Wyrok z dnia 6 października 2000 r. II UKN 23/00 Wypadek, jakiemu uległ lekarz w czasie sympozjum naukowego, na które udał się za zgodą zatrudniającego go szpitala w ramach płatnego urlopu szko- leniowego, jest wypadkiem przy pracy (art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawo- dowych, jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). Przewodniczący SSN Maria Tyszel, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Stefania Szymańska (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 października 2000 r. sprawy z po- wództwa Jadwigi G. przeciwko 1) Szpitalowi Wojewódzkiemu w C., 2) Wojewodzie M. o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy, na skutek kasacji strony pozwanej - Szpitala Wojewódzkiego w C. od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Warszawie z dnia 20 września 1999 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Sąd Rejonowy w Ciechanowie wyrokiem z 14 grudnia 1998 r. uznał zdarzenie jakiemu uległa powódka Jadwiga G. w dniu 13 czerwca 1997 r. za wypadek przy pracy. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Jadwiga G. zatrudniona była w Szpi- talu Wojewódzkim w C. na stanowisku Ordynatora Oddziału Okulistycznego. Powód- ka otrzymała zaproszenie na sympozjum naukowe, które miało odbyć się w Centrum Zdrowia [...] w Ł. Dyrektor Szpitala wyraził zgodę na udział powódki w sympozjum. Zgodnie z ustaloną w takich przypadkach praktyką Jadwidze G. udzielony został płatny urlop szkoleniowy. Powódka nie otrzymała natomiast delegacji służbowej. W dniu 13 czerwca 1997 r. Jadwiga G. wchodząc do budynku Centrum Zdrowia [...] w Ł. zawadziła o krawężnik i upadła doznając urazu barku. Powódka wnosiła o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Pozwany Szpital Wojewódzki w C. wnosił o odda- 2 lenie powództwa. O oddalenie powództwa wnosił też przypozwany w trybie art. 194 § 1 KPC Wojewoda C. Sąd na podstawie zebranego materiału dowodowego uznał, że stan faktyczny w sprawie jest bezsporny. Różnica dotyczy natomiast oceny prawnej zdarzenia. Mię- dzy stronami było bezsporne, że spełnione zostały dwie pierwsze przesłanki z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). Wymagało natomiast rozstrzygnięcia czy można uznać, że wypadek jakiemu uległa powódka pozostawał w związku z pracą. Sąd Rejonowy po rozpoznaniu sprawy udzielił na to odpowiedzi pozytywnej. Sąd stwierdził, że powódka, która pełniła w Szpitalu odpowiedzialną funkcję Ordynatora Oddziału, wyjechała na sympozjum w interesie pracodawcy i za jego zgodą. Każde uczestnictwo w tego rodzaju formie do- kształcania sprzyja podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, co generalnie należy do obowiązków każdego lekarza. Wynika to zarówno z przepisów ustawy o zawodzie lekarza, jak i z obowiązującego w pozwanym szpitalu regulaminu pracy. Brak doku- mentu – polecenia wyjazdu służbowego – nie ma żadnego związku z brakiem zgody pracodawcy na wyjazd szkoleniowy, a tym samym nie może pozbawiać pracownika uprawnień wynikających z ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Stosownie do art. 6 ust. 1 pkt 2 powołanej wyżej ustawy za wy- padek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą, podczas lub w związku z wykonywaniem przez pra- cownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia. Sąd powołał się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, który w wyroku z dnia 21 maja 1993 r., II UR 2/93, stwierdził: „Podnoszenie przez pracownika – nauczyciela, kwalifikacji na stu- dium podyplomowym za zgodą zakładu pracy, może być rozważane jako wykonywa- nie czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodo- wych”. W niniejszej sprawie zgoda zakładu pracy wyrażona została poprzez udziele- nie pracownicy płatnego urlopu szkoleniowego. W tym stanie rzeczy Sąd uznał po- wództwo za uzasadnione. Od wyroku Sądu pierwszej instancji apelację złożył pozwany Szpital Woje- wódzki w C. podnosząc zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię, w wyniku czego niewłaściwie zostało ustalone, że zdarzenie jakiemu ule- gła powódka jest wypadkiem przy pracy. Pozwany twierdził, że powódka uległa wy- 3 padkowi w drodze na sympozjum naukowe, co należy zakwalifikować jako wypadek w drodze do pracy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie uznał, że apelacja nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd Okręgowy podkreślił, iż słusznie Sąd pierwszej instancji podniósł, że powódka udała się na sympozjum naukowe zorgani- zowane w Łodzi, aby tą drogą nabyć wiedzę o najnowszych wynikach badań i osią- gnięciach medycyny. Udział powódki – lekarza i ordynatora – w sympozjum nauko- wym miał na celu podniesienie przez nią kwalifikacji zawodowych oraz umożliwienie przekazania pozyskanych informacji podległemu jej personelowi. Powódka pojechała na sympozjum za zgodą i aprobatą pozwanego, który udzielił jej na ten cel płatnego urlopu szkoleniowego. Wszystkie te okoliczności wskazują, że wyjazd Jadwigi G. na sympozjum naukowe należało potraktować jako wykonywanie przez nią czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Taki kierunek interpretacji prawa przy podobnych stanach faktycznych, jak w niniejszej sprawie, prezentuje orzecznictwo Sądu Najwyższego, jak np. powołany przez Sąd pierwszej instancji wyrok z dnia 21 maja 1993 r., II UR 2/93, a także wyrok z 27 lute- go 1979 r., III PR 16/
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.