalnej 1.500 zł, a osoby te wezwane na przesłuchania w charakterze zainteresowanych, pod rygorem pominięcia tego dowodu, nie stawiły się na przesłuchania, brak jest też pisemnych oświadczeń tych zainteresowanych o dochodach i stanie rodzinnym dla celów świadczeń jw. w aktach sprawy, - Z. Z.

(1), gdyż w toku składanych zeznań zainteresowany ten nie wskazał jaki faktycznie uzyskiwał dochód na członka rodziny dla celów spornych świadczeń, a zobowiązany przez Sąd do przedstawienia rocznych rozliczeń podatkowych ( PIT- ów ), dokumentów takich nie dostarczył. Zdaniem Sądu dochód przypadający na członka rodziny tego zainteresowanego niewątpliwie przekraczał dopuszczalną kwotę 1.500 zł netto zważywszy na pełnioną przez tego zainteresowanego w latach spornych funkcję u odwołującej: Prezesem Zarządu i dyrektora na podstawie umowy o pracę. Wypada dodać, iż żona tego zainteresowanego w latach spornych była osobą pracującą i wspólnie mieli na utrzymaniu dwójkę dzieci. W pkt 3 wyroku na podstawie art.98 k.p.c. w związku z §2 ust.1 i ust.2, §12ust.2, §13 ust.3 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002r. w sprawie opłat za czynności adwokackie… ( Dz.U. Nr 163, poz.1348 ze zm. ) Sąd zasądził od organu rentowego na rzecz odwołującej kwotę 330 zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Sędzia