Sad powszechny, V U 1141/13

Sygn. akt V U 1141/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 listopada 2013 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska Protokolant Alina Kędzia po rozpoznaniu w dniu 6 listopada 2013 r. w Kaliszu odwołania H. J. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 20 sierpnia 2013 r. Nr (...) w sprawie H. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o emeryturę zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 20 sierpnia 2013 r. znak (...) w ten sposób, że przyznaje H. J. emeryturę od (...) . UZASADNIENIE Decyzją z dnia 20.08.2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O. odmówił H. J. przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. nie udowodniła co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach na dzień 01.01.1999 r., gdyż nie przedstawiła na tę okoliczność właściwego dokumentu, bo przedłożone świadectwo nie spełnia wymogów formalnych. Odwołanie od tej decyzji wniosła do Sądu H. J. , domagając się przyznania emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach w Zakładach (...) w K. na stanowisku jeliciarza w okresach od 15.09.1975 r. do 26.01.1983 r. i od 02.01.1984 r. do 31.01.1995 r. w oparciu o zeznania wskazanych świadków, gdyż pracodawca już nie istnieje i nie ma możliwości uzyskania odpowiednich świadectw. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. Sąd ustalił co następuje: H. J. urodziła się w dniu (...) . Do wniosku o emeryturę przestawiła świadectwo pracy z od pracodawcy (...) w K. z dnia 25.06.2001 r., z którego wynika, że w okresie od 08.03.1994 r. do 30.06.2001 r. pracowała w tym zakładzie kolejno na stanowiskach: jeliciarz, wykrawacz, rozbieracz-wykrawacz (dowód - k 13 akt emerytalnych), wcześniej do akt kapitałowych nie przedłożyła świadectwa za poprzedni okres, a jedynie zaświadczenie o zarobkach z lat1979-98 z informacją o zatrudnieniu od 15.09.1975 r. do 07.03.1994 r. Z urzędu wiadome jest sądowi, że C. J. nabył Zakłady (...) w K. . W oparciu o akta osobowe z tych zakładów Sąd ustalił, że odwołująca się w 1975 r. ukończyła Zasadniczą Szkołę Zawodową w K. w zawodzie masarz i zatrudniona w Zakładach (...) w K. została od 15.09.1975 r. od początku jako jeliciarz- pomoc. Na stanowisku jeliciarza pracowała następnie aż do czasu udzielenia jej urlopu wychowawczego od 27.01.1983 r. Po urlopie tym od 02.01.1984 r. wróciła do pracy na dotychczasowe stanowisko i pracowała na nim jeszcze po zmianach własnościowych do 31.05.1996 r. Z dniem 1.02.1995 r. przeniesiono ją na stanowisko wykrawacza (dowód - umowy o pracę i angaże w aktach osobowych). W oparciu o zeznania świadków G. G. i S. J. Sąd ustalił, że przez cały czas od początku zatrudnienia z roczną przerwą na urlop wychowawczy, aż do czasu przeniesienia na stanowisko wykrawacza odwołująca się pracowała na jeliciarni przy ręcznym oczyszczaniu jelit grubych i żołądków. Praca odbywała się taśmowo, wiązała się z rozbieraniem jelit, oczyszczaniu ich z treści pokarmowych oraz płukaniem i przygotowywaniem do solenia. Na jeliciarni panował przykry odór, była to praca brudna, zdarzało się, że na twarz podały odpryski kwasów żołądkowych i odchodów. Po nabyciu zakładów przez C. J. w 1994 r. i zlikwidowaniu uboju w K. odwołująca się dojeżdżała do pracy w jeliciarni do O. Pracę na stanowisku jeliciarza H. J. wykonywała stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Sąd zważył co następuje: Zgodnie z art.184 ust.1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr 162 poz.1118 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r.) osiągnęli:

1. okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna; oraz
2. okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.
3. Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE oraz rozwiązania stosunku pracy w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego, o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art.27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj. rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami). Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Wobec braku stosownego dokumentu przez sądem możliwe jest wykazywanie charakteru pracy wszelkimi dowodami przewidzianymi w przepisach kodeksu postępowania cywilnego . Zgodnie z art.184 ust.1 cyt. ustawy odwołująca się, jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. ( (...) ), powinna warunki stażowe tj. 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach wykazać na dzień 31.12.1998 r. Poza sporem jest, że odwołująca się nie przystąpiła do OFE. Jak wynika z danych ZUS na dzień 01.01.1999 r. udowodniła wymagany 20 letni składkowy i nieskładkowy (łącznie 23 lata, 3miesiące i 26 dni). Stanowisko jeliciarza wymienione jest w wykazie A dział X poz. 8 pkt.3 wykazu stanowiącego załącznik nr 1 do zarządzenia nr 16 Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z 31.03.1983r w sprawie stanowisk, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. W przepisach ogólnych - rozporządzeniu Rady Ministrów z 4.02.1983 r. w wykazie A dział X poz. 8 są to prace wykonywane bezpośrednio przy uboju zwierząt. Na tym stanowisku odwołująca się pracowała od 15.09.1975 r. do 26.01.1983 r. i od 2.01.1984 r. do 31.01.1995 r. Odwołująca się zatem przez okres ponad 15 lat wykonywała pracę na stanowisku zaliczanym do stanowisk, na których praca uznawana jest za pracę w szczególnych warunkach. Legitymuje się ponad 20 letnim ogólnym stażem pracy, wiek 55 lat ukończyła w dniu (...) . Spełnia więc wszystkie warunki do nabycia emerytury W tym stanie rzeczy Sąd przyznał H. J. prawo do emerytury z cyt.art.184 od daty spełnienia ostatniego z warunków do tego świadczenia, czyli od osiągnięcia wieku emerytalnego 55 lat uprawniającego do emerytury w obniżonym wieku. Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie z art.477 14 §2 k.p.c. orzeczono jak w wyroku.