Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 kwietnia 1998 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia syndyka upadłości i zarządcy odrębnego ma

Dziennik Ustaw Nr 55 - 2148 - §

1. W rozporządzeniu Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 28 lutego 1995 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad ustalania wysokości jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej i chorób zawodowych oraz zasiłku chorobowego (Dz. U. Nr 21, poz. 116 oraz z 1996 r. Nr 3, Poz. 357 i 358 poz. 21, Nr 42 poz. 185 i Nr 85, poz. 389) w § 1 wyrazy ,,200 zł" zastępuje się wyrazami ,,220 zł". §
2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło­ szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r. Minister Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej: J. Janiszewski 358 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 16 kwietnia 1998 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia syndyka upadłości i zarządcy odrębnego majątku. Na podstawie art. 123 § 6 rozporządzenia Prezyden ta Rzeczypospolitej z dnia 24 pa źd ziernika 1934 r. Prawo upadłościowe (Dz. U. z 1991 r. Nr 118, poz. 512, z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 85, poz. 426, z 1996 r. Nr 6, poz. 43, Nr 43, poz. 189, Nr 106, poz. 496 i Nr 149, poz. 703 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 54, poz. 349, Nr 117, poz. 751 , Nr 121, poz. 770 i Nr 140, poz. 940) zarządza się, co następuje: § 1.1 . Wysoko ść wynagrodzenia syndyka i zarząd­ cy odrębnego maj ątku sąd określa wstępnie, biorąc pod uwagę: 1) przypuszcz a lną wielkość masy upadłości, 2) przewidyw any czas trwania postępowania upadło­ śc i owego, 3) stopień trudności postępowania - ustalone na podstawie spisu inwentarza, bilansu upadłego ora z przedstawienia sędziego-komisarza.
3. Wysokość określonego wstępnie wynagrodzenia syndyka i zarządcy odrębnego majątku nie może przekraczać 5% przewidywa nych funduszy masy upadłości albo 50 - krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej na rok, w którym został złożony spis inwentarza i bilans upadłego.
4. W razie powierzenia syndykowi prowadzenia przedsiębiorstwa upad łego, sąd może określić wstęp ­ nie wynagrodzenie do podwójnej wysokości stawek, o których mowa w ust.
5. §
6. Suma zalicze k wypłaconych nie może przekro czyć 75% określonego wynagrodzenia. §
8. Ok reślając ostateczną wysokość wynagro- 2) czas niezbędny dla wykonania czynności syndyka, 3) stopień zaspokojenia wierzycieli, 4) nakład pracy syndyka, 5) inne szczególne okolicznośc i postępowania.
9. Wynagrodzenie syndyka , o którym mowa ust. 1, zmniejsza się o: 1) wypłacone zaliczki, 2) grzywny nałożone na syndyka przez sędziego-ko­ misarza .
10. W razie zmiany syndyka w czasie trwania postę­ powania upadłościowego ostateczną wysokość wynagrodzenia ustala się stosownie do zakresu i trudności wykonywanych czynności.
11. Przepisy ust. 1, 2 i 3 stosuje się odpowiednio do zarządcy odrębnego majątku . §
12. Wielokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej określa się jako 50-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej na rok, w którym zakończono postępowanie upadłościo­ we. §
13. Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 1991 r. w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia syndyka masy upadłości i zarządcy odrębnej części majątku wchodzącego w skład masy upadłości (Dz. U. Nr 83, poz. 377 i z 1992 r. Nr 47, poz. 215). §
14. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia. dzenia syndyka, sąd uwzględnia : 1) stan majątku masy, Minister Sprawiedliwości : H. Suchocka