Wyrok z dnia 14 lutego 2005 r. I UK 166/04 Powództwo pracownika przeciwko pracodawcy o jednorazowe odszko- dowanie z tytułu wypadku przy pracy podlega oddaleniu ze względu na brak biernej legitymacji procesowej pozwanego, a nie przekazaniu Zakładowi Ubez- pieczeń Społecznych na podstawie art. 464 § 1 k.p.c. Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Maria Tyszel, Jerzy Kwaśniewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 14 lutego 2005 r. sprawy z powództwa Romana C. przeciwko G.K. Spółce z o.o. w K. o za- płatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubez- pieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 24 lutego 2004 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 24 lutego 2004 r. [...] Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Krakowie oddalił apelację powoda Romana C. od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie z dnia 3 kwietnia 2003 r., w sprawie przeciwko G.K. - Spółce z o.o. w K. o zapłatę odszkodowania. Powód domagał się zasądzenia od pozwanego pracodawcy odszkodowania w kwocie 50.000 zł z tytułu uszczerbku na zdrowiu, jaki miał ponieść na skutek wy- padku w dniu 1 czerwca 1999 r. Roszczenie uzasadnił twierdzeniem, że przy ręcz- nym dokonywaniu odwiertów na stanowisku operatora urządzeń wiertniczych doznał ostrego bólu okolicy pleców, który spowodował, że nie mógł samodzielnie opuścić miejsca pracy. Postanowieniem z dnia 6 listopada 2002 r., Sąd Rejonowy stwierdził swą „nie- właściwość rzeczową" i przekazał sprawę do rozpoznania Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w T. Na skutek zażalenia powoda, Sąd Okręgowy w Krako- 2 wie postanowieniem z dnia 23 grudnia 2002 r. uchylił postanowienie Sądu pierwszej instancji i sprawę przekazał temu Sądowi do rozpoznania. Wyrokiem z dnia 3 kwietnia 2003 r. Sąd Rejonowy oddalił powództwo. Ustalił, że powód był zatrudniony na stanowisku operatora-wiertacza do dnia 31 grudnia 1999 r. oraz że strona pozwana jest nieuspołecznionym zakładem pracy. Powołując art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.) oraz wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 kwietnia 2002 r., P 5/01 (Dz.U. Nr 78, poz. 713; OTK 2002-A nr 3, poz. 28), Sąd Rejonowy stwierdził, że podmiotem zobowiązanym do wypłaty powodowi jednorazowego odszkodowania jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a tym samym brak jest legitymacji biernej po stronie po- zwanego pracodawcy. Sąd drugiej instancji uznał za oczywiście bezzasadną „zamieszczoną w uza- sadnieniu apelacji sugestię, jakoby sprawa niniejsza nie została przez Sąd pierwszej instancji merytorycznie rozpatrzona". Wyrok Sądu Rejonowego oddala powództwo skierowane przeciwko stronie wskazanej przez powoda, na skutek stwierdzenia braku przesłanek prawnych uzasadniających przypisanie pozwanemu podmiotowi „normatywnego obowiązku zapłaty świadczenia oznaczonego roszczeniem pozwu". Takie orzeczenie stwierdza brak zasadności powództwa w jego aspekcie podmioto- wym i było jedynym możliwym rozstrzygnięciem merytorycznym. Spór zawisł w cza- sie, gdy przy ocenie zasadności roszczenia uwzględnić należało art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r., uznany przez Trybunał Konstytucyjny za sprzeczny z Kon- stytucją dopiero w toku procesu oraz art. 39 ust. 1 tej ustawy, przewidujący kognicję sądów pracy do rozstrzygania sporów o świadczenia między pracownikiem a praco- dawcą. Wobec konsekwentnego podtrzymywania powództwa w stosunku do pozwa- nego pracodawcy i istnienia drogi sądowej, obowiązkiem Sądu Rejonowego było za- kończenie tego sporu wyrokiem. Powództwo dotyczyło wskazanego roszczenia, a nie „jakiegoś świadczenia odszkodowawczego". Pozwany pracodawca jest nieuspołecz- nionym zakładem pracy, co jest istotne, gdyż zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r., jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu albo śmierci przysługuje: 1) pracownikom uspołecznionych zakładów pracy i członkom ich rodzin - od zakładu pracy, 2) pracownikom nieuspo- łecznionych zakładów pracy i członkom ich rodzin - od Zakładu Ubezpieczeń Spo- łecznych. Domaganie się przez pracownika obciążenia nieuspołecznionego praco- 3 dawcy obowiązkiem zapłaty jednorazowego odszkodowania było nieuzasadnione już przed wejściem w życie Konstytucji RP, a więc wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 kwietnia 2002 r., P 5/01, nie ma w tym zakresie znaczenia. Wyrok Sądu drugiej instancji zaskarżył kasacją powód, który zarzucił narusze- nie art. 2 § 3 oraz art. 464 § 1 k.p.c. przez nieprzekazanie sprawy właściwemu orga- nowi pomimo, iż na mocy wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 kwietnia 2002 r. jedynym podmiotem zobowiązanym do wypłaty powodowi jednorazowego odszko- dowania jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, co na podstawie art. 379 pkt 1 k.p.c. doprowadziło do nieważności postępowania ze względu na niedopuszczalność drogi sądowej. Zdaniem powoda, z art. 2 § 3 k.p.c. wynika, że nie podlegają rozpoznaniu w postępowaniu sądowym sprawy cywilne, jeżeli przepisy szczególne przekazują je do właściwości innych organów. Jeśli strona postępowania wniesie w takiej sprawie po- zew to sąd w myśl art. 199 § 1 pkt 1 k.p.c. odrzuci go ze względu na niedopuszczal- ność drogi sądowej. W przypadku jednak spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, art. 464 § 1 k.p.c. nakłada na sąd obowiązek przekazania sprawy z urzędu właściwemu organowi. Na mocy wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 kwietnia 2002 r., P 5/01, jedynym podmiotem, od którego pracownik może domagać się jednorazowego odszkodowania jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W związku z tym Sąd powinien przekazać sprawę Zakładowi Ubezpieczeń Społecz- nych. Powód powołał się na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 30 lipca 2003 r., II UK 353/
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.