Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 sierpnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad tworzenia, działania i finansowania warszt

Poz. 764 4340 - Dziennik Ustaw Nr 118 764 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJA LNEJ z dn ia 26 sierp nia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad tworzenia, działani a i fina nsowan ia w arsztatów tera pii zajęciowej. Na podstawie art. 10 ust. 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 i Nr 160, poz. 1082 oraz z 1998 r. Nr 99, poz. 628 i Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje : §

2. Warsztat terapii zajęciowej, zwany dalej " warsztatem" , realizuje zadania w zakresie rehabilitacji społecznej i zawodowej zmierzającej do ogólnego rozwoju i poprawy sprawności każdego uczestni ka, niezbędnych do możliwie niezależnego, samod zie lnego i aktywnego życ i a w środowisku.
3. Reali za cja przez warsztat celu, o którym mowa w ust. 1, odbywa się poprzez: 1) ogólne usprawnianie, 2) rozwijanie umiejętności wykonywania czynności życia codziennego oraz zaradności osobistej, 3) przygotowanie do życia w środowisku społec zn ym , międ z y innymi przez rozwój umiejętności planowania i komunikowania się, dokonywania wyborów , decydowania o swoich sprawach oraz innych u m i ejętności niezbędnych w niezależnym życi u , a także poprawę kondycji psychicznej , 4) rozwijanie umiejętności przy zastosowaniu różnyc h technik terapii zajęciowej, 5) rozwijanie psychofizycznych sprawności niezb ę d ­ nych w pracy, 6) rozwijanie podstawowych oraz specjalistycznych umiejętności zawodowych, umożliwiających po dję­ cie pracy w zakładzie aktywności zawodowej lub innej pracy zarobkowej, albo szkolenia zawodowego . §
4. Pracodawca prowadzący zakład pracy chronio- nej lub inna jednostka oranizacyjna zamierzając a zorganizowa ć lub prowadząca warsztat: 1) n azwę o raz okre ś lenie siedziby jednostki organizując ej w arsztat, 2) adres i tytuł praw ny do obiektu czon ego na w arsztat, lokalu przezna- 3) w y pis z rejestru s ąd o wego, w któ ry m zarejestrowa na jest jednost ka org a n izując a wa rsztat, lub inny do ku ment p otw ie r dzający oso b owoś ć prawną, a w przyp adku gdy jednostka o rg anizująca warsztat nie posiada o s o bow ości prawnej - dokument potwierdzający istnienie takiej jednost ki, 4) proponowaną l iczbę uczestników warsztatu wraz z określeniem rodzaj u ich niepełnospr awności, 5) p lan dz i ałalności w arsztatu uwzględ niający kompleksowy program rehabilitacyjn y oraz formy jego realizacji , 6) propozycje dotyczące obsady etatowej warsztatu, z wyszczegó lnieniem liczby, stanow isk i wymaga nych kwa lifikacji pracowników, 7) preliminarz ko sztów uruchomie nia warsztatu wraz z uzasad n ie niem, 8) preliminarz rocznych kosztów działa l n ości warsztatu, z podan iem ich w ielkośc i dla jednego uczestnika w mies i ącu , 9) plan pomie s zczeń warsztatu, 10) regulamin warsztatu, 11 ) określen i e formy opieki medycznej w warsztacie.
5. Projekt zorgan izowania warszt atu, o którym mow a w ust. 1, pod lega me rytorycznej i formalnej ocenie utwo rzone go w oddziale Fundu szu z es p ołu, w którego skład wchodzą: 1) dy rekto r o ddziału Fund uszu lub w yznaczony przez niego pracownik, j ako p rze w odnic zą cy zespołu, 1) przyjmuje zgłoszenia kandydatów do uczestn ictwa w warsztacie, 2) lekarz o specjalności w łaśc i wej dl a rodzaju niepeł­ no s pra wn o ści os ób uc ze stni cz ącyc h w warsztacie, 2) zatwierdza kandydatów na podstawie wskazań do terapii zajęciowej zawartych w orzeczeniu o stopniu niepeł nosprawności wydanym przez właściwy organ. 3) psychol og, §
7. Pracodawca prowadzący zakład pracy chro- nionej lub inna jednostka organizacyjna, zamierzający zorganizować warsztat, zwani dalej "jednostkami organ iz ującymi warsztat", przedstawiają właściwemu t e- renowo oddziałowi Państwowego Funduszu Rehabili ta cji Osób Niepełnosprawnych, zwanego dalej " Fu nduszem ", projekt zorganizowania warsztatu . Projekt powinien zawierać: 4) inn i spe cjaliści, w zależności od potrze b, 5) przedsta w icie l jedn ost ki zami erzaj ącej zorganizow ać lub prow a dzącej w arsztat.
8. Do za dań ze s po łu, o któ ry m m owa w ust. 2, nal eży ponadt o : 1) dokonywanie oceny roczn ych s p rawozdań z realizacji p rog ra mu dz i a ł a l no ści reha bilitacyjnej warsztatu, Dziennik Ustaw Nr 118 - 4342 - b) do 60% w przypadku, gdy jednostka organizują­ ca warsztat prowadzi dochodową działalność gospodarczą lub jest państwową lub gminną jednostką organizacyjną, 2) wyposażenia warsztatu.
9. Do kosztów działalności warsztatu finansowanych ze środków Funduszu zalicza się: 1) wynagrodzenia pracowników warsztatu wraz z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym, ze składka­ mi na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, oraz odpisy na zakładowy fundusz świad­ czeń socjalnych - w przypadku ich ponoszenia, 2) koszty materiałów, energii, usług materialnych i usług niematerialnych, niezbędnych do funkcjonowania warsztatu, 3) koszty dowozu uczestników lub koszty eksploatacji samochodu związane z realizacją programu rehabilitacji i niezbędnej obsługi działalności warsztatu, 4) koszty szkoleń pracowników warsztatu ściśle związane z działalnością warsztatu, 5) koszty ubezpieczenia uczestników, 6) koszty kieszonkowego, o którym mowa w § 11, 7) koszty wycieczek organizowanych dla uczestników warsztatu, 8) koszty materiałów do terapii w pracowniach, w tym w pracowni gospodarstwa domowego.
10. Pierwsza transza środków Funduszu jest przekazywana na cele wymienione w ust. 1 i 2 - w wysokości określonej w umowie, o której mowa w § 4 ust. 1 jednostce organizującej warsztat w terminie 14 dni od daty podpisania umowy.
11. Jednolite wskaźniki i procedury dofinansowania kosztów zorganizowania i działalności warsztatu ustala Zarząd Funduszu. §
13. Strony umowy corocznie określają, w formie § 4 ust. 1, wysokość środków finansowych na działalność warsztatu. załącznika do umowy, o której mowa w
14. Plan finansowy na rok następny jest przedstawiany przez jednostkę prowadzącą warsztat oddziało­ wi Funduszu nie później niż do dnia 15 października roku bieżącego. §
15. Środki Funduszu są przekazywane zgodnie z umową, o której mowa w § 4 ust. 1, na konto jednostki prowadzącej warsztat, która jest zobowiązana do prowadzenia wydzielonej księgowości analitycznej dla działalności warsztatu oraz do składania oddziałowi Funduszu pełnego rozliczenia rocznego na podstawie przedstawianego do wglądu całościowego bilansu rocznej działalności jednostki. §
17. Uczestnik warsztatu otrzymuje kieszonkowe w wysokości do 20% najniższego wynagrodzenia pracowników określonego na podstawie Kodeksu pracy. Poz. 764
18. Wysokość kieszonkowego i sposób gospodarowania nim ustala kierownik warsztatu, według zasad określonych w regulaminie warsztatu, z zastrzeżeniem ust.
20. Kieszonkowe wykorzystuje się do treningu ekonomicznego - zgodnie z potrzebami i decyzjami każ­ dego uczestnika, wynikającymi z programu rehabilitacji.
21. Jeżeli osoba niepełnosprawna, w opinii rady programowej warsztatu, nie jest w stanie wskazać swoich potrzeb i podjąć decyzji, sposób wykorzystania kieszonkowego określają wspólnie kierownik warsztatu, pracownik socjalny lub inny pracownik warsztatu dobrze znający uczestnika - w porozumieniu z jego rodzicami (opiekunami prawnymi). §
23. Jednostka prowadząca warsztat składa w oddziale Funduszu kwartalne informacje o wydatkowaniu środków finansowych, nie później niż do 5 dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym.
24. Odsetki naliczane przez bank od środków przekazanych na konto warsztatu nie zwiększają limitu środ­ ków przekazanych warsztatowi na jego działalność w okresie sprawozdawczym. Odsetki te są wykazywane w sprawozdaniu finansowym warsztatu.
25. Oddział Funduszu, po przyjęciu informacji, o których mowa w ust. 1, przekazuje jednostce prowadzącej warsztat, nie później niż do 25 dnia miesiąca rozpoczynającego kwartał, środki finansowe na następny kwartał, pomniejszone o kwotę odsetek, o których mowa w ust.
26. §
28. Jednostka prowadząca warsztat składa w oddziale Funduszu roczne sprawozdanie z działalno­ ści rehabilitacyjnej i wykorzystania środków finansowych warsztatu w terminie do dnia 1 marca następne­ go roku .
29. Roczne sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1, powinno zawierać w szczególności: 1) listę uczestników i rodzaje ich niepełnosprawności, 2) poziom frekwencji uczestników warsztatu w poszczególnych miesiącach roku sprawozdawczego, 3) charakterystykę i efekty terapii zajęciowej, zwłasz­ cza w zakresie zaradności osobistej i samodzielności uczestników, 4) rozliczenie roczne, o którym mowa w § 10, 5) informację o wykorzystaniu przez warsztat środków finansowych, z uwzględnieniem kwot uzyskanych ze sprzedaży produktów i usług, o których mowa w§14ust.2i
30. §
32. Warsztat prowadzi działalność o charakterze niezarobkowym, z zastrzeżeniem ust.
34. Ewentualny dochód ze sprzedaży produktów i usług, wykonanych przez uczestników warsztatu w ra-