VII U 234/14

Sygnatura akt VII U 234/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 czerwca 2014 r. Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Anna Rej-Żuk Protokolant:Anna Delestowicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 czerwca 2014 r. w J. odwołania A. N. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. z dnia 23.12.2013r. , znak: ENMS/(...) w sprawie A. N. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. o prawo do emerytury odwołanie oddala. Sygn. akt VII U 234/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 23.12.2013 r. (znak: ENMS/(...)) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W.odmówił A. N.prawa do emerytury na podstawie art. 184 w zw. z art. 39 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227 ze zm.), w związku z niespełnieniem przez wnioskodawcę warunku udokumentowania do dnia 01.01.1999 r. co najmniej 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz co najmniej 5-letniego okresu pracy górniczej, uprawniającego do obniżenia wieku emerytalnego. Organ rentowy wskazał, że wnioskodawca udokumentował łącznie 17 lat, 6 miesięcy i 13 dni okresów składkowych i nieskładkowych. A. N. wniósł od powyższej decyzji odwołanie podnosząc, iż spełnia przesłanki uprawniające go do uzyskania prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50a i 50c ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w związku z pracą górnika wykonywaną pod ziemią. W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. wniósł o jego oddalenie oraz zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego, argumentując jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: A. N., urodzony (...), udokumentował łączny okres ubezpieczenia (składkowy i nieskładkowy) w wymiarze 17 lat, 6 miesięcy i 13 dni. /bezsporne/ Decyzją z dnia 23.12.2013 r. (znak: ENMS/(...)) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W.odmówił A. N.prawa do emerytury na podstawie art. 184 w zw. z art. 39 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227 ze zm.), w związku z niespełnieniem przez wnioskodawcę warunku udokumentowania do dnia 01.01.1999 r. co najmniej 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz co najmniej 5-letniego okresu pracy górniczej, uprawniającego do obniżenia wieku emerytalnego. /dowód: decyzja z dnia 23.12.2013 r. – k.56 akt emerytalnych/ Sąd zważył, co następuje: Odwołanie wnioskodawcy nie mogło zostać uwzględnione. Zaskarżoną decyzją organ rentowy odmówił A. N. prawa do emerytury przy obniżonym wieku emerytalnym w związku z niespełnieniem przez wnioskodawcę warunku udokumentowania do dnia 01.01.1999 r. co najmniej 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz co najmniej 5-letniego okresu pracy górniczej, uprawniającego do obniżenia wieku emerytalnego. Jednocześnie organ rentowy wskazał, że nawet uwzględnienie kwestionowanych okresów zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) w K. w latach 1975-1976 oraz w (...) w latach 1978-1993 jako pracy górniczej nie będzie skutkowało nabyciem uprawnień do emerytury z uwagi na brak co najmniej 25-letniego stażu ubezpieczeniowego. Stanowisko organu rentowego jest prawidłowe. Bezspornym było bowiem, że urodzony w dniu (...) wnioskodawca nie posiada wymaganego w poszczególnych przepisach 25-letniego stażu ubezpieczeniowego (łącznego okresu składkowego i nieskładkowego). Tymczasem zgodnie z art.50a ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1)ukończył 55 lat życia; 2) ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1; 3)nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.

1. Wiek emerytalny wymagany od pracowników: kobiet mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1, wynosi 50 lat. Stosownie do art. 184 ust. 1 ww. ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego m. in. w art. 39, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (czyli w dniu 01.01.1999 r.) osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.
2. Zgodnie natomiast z treścią art. 39 ustawy emerytalnej ubezpieczonemu urodzonemu przed dniem 1 stycznia 1949 r., spełniającemu warunek określony w art. 27 ust. 1 pkt 2 (czyli wymagany okres składkowy 25 lat dla mężczyzn) i niespełniającemu warunków wymaganych do uzyskania górniczej emerytury na podstawie art. 50a, który ma co najmniej 5 lat: 1)pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1, wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, albo 2)pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1 pkt 4 i 5, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na odkrywce w kopalniach siarki i węgla brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki -wiek emerytalny, o którym mowa w art. 27 ust. 2 i 3, obniża się o 6 miesięcy za każdy rok takiej pracy, nie więcej jednak niż o 15 lat. Stosownie zaś do art. 27 ust. 1 ustawy emerytalnej ubezpieczonym przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki: 1)osiągnęli wiek emerytalny określony w ust. 2 albo 3; 2) mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Jak wynika z powyższych przepisów jednym z niezbędnych warunków do uzyskania prawa do tzw. wcześniejszej emerytury przez osobę urodzoną po dniu 31.12.1948 r. jest osiągnięcie co najmniej 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego. Co więcej warunek ten należało spełnić na dzień wejścia w życie ustawy emerytalnej, tj. na dzień 01.01.1999 r. W niniejszej sprawie bezspornym było, że wnioskodawca wykazał jedynie 17 lat, 6 miesięcy i 13 dni łącznego okresu ubezpieczenia (składkowego i nieskładkowego). Tym bardziej nie posiadał 25-letniego okresu pracy górniczej i równorzędnej, wymaganego zgodnie z art. 50a ustawy emerytalnej dla uzyskania prawa do emerytury górniczej. Z powyższych względów nie było możliwości przyznania wnioskodawcy prawa do emerytury przy obniżonym wieku emerytalnym ani na podstawie art. 50a (dot. emerytury górniczej) ani na podstawie art. 184 w zw. z art. 39 (dot. emerytury przy obniżonym wieku emerytalnym dla osób niespełniających warunków wymaganych do uzyskania górniczej emerytury na podstawie art. 50a). Mając to na uwadze zaskarżoną decyzję organu rentowego należało uznać za prawidłową, co skutkowało oddaleniem odwołania na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c.