Dziennik Ustaw Nr 27 — 1608 — Poz. 324 i 325 325 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 29 marca 2000 r. w sprawie szczegó∏owych zasad, trybu udzielania i sposobu wykorzystania dotacji przeznaczony

ust.

2. Porozumienie,

ust. 2, okreÊla w szczególnoÊci: liczb´ zwalnianych pracowników, ogólnà kwot´ kosztów zmniejszenia zatrudnienia, wyszczególnione instrumenty os∏on socjalnych obj´te dotacjà, o której mowa w ust. 1, oraz ogólnà kwot´ dotacji dla przedsi´biorstwa. §

2. Dotacj´ przeznacza si´ na: 1) odprawy pieni´˝ne przys∏ugujàce na podstawie ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiàzywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19, Nr 10, poz. 59 i Nr 51, poz. 298, z 1991 r. Nr 83, poz. 372, Nr 106, poz. 457 i Nr 113, poz. 491, z 1992 r. Nr 21, poz. 84, z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1996 r. Nr 24, poz. 110 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136) lub jednorazowe odprawy pieni´˝ne w zwiàzku z przejÊciem na emerytur´ lub rent´ inwalidzkà z zastrze˝eniem art. 8 ust. 4 tej ustawy, nale˝ne pracownikom spe∏niajàcym warunki do uzyskania prawa do zasi∏ku przedemerytalnego lub Êwiadczenia przedemerytalnego i przechodzàcym na zasi∏ki przedemerytalne albo Êwiadczenia przedemerytalne, 2) nagrody jubileuszowe przys∏ugujàce pracownikom uprawnionym do odpraw, o których mowa w pkt 1, 3) jednorazowe odprawy bezwarunkowe, 4) Êwiadczenia na przekwalifikowanie — kontrakty szkoleniowe, 5) jednorazowe odprawy warunkowe.
3. Dotacja, o której mowa w ust. 1, jest udzielana na wniosek przedsi´biorstwa,

§ 1ust.

2. Wniosek,

ust. 2, powinien zawieraç: 1) oznaczenie przedsi´biorstwa ubiegajàcego si´ o dotacj´, 2) okreÊlenie rodzaju os∏on socjalnych, 3) liczb´ osób i kwot´ dotacji z podzia∏em na rodzaje os∏on socjalnych, 4) imienny wykaz osób wraz z numerem PESEL, które b´dà korzysta∏y z poszczególnych rodzajów os∏on socjalnych, 5) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania przedsi´biorstwa ubiegajàcego si´ o dotacj´, Poz. 325 6) oÊwiadczenie o wydzieleniu w∏asnych Êrodków na poszczególne rodzaje os∏on socjalnych. § 3. Odprawy i nagrody, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2, sà przyznawane w trybie i na zasadach okreÊlonych w odr´bnych przepisach. Minister w∏aÊciwy do spraw gospodarki ustala wysokoÊç dofinansowania tych odpraw i nagród w oparciu o porozumienie,

§ 1ust. 3, w granicach wynikajàcych z zabezpieczonej w bud˝ecie kwoty na ten cel, i do wysoko

Êci 50% kwoty tych odpraw. §

2. Jednorazowe odprawy bezwarunkowe sà wyp∏acane pracownikom zatrudnionym na stanowiskach obj´tych wykazem A i B stanowiàcym za∏àcznik do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43, z 1985 r. Nr 7, poz. 21, z 1991 r. Nr 39, poz. 167, z 1992 r. Nr 102, poz. 520, z 1996 r. Nr 63, poz. 292 oraz z 1997 r. Nr 61, poz. 377), z którymi rozwiàzano umow´ o prac´ w 2000 r. na ich wniosek, za zgodà pracodawcy, je˝eli pracownik: 1) nie spe∏nia, okreÊlonych w odr´bnych przepisach, warunków do uzyskania uprawnieƒ emerytalno-rentowych oraz do Êwiadczeƒ przedemerytalnych, 2) oÊwiadczy∏, ˝e nie b´dzie korzysta∏ ze Êwiadczeƒ na przekwalifikowanie — kontraktu szkoleniowego lub jednorazowej odprawy warunkowej i innych form pomocy.
3. WysokoÊç jednorazowej odprawy bezwarunkowej wynosi 28 000 z∏.
4. Minister w∏aÊciwy do spraw gospodarki ustala wysokoÊç dofinansowania jednorazowych odpraw bezwarunkowych w porozumieniu,

§ 1ust. 3, jednak˝e w granicach okre

Êlonych w §

1. §
3. Âwiadczenie na przekwalifikowanie — kontrakt szkoleniowy jest przyznawane przez pracodawc´ na okres nie d∏u˝szy ni˝ 12 miesi´cy, na wniosek pracownika przewidzianego do zwolnienia z przyczyn okreÊlonych w § 1 ust. 2, który z∏o˝y oÊwiadczenie, ˝e wyra˝a zgod´ na rozwiàzanie stosunku pracy po zakoƒczeniu okresu, na który Êwiadczenie to przyznano.
4. Przedsi´biorstwo,

§ 1ust.

1, kierujàce pracownika na Êwiadczenie na przekwalifikowanie — kontrakt szkoleniowy ma obowiàzek dokonywania wp∏at sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe — finansowanych ze Êrodków ubezpieczonego i pracodawcy, a tak˝e zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, w tym sk∏adek na ubezpieczenie zdrowotne oraz sk∏adki p∏aconej na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych, w wysokoÊciach okreÊlonych w odr´bnych przepisach. Dziennik Ustaw Nr 27 — 1610 — 3. Âwiadczenie,

ust. 1, jest wyp∏acane co miesiàc, poczàwszy od miesiàca, w którym rozpocz´to szkolenie, w wysokoÊci równej wynagrodzeniu danego pracownika, obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy.

1. Minister w∏aÊciwy do spraw gospodarki ustala wysokoÊç dofinansowania Êwiadczenia na przekwalifikowanie — kontraktu szkoleniowego w wysokoÊci równej zasi∏kowi dla bezrobotnych, ustalonemu na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776, z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 60, poz. 636 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136). §
3. Jednorazowa odprawa warunkowa przys∏uguje pracownikowi korzystajàcemu ze Êwiadczenia na przekwalifikowanie — kontraktu szkoleniowego, który wystàpi z wnioskiem o rozwiàzanie stosunku pracy Poz. 325 i 326 przed up∏ywem 12 miesi´cy od dnia przyznania tego Êwiadczenia i po zakoƒczeniu szkolenia.
4. Odprawa, o której mowa w ust. 1, stanowi ekwiwalent za skrócenie okresu pobierania Êwiadczenia na przekwalifikowanie — kontraktu szkoleniowego i jest wyp∏acana w kwocie równej iloczynowi pe∏nych miesi´cy pozostajàcych do zakoƒczenia 12-miesi´cznego okresu pobierania Êwiadczenia i jego wysokoÊci ustalonej zgodnie z § 5 ust. 3 i pomniejszonej o kwot´ odpowiadajàcà 18,71% tego wynagrodzenia.
5. Jednorazowa odprawa warunkowa b´dzie dofinansowana w wysokoÊci równej iloczynowi pe∏nych miesi´cy pozostajàcych do zakoƒczenia 12-miesi´cznego okresu pobierania Êwiadczenia i kwoty zasi∏ku,

§ 5ust.

4, obowiàzujàcej w dniu wyp∏aty tej odprawy. §

1. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia z mocà od dnia 3 lutego 2000 r. Minister Gospodarki: J. Steinhoff 326 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ¸ÑCZNOÂCI z dnia 29 marca 2000 r. w sprawie okreÊlenia systemów i standardów telekomunikacyjnych, zak∏adanych i u˝ywanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Na podstawie art. 9 pkt 1 ustawy z dnia 23 listopada 1990 r. o ∏àcznoÊci (Dz. U. z 1995 r. Nr 117, poz. 564, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 675, Nr 121, poz. 770 i Nr 137, poz. 926, z 1998 r. Nr 137, poz. 887 i Nr 150, poz. 984 oraz z 1999 r. Nr 47, poz. 461) zarzàdza si´, co nast´puje: §
2. Na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w stacjonarnych telefonicznych sieciach telekomunikacyjnych u˝ytku publicznego oraz w wydzielonych stacjonarnych telefonicznych sieciach telekomunikacyjnych u˝ytku publicznego mogà byç zak∏adane i u˝ywane wy∏àcznie cyfrowe systemy telekomunikacyjne: komutacyjne lub teletransmisyjne mi´dzycentralowe, spe∏niajàce wymagania techniczne i eksploatacyjne okreÊlone w: 1) odr´bnych przepisach, 2) dokumentach normalizacyjnych ustanowionych przez europejskie lub mi´dzynarodowe organiza- cje normalizacyjne, których Rzeczpospolita Polska jest cz∏onkiem, je˝eli wymagania te nie sà sprzeczne z wymaganiami okreÊlonymi w przepisach, o których mowa w pkt
3. §
4. Systemy telekomunikacyjne, za∏o˝one przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, które nie spe∏niajà wymagaƒ, o których mowa w § 1, mogà byç u˝ywane do up∏ywu terminów okreÊlonych w Êwiadectwach homologacji albo do chwili technicznego zu˝ycia urzàdzeƒ wchodzàcych w sk∏ad systemu. §
5. Traci moc rozporzàdzenie Ministra ¸àcznoÊci z dnia 31 maja 1993 r. w sprawie okreÊlenia systemów telekomunikacyjnych, zak∏adanych i u˝ywanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 63, poz. 302 i z 1997 r. Nr 47, poz. 309). §
6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 7 dni od dnia og∏oszenia. Minister ¸àcznoÊci: T. Szyszko