Dziennik Ustaw Nr 24 — 1452 — Poz. 298 i 299 299 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 marca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie b´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionych w urz´dach administracji rzàdowej i pracowników innych jednostek. Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 oraz w zwiàzku z art. 43 ust. 1—3, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracownikach urz´dów paƒstwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 131, poz. 860, Nr 155, poz. 1016 i Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69), a tak˝e w zwiàzku z art. 34 ustawy z dnia 23 listopada 1990 r. o ∏àcznoÊci (Dz. U. z 1995 r. Nr 117, poz. 564, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 675, Nr 121, poz. 770 i Nr 137, poz. 926, z 1998 r. Nr 137, poz. 887 i Nr 150, poz. 984 oraz z 1999 r. Nr 47, poz. 461), art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 484), art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rzàdowym Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668), art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie Êródlàdowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750 i Nr 101, poz. 1178) oraz art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. — Prawo budowlane (Dz. U. Nr 89, poz. 414, z 1996 r. Nr 100, poz. 465, Nr 106, poz. 496 i Nr 146, poz. 680, z 1997 r. Nr 88, poz. 554 i Nr 111, poz. 726, z 1998 r. Nr 22, poz. 118 i Nr 106, poz. 668, z 1999 r. Nr 41, poz. 412, Nr 49, poz. 483 i Nr 62, poz. 682 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. 1. Rozporzàdzenie stosuje si´, z zastrze˝eniem ust. 2, do pracowników: Dziennik Ustaw Nr 24 — 1453 — Poz. 299 1) wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracownikach urz´dów paƒstwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 131, poz. 860, Nr 155, poz. 1016 i Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69), zwanej dalej „ustawà”, nych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiàcych za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. 2) zatrudnionych w:
- a)jednostkach wojskowych podporzàdkowanych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,
- b)jednostkach wojskowych podporzàdkowanych Ministrowi Spraw Wewn´trznych i Administracji, o których mowa w art. 43 ust. 3 ustawy,
- c)Paƒstwowej Inspekcji Telekomunikacyjnej i Pocztowej,
- d)Paƒstwowej Agencji Radiokomunikacyjnej,
- e)G∏ównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu — Instytucie Pami´ci Narodowej w likwidacji,
- f)Kancelarii Polskiej Akademii Nauk 2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przys∏uguje równie˝ pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie zwiàzanych z kierowaniem zespo∏em, dla których w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia przewiduje si´ dodatek funkcyjny, z tym ˝e maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest ni˝sza o jednà stawk´. — zwanych dalej „pracownikami”. 2. Rozporzàdzenia nie stosuje si´ do: 1) pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów — w zakresie uregulowanym w rozporzàdzeniu wydanym na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy, 2) stra˝ników Paƒstwowej Stra˝y Rybackiej — w zakresie uregulowanym w rozporzàdzeniu wydanym na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy o rybactwie Êródlàdowym, 3) pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Spo∏ecznego — w zakresie uregulowanym w rozporzàdzeniu wydanym na podstawie art. 60 ust. 3 ustawy o ubezpieczeniu spo∏ecznym rolników. § 2. Ustala si´: 1) tabele miesi´cznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiàce za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia, 2) tabel´ stawek dodatku funkcyjnego, stanowiàcà za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia, 3) tabele stanowisk, zaszeregowaƒ i kwalifikacji pracowników, stanowiàce za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia. § 3. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o „najni˝szym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie si´ przez to najni˝sze wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesi´cz- § 4. Kierownik urz´du lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej „kierownikiem urz´du lub jednostki”, mo˝e, w uzasadnionych wypadkach, skróciç pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wy∏àczeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej okreÊlajà odr´bne przepisy. § 5. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach zwiàzanych z kierowaniem zespo∏em oraz radcy prawnemu przys∏uguje dodatek funkcyjny. § 6. 1. Z tytu∏u okresowego zwi´kszenia obowiàzków s∏u˝bowych lub powierzenia dodatkowych zadaƒ o wysokim stopniu z∏o˝onoÊci lub odpowiedzialnoÊci, kierownik urz´du lub jednostki mo˝e przyznaç pracownikowi na czas okreÊlony dodatek specjalny, z zastrze˝eniem ust. 5. 2. Dodatek specjalny mo˝e byç przyznawany równie˝ ze wzgl´du na charakter pracy i zakres wykonywanych zadaƒ; dodatek przyznaje si´ na czas okreÊlony, a w indywidualnych wypadkach — tak˝e na czas nie okreÊlony. 3. Dodatek specjalny jest wyp∏acany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia, w kwocie nie przekraczajàcej 40% ∏àcznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. 4. Dodatek specjalny mo˝e byç podwy˝szany w szczególnie uzasadnionych wypadkach. 5. Przepisy ust. 1—4 nie dotyczà pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obs∏ugi. § 7. 1. Pracownikowi przys∏uguje dodatek za prace wykonywane w warunkach ucià˝liwych lub szkodliwych dla zdrowia: 1) przy pierwszym stopniu ucià˝liwoÊci lub szkodliwoÊci — w wysokoÊci do 5%, 2) przy drugim stopniu ucià˝liwoÊci lub szkodliwoÊci — w wysokoÊci do 10%, 3) przy trzecim stopniu ucià˝liwoÊci lub szkodliwoÊci — w wysokoÊci do 15% — miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, okreÊla za∏àcznik nr 4 do rozporzàdzenia. 3. Prace okreÊlone w za∏àczniku nr 4 w pkt 1 lit.
- d)i
- e)oraz w pkt 2 lit. b),
- d)i
- e)uwa˝a si´ za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadnia- Dziennik Ustaw Nr 24 — 1454 — jàcych przyznanie dodatku, je˝eli w Êrodowisku pracy sà przekroczone najwy˝sze dopuszczalne st´˝enia i nat´˝enia czynników szkodliwych dla zdrowia okreÊlone w odr´bnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upowa˝nione przez w∏aÊciwych terenowo wojewódzkich inspektorów sanitarnych. 4. Dodatek przys∏uguje pracownikom wykonujàcym prace, o których mowa w za∏àczniku nr 4 w pkt 1, 2 i 3 lit.
- a)i c)—h), przez co najmniej 80 godzin w miesiàcu, natomiast pracownikom wykonujàcym prace wymienione w za∏àczniku w pkt 3 lit.
- b)— przez po∏ow´ dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagro˝enia. 5. W razie zbiegu uprawnieƒ do dodatków o ró˝nym stopniu ucià˝liwoÊci lub szkodliwoÊci dla zdrowia, pracownikowi przys∏uguje jeden dodatek wed∏ug najwy˝szego stopnia. § 8. 1. Do okresów pracy uprawniajàcych do dodatku za wieloletnià prac´ w urz´dach i jednostkach, zwanego dalej „dodatkiem za wys∏ug´ lat”, wlicza si´ wszystkie poprzednie zakoƒczone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, je˝eli z mocy odr´bnych przepisów podlegajà one wliczeniu do okresu pracy, od którego zale˝à uprawnienia pracownicze. 2. W wypadku gdy praca w urz´dzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegajà zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego. 3. Pracownikowi, który wykonuje prac´ w urz´dzie lub jednostce w ramach urlopu bezp∏atnego udzielonego przez pracodawc´ w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegajà zaliczeniu zakoƒczone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzieli∏ urlopu — do dnia rozpocz´cia tego urlopu. 4. Dodatek za wys∏ug´ lat przys∏uguje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecnoÊci w pracy z powodu niezdolnoÊci do pracy wskutek choroby bàdê koniecznoÊci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym cz∏onkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytu∏u wynagrodzenie lub zasi∏ek z ubezpieczenia spo∏ecznego. 5. Dodatek za wys∏ug´ lat jest wyp∏acany w terminie wyp∏aty wynagrodzenia: 1) poczàwszy od pierwszego dnia miesiàca kalendarzowego nast´pujàcego po miesiàcu, w którym pracownik naby∏ prawo do dodatku lub wy˝szej stawki dodatku, je˝eli nabycie prawa nastàpi∏o w ciàgu miesiàca, 2) za dany miesiàc, je˝eli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wy˝szej stawki dodatku nastàpi∏o pierwszego dnia miesiàca. § 9. 1. Do okresu pracy uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ wszystkie poprzednie zakoƒczone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, je˝eli z mocy odr´bnych przepisów podlegajà one wliczeniu Poz. 299 do okresu pracy, od którego zale˝à uprawnienia pracownicze. 2. Pracownikowi, który wykonuje prac´ w urz´dzie lub jednostce w ramach urlopu bezp∏atnego udzielonego przez pracodawc´ w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpocz´cia tego urlopu. 3. W razie równoczesnego pozostawania wi´cej ni˝ w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ jeden z tych okresów. 4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu up∏ywu okresu uprawniajàcego do tej nagrody bàdê w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych nagrody jubileuszowe. 5. Pracownik jest obowiàzany udokumentowaç swoje prawo do nagrody jubileuszowej, je˝eli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji. 6. Wyp∏ata nagrody jubileuszowej powinna nastàpiç, z zastrze˝eniem ust. 7, niezw∏ocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody. 7. Pracownikowi, skierowanemu do pracy w polskim przedstawicielstwie dyplomatycznym i urz´dzie konsularnym, zwanym dalej „placówkà”, któremu okres uprawniajàcy do nagrody jubileuszowej up∏ynà∏ w czasie pracy w placówce, wyp∏ata nagrody jubileuszowej nast´puje po powrocie z placówki w dniu: 1) podj´cia pracy w urz´dzie lub jednostce lub 2) rozwiàzania stosunku pracy bezpoÊrednio po powrocie z placówki w zwiàzku z przejÊciem na emerytur´ lub rent´ z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy. 8. Podstaw´ obliczenia nagrody jubileuszowej, z zastrze˝eniem ust. 9, stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a je˝eli dla pracownika jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przys∏ugujàce mu w dniu jej wyp∏aty. Je˝eli pracownik naby∏ prawo do nagrody, b´dàc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy ni˝ w dniu jej wyp∏aty, podstaw´ obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody. Nagrod´ oblicza si´ wed∏ug zasad obowiàzujàcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy. 9. Podstaw´ obliczenia nagrody jubileuszowej pracownika, o którym mowa w ust. 7, stanowi wynagrodzenie ustalone pracownikowi w dniu podj´cia pracy lub rozwiàzania stosunku pracy po powrocie z placówki, a je˝eli dla pracownika jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przys∏ugujàce mu przed skierowaniem na placówk´. 10. W razie ustania stosunku pracy w zwiàzku z przejÊciem na rent´ z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy lub emerytur´, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej ni˝ 12 miesi´cy, liczàc od dnia rozwiàzania stosunku pracy, nagrod´ t´ wyp∏aca si´ w dniu rozwiàzania stosunku pracy. Dziennik Ustaw Nr 24 — 1455 — 11. Je˝eli w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych zaliczalnoÊç do okresów uprawniajàcych do Êwiadczeƒ pracowniczych okresów nie podlegajàcych dotychczas wliczeniu up∏ywa okres uprawniajàcy pracownika do dwóch lub wi´cej nagród, wyp∏aca mu si´ tylko jednà nagrod´ — najwy˝szà. 12. Pracownikowi, który w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów, o których mowa w ust. 11, ma okres d∏u˝szy ni˝ wymagany do nagrody danego stopnia, a w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia up∏ynie okres uprawniajàcy go do nabycia nagrody wy˝szego stopnia, nagrod´ ni˝szà wyp∏aca si´ w pe∏nej wysokoÊci, a w dniu nabycia prawa do nagrody wy˝szej — ró˝nic´ mi´dzy kwotà nagrody wy˝szej a kwotà nagrody ni˝szej. 13. Przepisy ust. 11 i 12 majà odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentowa∏ swoje prawo do nagrody, by∏ uprawniony do nagrody wy˝szego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nab´dzie w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia. § 10. 1. Tworzy si´ fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody, za szczególne osiàgni´cia w pracy zawodowej, w wysokoÊci 3% planowanych wynagrodzeƒ osobowych, pozostajàcy w dyspozycji kierowników urz´dów lub jednostek. 2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç podwy˝szany przez kierowników urz´dów lub jednostek w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia. § 11. Godzinowà stawk´ wynagrodzenia zasadniczego wynikajàcego z osobistego zaszeregowania pracownika, okreÊlonego stawkà miesi´cznà, ustala si´, dzielàc miesi´cznà stawk´ wynagrodzenia przez liczb´ godzin pracy przypadajàcych do przepracowania w danym miesiàcu. § 12. Pracownikowi wykonujàcemu prac´ w porze nocnej przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie za ka˝dà godzin´ pracy w porze nocnej w wysokoÊci 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, nie ni˝szej jednak ni˝ 20% godzinowej stawki wynikajàcej z najni˝szego wynagrodzenia za prac´ okreÊlonego w odr´bnych przepisach. § 13. 1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obs∏ugi tworzy si´ fundusz premiowy w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia. 2. WysokoÊç funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urz´du lub jednostki. Poz. 299 rownik urz´du lub jednostki, uwzgl´dniajàc rodzaj czynnoÊci i ich ucià˝liwoÊç. § 15. Pracownicy, którzy nie spe∏niajà wymagaƒ kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, mogà byç nadal zatrudniani na tych stanowiskach. § 16. Pracownicy urz´du morskiego, bioràcy udzia∏ w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie bàdê wykonujàcy w czasie pracy statku zadania statutowe urz´du, otrzymujà bezp∏atne wy˝ywienie lub ekwiwalent pieni´˝ny wed∏ug norm stosowanych w czasie eksploatacji statku. § 17. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urz´dzie górniczym przys∏ugujà uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporzàdzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa — Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13). 2. Pracownikom, o których mowa w ust. 1, uprawnionym do dodatku za wys∏ug´ lat i do szczególnych Êwiadczeƒ w zakresie p∏ac okreÊlonych w Karcie górnika, przys∏uguje uprawnienie z jednego tytu∏u wybranego przez pracownika. § 18. 1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przys∏ugujàcej pracownikowi, który by∏ zatrudniony w urz´dzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem naby∏ prawo do nagrody jubileuszowej z uwzgl´dnieniem okresów podlegajàcych wliczeniu do okresu pracy uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiàzujàcych przed tym dniem, okresy te podlegajà wliczeniu na dotychczasowych zasadach, z zastrze˝eniem ust. 2. 2. Pracownik, który podjà∏ zatrudnienie w urz´dzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach okreÊlonych w § 9, niezale˝nie od wczeÊniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy. § 19. Traci moc rozporzàdzenie Rady Ministrów z dnia 15 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urz´dów administracji rzàdowej i innych jednostek (Dz. U. Nr 49, poz. 306 i Nr 126, poz. 830 oraz z 1999 r. Nr 13, poz. 113 i Nr 36, poz. 339). § 20. 1. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wynagrodzeƒ, wymaganych kwalifikacji, a tak˝e Êwiadczeƒ nale˝nych pracownikom od dnia 1 stycznia 2000 r., z uwzgl´dnieniem ust. 2. 2. Rozporzàdzenie stosuje si´ do pracowników: § 14. 1. Kierowcy, z wyjàtkiem kierowcy samochodu osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynnoÊci nie wchodzàce w zakres jego normalnych obowiàzków, przys∏uguje dodatek w wysokoÊci nie przekraczajàcej 60% najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego. 2. WysokoÊç dodatku, o którym mowa w ust. 1, za wykonywanie poszczególnych czynnoÊci ustala kie- 1) wojewódzkich i powiatowych inspektoratów nadzoru budowlanego — z mocà od dnia 1 lipca 1999 r., 2) okr´gowych inspektoratów rybo∏ówstwa morskiego — z mocà od dnia 10 wrzeÊnia 1999 r. Prezes Rady Ministrów: J. Buzek Dziennik Ustaw Nr 24 — 1456 — Poz. 299 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 28 marca 2000 r. (poz. 299) Za∏àcznik nr 1 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1457 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1458 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1459 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1460 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1461 — Poz. 299 Za∏àcznik nr 2 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1462 — Poz. 299 Za∏àcznik nr 3 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1463 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1464 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1465 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1466 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1467 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1468 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1469 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1470 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1471 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1472 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1473 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1474 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1475 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1476 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1477 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1478 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1479 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1480 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1481 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1482 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1483 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1484 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1485 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1486 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1487 — Poz. 299 Dziennik Ustaw Nr 24 — 1488 — Poz. 299 Za∏àcznik nr 4