III AUa 382/14

Sygn. akt III AUa 382/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 czerwca 2014 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie - Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Barbara Białecka (spr.) Sędziowie: SSA Zofia Rybicka - Szkibiel SSO del. Beata Górska Protokolant: sekr. sąd. Karolina Popowicz po rozpoznaniu w dniu 17 czerwca 2014 r. w Szczecinie sprawy A. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o emeryturę na skutek apelacji organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego w Koszalinie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 grudnia 2013 r. sygn. akt IV U 2136/13

1. zmienia zaskarżony wyrok tylko o tyle, że prawo do emerytury przyznaje ubezpieczonemu od dnia 27 czerwca 2012 roku;
2. oddala apelację w pozostałej części. SSO del. Beata Górska SSA Barbara Białecka SSA Zofia Rybicka - Szkibiel III AUa 382/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 18 lutego 2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. odmówił A. J. prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach uznając, że ubezpieczony nie legitymuje się ustawowym stażem pracy wykonywanej w warunkach szczególnych. Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji podniósł, że spełnia wymóg 15 lat pracy w warunkach szczególnych tj. na stanowisku piekarza. Wyrokiem z dnia 10 grudnia 2013r. Sąd Okręgowy w Koszalinie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił zaskarżoną decyzję z dnia 18 lutego 2013 r. i ustalił, że ubezpieczonemu A. J. przysługuje prawo do emerytury poczynając od dnia (...) tj. od ukończenia przez ubezpieczonego 60 roku życia. Apelację od powyższego wyroku wywiódł organ rentowy w części, zarzucając mu naruszenie prawa materialnego – art. 100 w związku z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w brzmieniu obowiązującym przed 1 stycznia 2013r. Wskazując na ten zarzut wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku w części w ten sposób, że prawo do emerytury przysługuje ubezpieczonemu od dnia 28 czerwca 2012r. W uzasadnieniu apelacji organ rentowy wskazał, że A. J. był zatrudniony do dnia 27 czerwca 2012r. a zatem ostatni warunek nabycia prawa do emerytury spełnił 28 czerwca 2012r. W odpowiedzi na apelację ubezpieczony wskazał, że jego ostatnie zatrudnienie trwało do 26 czerwca 2012r., na dowód czego przedłożył kserokopię świadectwa pracy stwierdzającego zatrudnienie ubezpieczonego w Piekarni (...) w okresie od 15 czerwca 2007r. do 26 czerwca 2012r. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Apelacja organu rentowego okazała się uzasadniona jedynie częściowo. Z ustaleń poczynionych przez Sąd Apelacyjny z dowodu z dokumentu tj. świadectwa pracy wystawionego przez Piekarnię (...), a nie kwestionowanego przez organ rentowy wynika, że ubezpieczony był zatrudniony do dnia 26 czerwca 2012r. Zgodnie z treścią art. 100 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, z zastrzeżeniem ust.
3. Natomiast w myśl przepisu art. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2012r. emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługiwała, pod warunkiem rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Skoro zatem ubezpieczony zatrudniony był do 26 czerwca 2012r., to prawo do emerytury nabył od dnia 27 czerwca 2012r. a więc należało uznać, że apelacja organu rentowego była zasadna tylko w części. W związku z powyższym orzeczono jak w sentencji na podstawie art. 386 § 1 i 385 k.p.c.