Dziennik Ustaw Nr 101 — 7431 — Poz. 1093 i 1094 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 wrzeÊnia 2001 r. (poz. 1093) WZÓR WNIOSEK o przyznanie nagrody ministra w∏aÊciwego do spraw oÊwiaty i wychowania/kuratora oÊwiaty za osiàgni´cia dydaktyczno-wychowawcze Zg∏aszam wniosek o przyznanie nagrody ministra w∏aÊciwego do spraw oÊwiaty i wychowania/kuratora oÊwiaty Panu/Pani ........................................................................................................................................................... urodzonemu/ej ................................................................................................................................................................. (data) ........................................................................................................................................................................................... (wykszta∏cenie, sta˝ pracy w szkole lub placówce) zatrudnionemu/ej w ........................................................................................................................................................ (nazwa szko∏y/placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony) ........................................................................................................................................................................................... (stanowisko) ........................................................................................................................................................................................... (dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, dyrektora — rok otrzymania) ........................................................................................................................................................................................... ostatnia ocena pracy nauczyciela (data i stopieƒ) Krótkie uzasadnienie wniosku przez zg∏aszajàcego: Opinia rady pedagogicznej Organ sporzàdzajàcy wniosek ............................................ ...................................... ......................................... (miejscowoÊç i data) (piecz´ç) (podpis) Organ przedstawiajàcy wniosek ministrowi w∏aÊciwemu do spraw oÊwiaty i wychowania/kuratorowi oÊwiaty ............................................ ...................................... ......................................... (miejscowoÊç i data) (piecz´ç) (podpis) 1094 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 11 wrzeÊnia 2001 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniajàcych pracowników uczelni do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wyp∏acania. Na podstawie art. 119 ust. 2 ustawy z dnia 12 wrzeÊnia 1990 r. o szkolnictwie wy˝szym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1991 r. Nr 104, poz. 450, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314, z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591, z 1996 r. Nr 5, poz. 34 i Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Dziennik Ustaw Nr 101 — 7432 — Nr 96, poz. 590, Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 770 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 50, poz. 310, Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1115 i 1118, z 2000 r. Nr 120, poz. 1268 i Nr 122, poz. 1314 oraz z 2001 r. Nr 85, poz. 924) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Do okresu pracy uprawniajàcego pracownika uczelni do nagrody jubileuszowej, zwanej dalej „nagrodà”, zalicza si´ wszystkie zakoƒczone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, je˝eli z mocy odr´bnych przepisów podlegajà one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zale˝à uprawnienia pracownicze.
- W przypadku jednoczesnego pozostawania w wi´cej ni˝ jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniajàcego do nagrody zalicza si´ jeden z tych okresów. §
- Pracownik nabywa prawo do nagrody w uczelni zatrudniajàcej go w dniu up∏ywu okresu uprawniajàcego go do tej nagrody.
- Wyp∏ata nagrody nast´puje niezw∏ocznie po nabyciu do niej prawa.
- Pracownik uczelni jest obowiàzany udokumentowaç swoje prawo do nagrody, je˝eli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji. §
- Podstaw´ obliczenia wysokoÊci nagrody stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a je˝eli dla pracownika jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przys∏ugujàce mu w dniu jej wyp∏aty. Je˝eli pracownik uczelni naby∏ prawo do nagrody, b´dàc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy ni˝ w dniu jej wyp∏aty, podstaw´ obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody.
- Nagrod´ oblicza si´ wed∏ug zasad obowiàzujàcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy. Poz. 1094 i 1095 §
- W przypadku rozwiàzania stosunku pracy z powodu przejÊcia na emerytur´ lub rent´ z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy, pracownikowi uczelni, któremu do nabycia prawa do nagrody brakuje mniej ni˝ 12 miesi´cy, liczàc od dnia rozwiàzania stosunku pracy, nagrod´ t´ wyp∏aca si´ w dniu rozwiàzania stosunku pracy. §
- Je˝eli w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych zaliczalnoÊç do okresów uprawniajàcych do Êwiadczeƒ pracowniczych okresów niepodlegajàcych dotychczas zaliczeniu up∏ywa okres uprawniajàcy pracownika do dwóch lub wi´cej nagród, wyp∏aca mu si´ tylko jednà nagrod´ — najwy˝szà.
- Pracownikowi, który w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów, o których mowa w ust. 1, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, d∏u˝szy ni˝ wymagany do nagrody danego stopnia, a w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia up∏ynie okres uprawniajàcy go do nabycia nagrody wy˝szego stopnia, nagrod´ ni˝szà wyp∏aca si´ w pe∏nej wysokoÊci, a w dniu nabycia prawa do nagrody wy˝szej — ró˝nic´ mi´dzy kwotà nagrody wy˝szej a kwotà nagrody ni˝szej.
- Przepisy ust. 1 i 2 majà odpowiednio zastosowanie w przypadku, gdy w dniu, w którym pracownik uczelni udokumentowa∏ swoje prawo do nagrody, by∏ uprawniony do nagrody wy˝szego stopnia, oraz w przypadku, gdy pracownik uczelni prawo to nab´dzie w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia. §
- Okresy, które zaliczono pracownikowi uczelni na podstawie przepisów obowiàzujàcych przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia do okresów uprawniajàcych do nagrody, podlegajà zaliczeniu na dotychczasowych zasadach przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród. §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Edukacji Narodowej: E. Wittbrodt 1095 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 12 wrzeÊnia 2001 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i warunków prowadzenia dzia∏alnoÊci w dziedzinie rekreacji ruchowej. Na podstawie art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej (Dz. U. z 2001 r. Nr 81, poz. 889) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Rozporzàdzenie stosuje si´ do osób fizycznych i prawnych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadajàcych osobowoÊci prawnej, prowadzàcych w obiektach, na terenach zamkni´tych i w Êrodowisku otwar- tym, w sposób sta∏y i sezonowy, nieodp∏atnie i za odp∏atnoÊcià, zorganizowanà dzia∏alnoÊç w dziedzinie rekreacji ruchowej w zakresie: 1) zaj´ç, podczas których prowadzone sà ró˝ne formy rekreacji ruchowej, 2) innych form aktywnego wypoczynku rekreacyjno-sportowego, a w szczególnoÊci: biwaków, obo-