Sygn. akt: III AUa 1044/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 lutego 2013 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Ewa Chądzyńska (spr.) Sędziowie: SSA Janina Kacprzak SSA Mirosław Godlewski Protokolant: stażysta Przemysław Trębacz po rozpoznaniu w dniu 20 lutego 2013 r. w Łodzi sprawy W. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o emeryturę pomostową, na skutek apelacji organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 25 kwietnia 2012 r., sygn. akt: VIII U 207/12; zmienia zaskarżony wyrok i oddala odwołanie. III AUa 1044/12 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 1 grudnia 2011 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił W. B. prawa do emerytury pomostowej stwierdzając, że w świadectwach pracy w szczególnych warunkach dołączonych do wniosku o emeryturę brak jest powołania się na przepisy ustawy o emeryturach pomostowych. Wyrokiem z dnia 25 kwietnia 2012 r. Sąd Okręgowy w Łodzi, na skutek odwołania W. B., zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał odwołującemu się emeryturę pomostową od dnia 15 listopada 2011 r. Sąd Okręgowy ustalił, że W. B., urodzony (...) elektromonter z wykształceniem średnim technicznym, złożył wniosek o emeryturę pomostową z dniu 15 listopada 2011 r. Do wniosku dołączył świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 23 maja 2001 r. w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Handlowym (...) S.A. – Oddział (...) w okresie od 10 października 1975 r. do 29 lutego 1980 r. przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych na stanowisku elektromonter instalacji i urządzeń elektroenergetycznych, tj. pracy wymienionej w wykazie A dziale II poz. 1 pkt 4 stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 9 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 1 sierpnia 1983 r. oraz świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 25 listopada 2010 r. w (...) S.A. w Ł. od 15 stycznia 1998 r. do 31 grudnia 2008 r. na stanowisku elektroenergetyk pomiarów i zabezpieczeń, tj. pracy przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych, tj. pracy wymienionej w wykazie A w dziale II poz. 1 pkt 62 stanowiącego załącznik nr 4 do zarządzenia Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego nr 7 z dnia 7 lipca 1987 r. Organ rentowy uwzględnił wnioskodawcy 41 lat i 5 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym żadnego okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z uwagi na brak świadectw pracy potwierdzających tego rodzaju zatrudnienie. Na podstawie akt osobowych odwołującego się z (...) i pisemnych wyjaśnień syndyka masy upadłości i kierownika działu kadr, płac i administracji (...) S.A. w Ł. w upadłości likwidacyjnej oraz po przesłuchaniu odwołującego się w charakterze strony, Sąd pierwszej instancji ustalił, że W. B. po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywał już pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, ale w dniu wejścia w życie powyższej ustawy miał wymagany 15-letni okres tego rodzaju pracy. Zdaniem Sądu Okręgowego odwołujący się, w okresach potwierdzonych świadectwami pracy w szczególnych warunkach, wykonywał stale i w pełnym wymiarze prace o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych, wymienione w załączniku nr 2 tej ustawy, tj. prace elektromontera bezpośrednio przy usuwaniu awarii oraz eksploatacji napowietrznych sieci elektroenergetycznych w warunkach prac pod napięciem. Zdaniem Sądu Okręgowego odwołujący się spełnił zatem przesłanki ustawowe do emerytury pomostowej z art. 49 powołanej wyżej ustawy, co uzasadniało zmianę zaskarżonej decyzji i uwzględnienie odwołania przez przyznanie emerytury pomostowej od 15 listopada 2011 r., tj. od dnia złożenia wniosku na podstawie art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Powyższe rozstrzygnięcie zaskarżył organ rentowy w całości w drodze apelacji. Skarżący zarzucił naruszenie art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych przez stwierdzenie, iż odwołujący się wykazał 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 3 tej ustawy oraz naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. polegające na wydaniu wyroku bez wyjaśnienia okoliczności istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy. We wnioskach apelacyjnych organ rentowy wniósł o zmianę wyroku i oddalenie odwołania ewentualnie o uchylenie wyroku i przekazanie sprawy sądowi pierwszej instancji do ponownego rozpoznania. W uzasadnieniu apelacji skarżący podniósł, że z przedłożonych przez odwołującego się świadectw pracy w szczególnych warunkach wynika, iż w okresach wymienionych w tych dokumentach odwołujący się wykonywał stale i w pełnym wymiarze prace w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów zarządzeń resortowych wymienionych w tych świadectwach, lecz nie była to praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Zdaniem apelującego wykonywanie przed 1 stycznia 2009 r. pracy o jakiej mowa w art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy może być wykazane jedynie świadectwem pracy wystawionym przez płatnika składek, co wynika z art. 51 tej ustawy. Dokument ten jest warunkiem konicznym do uznania okresu takiej pracy. Zdaniem organu rentowego nie było podstaw do ustalenia, że praca na stanowiskach wymienionych w świadectwach pracy odwołującego się była pracą o jakiej mowa w załączniku nr 2 poz. 17 ustawy o emeryturach pomostowych. Odwołujący się wniósł o oddalenie apelacji. Sąd Apelacyjny w Łodzi zważył, co następuje: Apelacja jest uzasadniona i prowadzi do zmiany zaskarżonego wyroku i oddalenia odwołania. Na wstępie należy zaznaczyć, że postępowanie apelacyjne jest kontynuacją przeprowadzonego przez sąd pierwszej instancji postępowania merytorycznego, sąd drugiej instancji ma zatem obowiązek rozpoznać sprawę, zachowując swobodę jurydyczną, ograniczoną jedynie granicami zaskarżenia. Sąd drugiej instancji może zmieniać ustalenia faktyczne stanowiące podstawę wydania wyroku sądu pierwszej instancji bez przeprowadzenia postępowania dowodowego uzasadniającego odmienne ustalenia, chyba, że szczególne okoliczności wymagają ponowienie lub uzupełnienia tego postępowania (zobacz: uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 23 marca 1999 r., III CZP 59/98, OSNC 1999/7-8/124). Nie budzi też w judykaturze wątpliwości, że sąd drugiej instancji ma nie tylko uprawnienie ale wręcz obowiązek rozważenia na nowo całego zebranego w sprawie materiału oraz dokonania jego własnej, samodzielnej i swobodnej oceny (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 września 2002 r. II CKN 615/00, 55097). Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656 ze zm.) prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn; 5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; 6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Powyższe przesłanki muszą być spełnione łącznie. Ponadto na podstawie art. 49 tej ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która: 1) po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 2) spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12; 3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.