DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 8 maja 2000 r. Nr 36 TREÂå: Poz.: ROZPORZÑDZENIA: 402 — Ministra Finansów z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie przeprowadzania konkursów na stan

ust. 1 pkt 2, do okresu s∏u˝by lub pracy w S∏u˝bie Celnej zalicza si´ równie˝ lata pracy lub s∏u˝by inne ni˝ lata pracy lub s∏u˝by w S∏u˝bie Celnej, je˝eli zwiàzane by∏y z wykonywaniem zawodu lub poszerzaniem kwalifikacji i umiej´tnoÊci przydatnych na stanowisku, na które przeprowadzany jest konkurs. Poz. 402 autorytet dajà r´kojmi´ prawid∏owego wykonywania zadaƒ zespo∏u.

1. Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ mo˝e dodatkowo powo∏aç ekspertów zatrudnionych w podmiocie wyspecjalizowanym w profesjonalnym doborze kadr, z g∏osem doradczym, do oceny predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz umiej´tnoÊci kierowniczych kandydata. Przepis § 6 stosuje si´ odpowiednio. §
3. W sk∏ad zespo∏u nie mo˝e byç powo∏ana osoba, która jest ma∏˝onkiem kandydata lub jego krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia w∏àcznie, albo pozostaje wobec niego w takim stosunku prawnym lub faktycznym, ˝e mo˝e to budziç uzasadnione wàtpliwoÊci co do jej bezstronnoÊci.
4. Je˝eli okolicznoÊci, o których mowa w ust. 1, zostanà ujawnione po powo∏aniu zespo∏u, Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ dokonuje odpowiedniej zmiany w sk∏adzie zespo∏u; czynnoÊci zespo∏u dokonane przed zmianà uznaje si´ za niewa˝ne. §
6. Konkurs na stanowiska dyrektorów w jednostkach organizacyjnych S∏u˝by Celnej, zwany dalej „konkursem”, og∏asza Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏. §
8. Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ wyznacza przewodniczàcego zespo∏u spoÊród jego cz∏onków.
9. Og∏oszenie konkursu nast´puje w terminie 30 dni od dnia zwolnienia stanowiska obj´tego konkursem lub od daty utworzenia nowego stanowiska.
10. Cz∏onkowie zespo∏u mogà wybraç ze swojego grona wiceprzewodniczàcego zespo∏u. Wiceprzewodniczàcy zespo∏u wykonuje zadania przewodniczàcego zespo∏u w razie jego nieobecnoÊci.
11. Og∏oszenie,

ust. 1, powinno zawieraç w szczególnoÊci: 1) okreÊlenie stanowiska, na które przeprowadzany jest konkurs, 2) wymagania, od których spe∏nienia uzale˝nione jest dopuszczenie kandydata do konkursu, 3) zakres zadaƒ wykonywanych na stanowisku, 4) okreÊlenie wymaganych dokumentów oraz sposób ich sk∏adania, 5) termin i miejsce sk∏adania dokumentów. 4. Termin sk∏adania dokumentów,

ust. 3 pkt 5, nie mo˝e byç krótszy ni˝ 14 dni od daty opublikowania og∏oszenia o konkursie. §

2. Kandydat przyst´pujàcy do konkursu sk∏ada okreÊlone w og∏oszeniu dokumenty pocztowà przesy∏kà poleconà pod adresem G∏ównego Urz´du Ce∏ z dopiskiem „konkurs na stanowisko...” lub osobiÊcie w siedzibie G∏ównego Urz´du Ce∏. W razie z∏o˝enia dokumentów drogà pocztowà, za dat´ ich z∏o˝enia uwa˝a si´ dat´ stempla pocztowego polskiego urz´du pocztowego.
3. Do konkursu nie mogà przystàpiç osoby bioràce udzia∏ w jego przygotowywaniu lub przeprowadzaniu. §
5. W celu przeprowadzenia konkursu Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ powo∏uje pi´cioosobowy zespó∏ konkursowy, zwany dalej „zespo∏em”.
6. Je˝eli konkurs dotyczy stanowiska, które mo˝e byç obj´te wy∏àcznie przez funkcjonariusza celnego, w sk∏ad zespo∏u Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ powo∏uje co najmniej trzech funkcjonariuszy celnych z co najmniej pi´cioletnim okresem s∏u˝by lub pracy w S∏u˝bie Celnej.
7. Powo∏ania w sk∏ad zespo∏u dokonuje si´ spoÊród osób, których wiedza i doÊwiadczenie zawodowe oraz §
8. Obs∏ug´ kancelaryjnà prac zespo∏u zapewnia komórka kadrowa urz´du, w którym przeprowadzany jest konkurs. §
9. Zespó∏ obraduje na posiedzeniach majàcych charakter niejawny. Z posiedzenia zespo∏u sporzàdzany jest protokó∏, zawierajàcy przebieg obrad zespo∏u i jego ustalenia, który podpisujà cz∏onkowie zespo∏u obecni na posiedzeniu. §
11. Do zadaƒ zespo∏u nale˝y: 1) rozstrzygni´cie o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia kandydata do udzia∏u w konkursie, 2) przeprowadzenie konkursu, a w szczególnoÊci zapewnienie jego prawid∏owego przebiegu, 3) ustalenie wyniku konkursu.
12. W celu wykonania zadaƒ okreÊlonych w ust. 1 zespó∏ podejmuje uchwa∏y zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów w g∏osowaniu jawnym bez mo˝liwoÊci wstrzymania si´ od g∏osu, przy obecnoÊci co najmniej 2/3 sk∏adu zespo∏u. W przypadku równej liczby g∏osów rozstrzyga g∏os przewodniczàcego zespo∏u. §
14. Zespó∏, na podstawie z∏o˝onych przez kandydata dokumentów, rozstrzyga o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia go do udzia∏u w konkursie z powodu niespe∏nienia przez niego wymogów zawartych w og∏oszeniu,

§ 3ust.

2. W przypadku odmowy dopuszczenia do udzia∏u w konkursie przewodniczàcy zespo∏u w terminie 7 dni od dnia podj´cia rozstrzygni´cia zawiadamia kandydata o przyczynie odmowy dopuszczenia do konkursu.
3. Przepisy § 22 stosuje si´ odpowiednio. Dziennik Ustaw Nr 36 — 2267 — Poz. 402 §
4. Przewodniczàcy zespo∏u zawiadamia pisemnie cz∏onków zespo∏u i kandydatów dopuszczonych do wzi´cia udzia∏u w konkursie o terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu, zasadach przeprowadzania sprawdzianu oraz sposobie oceniania kandydatów, co najmniej na 7 dni przed wyznaczonà datà konkursu.
5. W wyjàtkowych przypadkach, uzasadnionych stanem zdrowia, przewodniczàcy zespo∏u mo˝e wyraziç zgod´ na czasowe opuszczenie przez kandydata pomieszczenia, w którym odbywa si´ konkurs. Na czas nieobecnoÊci kandydat przekazuje zespo∏owi otrzymane materia∏y. §
6. Konkurs sk∏ada si´ z dwóch cz´Êci: 1) sprawdzenia wiedzy zawodowej, 2) oceny predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz umiej´tnoÊci kierowniczych. §
8. Po przeprowadzeniu konkursu zespó∏ ustala wynik konkursu wskazujàc, z zastrze˝eniem ust. 3 i 4, co najmniej dwóch kandydatów na stanowisko, na które przeprowadzany jest konkurs, spoÊród tych, którzy uzyskali co najmniej 140 punktów. §
10. Wiedza zawodowa sprawdzana jest za pomocà pisemnego testu zawodowego, zawierajàcego 100 pytaƒ przygotowanych przez zespó∏.
11. Zakres tematyczny testu,

ust. 1, obejmuje wybrane zagadnienia prawa konstytucyjnego, prawa administracyjnego, prawa celnego i podatkowego, prawa karnego skarbowego, funkcjonowania S∏u˝by Celnej, finansów publicznych oraz organizacji i zarzàdzania, a tak˝e aktualnych zagadnieƒ spo∏eczno-gospodarczych.

1. Test zawodowy do czasu przedstawienia go kandydatom jest niejawny. Przewodniczàcy zespo∏u zapewnia niejawnoÊç testu. §
2. Ocena predyspozycji, zdolnoÊci ogólnych oraz umiej´tnoÊci kierowniczych kandydata sprawdzane sà za pomocà testu wyboru, wypowiedzi ustnej, testu psychologicznego lub zestawu zadaƒ symulacyjnych. Ta cz´Êç konkursu mo˝e zostaç przeprowadzona przez ekspertów, o których mowa w § 5 ust.
3. §
5. Test zawodowy oceniany jest w skali od 1 do
6. Za ka˝dà prawid∏owà odpowiedê przyznaje si´ 1 punkt.
7. Predyspozycje, zdolnoÊci ogólne oraz umiej´tnoÊci kierownicze oceniane sà w skali od 1 do 100 punktów. §
9. Konkurs przeprowadza si´ w wydzielonym pomieszczeniu pod nadzorem co najmniej dwóch cz∏onków zespo∏u wyznaczonych przez przewodniczàcego zespo∏u.
10. Przed rozpocz´ciem konkursu cz∏onek zespo∏u informuje kandydatów o jego zasadach i czasie trwania oraz o sposobie oceniania kandydatów.
11. Po okazaniu dowodu to˝samoÊci kandydat otrzymuje materia∏y konkursowe opatrzone piecz´cià G∏ównego Urz´du Ce∏. Uwzgl´dnia si´ jedynie odpowiedzi udzielone na arkuszach opatrzonych piecz´cià G∏ównego Urz´du Ce∏.
12. Z udzia∏u w konkursie wyklucza si´ kandydata, który korzysta∏ z cudzej pomocy, pos∏ugiwa∏ si´ materia∏ami pomocniczymi innymi ni˝ dostarczone przez zespó∏, pomaga∏ innym kandydatom lub w inny sposób zak∏óca∏ przebieg konkursu.
13. Opuszczenie pomieszczenia, z zastrze˝eniem ust. 6, w którym odbywa si´ konkurs, jest równoznaczne z jego zakoƒczeniem. Przed opuszczeniem pomieszczenia, w którym odbywa si´ konkurs, kandydat zwraca otrzymane materia∏y.
14. O kolejnoÊci miejsca zaj´tego w konkursie decyduje suma punktów uzyskanych przez kandydata w obu cz´Êciach konkursu.
15. Zespó∏ odst´puje od wskazania kandydata na stanowisko, na które przeprowadzany jest konkurs, je˝eli co najmniej dwóch kandydatów nie uzyska∏o 140 punktów.
16. W sytuacji, o której mowa w ust. 3, Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ og∏asza konkurs ponownie w terminie 30 dni od dnia rozstrzygni´cia poprzedniego konkursu. §
17. Przewodniczàcy zespo∏u przekazuje Prezesowi G∏ównego Urz´du Ce∏ dokumentacj´ przebiegu konkursu w terminie 7 dni od dnia podj´cia uchwa∏y o wyniku konkursu. §
18. O wynikach konkursu Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ zawiadamia pisemnie kandydatów w terminie 7 dni od daty otrzymania dokumentacji, o której mowa w §
19. §
20. W terminie 7 dni od daty otrzymania zawiadomienia,

§ 20, kandydat ma prawo wglàdu do dokumentacji konkursowej dotyczàcej jego osoby.

§

2. Kandydat mo˝e z∏o˝yç odwo∏anie od wyniku konkursu do Prezesa G∏ównego Urz´du Ce∏, w terminie 7 dni od daty otrzymania zawiadomienia,

§ 20. 2.

Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ rozpatruje odwo∏anie w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania.

1. W wypadku z∏o˝enia odwo∏ania Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ powo∏uje kandydata na stanowisko, na które przeprowadzany jest konkurs, po rozpatrzeniu odwo∏ania.
2. Prezes G∏ównego Urz´du Ce∏ mo˝e uniewa˝niç konkurs, je˝eli w wyniku rozpatrzenia odwo∏ania stwierdzi, ˝e konkurs zosta∏ przeprowadzony niezgodnie z przepisami. §
3. Ustala si´ wykaz stanowisk w jednostkach organizacyjnych S∏u˝by Celnej, które mogà byç obejmowane wy∏àcznie przez funkcjonariuszy celnych, stanowiàcy za∏àcznik do rozporzàdzenia. §
4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Finansów: w z. J. Bauc Dziennik Ustaw Nr 36 — 2268 — Poz. 402 i 403 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Finansów z dnia 14 kwietnia 2000 r. (poz. 402) WYKAZ STANOWISK W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH S¸U˚BY CELNEJ, KTÓRE MOGÑ BYå OBEJMOWANE WY¸ÑCZNIE PRZEZ FUNKCJONARIUSZY CELNYCH
5. Dyrektor komórki organizacyjnej w G∏ównym Urz´dzie Ce∏, w zakresie w∏aÊciwoÊci którego pozostaje: 1) organizowanie i nadzorowanie za∏atwiania spraw z zakresu dozoru i kontroli celnej, 2) nadzorowanie dzia∏alnoÊci komórek operacyjnych i powtórnej kontroli celnej, 3) nadzorowanie dzia∏alnoÊci urz´dów celnych w zakresie zapobiegania i Êcigania przest´pstw celnych i granicznych dewizowych, 4) udzielanie opinii i wytycznych w zakresie stosowania taryfy celnej oraz zasad poboru podatków przez organy administracji celnej, 5) udzielanie opinii i wytycznych w zakresie okreÊlania wartoÊci celnej i wartoÊci towaru oraz podstawy naliczania podatków pobieranych przez administracj´ celnà oraz w zakresie stosowania regu∏ pochodzenia towarów i wystawiania dowodów pochodzenia towarów, 6) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie obrotu z zagranicà towarami i technologiami obj´tymi szczególnà kontrolà mi´dzynarodowà, 7) opracowywanie trybu i warunków sprawowania kontroli celnej w zakresie ochrony praw w∏asnoÊci intelektualnej, handlowej i przemys∏owej oraz koordynowanie i nadzorowanie ich stosowania, 8) wdra˝anie zasad i trybu post´powania oraz nadzorowanie wykonywania przez urz´dy celne pozataryfowych ograniczeƒ przywozu i wywozu towarów, wynikajàcych z przepisów odr´bnych, celnych, Êrodków ustanowionych w wyniku post´powania ochronnego i antydumpingowego, 10) nadzór nad prawid∏owoÊcià post´powania organów celnych w zakresie stosowania przepisów dotyczàcych przeznaczeƒ celnych, 11) nadzór nad prawid∏owoÊcià post´powania organów celnych w zakresie stosowania przepisów dotyczàcych operacji uprzywilejowanych, procedury uproszczonej, zwrotów c∏a i umarzania nale˝noÊci celnych, 12) nadzór nad post´powaniem przygotowawczym prowadzonym przez urz´dy celne, 13) kontrola urz´dów celnych z tytu∏u nadzoru s∏u˝bowego urz´du nad post´powaniem karnym skarbowym, 14) koordynowanie i nadzorowanie zagadnieƒ dotyczàcych procedur tranzytu i sk∏adu celnego, 15) prowadzenie spraw zwiàzanych z funkcjonowaniem wolnych obszarów celnych i sk∏adów wolnoc∏owych, 16) nadzór nad prawid∏owoÊcià post´powania organów celnych w zakresie spraw dotyczàcych funkcjonowania sk∏adów celnych, agencji celnych, wolnych obszarów celnych i sk∏adów wolnoc∏owych, 17) nadzorowanie post´powania organów celnych w zakresie tranzytu, w tym przy zachowaniu mi´dzynarodowych dokumentów gwarancyjnych, 18) prowadzenie post´powania celnego, 19) przeprowadzanie kontroli wewn´trznej w komórkach organizacyjnych urz´du. 9) nadzorowanie post´powania dyrektorów urz´dów celnych w zakresie stosowania dodatkowych op∏at
6. Dyrektor urz´du celnego. 403 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie przyznawania Êwiadczeƒ zwiàzanych z przeniesieniem funkcjonariusza celnego do pe∏nienia s∏u˝by w innej miejscowoÊci. Na podstawie art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o S∏u˝bie Celnej (Dz. U. Nr 72, poz. 802 i Nr 110, poz. 1255) zarzàdza si´, co nast´puje: §
7. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) szczegó∏owe warunki przyznawania lokali mieszkalnych lub tymczasowych kwater funkcjonariuszom celnym przeniesionym do pe∏nienia s∏u˝by w innej miejscowoÊci, z której dojazd jest znacznie utrudniony,