Dziennik Ustaw Nr 87 - 4650- 1) Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej, 2) komendach wojewódzkich Państwowej Straży Pożarnej, 3) komendach powiatowych Państwowej Straży Pożarnej, 4) szkołach Państwowej Straży Pożarnej, . Poz. 978 i 979 budżetu państwa, pozostające w dyspozycji ministra właściwego do spraw wewnętrznych. 2. Wysokość funduszu, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższana przez jego dysponenta, w ramach łącznej sumy środków na uposażenia zasadnicze strażaków Państwowej Straży Pożarnej wraz z dodatkami o charakterze stałym. 5) Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony Przeciwpożarowej w Józefowie, 6) Centralnym Muzeum Pożarnictwa w Mysłowicach § 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło szenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wysokości funduszu, poczynając od dnia 1 stycznia 1999 r. wynosi 9,5% planowanych na dany rok kalendarzowy środków na uposażenia zasadnicze strażaków Pań stwowej Straży Pożarnej wraz z dodatkami o charakterze stałym, w tym środki do wysokości 0,1% środ ków na uposażenia zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym strażaków ujętych w części 31 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji: w z. B. Borusewicz 979 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA TRANSPORTU I GOSPODARKI MORSKIEJ z dnia 3 września 1999 r. w sprawie wykazu stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz warunków, jakie powinny spełniać osoby zatrudnione na tych stanowiskach oraz prowadzący pojazdy szynowe. Na podstawie art. 19 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o transporcie kolejowym (Dz. U. Nr 96, poz. 591, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i z 1999 r. Nr 84, poz. 934) zarządza się, co następuje: Rozdział 1 4) sposób powoływania i tryb pracy komisji egzaminacyjnych stwierdzających kwalifikacje pracowników zatrudnionych na stanowiskach, o których mowa w pkt 2, 5) wysokość opłat związanych ze stwierdzaniem kwalifikacji, sposób uiszczania tych opłat oraz wzór dokumentu stwierdzającego te kwalifikacje, Przepisy ogólne § 1. Rozporządzenie określa: 1) wykaz stanowisk pracy bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych, " 2) warunki, jakie powinni spełniać zatrudnieni na stanowiskach pracy, o których mowa w pkt 1, oraz prowadzący pojazdy szynowe, 3) zasady oceny zdolności fizycznych i psychicznych pracowników, o których mowa w pkt 2, oraz trybu orzekania o tej zdolności, 6) zasady wynagradzania osób wchodzących w skład komisji egzaminacyjnych. § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 1) stanowiskach pracy - rozumie się przez to stanowiska bezpośrednio związane z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz stanowiska związa ne z prowadzeniem pojazdów szynowych, 2) liniach kolejowych - rozumie się przez to również bocznice kolejowe i metro, Dziennik Ustaw Nr 87 - 4651 - 3) pracodawcy - rozumie się przez to zarząd kolei, przewoźnika kolejowego lub metra, 4) uprawnionym lekarzu - rozumie się przez to lekarza uprawnionego na podstawie odrębnych przepisów do przeprowadzania badań lekarskich pracowników, sprawowania opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz do wydawania orzeczeń lekarskich do celów określonych w Kodeksie pracy, 5) pracownikach - rozumie się przez to pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz prowadzących pojazdy szynowe, 6) przygotowaniu zawodowym - rozumie się przez to okres zatrudnienia, w trakcie którego pracownik nabywa w sposób zorganizowany wiadomości teoretyczne i umiejętności praktyczne potrzebne do samodzielnego wykonywania obowiązków na stanowiskach pracy, o których mowa w rozporządze niu, rozumie się przez to komisję egzaminacyjną stwierdzającą kwalifikacje pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz prowadzących pojazdy szynowe, 7) komisji egzaminacyjnej - 8) egzaminie kwalifikacyjnym - rozumie się przez to egzamin mający na celu stwierdzenie posiadania przez pracownika kwalifikacji do pracy na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych albo do prowadzenia pojazdu szynowego. § 3.1. Wykaz stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz prowadzących pojazdy szynowe na tych liniach, z zastrzeżeniem ust. 2, określa załącznik nr 1 do rozporządzenia. 2. Wykaz stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach metra oraz prowadzących pojazdy szynowe metra określa załącznik nr 2 do rozporządzenia. Rozdział 2 Wymagania kwalifikacyjne i przygotowanie zawodowe § 4. 1. Na stanowisku pracy może być zatrudniona osoba pełnoletnia, która: 1) posiada wymagane wykształcenie, 2) posiada zdolność fizyczną i psychiczną, stwierdzoną zaświadczeniem lekarskim, 3) odbyła wymagane przygotowanie zawodowe na dane stanowisko, Poz. 979 4) zdała egzamin kwalifikacyjny przed komisją, stwierdzony świadectwem złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, 5) zna specyficzne warunki wykonywania pracy u danego pracodawcy i posiada określone przez pracodawcę dodatkowe umiejętności związane z tymi warunkami, 6) posiada inne, dodatkowe uprawnienia, jeżeli do wykonywania określonych czynności na danym stanowisku pracy są one wymagane na podstawie odrębnych przepisów. 2. Wymagania kwalifikacyjne, rodzaj i zakres przygotowania zawodowego oraz wymagany czas trwania przygotowania dla poszczególnych stanowisk pracy określają załączniki nr 3 i 4 do rozporządzenia. § 5. Do odbycia przygotowania zawodowego może być dopuszczona osoba, która posiada: 1) dyplom lub świadectwo stwierdzające wymagane wykształcenie, 2) zaświadczenie stwierdzające zdolność fizyczną i psychiczną do pracy na określonym stanowisku, wydane przez uprawnionego lekarza. § 6.1. Przygotowanie zawodowe w celu uzyskania kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy organizuje pracodawca. 2. Jeżeli pracodawca nie ma możliwości zorganizowania przygotowania zawodowego w swoim przedsię biorstwie, zawiera porozumienie z innym pracodawcą. 3. Pracodawca obowiązany jest zaopatrzyć osobę przygotowanie zawodowe w program szkolenia i dzienniczek przygotowania zawodowego, zwany dalej "dzienniczkiem", oraz sprawować nadzór nad przygotowaniem zawodowym bądź wyznaczyć inną osobę kierującą przygotowaniem zawodowym w jego imieniu. odbywającą 4. Osoba kierująca przygotowaniem zawodowym powinna posiadać kwalifikacje zawodowe, stwierdzone świadectwem złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, odpowiednie dla danego stanowiska pracy oraz posiadać co najmniej 3-letni staż pracy na danym stanowisku. § 7. 1. Przygotowanie zawodowe obejmuje: 1) szkolenie teoretyczne z przepisów i zagadnień niezbędnych do samodzielnej pracy, obowiązujących na określonym stanowisku, 2) szkolenie praktyczne, podczas którego osoba odbywająca przygotowanie zawodowe nabywa wiedzę i umiejętności praktyczne na tym stanowisku, - Dziennik Ustaw Nr 87 4652- 3) zajęcia próbne na stanowisku pracy, wykonywane samodzielnie przez osobę odbywającą przygotowanie zawodowe pod nadzorem wykwalifikowanego pracownika. 2. Jeżeli przygotowanie zawodowe odbywa się w niepełnym wymiarze czasu pracy, okres przygotowania zawodowego powinien być odpowiednio wydłużony. § 8. 1. Osoba odbywająca przygotowanie zawodo- we dokumentuje jego przebieg w dzienniczku, w którym w szczególności należy: 1) wymienić jednostki organizacyjne pracodawcy, w których odbywało się przygotowanie zawodowe, oraz:
- a)dla stanowisk pracy bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych wymienić również jednostkę organizacyjną i obiekty eksploatacyjne, w których odbywało się przygotowanie zawodowe,
- b)dla stanowisk pracy związanych z prowadzeniem pojazdów szynowych - wymienić również typy i numery serii pojazdów szynowych z napę dem oraz odcinki linii kolejowych, na których odbywało się przygotowanie zawodowe, 2) określić charakter czynności wykonywanych w każ dym tygodniu (na poszczególnych stanowiskach pracy). 2. Osoba kierująca przygotowaniem zawodowym co najmniej raz w miesiącu potwierdza przebieg przygotowania zawodowego i wpisuje ocenę w dzienniczku. 3. Po zakończeniu przygotowania zawodowego lub przy zmianie jednostki organizacyjnej, w której odbywało się przygotowanie, osoba kierująca przygotowaniem wpisuje w dzienniczku ogólną ocenę przebiegu przygotowania zawodowego. Ocenę tę potwierdza kierownik jednostki organizacyjnej, w której odbywało się przygotowanie. § 9. Pracodawca może skrócić czas trwania przygotowania zawodowego, wliczając okresy zatrudnienia na podobnych stanowiskach lub przygotowanie, które osoba ta odbyła zgodnie z programem nauczania w ukończonej szkole, pod warunkiem że zakres łącznego przygotowania jest zgodny z zakresem przygotowania wymaganym na danym stanowisku. Rozdział 3 Sposób powoływania i tryb pracy komisji egzaminacyjnych stwierdzających kwalifikacje pracowników oraz wzór dokumentu stwierdzającego te kwalifikacje Poz. 979 fikacyjnego odpowiadającego specjalności osób egzaminowanych i co najmniej 3-letni staż pracy w danej specjalności, 2) co najmniej dwaj członkowie z wykształceniem co najmniej średnim, posiadający świadectwo złoże nia egzaminu kwalifikacyjnego odpowiadającego specjalności osób egzaminowanych oraz co najmniej 3-letni staż pracy u pracodawcy, 3) sekretarz komisji, 4) w wypadku przeprowadzania egzaminu dla pracowników innego pracodawcy - przedstawiciel tego pracodawcy, posiadający wykształcenie co najmniej średnie oraz świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego odpowiadającego specjalności osób egzaminowanych. 2. Przewodniczącego komisji egzaminacyjnej powołuje i odwołuje okręgowy inspektor kolejnictwa na wniosek pracodawcy. 3. Pozostałych członków komisji powołuje przew uzgodnieniu z okręgowym inspektorem kolejnictwa. wodniczący komisji 4. Sekretarza komisji egzaminacyjnej wyznacza pracodawca. 5. Obsługę administracyjną komisji egzaminacyjnej zapewnia pracodawca. § 11. 1. Egzamin kwalifikacyjny przeprowadza się na wniosek pracodawcy lub osoby zainteresowanej. 2. Wniosek o przeprowadzenie egzaminu kwalifikacyjnego składa się w jednostce organizacyjnej pracodawcy, przy którym została powołana komisja egzaminacyjna. 3. Do wniosku należy dołączyć: 1) odpis dyplomu lub świadectwo ukończenia szkoły, 2) dzienniczek przygotowania zawodowego, 3) dowód uiszczenia opłaty za egzamin kwalifikacyjny, 4) wskazanie stanowiska pracy, na którym ma być zatrudniona osoba zainteresowana, 5) kopię zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2, § 10. 1. W skład komisji egzaminacyjnej wchodzą: 6) informację o odbyciu przygotowania zawodowego na stanowiskach pracy związanych z kwalifikacjami, o których stwierdzenie ubiega się osoba zainteresowana, 1) przewodniczący posiadający wykształcenie wyższe lub średnie, świadectwo złożenia egzaminu kwali- 7) wynik ostatniego egzaminu kwalifikacyjnego i datę tego egzaminu, Dziennik Ustaw Nr 87 - Poz. 979 4653- 8) adres, na jaki należy przesłać informację o dopuszczeniu osoby zainteresowanej do egzaminu wraz z informacją o terminie i miejscu jego przeprowadzenia. § 12. Przewodniczący komisji egzaminacyjnej: 1) dopuszcza osoby zainteresowane do egzaminu kwalifikacyjnego, a w przypadku stwierdzenia braków we wniosku, o którym mowa w § 11 ust. 3, występuje bezzwłocznie o usunięcie wskazanych braków w terminie nie dłuższym niż 2 tygodnie, 2) wyznacza termin i miejsce egzaminu, 3) wyznacza skład komisji do przeprowadzenia egzaminu praktycznego oraz części pisemnej egzaminu teoretycznego, zwany dalej "zespołem egzaminacyjnym", 4) wyznacza terminy egzaminów poprawkowych, 5) określa dla poszczególnych członków komisji zakres zagadnień egzaminacyjnych egzaminu ustnego, 6) zatwierdza na wniosek członków komisji tematy egzaminu praktycznego oraz części pisemnej i ustnej egzaminu teoretycznego. § 13. 1. Egzamin kwalifikacyjny przeprowadza się w terminie nie dłuższym niż jeden miesiąc od dnia zło żenia wniosku. 2. Osoba dopuszczona do egzaminu, o którym mowa w ust. 1, powinna być zawiadomiona o jego terminie i miejscu listem poleconym, co najmniej na 2 tygodnie przed terminem. § 14. 1. Egzamin kwalifikacyjny składa się z egzami- nu praktycznego oraz z egzaminu teoretycznego. 2. Zakres przedmiotowy egzaminu kwalifikacyjnego na poszczególne stanowiska bezpośrednio związa ne z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz z prowadzeniem pojazdów szynowych określa, z zastrzeżeniem ust. 3, załącznik nr 3 do rozporządzenia. 3. Egzamin praktyczny może być przeprowadzany indywidualnie dla każdej z egzaminowanych osób lub w zespołach 2-3-osobowych, z tym że każda z osób egzaminowanych powinna mieć ściśle określone zadania do samodzielnego wykonania, które podlegają indywidualnej ocenie. 4. Egzamin praktyczny nie powinien trwać dłużej niż 8 godzin. 5. Egzamin praktyczny przeprowadza co najmniej dwuosobowy zespół egzaminacyjny posiadający kwalifikacje w zakresie specjalności osób egzaminowanych. 6. Oceny egzaminu praktycznego dokonuje zespół egzaminacyjny. Jeżeli wykonane zadanie nie po- zwala na stwierdzenie dostatecznych umiejętności praktycznych zdającego, zespół egzaminatorów może zarządzić wykonanie dodatkowego zadania do samodzielnego wykonania w innym czasie lub terminie. 7. Z przebiegu egzaminu praktycznego zespół egzaminacyjny przeprowadzający egzamin sporządza protokół, w którym stwierdza wynik egzaminu. 8. Pozytywny wynik egzaminu praktycznego stanowi warunek dopuszczenia osoby egzaminowanej do egzaminu teoretycznego. 9. W przypadku uzyskania na egzaminie praktycznym wyniku negatywnego, przewodniczący komisji egzaminacyjnej wyznacza termin egzaminu poprawkowego. Egzamin poprawkowy praktyczny można zdawać tylko jeden raz. § 16. 1. Egzamin teoretyczny obejmuje sprawdzenie wiadomości i umiejętności określonych wymaganiami dla danego stanowiska. 2. Egzamin teoretyczny składa się z części pisemnej i ustnej. 3. Część pisemna polega na opracowaniu przez osobę egzaminowaną zadanych tematów lub udziele- niu odpowiedzi na zadane testy. 3. Zakres przedmiotowy egzaminu kwalifikacyjnego na poszczególne stanowiska bezpośrednio związa ne z prowadzeniem ruchu na liniach metra oraz z prowadzeniem pojazdów szynowych metra określa załącz nik nr 4 do rozporządzenia. 4. Część ustna stanowi sprawdzenie wiadomości na wybrane losowo zestawy pytań przygotowane przez komisję egzaminacyjną. § 15.1. Egzamin praktyczny polega na sprawdzeniu części pisemnej i ustnej egzaminu teoretycznego sta- § 17. Zestawy tematów (pytań) egzaminacyjnych umiejętności samodzielnego wykonania przez osobę nowią dokumentację poufną. egzaminowaną określonych czynności na danym sta- nowisku pracy. 2. Egzamin praktyczny przeprowadza się na stanowisku pracy. § 18. 1. Egzamin pisemny z jednego zagadnienia nie może trwać dłużej niż 3 godziny, przy czym jednego dnia osoba egzaminowana może zdawać egzamin pisemny najwyżej z dwóch zagadnień. Dziennik Ustaw Nr 87 - 4654- 2. W przypadku gdy egzamin pisemny ma formę testu, powinien zawierać od 40 do 60 pytań. 3. Zdanie egzaminu pisemnego jest warunkiem dopuszczenia osoby egzaminowanej do części ustnej. 4. W przypadku przeprowadzania egzaminu pisemnego w formie testu egzamin uważa się za zdany, przy udzieleniu prawidłowej odpowiedzi na 2/3 pytań. 5. W części ustnej egzaminu osoba egzaminowana wybiera w sposób losowy zestaw pytań ze zbioru przygotowanego przez komisję egzaminacyjną. 6. W przypadku trudności w ocenie poprawności odpowiedzi udzielonej przez osobę egzaminowaną, przewodniczący komisji egzaminacyjnej może zadać osobie egzaminowanej dodatkowe pytanie, nawiązują ce do pytania uprzednio zadanego. 7. Do uzyskania wyniku pozytywnego z części ustnej egzaminu wymagane jest udzielenie prawidłowej odpowiedzi na 2/3 zadanych pytań. 8. W przypadku uzyskania na egzaminie kwalifikacyjnym wyniku negatywnego, przewodniczący komisji egzaminacyjnej obowiązany jest określić termin, po którego upływie zainteresowany może ponownie przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego. Termin ten nie może być krótszy niż 2 tygodnie. Egzamin kwalifikacyjny poprawkowy można składać dwa razy. § 19. 1. Z przebiegu egzaminu komisja egzaminacyjna sporządza i podpisuje protokół, w którym określa wyniki egzaminów uzyskane przez poszczególne osoby egzaminowane. 2. Komisja egzaminacyjna, na podstawie uzyskanego przez osobę egzaminowaną pozytywnego wyniku egzaminu, wydaje świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego; wzór świadectwa określa załącznik nr 5 do rozporządzenia. 3. Protokół, o którym mowa w ust. 1, przewodniczą cy komisji egzaminacyjnej przekazuje pracodawcy, a jego kopię - właściwemu okręgowemu inspektorowi kolejnictwa. 4. Pracodawca zapewnia przechowanie dokumentacji z przeprowadzonych egzaminów oraz prowadzi ich rejestr. § 20. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach, o których mowa w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządze nia, obowiązani są poddawać się doskonaleniu zawodowemu i egzaminom okresowym, na zasadach i w terminach określonych przez pracodawcę. Poz. 979 2. Organizowanie doskonalenia zawodowego i egzaminów okresowych, nie rzadziej niż raz na cztery lata, pracowników zatrudnionych na stanowiskach, o których mowa w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządze nia, należy do obowiązków pracodawcy. 3. Egzaminy okresowe w formie testów przeprowadza komisja powołana zgodnie z przepisami § 10. 4. Jeżeli zarząd kolei lub przewoźnik kolejowy nie ma warunków do organizowania doskonalenia zawodowego pracowników lub przeprowadzania egzaminów okresowych, obowiązany jest skierować w tym celu odpłatnie pracownika do innego zarządu kolei lub innego przewoźnika kolejowego. § 21. W razie spowodowania wypadku, stwierdzenia poważnych uchybień przy wykonywaniu obowiąz ków służbowych, mogących powodować zagrożenie bezpieczeństwa ruchu kolejowego, pracownicy zatrudnieni na stanowiskach, o których mowa w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia, powinni być poddani ponownemu sprawdzeniu kwalifikacji. § 22. 1. Za przeprowadzenie egzaminu stwierdzają cego kwalifikacje, o którym mowa w rozporządzeniu, kierujący wniosek, z zastrzeżeniem ust. 3, ponosi opła tę egzaminacyjną w wysokości 10% najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników, obowiązującego w dniu złożenia wniosku, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzę dowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" za każdą osobę zgłoszoną do egzaminu. 2. Opłatę, o której mowa w ust. 1, wnosi się przekazem bankowym, pocztowym lub przelewem na konto pracodawcy, przy którym działa komisja egzaminacyjna. 3. Nie ponosi opłaty egzaminacyjnej pracodawca, przy którym została powołana komisja egzaminacyjna. § 23. 1. Za udział w pracach komisji egzaminacyjnych, o których mowa w § 10, przysługuje wynagrodzenie, które ustala się na podstawie liczby osób egzaminowanych. 2. Łączna wysokość wynagrodzenia komisji egzaminacyjnej powinna wynosić 70% sumy opłat egzaminacyjnych, o których mowa w § 22 ust. 1. 3. Wynagrodzenie przewodniczącego komisji egzaminacyjnej jest o 50% wyższe niż członków komisji. 4. Wynagrodzenie sekretarza komisji stanowi 50% wynagrodzenia członka komisji. i Dziennik Ustaw Nr 87 - 4655- Rozdział 4 Poz. 979 2. Wzory zaświadczeń lekarskich określają załączni ki nr 9 i 10 do rozporządzenia. Zasady oceny zdolności fizycznych i psychicznych pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych i liniach metra oraz prowadzących pojazdy szynowe, a także tryb orzekania o tej zdolności Rozdział 5 Przepisy przejściowe i końcowe § 26. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie roz- § 24. 1. Charakterystykę stanowisk . bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych oraz związanych z prowadzeniem pojazdów szynowych wraz z określeniem wymogów zdrowotnych dotyczących kategorii wzroku i słuchu oraz terminów badań okresowych na poszczególnych stanowiskach określa, z zastrzeżeniem ust. 2, załącznik nr 6 do rozporządzenia . 2. Charakterystykę stanowisk bezpośrednio związa nych z prowadzeniem ruchu na liniach metra oraz związanych z prowadzeniem pojazdów szynowych metra wraz z określeniem wymogów zdrowotnych dotyczących kategorii wzroku i słuchu oraz terminów badań okresowych na poszczególnych stanowiskach określa załącznik nr 7 do rozporządzenia. § 25. 1. Zasady oceny zdolności fizycznych i psychicznych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu na liniach kolejowych i liniach metra oraz prowadzących pojazdy szynowe, a także tryb orzekania o tej zdolności określa załącznik nr 8 do porządzenia wykonują czynności na stanowiskach określonych w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia i do wykonywania tych czynności zostali dopuszczeni na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują nadal uprawnienia do wykonywania tych czynności, bez obowiązku dopełnienia warunków określonych w niniejszym rozporządzeniu, dotyczących stażu pracy, przygotowania zawodowego i egzaminów kwalifikacyjnych . § 27. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia wykonują czynności na stanowiskach określonych w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia i posiadają zdolność fizyczną i psychiczną stwierdzoną zaświadczeniem lekarskim wydanym na podstawie do- tychczasowych przepisów, zachowują nadal tę zdolność do czasu następnego badania, którego termin wynika z przepisów rozporządzenia. § 28. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Transportu i Gospodarki Morskiej: rozporządzenia. T. Syryjczyk Załączniki do rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 3 września 1999 r. (poz. 979) Załącznik nr 1 WYKAZ STANOWISK BEZPOŚREDNIO ZWIĄZANYCH Z PROWADZENIEM RUCHU NA LINIACH KOLEJOWYCH . ORAZ PROWADZĄCYCH POJAZDY SZYNOWE Lp. Stanowisko 1 2 1 Dyżurny ruchu 2 Nastawniczy 3 Zwrotniczy 4 Kierownik pociągu 5 Ustawiacz 6 Manewrowy ) A