Sygnatura akt VI U 123/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 maja 2024 roku Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Tomasz Korzeń Protokolant: starszy sekretarz sądowy Anna Kopala po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 maja 2024 roku sprawy z odwołania Z. B. od decyzji z dnia 22 stycznia 2024 roku, znak: (...) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G. o emeryturę pomostową I. zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. z dnia 22 stycznia 2024 roku, znak: (...) w ten sposób, że przyznaje Z. B. prawo do emerytury pomostowej od 1.12.2023 roku, II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. na rzecz Z. B. 180zł tytułem zwrotu kosztów procesu. Tomasz Korzeń VI U 123/24 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 22.01.2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. odmówił Z. B. prawa do emerytury pomostowej. Z. B. wniósł o zmianę decyzji i przyznanie emerytury pomostowej. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Podał, że ubezpieczony nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu ustawy. Sąd ustalił, co następuje: Z. B. urodził się (...). 21.12.2023 roku złożył wniosek o emeryturę pomostową. Nie pracował w warunkach szczególnych po 2008 r. Pozwany uznał za udowodnione 18 lat, 8 miesięcy i 29 dni pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 4 ustaw (bezsporne). Od 3.10.1988 do 10.10.2007 r. wnioskodawca pracował w (...) w G. jako kierowca autobusów o liczbie miejsc powyżej 15 w transporcie publicznym. Od wynagrodzeń osób zatrudnianych na takich stanowiskach jak zajmował powód do 2007, Przedsiębiorstwo (...) Spółka z o.o. odprowadza składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. dowód: zeznania wnioskodawcy k. 26 świadectwa pracy k. 12-14 akt pozwanego akta osobowe k. 19 informacja (...) sp. z o.o. w G. W.. k. 23 Sąd zważył, co następuje: Odwołanie zasługiwało na uwzględnienie. Przesłanki warunkujące prawo do uzyskania emerytury pomostowej reguluje ustawa z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz.U.2023.164). Zgodnie z art. 4 tej ustawy prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5 - 12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1)urodził się po dniu 31 grudnia 1948 roku; 2)ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3)osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4)ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn; 6)po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.