Wyrok z dnia 26 maja 1995 r. I PRN 18/95 W razie nieodpłatnego przejęcia przez gminę mienia pozostałego po zlikwidowanym przedsiębiorstwie komunalnym, które nie podlegało prywatyzacji i do którego stosuje się odpowiednio przepisy o przedsiębiorstwach państwowych, gmina ponosi odpowiedzialność za zobowiązania tego przed- siębiorstwa wynikające ze stosunku pracy do wysokości wartości przejętego mienia (art. 40 § 2 k.c. w związku z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 10 maja 1990 r. Przepisy wprowadzające ustawę o samorządzie terytorialnym i ustawę o pra- cownikach samorządowych - Dz. U. Nr 32, poz. 191 ze zm.). Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Kazimierz Jaśkowski, Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Piotra Wiśniewskiego, po rozpoznaniu w dniu 26 maja 1995 r. sprawy z powództwa Henryka Z. przeciwko Zarządowi Miasta i Gminy w S. o odprawę emerytalną, na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości [...] od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Spo- łecznych w Kaliszu z dnia 23 listopada 1994 r. [...] o d d a l i ł rewizję nadzwyczajną U z a s a d n i e n i e Powód Henryk Z. w pozwie wniesionym przeciwko Zarządowi Miasta i Gminy w S., po sprecyzowaniu żądania, wniósł o zasądzenie kwoty 66 510 000 zł z odsetkami, tytułem odpraw przewidzianych w art. 39 ustawy o przedsiębiorstwach państwowych oraz w art. 8 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Wyrokiem z dnia 27 maja 1993 r., [...], Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Kaliszu zasądził na rzecz powoda tytułem tych odpraw, kwotę 54 355 500 zł z odsetkami. Sąd Wojewódzki ustalił, że powód w okresie od 22 kwietnia 1991 r. do 31 lipca 1992 r. był zatrudniony w Przedsiębiorstwie Budownictwa Ko- munalnego w S. na stanowisku dyrektora. Z dniem 15 czerwca 1992 r. został odwołany w sposób równoznaczny z wypowiedzeniem umowy o pracę, ze względu na likwidację Przedsiębiorstwa. Z dniem 31 lipca 1992 r. pozwany rozwiązał z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Sąd Wojewódzki nie znalazł argumentów uzasadniających przypisanie powodowi zarzutu działania na szkodę Przedsiębiorstwa i zasądził obie dochodzone pozwem odprawy. Wyrokiem z dnia 31 sierpnia 1992 r., [...], Sąd Apelacyjny w Łodzi uchylił wyżej opisany wyrok Sądu Wojewódzkiego w Kaliszu i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Kępnie. Sąd Apelacyjny stwierdził, że w sprawach o roszczenia ze stosunku pracy osób zatrudnionych na podstawie powołania biernie legitymowanym jest zawsze zakład pracy, a nie organ założycielski. Sąd Apelacyjny wskazał na potrzebę wezwania do udziału w sprawie właściwej strony pozwanej. Przy ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd Rejonowy w Kępnie, postanowieniem z dnia 19 stycznia 1994 r. wezwał do udziału w sprawie w charakterze pozwanego, likwidatora Przedsiębiorstwa Budownictwa Komunalnego w S. Przy próbie doręczenia wezwania temu likwidatorowi okazało się jednak, że proces likwidacji został zakończony, a likwidowane Przedsiębiorstwo zostało już wykreślone z rejestru. Wyro- kiem z dnia 3 marca 1994 r., [...], Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kępnie zasądził na rzecz powoda od Zarządu Miasta i Gminy w S. kwotę 54 355 500 zł z odsetkami i kosztami postępowania, umarzając postępowanie w pozostałym zakresie. Sąd ten m.in. wywiódł, że skoro Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunalnego w S. utraciło legitymację procesową to "taką bierną legitymację procesową uzyskał w tej dacie Zarząd Miasta i Gminy S. jako organ założycielski, który to organ w charakterze pozwanego występował od dnia wniesienia powództwa". Zarząd Miasta i Gminy S., zdaniem Sądu Rejonowego, przejął w zakresie roszczeń pracowniczych zobowiązania zlikwidowanego Przedsiębiorstwa. Wyrokiem z dnia 23 listopada 1994 r., [...], Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubez- pieczeń Społecznych w Kaliszu zmienił opisany wyżej wyrok Sądu Rejonowego w Kępnie w ten sposób, że obniżył zasądzoną na rzecz powoda kwotę do 18 118 500 zł z odsetkami i zniósł między stronami koszty postępowania. Zdaniem Sądu Wojewódz- kiego, skoro zakończył się proces likwidacji zakładu pracy powoda, to "legitymację bierną mógł mieć wyłącznie Zarząd Miasta i Gminy w S., jako organ założycielski zlikwidowanego Przedsiębiorstwa, w innej sytuacji powód nie miałby żadnej możliwości dochodzenia swoich należności". Sąd Wojewódzki zmianę zaskarżonego wyroku uzasadnił wejściem w życie ustawy z dnia 29 maja 1993 r. o zmianie ustawy o przedsię- biorstwach państwowych (Dz. U. Nr 60, poz. 280), która z dniem 5 lipca 1993 r. zmieniła art. 39 ustawy o przedsiębiorstwach państwowych i wykluczyła nabycie przez dyrektora odprawy, jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z likwidacją przedsiębiorstwa. Rewizję nadzwyczajną od tego wyroku wniósł Minister Sprawiedliwości, który zarzucił rażące naruszenie art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przed- siębiorstwach państwowych (jednolity tekst: Dz. U. z 1991 r., Nr 18, poz. 80 ze zm.) oraz art. 2 ustawy z dnia 29 maja 1993 r. o zmianie ustawy o przedsiębiorstwach pańs- twowych (Dz. U. Nr 60, poz. 280). Minister Sprawiedliwości wniósł o zmianę zas- karżonego wyroku w części obniżającej zasądzone roszczenie i w części znoszącej koszty postępowania oraz o oddalenie w całości rewizji pozwanego Zarządu i przyznanie powodowi kosztów postępowania rewizyjnego. Minister Sprawiedliwości podniósł, że ustawa z dnia 29 maja 1993 r. o zmianie ustawy o przedsiębiorstwach państwowych weszła w życie z dniem 5 lipca 1993 r. Tym samym w chwili odwołania powoda obowiązywał art. 39 ustawy o przedsiębiorstwach państwowych w pierwotnym brzmieniu, nie przewidującym negatywnej przesłanki dla nabycia uprawnień do odprawy w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa. Pozwany Zarząd Miasta i Gminy w S. wniósł o oddalenie rewizji nadzwyczajnej podnosząc brak legitymacji biernej po swojej stronie, gdyż nie przejął on w żadnym zakresie mienia zlikwidowanego Przedsiębiorstwa. Na rozprawie przed Sądem Najwyższym prokurator wniósł o uwzględnienie rewizji nadzwyczajnej. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Minister Sprawiedliwości słusznie podniósł, że skoro ustawa z dnia 29 maja 1993 r. o zmianie ustawy o przedsiębiorstwach państwowych weszła w życie z dniem 5 lipca 1993 r., to nadane nią nowe brzmienie art. 39 ustawy o przedsiębiorstwach państwowych, nie mogło mieć zastosowania do powoda. Stosunek pracy z nim został bowiem rozwiązany przed wejściem w życie tej zmiany przepisów. Tym samym w chwili odwołania powoda i rozwiązania z nim stosunku pracy obowiązywał art. 39 ustawy o przedsiębiorstwach państwowych w brzmieniu nie przewidującym negatywnej przesłanki dla nabycia uprawnień do odprawy w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa (por. uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 27 maja 1992 r., I PZP 30/92, PiZS 1992 nr 9 str. 57, Sł. Prac. 1993 nr 6 str. 24 oraz uchwałę z dnia 24 stycznia 1992 r., I PZP 5/92, OSNCP 1992 z. 9 poz. 150). Mimo to rewizja nadzwyczajna podlega oddaleniu, gdyż powództwo jest bezza- sadne z innych przyczyn. Jak słusznie podkreślił Sąd Apelacyjny w wyroku z dnia 31 sierpnia 1992 r. bier- ną legitymację w sprawie o zasądzenie pracownikowi roszczeń ze stosunku pracy ma zakład pracy i dotyczy to także pracowników, których stosunek pracy powstał z powołania. Takiej biernej legitymacji nie ma w szczególności organ założycielski, choć- by on odwołał pracownika i doprowadził w ten sposób do rozwiązania stosunku pracy (por. w szczególności wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 września 1977 r., I PRN 115/77, OSNCP 1978 z. 10 poz. 177). Aby więc zasądzić roszczenie należne pracownikowi ze stosunku pracy od organu założycielskiego, po likwidacji zakładu pracy, konieczne byłoby stwierdzenie przejęcia tego długu przez organ założycielski. Problemem tym szczegółowo zajął się Sąd Najwyższy w uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 15 grudnia 1992 r., I PZP 56/92 [...] (OSP 1993 z. 9 poz. 172 z glosą M. Bednarek), stwierdzając, że w razie nieodpłatnego przejęcia przez gminę mienia likwidowanego przedsiębiorstwa komunalnego, które nie podlegało prywatyzacji i do którego stosuje się odpowiednio przepisy o przedsiębiorstwach państwowych, gmina odpowiada za zobowiązania tego przedsiębiorstwa wynikające ze stosunku pracy do wysokości wartości przejętego mienia (art. 40 § 2 k.c. w zw. z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 10 maja 1990 r. Przepisy wprowadzające ustawę o samorządzie terytorialnym i ustawę o pracownikach samorządowych - Dz. U. Nr 32, poz. 191 ze zm.). W uzasadnieniu tej uchwały Sąd Najwyższy podniósł m.in., że zgodnie z art. 5 i art. 8 ust.
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.