Sygn. akt VU 2413/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 marca 2012 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska Protokolant Barbara Wypych po rozpoznaniu w dniu 13 marca 2012 r. w Kaliszu odwołania K. L. od decyzji Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w P. Placówka Terenowa w O. z dnia 25 sierpnia 2011 r. Nr (...) w sprawie K. L. przeciwko Prezesowi Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w P. Placówka Terenowa w O. o wysokość świadczenia Oddala odwołanie. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 25.08.2011 r., znak (...) , organ rentowy Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Oddział Regionalny w O. , przyznał odwołującej K. L. rentę rolniczą z tytułu niezdolności do pracy w okresie od 08.08.2008 r. do 31.10.2008 r. i od 01.01.2010 r. do 30.04.2012 r. Od powyższej decyzji odwołanie złożyła K. L. , zarzucając, iż niezasadnie pozbawiono ją wypłaty renty od 01.11.2008 r. do 31.12.2010 r. oraz iż niewłaściwie ujęto jej okres zatrudnienia w Spółdzielni (...) w B. . Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił i zważył co następuje: Odwołująca zamieszkuje obecnie w Niemczech. Od dnia 01.05.1999 r., wtedy jeszcze zamieszkując w Polsce, odwołująca pobierała rentę inwalidzką rolniczą. Renta była wypłacana do grudnia 2005 r. W sierpniu 2008 r. odwołująca, rocznik 1957, już zamieszkując w Niemczech, wystąpiła o rentę inwalidzką rolniczą. W druku E 205 DE instytucja niemiecka podała, iż odwołująca podlegała ubezpieczeniom emerytalno rentowym w Niemczech w okresie: 01.01.2008 r. – 22.05.2008 r., 23.05.2008 r. – 27.06.2008 r., 28.06.2008 r. – 31.07.2008 r., 01.08.2008 r. – 30.09.2008 r., 30.10.2008 r. – 31.10.2008 r., 01.11.2008 r. do 31.12.2008 r. (symbol okresów 8.2 i 8.1.1.). W przebiegu zatrudnienia odwołującej wskazano, m.in. na okres zatrudnienia w Spółdzielni (...) jako gospodarz budynków od 01.07.1986 r. do 31.12.1988 r. Wskazano także na ubezpieczenie rolnicze od 09.08.1988 r. do 01.10.1999 r. W przebiegu okresów zatrudnienia odwołującej wskazano także okres pracy od 01.07.1986 r. do 31.12.1988 r. Następnie w przebiegu ubezpieczenia niemieckiego na druku E 205 DE z dnia 07.01.2011 r. wskazano dalsze okresy ubezpieczenia emerytalno- rentowego: 01.01.2009 r. do 28.02.2008 r., 01.03.2009 r. do 31.12.2009 r., 01.01.2010 r. do 28.01.2010 r. (k. 112). W przebiegu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Niemczech na druku E205 DE z dnia 22.02.2011 r. wskazano, iż odwołująca wykazała okresy takiego ubezpieczenia jak wykazane w poprzednim piśmie o przebiegu ubezpieczenia. Do dnia 10.06.2007 r. odwołująca pozostawała w zatrudnieniu. Od dnia 11.06.2007 r. do 27.10.2008 r. wypłacono odwołującej zasiłek chorobowy, a od 30.10.2008 r. do 28.01.2010 r. zasiłek dla bezrobotnych. Od dnia 29.01.2010 r. odwołująca nie podlega ubezpieczeniu społecznemu emerytalno-rentowemu w Niemczech. Co do zatrudnienia odwołującej w Spółdzielni (...) , w dniu 26.04.2011 r. organ rentowy otrzymał ze Spółdzielni dokument: świadectwo pracy z dnia 21.04.2011 r., w którym wskazano, iż odwołująca pracowała w tej Spółdzielni od 01.07.1986 r. do 31.12.1987 r. oraz dokument dotyczący zarobków odwołującej w Spółdzielni w tym okresie (K. 149 i 150 akt). Odwołująca wcześniej dołączyła do akt świadectwo pracy dotyczące zatrudnienia w Spółdzielni (...) w B. dotyczące okresu zatrudnienia od 01.07.1986 r. do 31.12.1988 r. Świadectwo to datowane jest 02.01.1988 r., z czego wynika, iż poświadczono w nim okres pracy wykraczający prawie rok poza datę jego wystawiania (karta 12 akt pierwszych rentowych – z wniosku z 1999 r.) W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych regulacja unijna dotyczy jedynie koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych państw członków. Prawo pierwotne w tym zakresie stanowi art. 42 Traktatu WE. W myśl powołanego przepisu Rada, stanowiąc zgodnie z procedurą określoną w art. 251, przyjmuje w dziedzinie zabezpieczenia społecznego środki niezbędne do ustanowienia swobodnego przepływu pracowników: w tym celu Rada ustanawia system umożliwiający pracownikom migrującym oraz uprawnionym osobom od nich zależnym:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.