Dziennik Ustaw Nr 115 - 4262 - Poz. 748 i 749 Załącznik nr 3 RACHUNEK WYNIKÓW W rachunku wyników wykazuje się przychody i koszty oraz zyski i straty za poprzedni i bieżący rok obrotowy, z następującą

ust. 1, zostaną ujawnione po powołaniu komisji konkursowej. właściwy podmiot dokonuje w jej składzie odpowied niej zmiany; komisja konkursowa w nowym składzie może uznać za ważne czynności dokonane przez komi sję konkursową działającą w składzie poprzednim. §

2. Właściwy podmiot powiadamia pisemnie przewodniczącego komisji konkursowej o składzie osobowym komisji.
3. Przewodniczący komisji powiadamia pisemnie o posiedzeniu komisji konkursowej co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem posiedzenia. członków komisji
4. Przyjęcie regulaminu konkursu i projektu ogło­ szenia o konkursie może odbywać się w drodze korespondencyjnej; regulamin konkursu i projekt ogłosze ­ nia o konkursie uważa się za przyjęty, jeżeli żaden z członków komisji nie zgłosi uwag w terminie wskazanym przez przewodniczącego komisji konkursowej.
5. W przypadku nieprzyjęcia dokumentów,

ust. 3, przez komisję konkursową w drodze korespondencyjnej, przewodniczący komisji zarzą­ dza posiedzenie komisji konkursowej.

1. Przewodniczący komisji konkursowej przekazuje podmiotowi regulamin konkursu oraz projekt ogłoszenia o konkursie. właściwemu §
3. Postępowanie konkursowe jest nieważne w razie : 1) niezachowania kolejności czynności,

§ 3ust.

1, 2) niedokonania jednej lub więcej czynności określo ­ nych w § 3 ust. 1, niespełnienia warunków wymienionych w § 7 bądź rozpatrzenia kandydatury osoby, która nie złożyła jednego lub więcej dokumentów,

§ 11ust.

1, 3) ujawnienia, po zakończeniu postępowania konkursowego, że do składu komisji konkursowej powołane zostały osoby,

§ 4ust.

1, 4) naruszenia tajności głosowania, 5) niepowiadomienia kandydata lub członka komisji konkursowej o terminie posiedzenia komisji. 2. Wniosek o stwierdzenie nieważności postępowa ­ nia konkursowego zgłasza się do właściwego podmiotu, który ogłosił konkurs, w terminie 14 dni od dnia wy- § 7. 1. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać w szczególności: 1) nazwę i adres zakładu, 2) stanowisko objęte konkursem, 3) wymagane kwalifikacje kandydata, 4) miejsce oraz termin złożenia wymaganych od kandydatów dokumentów, nie krótszy niż 30 dni od daty opublikowania ogłoszenia, 5) przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur. 2. W ogłoszeniu można zamieścić informację o w arunkach pracy i warunkach socjalnych, które zapewnia zakład . 3. Ogłoszenie o konkursie należy: 1) zamieścić w prasie codziennej o zasięgu ogólnokrajowym, jeżeli przedmiotem postępowan ia konkursowego są stanowiska kierownika zakładu, zastęp­ cy kierownika zakładu w zakładzie, w którym kierownik nie jest lekarzem, ordynatora, naczelnej pielęgniarki, przełożonej pielęgniarek zakładu lub pielęgniarki oddziałowej, a w razie gdy przedmiotem postępowania konkursowego jest stanowisko ordynatora - również w Gazecie Lekarskiej. 2) podać do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty w siedzibie zakładu. § 8. Do konkursu mogą przystąpić osoby posiadające kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska w publicznych zakładach opieki zdrowotnej. określone odrębnymi przepisami. § 9. W skład komisji konkursowej wchodzą: 1) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska kierownika zakładu lub zastępcy kierownika zakładu, w zakładzie, w którym kierownik nie jest lekarzem:

1. a)od trzech do sześciu przedstawicieli, w tym przynajmniej jeden lekarz, podmiotu, który utworzył zakład; podmiotten wskazuje, spośród przedsta wicieli, przewodniczącego komisji,
2. b)przedstawiciel właściwej ze względu na s i edzibę zakładu okręgowej rady lekarskiej ,
3. c)przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położ­ nych,
4. d)przedstawiciel zakładowej organizacji związko­ wej; w zakładzie, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa - po jednym przed stawicielu zakładowej organizacji zw i ązkowej działającej w zakładzie, Dziennik Ustaw Nr 115 - Poz. 749 4264 - wej działającej w zakładzie; nie dotyczy to konkursu na stanowisko przełożonej pielęgniarek,
5. e)przedstawiciel rady społecznej zakładu,
6. f)przedstawiciel organu gminy, jeżeli nie jest to or- gan uprawniony do nawiązania stosunku pracy,
7. g)przedstawiciel wojewody, który zlecił zadania związane z prowadzeniem zakładu, jeżeli organem uprawnionym do nawiązania stosunku pracy jest organ gminy,
8. h)przedstawiciel wojewody, jeżeli organ ten nie jest uprawniony do nawiązania stosunku pracy, 2) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska ordynatora:
9. a)przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady lekarskiej lekarz bę­ dący specjalistą w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny jako przewodniczący komisji,
10. b)kierownik zakładu, z tym że w przypadku, gdy o stanowisko ordynatora ubiega się : - kierownik zakładu lub jego zastępca do spraw lecznictwa - przedstawiciel wojewody wła­ ściwego ze względu na siedzibę zakładu, - kierownik kolejowego zakładu opieki zdrowotnej lub jego zastępca do spraw lecznictwa - przedstawiciel zarządu przedsiębiorstwa państwowego "Polskie Koleje Państwowe",
11. c)dwaj lekarze - przedstawiciele właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej izby lekarskiej, będący specjalistami w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny,
12. d)przedstawiciel specjalistycznego towarzystwa naukowego , będący specjalistą w danej dziedzinie medycyny,
13. e)konsultant wojewódzki będący specjalistą w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny, wyznaczony przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę zakładu,
14. f)ordynator w danej lub pokrewnej dziedzinie medycyny, wskazany przez właściwą ze względu na siedzibę zakładu okręgową radę lekarską,
15. g)przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położ­ nych, 3) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska naczelnej pielęgniarki lub przełożo­ nej pielęgniarek, w skład komisji konkursowej wchodzą:
16. a)przedstawiciel właś c iwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położ­ nych jako przewodniczący komisji,
17. b)kierownik zakładu lub jego przedstawiciel,
18. c)naczelna pielęgniarka lub przełożona pielęgnia­ rek, zatrudniona w podobnym zakładzie, wskazana przez właściwą ze względu na siedzibę zakładu okręgową radę pielęgniarek i położnych,
19. f)dwaj przedstawiciele właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położnych,
20. g)przedstawiciel właściwego towarzystwa naukowego, 4) w przypadku gdy postępowanie konkursowe dotyczy stanowiska pielęgniarki oddziałowej, w skład komisji konkursowej wchodzą:
21. a)przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położ­ nych jako przewodniczący komisji,
22. b)ordynator oddziału,
23. c)przełożona pielęgniarek,
24. d)pielęgniarka oddziałowa zatrudniona w podobnym zakładzie, wskazana " przez właściwą ze względu na siedzibę zakładu okręgową radę pielęgniarek i położnych,
25. e)przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady lekarskiej,
26. f)dwaj przedstawiciele właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady pielęgniarek i położnych. § 10. Komisja konkursowa może prowadzić prace, jeżeli w posiedzeniach komisji bierze udział przewodoraz co najmniej 5 osób powołanych w skład komisji, z wyjątkiem postępowania, o którym mowa w § 9 pkt 1, w którym oprócz przewodniczącego komisji powinno brać udział co najmniej 8 osób powołanych w skład komisji. niczący komisji § 11. 1. Kandydaci zgłaszający się do konkursu skła­ dają: 1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem, 2) dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska, a kandydaci na stanowiska, z którymi wiąże się posiadanie prawa wykonywania zawodu, dokument potwierdzający to prawo, 3) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej, 4) opinię o pracy z okresu ostatnich 3 lat, a w przypadku kandydata na stanowisko ordynatora - dodatkowo co najmniej dwie opinie o kwalifikacjach za wodowych kandydata, 5) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata.
27. d)przedstawiciel właściwej ze względu na siedzibę zakładu okręgowej rady lekarskiej, 2. Dokumenty,

ust. 1, kandydaci podmiotowi, który ogłosił konkurs; na kopercie kandydat umieszcza swoje imię i nazwisko oraz adres. e) przedstawiciel zakładowej organizacji związko­ wej, a w zakładzie , w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa po jednym przedstawicielu zakładowej organizacji związko-

1. Imię i nazwisko kandydata właściwy podmiot, który ogłosił konkurs, może ujawnić członkom komisji konkursowej . składają właściwemu Dziennik Ustaw Nr 115 - 4265 - §
3. W t rakcie rozpatrywania zgłoszonych kandydatur komisja konkursowa w toku rozmowy z kandydatem może zażądać od niego wykazania się stosownymi wiadomoś c iami, w tym w stosunku do kandydatów na stanowisko kierownika zakładu, zastępcy kierownika zakładu w zakładzie, w którym kierownik nie jest lekarzem , oraz naczelnej pielęgniarki - umiejętno ­ ściami związanymi z zarządzaniem zakładem; wiadomości te sprawdza komisja lub wyznaczeni przez przewodniczącego komisji jej członkowie.
4. Ka ż demu kandydatowi na stanowisko kierownika zakładu lub zastępcy kierownika zakładu w zakła­ dzie, w który m kierownik nie jest lekarzem , udostępnia się jednakowe dla wszystkich kandydatów materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym zakładu. §
6. Komisja konkursowa wybiera kandydata na dane stanowisko w drodze tajnego głosowania, bezwzględną większością głosów.
7. Jeżeli w głosowaniu, o którym mowa w ust. 1, kandydat nie został wybrany, przewodniczący komisji konkursowej za rządza drugie głosowanie.
8. Je ż e l i również w drugim głosowaniu kandydat nie został wybrany, przewodniczący komisji konkursowej zarządza trzecie głosowanie.
9. Przeprowadzenie drugiego i trzeciego głosowa ­ nia odbywa się w sposób wskazany w ust. 1 i może być poprzedzon e ponowną dyskusją i rozmową z kandydatem. §
11. Ze swoich czynności komisja konkursowa sporząd z a proto k ół postępowania konkursowego, któ- ry podpisują wszyscy członkowie komisji konkursowej obecni na posi edzeniu . Poz. 749 pisemnie o wyn ikach konkursu w ter mini e nie dłuż ­ szym niż 7 dni od d nia ost at niego posiedzenia komisji konkursowej . §
12. Kierown ik zakł adu przed na w iązaniem stosunku pracy z kandyd atem w y branym w drodze konkursu na stanowisko: ordynatora i przełożo nej pielęgniarek lub pielęgniarki od dz i ałowej zasięga o pinii związków zawodowych d ziała j ących w zakładzie. §
13. Jeżeli z kandydatem wy bra ny m w drodze postępowania konk ursowego nie na wią zano stosunku pracy, właściwy podmiot uza sadn ia na piśmie odmowę nawiązani a stosunku pracy; uzasadnie nie przekazu je się komisji kon kursowej oraz kandydatowi na jego wniosek. §
14. W przy padku gdy na stanowisko objęte konkursem nawiąza no stosun ek pracy z osobą, o której mowa wart. 44a ust. 4 ustawy, konkurs ogłasza się po upływie dwóch lat, jednak nie później n i ż w terminie trzech lat od dn ia nawiązania stosunku pracy. §
16. Komisj a konkursowa ulega r o z wiązaniu z dniem nawi ąza ni a stosunku pracy z ka ndydatem wybranym w d rod ze konkursu albo z osobą wska z aną przez właściwy podmiot.
17. W przypadku gdy z żadnym z kand y datów wybra nych w wynik u postępowania dwóch ko lejnych konkursów nie naw i ą za n o stosunku pracy, właściwy podmiot może powoła ć no w ą komisję konkur s o wą . §
18. Postę po w anie konkursowe w s zczęte przed dniem wejśc i a w życie rozporządzenia t oczy się według przepisów o bowiązujących w dniu jeg o ws z c z ęcia . §
19. Rozp orządzen i e wchodzi w ży ci e po upływie 7 dni od dni a ogłoszenia.
20. Proto k ół udostępnia się do wglądu kandydatom biorącym udział w konkursie, na ich żądanie.
21. Osoby, których kandydatury były rozpatrywane, właściwy pod m iot, który ogłosił konkurs, powiadamia Minister Zd rowi a i Opi eki Społe cz n ej: W Maksymowicz Dziennik Ustaw Nr 115 - Poz. 749 4266 - Załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 sierpnia 1998 r. (poz. 749) RAMOWY REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO ... ..... ........ ..... .... ............. ... ................. ....................... w .......................................... .. .... ... ............ . §
23. Postępowanie konkursowe na stanowisko .. ............................................... w .......... ................ ......... ....... .. przeprowadza Komisja w składzie: 1) przewodniczący ....................................................................... . 2) członkowie ..... ......... ........... ....... ..... .. .................. .......... ............ .
24. Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia d otyczącego wybrania przez komisję konkursową kandydata, które dokonywane jest w głosowaniu tajnym, bezwz ględną większością głosów. §
26. Komisja konkursowa na posiedzeniu otwiera koperty z dokumentami kandydatów, zapoznaje się z dokum entami złożonymi przez kandydatów i po stwierdzeniu ich kompletności uznaje, czy w postępowaniu konk ursowym uczestniczy wymagana liczba kandydatów (co najmniej dwóch).
27. Komisja konkursowa przeprowadza indywidualne rozmowy z kandydatami, k o l ejności polegające w pierwszej na zadawaniu jednakowych pytań, niezbędnych do ustalenia przydatności na stanowisko objęte konkurs em, a następnie jej członkowie mogą zadawać pytania dodatkowe.
28. Po rozmowie z kandydatami komisja konkursowa może odbyć dyskusję we własnym gronie.
29. W posiedzeniach komisji konkursowej poza protokolantem nie mogą uczestniczyć osoby trzecie. §
31. Każdej osobie wc hodzącej w skład komisji konkursowej przysługuje jeden głos.
32. G ł osowa n i e dokonywane jest na jednakowych kartach do głosowania, ostemplowanych pieczęcią po d miotu ogłaszającego konkurs, zawierających zestaw nazwisk kandydatów w kolejności alfabetycznej . Dziennik Ustaw Nr 115
33. Głosowanie 4267 - Poz. 749 dokonywane jest poprzez pozostawienie nazwiska wybranego kandydata skreślenie pozostałych kandydatów.
34. Głos jest nieważny w razie: 1) pozostawienia nie skreślonego nazwiska więcej niż jednego kandydata, 2) braku skreśleń.
35. Głosów nieważnych nie bierze się pod uwagę.
36. Karta, na której wszystkie nazwiska zostały skreślone, jest ważna i traktowana jest jako odrzucenie kandydatur wszystkich kandydatów przystępujących" do konkursu. §
37. W razie odrzucenia przez komisję konkursową wszystkich kandydatur zgłoszonych do konkursu lub w razie niewyłonienia kandydata, komisja uznaje, że konkurs nie doprowadził do wybrania kandydata. §
38. Regulamin obowiązuje od dnia ........................................... . (podpis przewodniczącego komisji konkursowej) Podpisy członków komisji konkursowej: 1............... ...................... ......... ...................... . 2 ....... ............. ....... ................ .. ............... ........ . 3 ...................... .. .... ... .............. ................. ...... . 4 ..... .......... .... ............... ......... ... ...................... . - 4268 - Szanowni Państwo WYDZIAŁ WYDAWNICTW I POLIGRAFII GOSPODARSTWA POMOCNICZEGO KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW uprzejmie informuje o moż liwości zaprenumerowania na rok 1998 następujących wydawnictw: DZIENNIKA USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Cena rocznej prenumeraty wynosi 410,00 zł, Cena prenumeraty nie obejmuje za łą czn ików DZIENNIKA URZĘDOWEGO RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ "MONITOR POLSKI" Cena rocznej prenumeraty wynosi 160,00 zł. Cena prenumeraty nie obejmuje załączników MONITORA POLSKIEGO "B" - zawiera jącego ogłoszenia sprawozdań finansowych spół ek akcyjnych i innych podmiotów gospodarczych Cena rocznej prenumeraty wynosi 1000,00 zł. DZIENNIKA URZĘDOWEGO MINISTERSTWA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ prawne z zakresu problematyki resortu zdrowia zawierającegd informacje Cena rocznej prenumeraty wynosi 26,00 zł. DZIENNIKA URZĘDOWEGO MINISTERSTWA FINANSÓW Cena rocznej prenumeraty wynosi 41,00 zł. BIULETYNU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Cena prenumeraty za III i IV kw artał wynosi 260,00 zł, PRZEGLĄDU LEGISLACYJNEGO Biuletynu Rady Legislacyjnej - zaw i era jącego dokumenty i info rmacje o dzia- łalno ści Rady Legislacyjnej przy Prezesie Rady Ministrów oraz artykuły i studia dotyczące problemów leg islacji, żró ­ deł prawa, procedur i technik legislacyjnych Cena rocznej prenumeraty wynosi 90,00 zł. Instytucje, urzędy i osoby fizyczne zainteresowane prenumeratą powyższych wydawn ictw proszone są o dokonanie wpła­ ty na konto BPH S.A. I Oddział Warszawa nr 10601028-1717-30000-622001 Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ul. Powsińska 69/71,02-903 Warszawa WYDZIAŁ WYDAWNICTW I POLIGRAFII GOSPODARSTWA POMOCNICZEGO KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW uprzejmie informuje PT Klientów, że rezygnacja z prenumeraty w trakcie roku wydawniczego nie bę­ dzie uwzględnio na. Wpłaty nie zawierające pełnego adresu płatnika oraz wpłaty poniżej ceny prenumeraty będą zwracan e. Wszelkich informacji na temat prenumeraty lub zakupu powyższyc h wydawnictw ud ziel a Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, tel. 694-67-50 i 694-67-52, fax 694-62-06 Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Redakcja: Biuro Dziennika Ustaw Rzeczypospo litej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospo litej Polskiej " M onitor Po lski" Al. Ujazdowskie 1/3,00-583 Warszawa, P-29 Skład, druk i kolportaż : Wydzial Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa, te l. 694-67 -50, 694-67 -52 i 694-67 -03 , fax 69 4-62-06 Tł oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydzia le Wydawnictw i Po li grafii Gospodarstwa Pomocniczego Kance lari i Prezesa Rady M ini strów, ul. Powsińska 69/7 1, 02-903 Warszawa Zam . 589N//C/98 ISSN 0867-3411 Cena 2 zł 52 gr