Dziennik Ustaw Nr 56 — 3457 — Poz. 670 i 671 10) pod lit. R lp. 20 i 21 otrzymujà brzmienie: „20 Rotadin — tabl. 10 mg — 10 szt. 7,74 8,59 10,54 21 Rotadin — tabl. 10 mg — 30 szt. 21,63 24,00 27,84” 16,40 18,20 21,11” 4,35 4,83 6,28” Tarsime — proszek do sporz. roztw. do wstrzyk. do˝. i wlewu do˝. 1,5 g — 1 fiol. 10,52 11,68 14,00 Tarsime — proszek do sporz. roztw. do wstrzyk. do˝. i wlewu do˝. 750 mg — 1 fiol. 5,90 6,55 8,50” 11) pod lit. S lp. 17 otrzymuje brzmienie: „17 Segan — tabl. 0,005 g — 60 szt. 12) pod lit. T:
- a)lp. 11 otrzymuje brzmienie: „11 Testarpen — inj. (10 testów) — 1 fiol. z such. subst.
- b)dodaje si´ lp. 63 i 64 w brzmieniu: „63 64 13) pod lit. V skreÊla si´ lp. 22. § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Finansów: w z. J. Rudowski 671 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ z dnia 11 lipca 2000 r. w sprawie szczegó∏owych zadaƒ oraz organizacji i szczegó∏owych zasad funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy. Na podstawie art. 45 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776, z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 60, poz. 636 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 31, poz. 384 i Nr 48, poz. 550) zarzàdza si´, co nast´puje: 2) aktywizacja spo∏eczna, zawodowa i ekonomiczna m∏odzie˝y w jednostkach organizacyjnych OHP, organizowanie praktyk zawodowych w kraju i za granicà, podejmowanie innych form dzia∏alnoÊci umo˝liwiajàcych podwy˝szenie kwalifikacji zawodowych lub przekwalifikowanie, 3) organizowanie ca∏orocznego zatrudnienia m∏odzie˝y bezrobotnej oraz w okresie wakacji dla m∏odzie˝y szkó∏ ponadpodstawowych, § 1. Ochotnicze Hufce Pracy, zwane dalej „OHP”, wykonujà zadania paƒstwa w zakresie kszta∏cenia, dokszta∏cania, zatrudniania i wychowania m∏odzie˝y. Do szczegó∏owych zadaƒ w tym zakresie nale˝y: 4) poszukiwanie i przedk∏adanie m∏odzie˝y pozostajàcej bez pracy indywidualnych i grupowych ofert zatrudnienia, 1) wspieranie systemu wychowawczego i edukacyjnego paƒstwa, 5) inicjowanie i organizowanie mi´dzynarodowej wspó∏pracy m∏odzie˝y, Dziennik Ustaw Nr 56 — 3458 — 6) podejmowanie i wspieranie wszelkich inicjatyw s∏u˝àcych przeciwdzia∏aniu bezrobociu i wychowaniu w procesie pracy. § 2. 1. Jednostkami organizacyjnymi OHP, zwanymi dalej „jednostkami OHP”, sà: 1) Komenda G∏ówna OHP, 2) wojewódzkie komendy OHP, 3) centra kszta∏cenia i wychowania, 4) centra edukacji i pracy, 5) oÊrodki szkolenia i wychowania, 6) hufce pracy, 7) m∏odzie˝owe biura pracy. 2. Komendzie G∏ównej OHP podlegajà wojewódzkie komendy OHP oraz centra kszta∏cenia i wychowania. 3. Wojewódzkim komendom OHP podlegajà: 1) centra edukacji i pracy, 2) oÊrodki szkolenia i wychowania, 3) hufce pracy, 4) m∏odzie˝owe biura pracy. § 3. 1. Komenda G∏ówna OHP, którà kieruje Komendant G∏ówny OHP przy pomocy swoich zast´pców: 1) ustala strategi´ i kierunki dzia∏ania OHP, 2) inicjuje realizacj´ przedsi´wzi´ç dotyczàcych programowej dzia∏alnoÊci OHP oraz zadaƒ okreÊlonych w § 1, 3) koordynuje dzia∏alnoÊç jednostek organizacyjnych na terenie kraju oraz inspiruje do nowatorskich dzia∏aƒ, rozwiàzaƒ organizacyjnych i merytorycznych, 4) nadzoruje dzia∏alnoÊç podleg∏ych jej jednostek, 5) nadzoruje gospodarowanie majàtkiem b´dàcym w zarzàdzie OHP oraz dzia∏alnoÊç finansowà i gospodarczà. 2. Siedzibà Komendy G∏ównej OHP jest miasto sto∏eczne Warszawa. 3. Komendant G∏ówny OHP: 1) odpowiada za realizacj´ zadaƒ powierzonych OHP, polityk´ kadrowà i p∏acowà, gospodarowanie Êrodkami finansowymi oraz mienie b´dàce w zarzàdzie OHP, Poz. 671 4) ustala plan pracy Komendy G∏ównej, 5) powo∏uje i odwo∏uje zast´pców Komendanta G∏ównego, wojewódzkich komendantów OHP i ich zast´pców oraz dyrektorów centrów kszta∏cenia i wychowania, 6) mo˝e powo∏ywaç zespo∏y zadaniowe, doradcze i opiniodawcze, okreÊlajàc ich nazw´, sk∏ad, zakres i tryb dzia∏ania. § 4. 1. Wojewódzka komenda kierowana przez wojewódzkiego komendanta OHP: 1) inicjuje i realizuje na terenie województwa zadania okreÊlone w § 1, 2) wytycza kierunki dzia∏ania i ustala plany pracy dla wojewódzkiej komendy oraz dla podleg∏ych jej jednostek OHP, 3) koordynuje dzia∏alnoÊç podleg∏ych jej jednostek organizacyjnych na terenie województwa oraz inspiruje do nowatorskich dzia∏aƒ, rozwiàzaƒ organizacyjnych i merytorycznych, 4) organizuje mi´dzynarodowà wspó∏prac´ m∏odzie˝y, 5) nadzoruje dzia∏alnoÊç podleg∏ych jej jednostek, 6) nadzoruje gospodarowanie powierzonym majàtkiem oraz prowadzonà dzia∏alnoÊç gospodarczà. 2. Wojewódzki komendant OHP: 1) tworzy i znosi — za zgodà Komendanta G∏ównego — jednostki organizacyjne wymienione w § 2 ust. 1 pkt 4—7, 2) realizuje zadania OHP na terenie województwa, prowadzi polityk´ kadrowà i p∏acowà w podleg∏ych jednostkach, dysponuje przyznanymi Êrodkami finansowymi, odpowiada za mienie OHP, 3) sporzàdza plany pracy i plan finansowy wojewódzkiej komendy oraz zatwierdza plany pracy jednostek wymienionych w § 2 ust. 1 pkt 4—7, 4) okreÊla obszar i zakres dzia∏ania centrum edukacji i pracy na terenie województwa, 5) mo˝e powo∏ywaç zespo∏y zadaniowe, doradcze i opiniodawcze, okreÊlajàc ich nazw´, sk∏ad, zakres i tryb dzia∏ania. § 5. Centra kszta∏cenia i wychowania b´dàce ponadwojewódzkimi jednostkami organizacyjnymi OHP, kierowanymi przez dyrektorów, realizujà zadania w zakresie: 2) zatwierdza plany pracy i plany finansowe podleg∏ych jednostek, 1) umo˝liwienia kontynuowania nauki m∏odzie˝y niedostosowanej spo∏ecznie i ze Êrodowisk zagro˝onych demoralizacjà, 3) tworzy i znosi jednostki organizacyjne, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 3, 2) umo˝liwienia m∏odzie˝y zdobycia zawodu i przekwalifikowania zawodowego, Dziennik Ustaw Nr 56 — 3459 — 3) organizacji pracy wychowawczo-terapeutycznej z m∏odzie˝à zagro˝onà demoralizacjà i wchodzàcà w konflikt z prawem, 4) prowadzenia rekrutacji z terenu ca∏ego kraju we wspó∏dzia∏aniu z wojewódzkimi komendami OHP i jednostkami samorzàdu terytorialnego, 5) przygotowania m∏odzie˝y do aktywnego zachowania na rynku pracy, Poz. 671 2) organizowania zatrudnienia m∏odzie˝y pozostajàcej bez pracy, 3) wychowania, profilaktyki i resocjalizacji m∏odzie˝y zagro˝onej i niedostosowanej spo∏ecznie, 4) wspó∏pracy z rodzinami, szko∏ami, placówkami wychowawczymi, oÊrodkami pomocy spo∏ecznej, sàdami, pracodawcami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi w celu u∏atwienia integracji m∏odzie˝y ze Êrodowiskiem, 6) doskonalenia kadry Ochotniczych Hufców Pracy. § 6. Centra edukacji i pracy, jako jednostki ponadpowiatowe na terenie województwa, realizujà zadania w zakresie: 5) organizowania ró˝norodnych form sp´dzania czasu wolnego poprzez udzia∏ w imprezach kulturalno-oÊwiatowych, ko∏ach zainteresowaƒ, zaj´ciach klubowych i warsztatowych. 1) prowadzenia szkoleƒ zawodowych zgodnie z potrzebami rynku pracy, § 9. M∏odzie˝owe biura pracy realizujà zadania w zakresie: 2) prowadzenia poradnictwa i informacji zawodowej, 3) prowadzenia poÊrednictwa pracy, 1) prowadzenia poÊrednictwa pracy oraz informacji zawodowej dla m∏odzie˝y pozostajàcej bez pracy, 4) badania i diagnozowania lokalnego rynku us∏ug edukacyjnych i rynku pracy, 2) organizowania krótkoterminowego zatrudnienia uczniów szkó∏ ponadpodstawowych, 5) prowadzenia dzia∏alnoÊci promocyjnej i informacyjnej w zakresie realizowanych zadaƒ, 3) wspó∏dzia∏ania i wspó∏pracy z urz´dami pracy w zakresie poÊrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, 6) koordynacji dzia∏alnoÊci m∏odzie˝owych biur pracy, 7) merytorycznego wsparcia jednostek OHP na terenie swojego dzia∏ania. § 7. OÊrodki szkolenia i wychowania, jako jednostki ponadpowiatowe tworzone na terenie dzia∏ania wojewódzkiej komendy OHP, realizujà zadania w zakresie: 1) zapewnienia warunków do nauki i zdobywania kwalifikacji zawodowych, 2) prowadzenia dzia∏alnoÊci wychowawczej, profilaktycznej i resocjalizacyjnej, 3) prowadzenia pracy w zakresie informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego, 4) wspó∏dzia∏ania z instytucjami Êrodowiska lokalnego oraz rodzicami lub opiekunami prawnymi uczestników w procesie wychowania, organizowania ˝ycia kulturalnego i sportowego, 4) prowadzenia klubów pracy w celu nauki umiej´tnoÊci poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia, 5) kierowania m∏odzie˝y do innych jednostek OHP w celu uzupe∏nienia wykszta∏cenia i zdobycia kwalifikacji zawodowych odpowiadajàcych potrzebom lokalnego rynku pracy, 6) organizowania wakacyjnych hufców pracy oraz innych form aktywnego wypoczynku i pracy. § 10. Komendant G∏ówny OHP przedk∏ada ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy: 1) w terminie do dnia 31 grudnia ka˝dego roku plan pracy OHP na rok nast´pny w celu akceptacji, 2) w terminie do dnia 31 marca ka˝dego roku sprawozdanie z wykonania planu pracy OHP za rok poprzedni, 3) na bie˝àco opinie i propozycje zmian obowiàzujàcych przepisów dotyczàcych OHP i aktywizacji zawodowej m∏odzie˝y. 6) umo˝liwienia i zabezpieczenia ca∏odobowej opieki wychowawczej. § 11. Komenda G∏ówna, wojewódzkie komendy oraz centra kszta∏cenia i wychowania sà paƒstwowymi jednostkami bud˝etowymi sektora finansów publicznych dzia∏ajàcymi na zasadach okreÊlonych w ustawie o finansach publicznych. § 8. Hufce pracy, jako podstawowe jednostki organizacyjne OHP, realizujà zadania w zakresie: § 12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 7 dni od dnia og∏oszenia. 1) pomocy m∏odzie˝y w uzyskaniu i podwy˝szaniu wiedzy ogólnej oraz kwalifikacji zawodowych we wspó∏dzia∏aniu z pracodawcami, Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: L. Komo∏owski 5) organizowania kszta∏cenia w oparciu o w∏asne warsztaty szkoleniowo-produkcyjne,