art.114 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2023 r. poz. 1251 z późn. zm., dalej zwana ustawą emerytalną) prawo do świadczeń i ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość. Dalej wskazano, że przedłożona przez ubezpieczonego dokumentacja dotyczy jego żony i nie jest przesłanką do ponownego ustalenia wysokości jego świadczenia, wskazaną w art.114 ustawy emerytalnej. Powyższą decyzję zaskarżył Z. S., który w odwołaniu wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji poprzez ustalenie iż ubezpieczony w okresie od stycznia 1989 do grudnia 1990 posiadał okres składkowy z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w ramach umowy agencyjnej, zawartej ze Spółdzielnią (...) w M., ponieważ prowadził działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, płacąc składki na ubezpieczenie społeczne za siebie, osoby współpracujące oraz zatrudnionych. Wniósł nadto o dopuszczenie dowodu z dokumentu w postaci kserokopii kalkulacji finansowej Agencyjnego Punktu Skupu prowadzonego przez ubezpieczonego na fakt wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, jakie miał obowiązek płacić za siebie, osoby współpracujące i zatrudnionych pracowników oraz dowodu z dokumentu w postaci umowy o pracę J. S. wraz z decyzją ZUS z dnia 12 maja 2005 r. oraz potwierdzenia ubezpieczenia J. S., z których to dokumentów wynika, że J. S. była osobą współpracującą z ubezpieczonym Z. S. w okresie od 1 czerwca 1990 r. do 31 października 1990 r. jako agentem i z tego tytułu i w tym okresie podlegali oni ubezpieczeniu społecznemu
decyzją (...). Ubezpieczony wniósł również o przeprowadzenie dowodu z: - decyzji z dnia 28 listopada 2008 r. o ustaleniu kapitału początkowego, w której jako stosunek podstawy wymiaru składek w 1990 roku został przyjęty przelicznik 5,9%, gdyż wskazano, że J. S. nie przedłożyła świadectwa pracy za okres 01.06.1990 do 31.10.1990, a także z uwagi na to, że zdaniem ZUS Z. S. nie figurował w bazie danych ZUS w tym okresie; - decyzji o ustaleniu kapitału początkowego J. S. z dnia 27 stycznia 2022 r., w której w oparciu o te same dane stosunek wymiaru składek do przeciętnego wynagrodzenia dla tej osoby za okres od 1 stycznia 1990 r. do 31 października 1990 r. wyniósł 61,03%. Taka konstatacja organu – zdaniem odwołującego - znajdująca wyraz w decyzji dotyczącej osoby współpracującej z ubezpieczonym, świadczy o tym, iż J. S. i Z. S. w tym okresie podlegali ubezpieczeniu i odprowadzane były za nich składki. Ubezpieczony złożył również wniosek o dopuszczenie dowodów z zeznań świadków: B. G. (wiceprezesa ówczesnej Spółdzielni (...) w M.), K. K.
obowiązującymi przepisami składki na ubezpieczenie społeczne za osobę prowadzącą działalność oraz osobę współpracującą były odprowadzane na wspólne konto (...). Skoro organ rentowy wydał wyżej wymienioną decyzję z dnia 4 października 1991 r. oraz zaświadczenie (...) z dnia 12 maja 2005 r., to – zdaniem ubezpieczonego - musiał sięgnąć do dokumentacji źródłowej jaką jest wspólne konto (...) ubezpieczonego i osoby współpracującej. Z tego – w ocenie ubezpieczonego - wynika, że nie polega na prawdzie stwierdzenie ZUS wyrażone w decyzji (...) z dnia 28 listopada 2008 r., że Z. S. figuruje w bazie danych Inspektoratu w M. od dnia 1 grudnia 1990 r. Powyższe wskazuje, że organ rentowy ma dostęp do konta (...) ubezpieczonego wraz z osobą współpracującą oraz pracownikami zatrudnionymi przez ubezpieczonego za lata 1989-1990, z którego wynika wysokość odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu wskazał, że odwołanie nie może zostać uwzględnione. Organ rentowy przytoczył treść art. 173, 174 ust.1, art.15 ust.1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity - Dz. U. z 2023 r., poz. 1251) oraz § 21 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. Nr 237, poz.1412) Wskazał nadto, że
art. 114 ustawy emerytalnej - w sprawie zakończonej prawomocną decyzją organ rentowy, na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, uchyla lub zmienia decyzję i ponownie ustala prawo do świadczeń lub ich wysokość, jeżeli: l) po uprawomocnieniu się decyzji zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono nowe okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość; 2) decyzja została wydana w wyniku przestępstwa; 3) dowody, na podstawie których ustalono istotne dla sprawy okoliczności faktyczne, okazały się fałszywe; 4) decyzja została wydana na skutek świadomego wprowadzenia w błąd organu rentowego przez osobę pobierającą świadczenie; 5) decyzja została wydana w oparciu o inną decyzję lub orzeczenie sądu, które zostało następnie uchylone, zmienione albo stwierdzono jego nieważność; 6) przyznanie świadczeń lub nieprawidłowe obliczenie ich wysokości nastąpiło na skutek błędu organu rentowego. Dalej organ rentowy podał, że decyzją z 4 grudnia 2007 organ rentowy ustalił wartość kapitału początkowego wnioskodawcy na 1 stycznia 1999, uwzględniając okres zatrudnienia w Spółdzielni (...) w M. od stycznia 1989 do grudnia 1990, jednak bez uwzględnienia za ten okres podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzonej przez wnioskodawcę działalności jako agent punktu skupu. W powyższej decyzji pozwany błędnie wskazał, że wnioskodawca udowodnił okresy składkowe w wymiarze 15 lat, 11 miesięcy tj. 191 miesięcy. Od tej decyzji wnioskodawca wniósł odwołanie, zarzucając pozwanemu nieuwzględnienie do wartości kapitału okresu zatrudnienia od stycznia 1989 do grudnia 1990 w Spółdzielni (...) w M. oraz nieuwzględnienie do podstawy wymiaru kapitału osiąganych w tym czasie zarobków. Do odwołania załączył kopię kalkulacji finansowej dla agencyjnego punktu sprzedaży i skupu (k. 29-32 pl. akt kapitałowych). Organ rentowy po stwierdzeniu, że decyzją z 4 grudnia 2007 r. nieprawidłowo ustalił kapitał początkowy, z urzędu, 10 stycznia 2008 r. wydał decyzję, którą ponownie ustalił wartość kapitału na 1 stycznia 1999 r. Powyższą decyzją przyjął okresy składkowe w wymiarze 17 lat, 10 miesięcy tj. 214 miesięcy. Ww. decyzja uwzględniała okres zatrudnienia w Spółdzielni (...) w M. od stycznia 1989 do grudnia
na warunkach agencyjnych w imieniu zleceniodawcy punktu skupu i sprzedaży od ludności (producentów) od gospodarki uspołecznionej na rachunek i ryzyko agenta w godz. od 7.00 do 15.00.
Przy prowadzeniu punktu skupu agent może korzystać z pomocy członków rodziny, jak również zatrudniać pracowników. Agent jest pracodawcą osób u niego zatrudnionych. Stosownie do § 5 podstawowym obowiązkiem agenta jest prowadzenie skupu w sposób rzetelny i sprawny, (…) przestrzeganie obowiązujących godzin otwarcia punktu skupu z możliwością ich przedłużenia.
agent zobowiązuje się wpłacić na rzecz zleceniodawcy w okresie do 10 każdego miesiąc za miesiąc ubiegły ustaloną w okresie do 10-go każdego miesiąca za miesiąc ubiegły odpłatność ustaloną w procencie od wykonanego obrotu jako prowizję za działalność handlową, w wysokości 5% od wykonanego obrotu. Agent zobowiązany jest wpłacić do 10 dnia każdego miesiąca za miesiąc ubiegły: od daty rozpoczęcia działalności, tj. od 02.01.1989 r. do 31.12.1989 r. kwotę 208.310,00 zł niezależnie od obrotów osiągniętych w punkcie sprzedaży – w punkcie skupu prowadzonych przez agenta. (…) W myśl § 8 umowy wykonywanie innej pracy przez agenta, niż określona w umowie wymaga zgody zleceniodawcy. Z tytułu pracy wykonywanej na podstawie niniejszej umowy agent jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. W sprawie ubezpieczenia społecznego agenta decyzję wyda właściwy oddział ZUS. Osoby współpracujące z agentem podlegają ubezpieczeniu społecznemu po zawiadomieniu zleceniodawcy o rozpoczęciu przez nie pracy. Składniki za ubezpieczenie agenta i osób z nim współpracujących oraz pracowników zatrudnionych przez agenta przekazuje zleceniodawca do właściwego oddziału ZUS. Zleceniodawca prowadzi również rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego tych osób. Stosownie do § 11 strony zawierają umowę na czas nieokreślony z prawem jej wypowiedzenia w terminie sześciomiesięcznym (..). W § 16 wskazano, że integralną część umowy stanowi kalkulacja finansowa. W kalkulacji finansowej do powyższej umowy na okres od 2 stycznia 1989 roku do 31 grudnia 1989 roku strony umowy ustaliły na cały okres: sprzedaż (obroty) 150.000.000,00 zł, koszty ponoszone przez przedsiębiorstwo 2.499.725,00 zł (1,67%), w tym amortyzacja – 426.012,00 zł (0,28%), czynsze i dzierżawy – 201.793,00 zł (0,13%), składki na ubezpieczenia społeczne - 1.015.920,00 zł (0,68%), wydatki na zasiłki chorobowe pracowników oraz jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy – 126.000,00 zł (0,09%). Wysokość zryczałtowanej odpłatności agenta 2.499.725,00 zł, wysokość odpłatności miesięcznej agenta - 208.310 zł (0,14%). W wyliczeniu pomocniczym do kalkulacji w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne wskazano, co składa się na zawartą w kalkulacji kwotę 1.015.920,00 zł: agent 17.800 x 5 x 12 x 25% = 267.000, z tego obciążające agenta 14% - 149.520, obciążające Spółdzielnię 11% - 117.480 pracownicy – 5 osób na 190.000 x12 miesięcy x 38% = 866.400 (866.400 zł + 149.520 zł = 1.015.920,00 zł) W piśmie z dnia 8 stycznia 1989 r. Zarząd Spółdzielni (...) (...) w M. – odnosząc się do wniosku ubezpieczonego z dnia 2 stycznia 1989 r. – wyraził zgodę na podwyższenie wymiaru składki ubezpieczeniowej na agencji w wysokości 5-krotnego najniższego wynagrodzenia obowiązującego w gospodarce uspołecznionej począwszy od lutego 1989 r. W dniu 1 kwietnia 1989 r. Spółdzielnia (...) w M. (zwana dalej zleceniodawcą) zawarła z ubezpieczonym (zwanym dalej agentem) umowę o prowadzeniu na warunkach agencyjnych kiosku o/w mieszczącego się w M. o powierzchni 12,32 m 2.
zleceniodawca powierzył agentowi prowadzenie w imieniu zleceniodawcy punktu sprzedaży detalicznej na rachunek i ryzyko agenta. Punkt powinien być czynny przez sześć dni w tygodniu w godz. od 9.00 do 17.00. Stosownie do § 3 agent zobowiązuje się prowadzić punkt osobiście. Przy prowadzeniu punktu skupu agent może korzystać z pomocy członków rodziny, jak również zatrudniać pracowników. Agent jest pracodawcą osób u niego zatrudnionych. Stosownie do § 4 agent jest zobowiązany do sprawnej i rzetelnej obsługi klientów w zakresie sprzedaży detalicznej towarów. prowadzenie skupu w sposób rzetelny i sprawny, (…) przestrzeganie obowiązujących godzin otwarcia punktu skupu z możliwością ich przedłużenia.
W myśl § 8 agent zobowiązany jest wpłacić na rzecz zleceniodawcy powyższą odpłatność do dnia 5-go każdego miesiąca za miesiąc ubiegły: od daty rozpoczęcia działalności, tj. od 1 kwietnia 1989 r. do 31.12.1989 r. kwotę 9.813,00 zł niezależnie od osiągniętych obrotów. Stosownie do § 11 umowy wykonywanie innej pracy przez agenta, niż określona w umowie wymaga zgody zleceniodawcy. Od 2 stycznia 1989 r. Z. S. zatrudnił w (...) Agencyjnym Punkcie Skupu (...) na stanowisku fakturzystki w pełnym wymiarze czasu pracy B. B.. Od tego samego dnia do 30 czerwca 1990 r. pracował u ubezpieczonego również M. R.
zleceniodawca powierzył agentowi prowadzenie w imieniu zleceniodawcy punktu sprzedaży detalicznej na rachunek i ryzyko agenta. Punkt powinien być czynny przez sześć dni w tygodniu w godz. od 9.00 do 17.00 (…).
agent wpłaca odpłatność na rzecz zleceniodawcy w terminie do 5-go każdego miesiąca za miesiąc poprzedni: od daty rozpoczęcia działalności, tj. od 1 września 1989 r. do 31.12.1989 r. kwotę 5.500,00 zł niezależnie od osiągniętych obrotów. Stosownie do § 11 umowy wykonywanie innej pracy przez agenta, niż określona w umowie wymaga zgody zleceniodawcy. W piśmie z dnia 30 września 1989 r. adresowanym do ubezpieczonego, dotyczącym zmiany podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, Spółdzielnia (...) w M. wskazała, że
obwieszczeniem ministra pracy i polityki socjalnej z 1 sierpnia br. od 1 lipca 1989 r. najniższe wynagrodzenie pracowników uspołecznionych zakładów pracy podwyższone zostało do kwoty 22.100 zł . W związku z tym od miesiąca lipca podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne nie może być niższa od 22.100 zł oraz wyższa od 110.500 zł dla agentów i osób z nim współpracujących. W związku ze zmianą miesięcznej podstawy wymiaru składek miesiąca lipca składki wynoszą: Dla agenta: 25% od podstawy ubezpieczenia 110.500 zł, tj. kwota 27.625 zł, z tego 14% obciąża agenta – 15.470 zł. Dla osoby współpracującej S. B.: 25% od podstawy 110.500 zł, tj. kwota 27.625 zł, z tego 14% obciąża agenta – 15.470 zł. Z dniem 1 lipca 1989 r. miesięczna odpłatność agenta na rzecz Spółdzielni wyniesie 226.790 zł (paragraf 8 umowy), natomiast z dniem 1 września 1989 r. w związku z przyjęciem do współpracy żony J. S. miesięczna odpłatność wyniesie 242.260 zł. Pismo podpisała pełniąca obowiązki wiceprezesa B. G.. W dniu 24 stycznia 1990 r. ubezpieczony wniósł o rozwiązanie umowy agencyjnej dotyczącej kiosku o/w z dniem 31 stycznia 1990 r., na co uzyskał zgodę. W kalkulacji finansowej do umowy z dnia od 2 stycznia 1989 roku dotyczącej punktu sprzedaży i skupu na okres od 1 stycznia 1990 r. do 31 grudnia 1989 roku strony umowy ustaliły na cały okres: sprzedaż (obroty) 910.000.000,00 zł, koszty ponoszone przez przedsiębiorstwo ogółem 17.520.024,00 zł (1,92%), w tym amortyzacja – 7.113.024,00 zł (0,78%), czynsze i dzierżawy, podatek od nieruchomości – 3.940.620,00 zł (0,43%), składki na ubezpieczenia społeczne zaliczka - 4.440.000,00 zł (0,49%), ubezpieczenie budynku w (...) – 173.630,00 zł (0,02%), wydatki na zasiłki chorobowe pracownika i jednorazowe odszkodowania powypadkowe agenta i pracownika (z tytułu wypadku przy pracy) – 1.465.000,00 zł (0,16%), naliczenia na fundusz socjalny i mieszkaniowy – 387.750,00 (0,04%). Wysokość zryczałtowanej odpłatności agenta 217.520.024,00 zł (1,92%), wysokość odpłatności miesięcznej agenta – 1.460.002,00 zł (0,16%). Wskazano nadto, że składkę za ubezpieczenie społeczne opłaca agent w wysokości: 1) za agenta i osoby współpracujące 19% podstawy wymiaru składki 2) za zatrudnionych pracowników 45% podstawy wymiaru składki. Sposób ustalenia podstawy wymiaru składki p[oddano w piśmie z dnia 7 lutego 1990 r. W wyliczeniu pomocniczym do kalkulacji na 1900 r. w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne wskazano, co składa się na zawarte w kalkulacji składki ZUS:: agent 600.000 x 12 m-cy x 38% = 2.736.000 z tego obciążające agenta 19% - 1.368.000 (0,15 %) obciążające Spółdzielnię 19% - 1.368.000 pracownicy – 2 osoby x 200.000 x12 miesięcy = 4.800.000 x 45%=2.160.000 (0,24%) osoby współpracujące 2 osoby x 200.000 = 400.000 x 12 = 4.800.000 4.800.000 x 38%=1.824.000 z tego obciążające agenta 19% = 912.000 (0,10%) obciążające Spółdzielnię 912.000 (łącznie składki na ZUS stanowią 0,49% całej odpłatności obciążającej agenta) Aneksem z dnia 12 kwietnia 1990 r. do umowy agencyjnej z dnia 2 stycznia 1989 r. zmieniono § 7 pkt 1 umowy, nadając mu następujące brzmienie: agent zobowiązuje się wpłacić na rzecz zleceniodawcy w okresie do 10 każdego miesiąc za miesiąc ubiegły ustaloną w okresie do 10-go każdego miesiąca za miesiąc ubiegły odpłatność ustaloną w procencie od wykonania obrotu jako prowizję za działalność handlową w wysokości 5% od wykonanego obrotu. Agent zobowiązuje się wpłacić kwotę wykazaną w kalkulacji stałej miesięcznie w terminie jw., oraz ponosi koszty stałe związane z prowadzeniem punktu, które będą odfakturowane po otrzymaniu rachunku. Agent obowiązany jest wpłacić do dnia 10-go każdego miesiąca za miesiąc ubiegły: od daty rozpoczęcia działalności, tj. od 01.01.1990 r. do 31.12.1990 r. kwotę 1.460.002,00 zł niezależnie od obrotów osiągniętych w punkcie sprzedaży – w punkcie skupu prowadzonych przez agenta. (…) Niniejszy aneks obowiązuje od 1 stycznia 1990 r. W dniu 30 maja 1990 r. Spółdzielnia wypowiedziała ubezpieczonemu umowę agencyjną dotyczącą punktu skupu od ludności zawartą w dniu 2 stycznia 1989 r. z dniem 30 listopada 1990 r. za 6-miesięcznym wypowiedzeniem. Z dniem 31 października 1990 r. Spółdzielnia rozwiązała umowę agencyjną z 1 września 1989 r. na sklep Nr (...) w M.. W styczniu 1989 r. najniższe wynagrodzenie w gospodarce uspołecznionej wynosiło 17.800 zł miesięcznie. Za okres od 2 stycznia 1989 r. do 31 stycznia 1989 r. podstawa wymiaru składek ubezpieczonego wynosiła co najmniej 17.800 zł. Od 1 lutego 1989 r. do 30 czerwca 1989 r. najniższe wynagrodzenie w gospodarce uspołecznionej wynosiło 17.800 zł miesięcznie. W tym czasie podstawa wymiaru składek ubezpieczonego wynosiła miesięcznie - 89.000 zł (5 x 17.800 zł), a łącznie za te pięć miesięcy - 445.000 zł. Od 1 lipca 1989 r. do 30 września 1989 r. - najniższe wynagrodzenie w gospodarce uspołecznionej wynosiło 22.100 zł. W tym czasie podstawa wymiaru składek ubezpieczonego wynosiła miesięcznie – 110.500 zł (5 x 22.100 zł), czyli łącznie za te trzy miesiące - 331.500 zł Od 1 października 1989 r. do 31 grudnia 1989 r. najniższe wynagrodzenie w gospodarce uspołecznionej wynosiło 38.000 zł. W tym czasie podstawa wymiaru składek ubezpieczonego wynosiła miesięcznie – 190.000 zł (5 x 38.000 zł), czyli łącznie za te trzy miesiące - 570.000 zł. Od 1 stycznia 1990 r. do 30 września 1990 r. najniższe wynagrodzenie w gospodarce uspołecznionej wynosiło 120.000 zł. W tym czasie podstawa wymiaru składek ubezpieczonego wynosiła miesięcznie – 600.000 zł (5 x 120.000 zł), czyli łącznie za te dziewięć miesięcy - 5.400.000 zł. Od 1 października 1990 r. do 30 listopada 1990 r. podstawa wymiaru składek ubezpieczonego wynosiła co najmniej 544.080 zł miesięcznie, czyli łącznie za dwa miesiące - 1.088.160 zł. Dowód: - świadectwa pracy z dnia 30.11.1990 r. oraz z dnia 05.07.1991 r. – w aktach osobowych ubezpieczonego (karty nienumerowane) - umowa agencyjna z 02.01.1989 r. dot. punktu skupu – w aktach osobowych ubezpieczonego (karty nienumerowane) - kalkulacja do umowy agencyjnej z 02.01.1989 r. wraz z wyliczeniem pomocniczym do niej - w aktach ubezpieczonego - agenta (karty nienumerowane) - pismo Spółdzielni (...) w M. z dnia 02.01.1989 r. - w aktach osobowych ubezpieczonego (karty nienumerowane) - umowa agencyjna z 01.04.1989 r. dot. kioski o/w– w aktach osobowych ubezpieczonego (karty nienumerowane) - pismo Spółdzielni (...) w M. z dnia 10.07.1989 r. - w aktach osobowych ubezpieczonego (karty nienumerowane) - umowy o pracę z dnia 02.01.1989 r. oraz z dnia 01.04.1989 r. – akta osobowe B. B. ze Spółdzielni (...) w M. - karty nieponumerowane - umowa o pracę B. B. z 01.08.1989 r.- w aktach osobowych ubezpieczonego (karty nienumerowane) - umowy o pracę z dnia: 02.01.1989 r.,01.04.1989 r., 01.08.1989 r. oraz z dnia 01.03.1990 r., pismo z dna 24.08.1990 r. – akta osobowe M. R. ze Spółdzielni (...) w M. - karty nieponumerowane - dwa pisma Spółdzielni (...) w M. z dnia 31.08.1989 r. - w aktach osobowych ubezpieczonego (karty nienumerowane) - umowa agencyjna z 01.09.1989 r. dot. sklepu nr 7– w aktach osobowych ubezpieczonego (karty nienumerowane) - kalkulacja do umowy agencyjnej z 02.01.1989 r. na 1990 r. wraz z wyliczeniem pomocniczym do niej - w aktach ubezpieczonego - agenta (karty nienumerowane) - pismo z dnia 30 września 1989 r. - w aktach ubezpieczonego - agenta (karty nienumerowane) - aneks do umowy agencyjnej z 02.01.1989 r. z dnia 12.04.1990 r. - w aktach ubezpieczonego - agenta (karty nienumerowane) - wypowiedzenie umowy agencyjnej z 02.01.1989 r. z 30.05.1990 r. - w aktach ubezpieczonego - agenta (karty nienumerowane) - wypowiedzenie umowy agencyjnej z 01.09.1989 r. z dnia 27.09.1990 r. - w aktach ubezpieczonego - agenta (karty nienumerowane) - deklaracje rozliczeniowe za okres od grudnia 1988 r. do marca 1991 r. - akta składkowe płatnika składek Spółdzielni (...) w M. (...) 510- (...) tom 1. J. S. została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych przez Spółdzielnię (...) w M. jako osoba współpracująca z agentem Z. S. prowadzącym agencję na warunkach umowy zlecenia od 1 września 1989 r. i podlegała nieprzerwanie z tego tytułu ubezpieczeniu społecznemu do 31 października 1990 r. Dowód: - zgłoszenie z dnia 01.09.1989 r. – k.6 akt osobowych J. S. ze Spółdzielni (...) w M. - zaświadczenie z dnia 10.04.1991 r. Spółdzielni (...) w M. k.7 akt osobowych J. S. ze Spółdzielni (...) w M. J. R.
art.114 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz.1251) dalej zwanej: ustawą emerytalną, w sprawie zakończonej prawomocną decyzją organ rentowy, na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, uchyla lub zmienia decyzję i ponownie ustala prawo do świadczeń lub ich wysokość, jeżeli: 1) po uprawomocnieniu się decyzji zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono nowe okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość; 2) decyzja została wydana w wyniku przestępstwa; 3) dowody, na podstawie których ustalono istotne dla sprawy okoliczności faktyczne, okazały się fałszywe; 4) decyzja została wydana na skutek świadomego wprowadzenia w błąd organu rentowego przez osobę pobierającą świadczenie; 5) decyzja została wydana w oparciu o inną decyzję lub orzeczenie sądu, które zostało następnie uchylone, zmienione albo stwierdzono jego nieważność; 6) przyznanie świadczeń lub nieprawidłowe obliczenie ich wysokości nastąpiło na skutek błędu organu rentowego. Za Sądem Najwyższym wskazać należy, że prawomocny wyrok oddalający odwołanie od decyzji organu rentowego odmawiającej przyznania prawa do emerytury ma zatem powagę rzeczy osądzonej w sprawie z odwołania od decyzji wydanej wskutek złożenia wniosku na podstawie art. 114 ust. 1 ustawy emerytalnej, jeżeli jej podstawą są te same okoliczności faktyczne i prawne, co przyjęte w uprzednim prawomocnym wyroku sądu. Natomiast wyrok w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych nie ma powagi rzeczy osądzonej, jeśli dotyczy odmowy przyznania świadczenia z ubezpieczenia społecznego, a po jego uprawomocnieniu się organ rentowy wydał w trybie art. 114 ust. 1 ustawy emerytalnej nową decyzję, opartą na nowych dowodach mających wpływ na ujawnienie rzeczywistego stanu faktycznego i jego prawidłową ocenę, gdyż wydanie nowej decyzji uprawnia ubezpieczonego do złożenia od niej odwołania i zobowiązuje sąd do sprawdzenia jej prawidłowości. Generalnie przyjmuje się, że powaga rzeczy osądzonej w rozumieniu art. 366 k.p.c. dotyczy tylko tych orzeczeń sądów ubezpieczeń społecznych, których podstawa faktyczna nie może ulec zmianie lub gdy odwołanie od decyzji organu rentowego zostało oddalone po stwierdzeniu niespełnienia prawnych warunków do świadczenia wymaganych przed wydanie decyzji. Właśnie art. 114 ust. 1 ustawy emerytalnej pozwala na zmianę podstawy faktycznej poprzednio zapadłego rozstrzygnięcia sądowego. Jeśli bowiem zostaną spełnione przesłanki określone w tym przepisie, tj. wnioskodawca powoła nowe okoliczności lub przedstawi nowe dowody mające znacznie dla oceny jego prawa do świadczenia bądź jego wysokości, organ rentowy, a w przypadku wniesienia odwołania od negatywnej decyzji tego organu - sąd ubezpieczeń społecznych, może dokonać odmiennych niż w poprzednim postępowaniu sądowym ustaleń w zakresie stanu faktycznego sprawy i tę nową podstawę faktyczną roszczeń ubezpieczonego poddać ocenie w świetle przepisów prawa materialnego normujących warunki nabywania uprawnień emerytalnych lub rentowych. Na tym polega specyfika spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych. I co jeszcze istotne, w razie złożenia odwołania od decyzji organu rentowego wydanej w trybie art. 114 ust. 1 ustawy emerytalnej nie obowiązuje prekluzja dowodowa, ograniczająca możliwość zgłaszania wniosków dowodowych do etapu postępowania administracyjnego poprzedzającego wydanie tejże decyzji. Ubezpieczony może zatem także w postępowaniu sądowym powoływać się na nowe okoliczności oraz dowody uzasadniające wznowienie postępowania w trybie tego przepisu i rzutujące na jego prawo do wnioskowanego świadczenia. (patrz: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 kwietnia 2018 r. III UK 53/17 , LEX nr 2515713). Aprobując w pełni stanowisko Sądu Najwyższego, Sąd uznał, że w niniejszej sprawie zachodziła sytuacja opisana w punkcie 1 ustępu 1 przepisu art.114 ustawy emerytalnej, a mianowicie po uprawomocnieniu się decyzji kapitałowej ubezpieczony przedłożył nowe dowody i ujawnił nowe okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ wysokość emerytury ubezpieczonego. Dokumentacja żony ubezpieczonego – umowa o pracę zawarta ze Z. S. 1 marca 1990 r. i uznanie przez ZUS części okresu jej pracy dla ubezpieczonego w charakterze osoby współpracującej jako okresu składkowego (od 1 czerwca 1990 r. do 31 października 1990 r.) - sama w sobie nie mogła wprawdzie doprowadzić do ustalenia wysokości podstawy wymiaru składek ubezpieczonego za sporny okres, jednak stanowiła pośredni dowód na to, że jednak ubezpieczony był pracodawcą zgłoszonym do ZUS oraz że w spornym okresie opłacał składki. Tymi dowodami z pewnością nie dysponował Sąd w sprawie VII U 1071/08, w której to nie było prowadzone żadne postępowanie dowodowe, a sam ubezpieczony nie stawił się na rozprawę, bo – jak twierdził w niniejszym postępowaniu i pisał w odwołaniu od decyzji z dnia 29 listopada 2023 r. – w ogóle o tej sprawie nie wiedział. Mając na uwadze powyższe, Sąd przeprowadził w sprawie postępowanie dowodowe, które pozwoliło na poczynienie ustaleń dotyczących podstawy wymiaru składek ubezpieczonego w spornym okresie.
treścią przepisu art. 173 ust. 1 i 3 ustawy emerytalnej dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., którzy przed dniem wejścia w życie ustawy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek, ustala się kapitał początkowy. Wartość kapitału początkowego ustala się na dzień wejścia w życie ustawy (tj. na dzień 1 stycznia 1999 r. – art. 196 ustawy). Stosownie do treści przepisu artykułu 174 ust. 1-3 ustawy emerytalnej, kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53, z uwzględnieniem ust. 2-
tym przepisem za okresy składkowe uważa się przypadające przed dniem 15 listopada 1991 r. okresy wykonywania pracy na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia oraz współpracy przy wykonywania takiej umowy objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego i okresy kontynuowania tego ubezpieczenia, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki. Z powołanego przepisu wynika, że warunkiem zaliczenia okresów zatrudnienia na podstawie umowy agencyjnej i okresu współpracy przy jej wykonywaniu do okresów składkowych jest podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu pracy na podstawie umowy agencyjnej lub z tytułu współpracy przy tej umowie oraz opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne. W spornym okresie sytuację prawną agentów wykonujących pracę na rzecz jednostek uspołecznionych (a taką jednostką była Spółdzielnia (...) w M.) regulowały przepisy ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia (w brzmieniu wynikającym z teksu jednolitego tej ustawy zawartego w Dz. U. z 1983 r. Nr 31, poz.146, dalej zwana ustawą).
art. 1 tej ustawy obowiązkowe ubezpieczenie społeczne określone ustawą, zwane dalej „ubezpieczeniem”, obejmuje osoby wykonujące stale i odpłatnie pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, zawartej z jednostkami gospodarki uspołecznionej. Umową agencyjną lub umową zlecenia w rozumieniu ustawy, zwaną dalej „umową”, jest umowa, na podstawie której osoba ją zawierająca zobowiązuje się do wykonywania określonych czynności w imieniu jednostki gospodarki uspołecznionej lub na rzecz tej jednostki. Pracę uważa się za wykonywaną stale, jeżeli trwa nieprzerwanie co najmniej sześć miesięcy. Stosownie zaś do art. 4 i art. 5 ust.1 ustawy, obowiązek ubezpieczenia powstawał z dniem oznaczonym w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania, a ustawał z dniem rozwiązania lub wygaśnięcia umowy.
aś z art. 25 ust. 1 i 26 ust. 1 ustawy, składki na ubezpieczenie społeczne opłacane miały być za każdy miesiąc, w którym istniało ubezpieczenie, w odpowiednich częściach przez jednostkę gospodarki uspołecznionej, która zawarła umowę i ubezpieczonego. Natomiast w myśl art. 27 ust.1 ustawy jeżeli po upływie roku kalendarzowego okaże się, że w ciągu tego roku przeciętny miesięczny dochód z wykonywania umowy nie osiągnął połowy najniższego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej składki opłacone za ten rok podlegają zwrotowi, a tego roku nie wlicza się do okresu ubezpieczenia wymaganego do uzyskania świadczeń na podstawie ustawy. W niniejszej sprawie nie zaszła sytuacja opisana w art.27 ust.1 ustawy (czego dowodem jest wskazywana w kalkulacjach finansowych kwota sprzedaży i wymagana od agenta niezależnie od obrotów do zapłaty 5% prowizja stanowiąca miesięcznie kwotę 208.310 zł w 1989 r.), dlatego też możliwym było ustalanie podstawy wymiaru składek za cały sporny okres. Jak wynika z art.28 ust.1 ustawy wysokość składek na ubezpieczenie oraz wysokość części składki opłacanej przez jednostki gospodarki uspołecznionej i przez osoby, które zawarły umowę, jak również zasady, terminy i tryb opłacania składek oraz zasady pokrywania i rozliczania świadczeń pieniężnych wypłacanych przez jednostki gospodarki uspołecznionej określa Rada Ministrów w rozporządzeniu wykonawczym do tej ustawy. Od 1 stycznia 1989 r. do 31 grudnia 1989 r. – regulowały tę kwestię przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 grudnia 1975 r. w sprawie wykonania ustawy o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia. (Dz. U. z 1975 r. Nr 46, poz. 250 ze zm., dalej jako rozporządzenie z 1975 r.).
jego § 3 podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie osób, które zawarły umowę na zasadach zryczałtowanej odpłatności, stanowi podstawa wymiaru podatku od wynagrodzeń pomniejszona o ten podatek; jeżeli podatek od wynagrodzeń ustalony jest w kwocie ryczałtowej, przyjmuje się, że wynosi on 12%. (ust.1) Na wniosek osoby, która zawarła umowę na zasadach zryczałtowanej odpłatności, jednostka gospodarki uspołecznionej może podwyższyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie. (ust.2) Stosownie jednak do § 3a tego rozporządzenia jeżeli czas pracy określony w umowie odpowiada co najmniej pełnemu wymiarowi czasu pracy obowiązującego pracowników jednostki gospodarki uspołecznionej (j.g.u.), która zawarła umowę, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie ustalona stosownie do § 2 i § 3 ust. 1 nie może być niższa od kwoty najniższego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej. Przepis ten znajduje zastosowanie do ubezpieczonego, ponieważ z jego umowy agencyjnej za okres od 2 stycznia 1989 r. do 30 listopada 1990 r., popartej zeznaniami świadków, wynika, że jego czas pracy odpowiadał pełnemu wymiarowi czasu pracy obowiązującego pracowników j.g.u. (agent był zobowiązany prowadzić punkt sprzedaży detalicznej osobiście - § 4 umowy z 2 stycznia 1989 r. - w godzinach od 7.00 do 15.00 - § 1 tej umowy) W myśl § 9 rozporządzenia z 1975 r. składka na ubezpieczenie wynosi 25% podstawy jej wymiaru. (ust. 1) Składkę na ubezpieczenie osoby, która zawarła umowę, opłaca w części wynoszącej 14% podstawy jej wymiaru ta osoba, a w pozostałej części - jednostka gospodarki uspołecznionej. (ust.2) Zgodnie natomiast z § 12 rozporządzenia z 1975 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie i podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia nie mogą przekraczać pięciokrotnej kwoty najniższego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej.
jednostki gospodarki uspołecznionej obowiązane są do wypłacania zasiłków chorobowych, macierzyńskich, porodowych, rodzinnych pogrzebowych, pielęgnacyjnych i świadczenia rehabilitacyjnego oraz do rozliczania co miesiąc składek na ubezpieczenie. Rozliczenie składek na ubezpieczenie i wypłacanych świadczeń następuje na podstawie deklaracji rozliczeniowej składanej we właściwym oddziale Zakładu. (ust.1) Kwoty wypłaconych przez jednostkę gospodarki uspołecznionej zasiłków i świadczeń rehabilitacyjnych jednostka ta zalicza na poczet należnych składek na ubezpieczenie. (ust.2) Składki na ubezpieczenie oraz deklarację rozliczeniową przekazuje jednostka gospodarki uspołecznionej do oddziału Zakładu w terminie do dnia 15 każdego miesiąca za miesiąc ubiegły. (ust.3) Najniższe wynagrodzenie w gospodarce uspołecznionej kształtowało się w następujący sposób: od 1 stycznia 1989 r. - 17 800 zł, od 1 lipca 1989 r. - 22 100 zł, od 1 października 1989 - 38 000 zł, od 1 stycznia 1990 r. – 120.000 zł (zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 stycznia 1990 r. M.P. z 1990 r. Nr 2, poz. 17), we wrześniu - 368.000 zł (zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 sierpnia 1990 r. M.P. z 1990 r. Nr 32, poz. 256), a od 1 października 1990 r.- 440.000 zł (zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 września 1990 r. M.P. z 1990 r. Nr 36, poz. 292). Z § 8 umowy z dnia 2 stycznia 1989 r. wprost wynika, że z tytułu pracy wykonywanej na podstawie niniejszej umowy agent jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. W sprawie ubezpieczenia społecznego agenta decyzję wyda właściwy oddział ZUS. Osoby współpracujące z agentem podlegają ubezpieczeniu społecznemu po zawiadomieniu zleceniodawcy o rozpoczęciu przez nie pracy. Składniki za ubezpieczenie agenta i osób z nim współpracujących oraz pracowników zatrudnionych przez agenta przekazuje zleceniodawca do właściwego oddziału ZUS. Zleceniodawca prowadzi również rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego tych osób. Zapisy umowy potwierdza treść kalkulacji finansowej z 2 stycznia 1989 r., stanowiąca –
paragrafem 16 umowy – jej integralną część. Z kolei sposób obliczenia znajdujących się w kalkulacji kwot wyjaśniają „Wyliczenia pomocnicze do kalkulacji”. Na ich podstawie można ustalić, że na kwotę 1.015.920 zł przeznaczoną w kalkulacji na składki na ubezpieczenia społeczne składają się składki za agenta i za pięciu pracowników. Sposób ustalenia składek za agenta - 5x 17.800 (obowiązujące styczniu 1989 r. najniższe wynagrodzenie w gospodarce uspołecznionej) x 12 x 25% - wskazuje, że jako podstawę wymiaru składek agenta przyjęto pięciokrotność kwoty najniższego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej. Potwierdzeniem tego jest treść pism Spółdzielni (...) z dnia stycznia 1989 r. oraz z dnia 30 września 1989 r. Z pierwszego wprost wynika, że Zarząd Spółdzielni - odnosząc się do wniosku ubezpieczonego z dnia 2 stycznia 1989 r. – wyraził zgodę na podwyższenie wymiaru składki ubezpieczeniowej na agencji w wysokości 5-krotnego najniższego wynagrodzenia obowiązującego w gospodarce uspołecznionej począwszy od lutego 1989 r. Z kolei w piśmie z dnia 30 września 1989 r. Spółdzielnia poinformowała ubezpieczonego, że od 1 lipca 1989 r. nastąpiła zmiana wysokości najniższego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej i wynosi ono 22.100 zł oraz że w związku z tym składki od 1 lipca 1989 r. dla agenta wynoszą 25% od podstawy ubezpieczenia 110.500 zł, tj. kwotę 27.625 zł, z tego 14% obciąża agenta 15.470 zł, taka sama składka została podana dla osoby współpracującej B. S.
tego rozporządzenia - podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, której wysokość, w myśl rozporządzenia, jest uzależniona od przeciętnego wynagrodzenia, ustala się miesięcznie poczynając od trzeciego miesiąca kalendarzowego każdego kwartału na okres trzech miesięcy na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego dla celów emerytalnych. Rozporządzenie z 1990 r. w § 25 wskazuje, że jednostka, która zawarła umowę, obowiązana jest bez uprzedniego wezwania rozliczać co miesiąc składki na ubezpieczenie osób wykonujących umowę i osób współpracujących oraz wypłacone tym osobom świadczenia podlegające finansowaniu przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. (ust.1) Rozliczenie, o którym mowa w ust. 1, następuje w deklaracji rozliczeniowej, w której podana jest łączna liczba osób wykonujących umowę i osób współpracujących. (ust.2) Jednostka, która zawarła umowę, jest obowiązana bez uprzedniego wezwania przesłać do oddziału ZUS deklarację rozliczeniową i opłacić całość należnej składki na ubezpieczenie osób wykonujących umowę i osób współpracujących, po potrąceniu świadczeń finansowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w terminie do 20 dnia każdego miesiąca za miesiąc ubiegły. Przepisy § 14 ust. 4 oraz § 15–18 stosuje się odpowiednio. (ust.3) Mając na uwadze powyższe, Sąd - w odniesieniu do okresu od stycznia 1990 r. do września 1990 r. – przyjął na podstawie kalkulacji finansowej za okres od 1 stycznia 1990 r. do 31 grudnia 1990 r. sporządzonej 31 marca 1990 r., że w tym okresie podstawę wymiaru składek nadal stanowiła pięciokrotność najniższego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej. Również do tej kalkulacji przy wyliczaniu odpłatności zryczałtowanej przyjęto kwotę składek na ubezpieczenia społeczne (4.440.000,00 zł), w skład której –
wyliczeniem pomocniczym - wchodziły składki za agenta liczone od stanowiącej w styczniu 1990 r. pięciokrotność najniższego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej - kwoty 600.000 zł (120.000,00 zł x5), z tym że składka za agenta od 1 stycznia 1990 r. stanowiła już kwotę 38%, a agenta obciążała kwota równa 19%, czyli 1.368.000 zł (rocznie). Inaczej niż dla agenta wyliczono podstawę wymiaru dla dwóch osób współpracujących i była nią kwota 200.000 zł miesięcznie dla jednej osoby. Składka w ich przypadku również stanowiła 38% tej kwoty i w połowie obciążała ona agenta, a połowie Spółdzielnię. W związku z tym, że kalkulacja została opracowana i przyjęta ponad miesiąc po wejściu w życie cytowanego wyżej rozporządzenia z dnia 29 stycznia 1990 r. i nie została zmieniona do końca trwania umowy ubezpieczonego należało przyjąć, że ubezpieczony i Spółdzielnia od tej właśnie kwoty – 600.000,00 zł – odprowadzała za ubezpieczonego w okresie od 1 stycznia 1990 r. do 30 września 1990 r. składki na ubezpieczenie społeczne. Co do okresu od 1 października 1990 r. do 30 listopada 1990 r. Sąd uznał jednak – z uwagi na treść deklaracji rozliczeniowych Spółdzielni za agentów za te dwa miesiące – że składki były liczone inaczej niż w poprzednich miesiącach i w związku z tym za te dwa miesiące Sąd ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ubezpieczonego
paragrafem 22 ust.2 rozporządzenia z 1990 r. w zw. z paragrafem 3 tego rozporządzenia. Sąd ustalił, że do obliczeń należy przyjąć przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników w gospodarce uspołecznionej za II kwartał 1990 r., tj. kwotę 906.800 zł, (która to wynika z obwieszczenia Prezesa GUS z dnia 7 sierpnia 1990 r., Monitor Polski nr 30 poz. 245), zaś 60 % tej kwoty odpowiada kwocie 544 080 zł (od 1 września 1990 r. do 30 listopada 1990 r.). Mając na uwadze powyższe oraz treść § 3 rozporządzenia z 1990 r. Sąd ustalił, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ubezpieczonego w okresie od 1 października 1990 r. do 30 listopada 1990 r. wynosiła co najmniej 544.080 zł miesięcznie, czyli łącznie za dwa miesiące 1.088.160 zł. Przemawiała za tym również kwota składek wskazana w deklaracjach rozliczeniowych za te dwa miesiące (w październiku 1990 r. wysoka, zaś w listopadzie 1990 r. niska). Sąd nie miał przy tym żadnych wątpliwości co do tego, że wszystkie składki za ubezpieczonego zostały opłacone zarówno w części za którą odpowiadał agent, jak i w części, za którą odpowiadała Spółdzielnia. Fakt opłacenia składek wynika z deklaracji rozliczeniowych zawartych w aktach płatnika składek, w których ujęto zarówno agentów, jak i osoby współpracujące. Wszystkie wymienione w deklaracjach składki zostały niespornie zapłacone przez Spółdzielnię, która nie miała żadnych zaległości w opłacaniu składek w tym okresie. Deklaracja nie mogłaby być sporządzona, gdyby ubezpieczony nie opłacił swojej części składki, bowiem deklaracja wskazuje całą składkę, a nie tylko część, za którą odpowiadała Spółdzielnia. Fakt opłacania wszystkich należnych składek potwierdziły przesłuchane w charakterze świadków pracownice Spółdzielni, w tym wiceprezes B. G., której podpisy znajdują się na dokumentach ubezpieczonego ze spornego okresu, a także pracownica działu ekonomicznego - K. K.
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.