Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 września 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalenia świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolniony

Dziennik Ustaw Nr 77 - Poz. 867 4128 - 867 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 20 września 1999 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalenia świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu hutnictwa żelaza i stali w Polsce. Na podstawie art. 37k ust. 9 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776, z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126 oraz z 1999 r. Nr 60, poz. 636) zarządza się, co następuje: dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu hutnictwa żelaza i stali w Polsce (Dz. U. Nr 36, poz. 341) załączniki nr 1-3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1-3 do niniejszego rozporządzenia. §

1. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 8 maja 1999 r. §
2. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 20 kwietnia 1999 r. w sprawie ustalenia świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn Prezes Rady Ministrów: J. Buzek Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 września 1999 r. (poz. 867) Załącznik nr 1 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY, DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 31 LAT DLA KOBIET I 36 LAT DLA MĘZCZYZN
3. Huta Ostrowiec S.A.,
4. HSW - Zakład Hutniczy Sp. z 0.0.,
5. Huta "ZAWIERCIE" Spółka Akcyjna. Załącznik nr 2 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 32 LATA DLA KOBIET I 37 LAT DLA MĘŻCZYZN
6. Huta "JEDNOŚĆ" S.A.,
7. Huta "Kościuszko" S.A.,
8. Huta "BATORY" S.A.,
9. Huta "ZYGMUNT" S.A.,
10. HUTA BANKOWA Spółka z 0.0.,
11. Huta Katowice S.A.,
12. "BHH - MIKROHUTA"Sp. z 0.0.,
13. "BHH - MIKROTECH" Sp. z 0.0.,
14. Huta Buczek S.A.,
15. HUTA CEDLER S.A.,
16. Huta "ANDRZEJ" S.A. Załącznik nr 3 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 33 LATA DLA KOBIET I 38 LAT DLA MĘŻCZYZN
17. Huta Florian S.A.,
18. "Huta Pokój" - Spółka Akcyjna,
19. "HUTA POKÓJ SERWIS" Sp. z 0.0.,
20. Huta "Częstochowa" Spółka Akcyjna,
21. "HUTA MAŁAPANEW" Spółka Akcyjna,
22. Huta "ŁAZISKA" Spółka Akcyjna,
23. Huta "Gliwice" S.A.,
24. Huta Łabędy S.A.,
25. Huta im. Tadeusza Sendzimira Spółka Akcyjna,
26. Huta Baildon,
27. PRZERÓBKA PLASTYCZNA NA ZIMNO - BAILDON Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
28. "Huta Ferrum" S.A.,
29. "FERRUM - SERWIS" Sp. z 0.0.,
30. "HUTA SZCZECIN" Spółka Akcyjna,
31. "HUTA L.W." Sp. z 0.0.