Dziennik Ustaw Nr 63 - 2497 - Poz. 409 i 410 § 10. Umowa wygasa po upływie 24 miesięcy zatrudniania przez Pracodawcę przejętych pracowników. § 11 . Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania . Za Pracod

§ 6pkt 2-6 i § 7 ust.

2-

2. Świadczenie socjalne, przyznane pracownikowi począwszy od dnia 1 stycznia 1998 r. na okres do trzech lat, jest wypłacane w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń u pracodawcy,

§ 6

i § 7, w kwocie stanowiącej 75% miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego obliczonego,

ust. 3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.

1. Do podstawy obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 2 i w § 8 ust. 2, wlicza się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy. §
2. W kopalniach węgla: 1) miesięczne świadczenie socjalne, o którym mowa w § 5 ust. 2, w I kwartale 1998 r. nie może być niż­ sze niż kwota 915,00 zł, 2) świadczenie socjalne, o którym mowa w § 5 ust. 1 i 2, jest waloryzowane kwartalnie według wskaźni­ ka wzrostu przeciętnych wynagrodzeń obciążają­ cych koszty - bez nagród rocznych - określone­ go w pkt 3, z tym że kwota świadczenia socjalnego nie może być niższa od kwoty wypłaconej w miesiącu przed waloryzacją, 3) wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń na kolejny kwartał ustala się jako stosunek przeciętne­ go miesięcznego wynagrodzenia obciążającego koszty - bez nagród rocznych - pracowników wszystkich kopalń węgla kamiennego zatrudnionych pod ziemią, z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalany, do analogicznego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni, 4) wysokość świadczenia socjalnego na kolejny kwartał ustala się jako iloczyn kwoty świadczenia otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń , 5) waloryzacja świadczenia socjalnego dla osoby, której przyznano urlop górniczy w danym kwartale, rozpoczyna się od następnego kwartału, 6) wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń, o którym mowa w pkt 3, ogłasza Minister Gospodarki w formie komunikatu w Dzienniku Urzędo­ wym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski". § 7.
3. Miesięczne świadczenie socjalne dla pracow- ników: 1) Kopalni Soli "Bochnia" w Bochni w I kwartale 1998 r. nie może być niższe niż kwota 600,00 zł, 2) Kopalń Rud Cynku i Ołowiu "Bolesław" oraz "Olkusz" w I kwartale 1998 r. nie może być niższe niż kwota 682,00 zł, Dziennik Ustaw Nr 63 - Poz. 410 2499- 3) podziemnego zakładu górniczego Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie oraz Kopalni Barytu "Boguszów" w I kwartale 1998 r. nie może być niższe niż kwota 450,00 zł.
4. Świadczenia socjalne w jednostkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, są waloryzowane kwartalnie według wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń, obciążających koszty z wyłączeniem nagród rocznych, wypłat odpraw pieniężnych przyznawanych w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych wypłat o charakterze jednorazowym - określonego w ust. 3, z tym że kwota świadczenia socjalnego nie może być niższa od wypłaconej w miesiącu przed waloryzacją.
5. Wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń na kolejny kwartał ustala się odrębnie dla każdej jednostki wymienionej w ust. 1 pkt 1 i 2, jako stosunek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemią w każdej z tych jednostek, ustalonego na zasadach określonych w ust. 2, z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalany, do analogicznego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni.
6. Świadczenia socjalne w jednostkach, o których mowa w ust. 1 pkt 3, są waloryzowane kwartalnie według wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego najniższego wynagrodzenia określonego w ust. 5, obliczanego na podstawie najniższego wynagrodzenia pracowników ustalanego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, z tym że kwota świadczenia socjalnego nie moźe być niższa od kwoty wypłaconej w miesiącu przed waloryzacją.
7. Wskaźnik wzrostu przeciętnego miesięcznego najniższego wynagrodzenia na kolejny kwartał ustala się jako stosunek przeciętnego miesięcznego najniż­ szego wynagrodzenia z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalany, do analogicznego przeciętnego miesięcznego najniższego wynagrodzenia za kwartał przedostatni.
8. Przepisy § 6 pkt 4-6 stosuje się odpowiednio. §
10. Zasiłek socjalny, przyznany pracownikowi przed dniem 1 stycznia 1998 r., w okresie do dwóch lat jest wypłacany w każdym miesiącu, w którym jest on uprawniony do jego pobierania, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń w jednostce wypłacają­ cej,

ust. 5 i

2. Począwszy od dnia 1 stycznia 1998 r. w: 1) kopalniach węgla - pracownikowi wykonującemu pracę pod ziemią, nie uprawnionemu do urlopu górniczego, może być przyznany zasiłek socjalny, wypłacany miesięcznie w kwocie stanowiącej 65% miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego, obliczonego,

§ 5ust.

3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w okresie nie dłuższym niż dwa lata, licząc od następnego miesiąca po miesiącu, w którym nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę,

ust. 3, 5 i 8-10, 2) podziemnym zakładzie górniczym Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie oraz Kopalni Barytu "Boguszów" - pracownikowi wykonujące ­ mu pracę pod ziemią, nie uprawnionemu do urlopu górniczego, może być przyznany zasiłek socjalny wypłacany miesięcznie w kwocie stanowiącej 65% miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego, obli czonego,

§ 5ust.

3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w okresie nie dłuż­ szym niż dwa lata, licząc od następnego miesiąca po miesiącu, w którym nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, z zastrzeże n iem ust. 4, 6 i 8-

2. W kopalniach węgla miesięczny zasiłek socjalny, o którym mowa w ust. 2, w I kwartale 1998 r. nie może być niższy niż kwota 830,00 zł .
3. W podziemnym zakładzie górniczym Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie oraz w Kopalni Barytu "Boguszów" miesięczny zasiłek socjalny, o którym mowa w ust. 2, w I kwartale 1998 r. nie może być niższy niż kwota 400,00 zł.
4. Osobom pobierającym zasiłek socjalny w kopalniach węgla, których dotyczy ust. 1 i ust. 2 pkt 1, zasi łek socjalny jest waloryzowany kwartalnie według zasad określonych w § 6 pkt 2-
6. Osobom pobierającym zasiłek socjalny w jednostkach, o których mowa w ust. 2 pkt 2, których dotyczy ust. 1 i ust. 2 pkt 2, zasiłek socjalny jest waloryzowany kwartalnie według zasad określonych w § 7 ust. 4-
8. Od zasiłku socjalnego odprowadzana jest skład ­ ka na ubezpieczenie społeczne.
9. Warunkiem przyznania pracownikowi zasiłku socjalnego jest pisemne zobowiązanie się przez niego do przestrzegania zasad określonych w ust. 9 i
11. Warunkiem otrzymywania jest: zasiłku socjalnego 1) zgłaszanie się przynajmniej jeden raz w miesiącu we właściwym terytorialnie biurze pomocy zawodowej w celu potwierdzenia gotowości do podjęcia zatrudnienia, 2) podjęcie przedstawionej przez właściwe terytorialnie biuro pomocy zawodowej propozycji szkolenia bądź przekwalifikowania zawodowego, zwiększają­ cych szanse zatrudnienia.
12. Uprawnienie do pobierania zasiłku wygasa: 1) w przypadku nie usprawiedliwionego niezgłosze ­ nia się w wyznaczonym terminie w biurze pomocy zawodowej, 2) w przypadku odmowy podjęcia zaproponowanego szkolenia bądź przekwalifikowania, 3) w przypadku nie uzasadnionej odmowy podjęcia proponowanego zatrudnienia. §
13. Osobie otrzymującej świadczenie socjalne, która podejmie zatrudnienie u pracodawcy nie uprawnionego do stosowania osłon socjalnych - z wyłączeniem każdej pracy pod ziemią - i zgłosi ten fakt podmiotowi zobowiązanemu do wypłacania świadczenia socjalnego, przysługuje miesięcznie 50% przyznanego świad- - Dziennik Ustaw Nr 63 Poz. 410 i 411 2500- czenia socjalnego, wypłacanego jednak nie dłużej niż do końca okresu, na który świadczenie przyznano. §
14. Osobie otrzymującej zasiłek socjalny, która podejmie zatrudnienie u pracodawcy nie uprawnionego do stosowania osłon socjalnych - z wyłączeniem każdej pracy pod ziemią - i zgłosi ten fakt podmiotowi zobowiązanemu do wypłacania zasiłku socjalnego, przysługuje,

§ 12

, jednorazowa odpra wa zasiłkowa w wysokości stanowiącej iloczyn 50% kwoty przyznanego zasiłku socjalnego i liczby pełnych miesięcy, które pozostały do końca okresu, na który zasiłek przyznano. § 11. Pracownikom zatrudnionym pod ziemią, zwal nianym w 1998 r. z kopalń węgla z przyczyn dotyczą­ cych zakładu pracy (z wyłączeniem zwalnianych bez wypowiedzenia z winy pracownika), którzy nie są uprawnieni do urlopów górniczych oraz którzy w okresie do 24 miesięcy od dnia rozwiązania umowy o pracę podejmą zatrudnienie poza górnictwem, przysługu­ je,

§ 12, jednorazowa odprawa pienięż­ na w wysokości 26 400 zł .

§

1. W razie zbiegu uprawnień do jednorazowych odpraw, o których mowa w § 10 i § 11, wypłaca się jedną odprawę, wybraną przez uprawnionego. §
2. Pracownikom kopalń węgla zatrudnionym pod ziemią, którzy nie są uprawnieni do urlopów górniczych i z którymi rozwiązana zostanie umowa o pracę w 1998 r. z przyczyn dotyczących zakładu pracy (z wyłączeniem zwolnionych bez wypowiedzenia z wi ny pracownika), jeżeli zrezygnują z wszystkich osłon socjalnych i jednorazowych wypłat , o których mowa w rozporządzeniu, oraz szkolenia związanego z jednorazowym przekwalifikowaniem, o którym mowa w odrębnych przepisach, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna - bezwarunkowa w wysokości 44400 zł . §
3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1998 r. Minister Gospodarki: J. Steinhoff 411 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 14 maja 1998 r. w sprawie kontroli ruchu drogowego i kierowania tym ruchem przez wojskowe organy porządkowe. Na podstawie art. 131 ust. 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. Nr 98, poz. 602, Nr 123, poz. 779 i Nr 160, poz. 1086) zarządza się, co następuje: o ruchu drogowym (Dz. U. Nr 98, poz. 602, Nr 123, poz. 779 i Nr 160, poz. 1086). §
4. Kontrolę ruchu drogowego w stosunku do kierujących pojazdami Sił Zbrojnych oraz w stosunku do Rozdział 1 Przepisy ogólne §
6. Rozporządzenie określa: 1) organizację, warunki i sposób kontrolowania ruchu drogowego w stosunku do kierujących pojazdami Sił Zbrojnych oraz w stosunku do żołnierzy pełnią­ cych czynną służbę wojskową kierujących innymi pojazdami, a także kierowania ruchem drogowym w związku z pilotowaniem kolumn wojskowych przez wojskowe organy porządkowe; 2) warunki i tryb współdziałania Żandarmerii Wojskowej z Policją w sprawach prowadzenia ewidencji kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego.
7. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: żołnierzy pełniących czynną służbę wojskową kierują­ cych innymi pojazdami wykonuje Żandarmeria Wojskowa. §
9. Kierowanie ruchem drogowym w związku z pilotowaniem kolumn wojskowych należy do wojskowych organów porządkowych .
10. W razie przemarszu lub przejazdu kolumny wojskowej oraz w razie akcji związanej z ratowaniem życia lub mienia, polecenia i sygnały uczestnikom ruchu drogowego oraz innym osobom znajdującym się na drodze mogą dawać żołnierze wojskowych organów porządkowych . Rozdział 2 Kontrola ruchu drogowego 1) wojskowych organach porządkowych - rozumie się przez to Żandarmerię Wojskową i pododdziały regulacji ruchu jednostek wojskowych; §
11. Kontrolę ruchu drogowego żołnierz Żandarme ­ rii Wojskowej, zwany dalej "żołnierzem żandarmerii", wykonuje: 2) ustawie bez bliższego określenia - rozumie się przez to ustawę z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo 1) w czasie patrol i pieszych , kon nych, zmotoryzowanych lub powietrznych ,