oraz art. 227 k.p.c. polegające na oddaleniu wniosku o przeprowadzenie dowodu z zeznań świadka B. Ł., podczas gdy zeznania te były istotne dla rozpoznania sprawy, dowód ten nie był spóźniony, gdyż został zgłoszony w momencie, gdy pełnomocnik pozwanego dowiedział się, że świadek G. K. nie stawił się, a sąd oddalił wniosek o jego przesłuchanie, d) art.
oraz art. 227 k.p.c. polegające na o oddaleniu wniosku o przeprowadzenie dowodu z zeznań świadka G. K. i uznanie, że dowodu nie da się przeprowadzić, podczas gdy dokumentacja świadka nie pochodziła od lekarza sądowego,
oraz art. 227 k.p.c. polegające na oddaleniu wniosku o przeprowadzenie dowodu z zeznań świadka B. Ł. oraz dowodu z zeznań świadka G. K. w pierwszej kolejności należy wskazać art. 6 § 1 i 2 kpc strony i uczestnicy postępowania obowiązani są przytaczać wszystkie fakty i dowody bez zwłoki, aby postępowanie mogło być przeprowadzone sprawnie i szybko, a sąd powinien przeciwdziałać przewlekaniu postępowania. Wymienione osoby miały zeznawać na okoliczność przebiegu spotkania w dniu 14 października 2010r., w tym zawarcia w tym dniu porozumienia zmieniającego pomiędzy stronami. W tym zakresie Sąd Rejonowy wykazał inicjatywę dowodową dopuszczając dowód z zeznań świadka L. R. (k. 133). Świadek G. K. został dodatkowo zgłoszony przez stronę pozwaną w piśmie z 3 listopada 2020r. (k. 135). Był to świadek znany stronie pozwanej i strona pozwana mając kontakt ze świadkiem oraz wiedzę, że świadek ma kłopoty ze zdrowiem mogła dbając o właściwą dynamikę postępowania wcześniej zgłosić wniosek dowodowy z zeznań świadka B. Ł. tak, aby ten dowód mógł ewentualnie być przeprowadzony w dniu 26 listopada 2020r. lub 12 stycznia 2021r. Słusznie Sąd Rejonowy pominął dowód z zeznań tej osoby na podstawie art.
Z kolei uzasadnieniem pominięcia dowodu z zeznań świadka G. K. był art.
pkt 4 kpc, gdyż świadek z powodu stanu zdrowia nie mógł się dwukrotnie stawić na wyznaczonym terminie rozprawy i nie było żadnych konkretnych informacji ze strony zgłaszającej ten dowód, kiedy i czy w ogóle świadek będzie w stanie złożyć zeznania. Swoje decyzje procesowe Sąd Rejonowy uzasadnił, co znalazło odzwierciedlenie w protokole rozprawy (nagranie z 12.01.2021r. 00:04:07-00:05:05, 00:12:07-00:12:55). Podkreślenia wymaga jeszcze jedna okoliczność, a mianowicie relacje tych osób nie miały istotnego znaczenia w sprawie wobec tego, że dotyczyły rzekomego zawarcia porozumienia wypowiadającego między stronami 14 października 2010r., a w tym dniu takiego porozumienia skutecznie nie można było zawrzeć, bo nie obowiązywały jeszcze postanowienia Protokołu Dodatkowego Nr 2 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jak wskazano powyżej jego rejestracja nastąpiła 3 listopada 2010r., a jego regulacje zaczęły obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2011r. Nie sposób podzielić stanowiska apelującego, że Sąd I instancji dopuścił się obrazy art. 229 k.p.c. polegającej na uznaniu za przyznaną przez pozwanego wysokość dodatku stażowego należną powodowi. Sąd nie przesądzając co do zasady czy roszczenie powoda jest zasadne czy nie, zobowiązał stronę pozwaną do hipotetycznego wyliczenia dodatku stażowego obcego za okres wskazany przez powoda. Strona pozwana kwestionując roszczenie powoda co do zasady miała możliwość samodzielnego określenia wysokości spornego roszczenia, a zatem była to sytuacja korzystna dla tej strony. Samo wyliczenie wysokości dodatku stażowego przez pozwanego nie przesądzało o uwzględnieniu jego roszczenia, a jedynie pozwalało Sądowi na ustalenie czy w tym zakresie konieczne jest prowadzenie dalszego postępowania dowodowego np. poprzez dopuszczenie dowodu z opinii biegłego czy też wysokość roszczenia jest bezsporna. Ponieważ kwota wskazana przez powoda w pozwie była niższa aniżeli hipotetyczne wyliczenie tej należności przez pozwanego, nie można wywieść innego wniosku aniżeli to, że wysokość dochodzonego roszczenia nie była sporna. W świetle powyższych rozważaniach za chybiony należy uznać zarzut pozwanego w zakresie naruszenia art. 241 13 § 2 kp polegające na jego błędnej wykładni poprzez uznanie, że porozumienie zmieniające może być zawarte dopiero po wejściu w życie zmiany układu zbiorowego oraz art. 60 k.c. w związku z art. 300 kp polegające na uznaniu, że nie doszło do modyfikacji treści stosunku pracy. Jak już wcześniej zaznaczono Sąd Okręgowy w całości podziela pogląd wyrażony przez Sąd I instancji, że pracodawca może dokonać wypowiedzenia warunków pracy i płacy lub porozumienia zmieniającego dopiero po wejściu w życie układu lub jego zmiany. Sąd Okręgowy w toku postępowania apelacyjnego pominął wnioski dowodowe zawarte w środku odwoławczym. W odniesieniu do dowodu z dokumentu, to zgodnie z treścią art. 381 kpc Sąd drugiej instancji może pominąć nowe dowody, jeżeli strona mogła je powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji. Załączony do apelacji dokument był sporządzony co prawda 10 marca 2021r., jednakże jego treść wskazuje, iż nie było przeszkód, aby został wydany wcześniej, jeszcze w okresie postępowania przed Sądem I instancji. Natomiast w zakresie dowodów z zeznań świadków, to brak ich przeprowadzenia w postępowaniu przed Sądem Rejonowym został oceniony przez Sąd II instancji przez pryzmat art. 380 kpc, czemu Sąd dał wyraz we wcześniejszej części uzasadnienia. Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd Okręgowy na podstawie przytoczonych przepisów i art. 385 kpc oddalił apelację jako bezzasadną. O kosztach postępowania apelacyjnego Sąd Okręgowy orzekł zgodnie z wynikiem sprawy na podstawie art. 98 § 1, 1 1 i 3 kpc w zw. z § 10 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz. U. z 2015r., poz. 615 ze zm.) oraz art. 98.
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.