Rozporządzenie Ministra Nauki z dnia 10 września 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad postępowania konkursowego przy wyłanianiu kandydatów na funkcję

Dziennik Ustaw Nr 101 — 7439 — terenie strefy, o ile minister w∏aÊciwy do spraw gospodarki nie powierzy Zarzàdzajàcemu wydawania zezwoleƒ. §

1. Ocena zamierzeƒ co do przedsi´wzi´ç gospodarczych, które majà byç podj´te na terenie strefy, powinna byç dokonana na podstawie nast´pujàcych kryteriów: 1) przedmiotu i zakresu dzia∏alnoÊci gospodarczej oferenta prowadzonej dotychczas oraz dzia∏alnoÊci, której prowadzenie planuje na terenie strefy, 2) wartoÊci i warunków realizacji przedsi´wzi´ç gospodarczych, w tym inwestycji planowanych na terenie strefy, 3) udzia∏u w tworzeniu i modernizacji infrastruktury gospodarczej w strefie, 4) udzia∏u w powiàzaniach gospodarczych, w tym kooperacyjnych, z przedsi´biorcami dzia∏ajàcymi na terenie strefy i w jej otoczeniu, 5) zgodnoÊci przedsi´wzi´ç gospodarczych planowanych na terenie strefy z celami rozwoju strefy oraz przedsi´wzi´ciami gospodarczymi realizowanymi lub planowanymi na terenie strefy przez innych przedsi´biorców, Poz. 1099, 1100 i 1101 6) stopnia zagro˝enia dla Êrodowiska oraz planowanych przedsi´wzi´ç w zakresie jego ochrony, 7) stopnia innowacyjnoÊci technologii przedsi´wzi´ç i dzia∏alnoÊci planowanej na terenie strefy. §
2. Tracà moc: 1) rozporzàdzenie Ministra Gospodarki z dnia 29 marca 2001 r. w sprawie sposobu przeprowadzania, zasad i warunków przetargów lub rokowaƒ oraz kryteriów oceny zamierzeƒ co do przedsi´wzi´ç gospodarczych, które majà byç podj´te przez przedsi´biorców na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej „Tczew” (Dz. U. Nr 37, poz. 447), 2) rozporzàdzenie Ministra Gospodarki z dnia 29 marca 2001 r. w sprawie sposobu przeprowadzania, zasad i warunków przetargów lub rokowaƒ oraz kryteriów oceny zamierzeƒ co do przedsi´wzi´ç gospodarczych, które majà byç podj´te przez przedsi´biorców na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej „˚arnowiec” (Dz. U. Nr 37, poz. 450). §
3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Gospodarki: J. Steinhoff 1100 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 5 wrzeÊnia 2001 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie dotacji przeznaczonej na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia w przemyÊle koksowniczym. Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 2 marca 2001 r. o wykonywaniu bud˝etu paƒstwa w roku 2001 oraz o zmianie ustawy o dochodach jednostek samorzàdu terytorialnego w latach 1999—2001 (Dz. U. Nr 55, poz. 574 i Nr 84, poz. 907) zarzàdza si´, co nast´puje: koksowniczym (Dz. U. Nr 82, poz. 893) w § 7 w ust. 2 i w § 8 w ust. 1 wyrazy „zgodnie z § 6 ust. 3” zast´puje si´ wyrazami „zgodnie z § 6 ust. 2”. §
4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. §
5. W rozporzàdzeniu Ministra Gospodarki z dnia 1 sierpnia 2001 r. w sprawie dotacji przeznaczonej na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia w przemyÊle Minister Gospodarki: J. Steinhoff 1101 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA NAUKI z dnia 10 wrzeÊnia 2001 r. w sprawie szczegó∏owych zasad post´powania konkursowego przy wy∏anianiu kandydatów na funkcj´ dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej. Na podstawie art. 21 ust. 7 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 33, poz. 388) zarzàdza si´, co nast´puje: §
7. Post´powanie konkursowe przy wy∏anianiu kandydatów na funkcj´ dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej, zwane dalej „konkursem”, zarzàdza organ sprawujàcy nadzór nad tà jednostkà. Dziennik Ustaw Nr 101 — 7440 —
8. Konkurs zarzàdza si´ nie póêniej ni˝ w terminie 14 dni, liczàc od dnia, w którym powsta∏a przyczyna wymagajàca powo∏ania dyrektora. §
9. Postanowienie o og∏oszeniu konkursu powinno zawieraç w szczególnoÊci: 1) okreÊlenie sk∏adu osobowego komisji konkursowej, zgodnie z art. 21 ust. 6 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych, zwanej dalej „ustawà”, 2) ustalenie kryteriów doboru kandydatów na funkcj´ dyrektora, zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy, oraz sposób dokumentowania kwalifikacji kandydatów, 3) ustalenie dodatkowych wymagaƒ niezb´dnych do sprawowania funkcji dyrektora, 4) okreÊlenie terminu rozpocz´cia i zakoƒczenia post´powania konkursowego. §
11. Postanowienie o og∏oszeniu konkursu jednostka badawczo-rozwojowa podaje do wiadomoÊci wszystkim pracownikom w sposób zwyczajowo przyj´ty w tej jednostce oraz przekazuje je do opublikowania w dzienniku o zasi´gu ogólnokrajowym.
12. Og∏oszenie w dzienniku o zasi´gu ogólnokrajowym zawiera w szczególnoÊci: 1) okreÊlenie wymagaƒ, o których mowa w § 2 pkt 2 i 3, 2) okreÊlenie wymaganych dokumentów oraz sposobu ich sk∏adania, 3) wskazanie terminu i miejsca sk∏adania zg∏oszeƒ. §
14. Zadaniem komisji konkursowej jest: 1) okreÊlenie szczegó∏owych kryteriów oceny przydatnoÊci kandydata, 2) ustalenie szczegó∏owego trybu przeprowadzenia konkursu, a zw∏aszcza etapów konkursu i sposobu kwalifikowania kandydatów do kolejnych etapów, 3) podj´cie rozstrzygni´cia w sprawie dopuszczenia kandydata do konkursu na podstawie dokumentów przez niego z∏o˝onych, 4) przeprowadzenie konkursu.
15. Komisja konkursowa obraduje na posiedzeniach.
16. Pracami komisji kieruje przewodniczàcy wyznaczony spoÊród jej cz∏onków przez organ zarzàdzajàcy konkurs.
17. Z posiedzenia komisji jest sporzàdzany protokó∏. Protokó∏ podpisujà cz∏onkowie komisji obecni na posiedzeniu.
18. Komisja podejmuje rozstrzygni´cia w g∏osowaniu tajnym, zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów, w obecnoÊci Poz. 1101 przewodniczàcego oraz co najmniej trzech cz∏onków komisji. §
20. Komisja konkursowa na podstawie przedstawionych dokumentów stwierdza, czy kandydat spe∏nia warunki, o których mowa w art. 21 ust. 3 ustawy, oraz decyduje o dopuszczeniu go do konkursu.
21. W przypadku odmowy dopuszczenia kandydata do konkursu ze wzgl´du na niespe∏nienie warunków, o których mowa w ust. 1, kandydat mo˝e, w terminie 3 dni od dnia podj´cia tego rozstrzygni´cia, zwróciç si´ za poÊrednictwem komisji konkursowej do organu, który powo∏a∏ komisj´ konkursowà, o rozstrzygni´cie zasadnoÊci tej odmowy.
22. W przypadku gdy organ, o którym mowa w ust. 2, uzna bezzasadnoÊç odmowy dopuszczenia kandydata do konkursu, komisja konkursowa dopuszcza kandydata do konkursu. §
23. Ka˝demu kandydatowi dopuszczonemu do konkursu jednostka badawczo-rozwojowa udost´pnia ustalony przez komisj´ konkursowà jednakowy zestaw materia∏ów informacyjnych o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym tej jednostki. §
25. Konkurs mo˝e sk∏adaç si´ z jednego lub wielu etapów.
26. W przypadku konkursu jednoetapowego na posiedzeniu komisji konkursowej kandydaci prezentujà swoje umiej´tnoÊci, a zw∏aszcza przedstawiajà koncepcj´ kierowania jednostkà oraz plany dotyczàce dzia∏ania i rozwoju tej jednostki.
27. W konkursie wieloetapowym posiedzenie komisji konkursowej mo˝e byç poprzedzone: 1) zasi´gni´ciem dodatkowych pisemnych opinii o osiàgni´ciach zawodowych kandydatów; opinie te udost´pnia si´ kandydatom, 2) przeprowadzeniem przez wyspecjalizowane jednostki, na wniosek komisji konkursowej, odpowiednich testów majàcych na celu ocen´ predyspozycji kandydatów do organizowania pracy naukowej i kierowania jednostkà badawczo-rozwojowà.
28. Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygni´cie w sprawie zakwalifikowania kandydatów do kolejnego etapu. §
30. Po zakoƒczeniu konkursu komisja konkursowa wy∏ania kandydata na funkcj´ dyrektora, z zastrze˝eniem ust.
32. W przypadku stwierdzenia, ˝e wi´cej ni˝ jeden kandydat spe∏nia wymagania do obj´cia funkcji dyrektora jednostki badwczo-rozwojowej, komisja konkursowa ustala kolejnoÊç kandydatów na podstawie wyników osiàgni´tych przez nich w trakcie konkursu.
33. Komisja konkursowa przekazuje wyniki konkursu wraz z jego dokumentacjà organowi sprawujàcemu nadzór nad jednostkà badawczo-rozwojowà. Dziennik Ustaw Nr 101 — 7441 — Poz. 1101 i 1102
34. Organ, o którym mowa w ust. 3, powiadamia kandydatów o wynikach konkursu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wyników konkursu. §
35. Komisja konkursowa ulega rozwiàzaniu z dniem powo∏ania dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej. §
37. W przypadku stwierdzenia przez komisj´ konkursowà, ˝e ˝aden z kandydatów nie spe∏nia warunków do obj´cia funkcji dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej, lub stwierdzenia naruszenia zasad przeprowadzenia konkursu, organ sprawujàcy nadzór nad tà jednostkà zarzàdza ponowne przeprowadzenie konkursu. §
38. Jednostka badawczo-rozwojowa zapewnia Êrodki finansowe i warunki do przeprowadzenia konkursu oraz obs∏ug´ administracyjno-technicznà komisji konkursowej.
39. Kandydatów, wobec których komisja konkursowa podj´∏a rozstrzygni´cie o niespe∏nianiu przez nich warunków do obj´cia funkcji dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej, nie dopuszcza si´ do ponownego konkursu. §
40. Traci moc zarzàdzenie Przewodniczàcego Komitetu Badaƒ Naukowych z dnia 20 wrzeÊnia 1991 r. w sprawie szczegó∏owych zasad post´powania konkursowego na funkcj´ dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej (Monitor Polski Nr 32, poz. 230). §
41. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2002 r. Minister Nauki: A. Wiszniewski 1102 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 3 wrzeÊnia 2001 r. w sprawie uposa˝enia zasadniczego ˝o∏nierzy niezawodowych. Na podstawie art. 45 ust. 1 pkt 1 oraz w zwiàzku z art. 48 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposa˝eniu ˝o∏nierzy (Dz. U. z 1992 r. Nr 5, poz. 18, z 1995 r. Nr 4, poz. 17 i Nr 34, poz. 163, z 1996 r. Nr 7, poz. 44 i Nr 139, poz. 647, z 1997 r. Nr 80, poz. 496, Nr 106, poz. 678 i Nr 141, poz. 943 i 944, z 1999 r. Nr 50, poz. 500 i Nr 110, poz. 1255 oraz z 2001 r. Nr 81, poz. 877 i Nr 85, poz. 925) zarzàdza si´, co nast´puje: §
42. Rozporzàdzenie okreÊla stawki uposa˝enia zasadniczego ˝o∏nierzy: 3) starszemu szeregowemu (starszemu marynarzowi) 120,0 z∏, 4) szeregowemu (marynarzowi) 105,0 z∏.
43. ˚o∏nierzowi, o którym mowa w ust. 1, który odbywa zasadniczà s∏u˝b´ wojskowà w okresie d∏u˝szym ni˝ ustawowy okres s∏u˝by obowiàzkowej, stawk´ uposa˝enia okreÊlonà w ust. 1 zwi´ksza si´ o 100% w tym okresie. a) zasadniczà s∏u˝b´ wojskowà, §
45. ˚o∏nierzowi odbywajàcemu przeszkolenie wojskowe przys∏uguje uposa˝enie zasadnicze wed∏ug stopnia wojskowego w stawce miesi´cznej w wysokoÊci: b) przeszkolenie wojskowe, 1) plutonowemu (bosmanmatowi) c) nadterminowà zasadniczà s∏u˝b´ wojskowà; 2) starszemu kapralowi (starszemu matowi) 360,0 z∏, 1) odbywajàcych: 2) pe∏niàcych czynnà s∏u˝b´ wojskowà jako s∏u˝b´ kandydackà; 3) rezerwy odbywajàcych çwiczenia wojskowe. §
47. ˚o∏nierzowi odbywajàcemu zasadniczà s∏u˝b´ wojskowà przys∏uguje uposa˝enie zasadnicze wed∏ug stopnia wojskowego w stawce miesi´cznej w wysokoÊci: 1) starszemu kapralowi (starszemu matowi) 150,0 z∏, 2) kapralowi (matowi) 135,0 z∏, 400,0 z∏, 3) kapralowi (matowi) 320,0 z∏, 4) starszemu szeregowemu (starszemu marynarzowi) 265,0 z∏, 5) szeregowemu (marynarzowi) 250,0 z∏.
48. ˚o∏nierzowi, o którym mowa w ust. 1, który utraci∏ tytu∏ podchorà˝ego lub zosta∏ przeniesiony do odbycia pozosta∏ego okresu d∏ugotrwa∏ego przeszkolenia wojskowego na stanowisku przewidzianym dla ˝o∏nierza zasadniczej s∏u˝by wojskowej, przys∏uguje uposa˝enie zasadnicze w wysokoÊci okreÊlonej w § 2 ust. 1.