← Polska

Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 17 października 2001 r. w sprawie konkursu wyłaniającego kandydatów na stanowisko Prezesa Polskiej Agencji R

Dziennik Ustaw Nr 127 — 9928 — Poz. 1394 1394 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 17 paêdziernika 2001 r. w sprawie konkursu wy∏aniajàcego kandydatów na stanowisko Prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci. Na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci (Dz. U. Nr 109, poz. 1158) zarzàdza si´, co nast´puje: §

  1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe zasady i tryb przeprowadzenia konkursu wy∏aniajàcego kandydatów na stanowisko Prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci, zwanego dalej „Prezesem”, oraz wymogi stawiane osobom przyst´pujàcym do konkursu. §
  2. Konkurs przeprowadza Zespó∏ Konkursowy, zwany dalej „Zespo∏em”.
  3. W sk∏ad Zespo∏u wchodzi 5 cz∏onków.
  4. Zespó∏ powo∏uje Rada Nadzorcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci, zwana dalej „Radà”.
  5. Cz∏onkowie Zespo∏u wybierajà spoÊród siebie Przewodniczàcego i Sekretarza.
  6. Cz∏onkiem Zespo∏u nie mo˝e byç osoba przyst´pujàca do konkursu bàdê b´dàca ma∏˝onkiem takiej osoby lub jej krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia w∏àcznie albo pozostajàca wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktycznym, ˝e mo˝e to budziç uzasadnione wàtpliwoÊci co do bezstronnoÊci cz∏onka Zespo∏u.
  7. Je˝eli okolicznoÊci, o których mowa w ust. 5, zostanà ujawnione po powo∏aniu Zespo∏u, Rada niezw∏ocznie odwo∏uje cz∏onka Zespo∏u, którego okolicznoÊci te dotyczà, i uzupe∏nia sk∏ad Zespo∏u. §
  8. Zespó∏ dzia∏a na posiedzeniach, z zastrze˝eniem § 8 ust.
  9. Rozstrzygni´cie Zespo∏u uwa˝a si´ za podj´te, jeÊli opowiedzia∏o si´ za nim co najmniej 3 cz∏onków Zespo∏u. 4) co najmniej trzyletnie doÊwiadczenie w opracowywaniu lub realizacji programów dotyczàcych ma∏ych lub Êrednich przedsi´biorstw, 5) co najmniej dwuletnie doÊwiadczenie w zarzàdzaniu programami finansowanymi ze Êrodków pochodzàcych z bezzwrotnej pomocy zagranicznej, w szczególnoÊci z funduszy Unii Europejskiej. §
  10. Rada powo∏uje Zespó∏: 1) co najmniej na 6 tygodni przed up∏ywem kadencji Prezesa, 2) niezw∏ocznie — w przypadku odwo∏ania Prezesa albo jego Êmierci.
  11. W ciàgu 7 dni od dnia powo∏ania Zespó∏ zamieszcza og∏oszenie o konkursie w dzienniku o zasi´gu ogólnopolskim oraz, w tym samym dniu, na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci, zwanej dalej „Agencjà”.
  12. Og∏oszenie o konkursie zawiera co najmniej: 1) okreÊlenie stanowiska, którego konkurs dotyczy, 2) informacj´ o wymogach okreÊlonych w § 4, 3) wskazanie miejsca i sposobu sk∏adania ofert, 4) okreÊlenie wymaganych dokumentów wchodzàcych w sk∏ad oferty, 5) wskazanie materia∏ów informacyjnych dotyczàcych funkcjonowania Agencji, udost´pnianych osobom przyst´pujàcym do konkursu, oraz sposobu ich udost´pnienia, 6) okreÊlenie terminu sk∏adania ofert, nie krótszego ni˝ 14 dni od dnia ukazania si´ og∏oszenia,
  13. Z posiedzenia Zespo∏u sporzàdza si´ protokó∏, podpisywany przez wszystkich cz∏onków Zespo∏u uczestniczàcych w posiedzeniu. 7) okreÊlenie terminu podania do publicznej wiadomoÊci listy osób dopuszczonych do udzia∏u w konkursie, nie d∏u˝szego ni˝ 7 dni od dnia, w którym up∏ywa termin sk∏adania ofert. §
  14. Osoba przyst´pujàca do konkursu powinna posiadaç:
  15. Dokumentami, o których mowa w ust. 3 pkt 4, sà w szczególnoÊci: 1) wykszta∏cenie niezb´dne do prawid∏owego kierowania Agencjà, 1) pisemna koncepcja funkcjonowania Agencji opracowana przez osob´ przyst´pujàcà do konkursu, 2) znajomoÊç j´zyka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego w stopniu umo˝liwiajàcym komunikowanie si´ w zakresie zwiàzanym z dzia∏alnoÊcià Agencji, 2) oÊwiadczenie o spe∏nianiu wymogów okreÊlonych w § 4 pkt 3—5, z podaniem informacji o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiàzków zwiàzanych z zajmowanymi stanowiskami i pe∏nionymi funkcjami oraz okresie ich pe∏nienia i liczbie podleg∏ych pracowników, 3) co najmniej pi´cioletnie doÊwiadczenie w zarzàdzaniu zespo∏ami pracowniczymi, Dziennik Ustaw Nr 127 — 9929 — Poz. 1394 3) potwierdzona za zgodnoÊç z orygina∏em kopia dyplomu, zaÊwiadczenia lub certyfikatu, potwierdzajàcego znajomoÊç j´zyka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego — wymienionego w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 wrzeÊnia 1999 r. w sprawie sposobu przeprowadzania post´powania kwalifikacyjnego w s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 79, poz. 894). §
  16. Zespó∏ ustala koƒcowà ocen´ ka˝dej z ofert z∏o˝onych przez osoby dopuszczone do udzia∏u w konkursie. §
  17. Zespó∏ dopuszcza do udzia∏u w konkursie osoby, których oferty spe∏niajà warunki okreÊlone w og∏oszeniu o konkursie.
  18. Zespó∏ dopuszcza do rozmowy kwalifikacyjnej osoby, które uzyska∏y koƒcowà ocen´ oferty wynoszàcà co najmniej 9 punktów.
  19. Zespó∏ podaje do publicznej wiadomoÊci list´ osób dopuszczonych do udzia∏u w konkursie poprzez jej zamieszczenie na stronie internetowej Agencji oraz udost´pnienie w siedzibie Agencji.
  20. Je˝eli warunku okreÊlonego w ust. 3 nie spe∏niajà co najmniej 3 osoby, Zespó∏ dopuszcza do rozmowy kwalifikacyjnej 3 osoby, które uzyska∏y najwy˝szà koƒcowà ocen´ oferty.
  21. Osoba, która nie zosta∏a dopuszczona do udzia∏u w konkursie, mo˝e z∏o˝yç odwo∏anie do Rady w terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomoÊci listy, o której mowa w ust.
  22. Rozstrzygni´cie Rady w przedmiocie dopuszczenia osoby do udzia∏u w konkursie jest ostateczne.
  23. Przewodniczàcy Zespo∏u niezw∏ocznie powiadamia poszczególne osoby o ich dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do rozmowy kwalifikacyjnej.
  24. Je˝eli do udzia∏u w konkursie nie zosta∏y dopuszczone co najmniej 3 osoby, konkurs ulega uniewa˝nieniu. W tym przypadku Zespó∏ niezw∏ocznie og∏asza ponowny konkurs.
  25. Koƒcowà ocen´ oferty stanowi Êrednia arytmetyczna liczby punktów przyznanych osobie dopuszczonej do udzia∏u w konkursie przez poszczególnych cz∏onków Zespo∏u, zgodnie z §
  26. §
  27. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Zespó∏ dokonuje oceny predyspozycji osób dopuszczonych do tej rozmowy do kierowania Agencjà oraz ich wiedzy w zakresie: 1) instrumentów wspierania rozwoju ma∏ych i Êrednich przedsi´biorców, 2) instrumentów wspierania eksportu, §
  28. Konkurs sk∏ada si´ z: 1) oceny ofert, 2) rozmowy kwalifikacyjnej. §
  29. Oceny ofert dokonuje indywidualnie ka˝dy cz∏onek Zespo∏u.
  30. Ocena oferty polega na przyznaniu osobie dopuszczonej do udzia∏u w konkursie: 1) za pisemnà koncepcj´ funkcjonowania Agencji — od 0 do 10 punktów, 2) za doÊwiadczenie w opracowywaniu lub realizacji programów dotyczàcych ma∏ych lub Êrednich przedsi´biorstw — od 0 do 3 punktów, 3) za doÊwiadczenie w zarzàdzaniu programami finansowanymi ze Êrodków pochodzàcych z bezzwrotnej pomocy zagranicznej, w szczególnoÊci z funduszy Unii Europejskiej — od 0 do 3 punktów.
  31. Cz∏onek Zespo∏u ocenia pisemnà koncepcj´ funkcjonowania Agencji, bioràc pod uwag´ w szczególnoÊci efektywnoÊç proponowanych sposobów realizacji zadaƒ Agencji w Êwietle aktów prawnych, na podstawie których dzia∏a Agencja.
  32. Cz∏onek Zespo∏u mo˝e przyznaç osobie dopuszczonej do udzia∏u w konkursie ∏àcznie do 2 punktów za dodatkowe kwalifikacje, a w szczególnoÊci: ukoƒczone studia podyplomowe, odbyte sta˝e zagraniczne oraz praktyki administracyjne.
  33. Cz∏onek Zespo∏u sporzàdza pisemne uzasadnienie ocen ka˝dej z ofert. Uzasadnienia te do∏àcza si´ do protoko∏u najbli˝szego posiedzenia Zespo∏u. 3) zasad wspierania rozwoju regionalnego, 4) programów pomocy Unii Europejskiej dla Polski, 5) funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, 6) finansów publicznych.
  34. Zespó∏ dokonuje wyboru dwóch kandydatów na stanowisko Prezesa spoÊród osób dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej, uwzgl´dniajàc wynik tej rozmowy oraz koƒcowej oceny ofert. §
  35. Zespó∏ przedstawia Radzie sprawozdanie z przeprowadzonego konkursu, podpisane przez wszystkich cz∏onków Zespo∏u. Do sprawozdania do∏àcza si´ protoko∏y posiedzeƒ Zespo∏u.
  36. Rada rozpatruje sprawozdanie z przeprowadzonego konkursu i na jego podstawie podejmuje, z zastrze˝eniem ust. 3, uchwa∏´ o przedstawieniu ministrowi w∏aÊciwemu do spraw gospodarki kandydatów na stanowisko Prezesa. Z chwilà podj´cia przez Rad´ tej uchwa∏y Zespó∏ ulega rozwiàzaniu.
  37. W przypadku uzasadnionych wàtpliwoÊci co do prawid∏owoÊci przeprowadzenia konkursu, Rada odwo∏uje wszystkich cz∏onków Zespo∏u i powo∏uje w jego sk∏ad nowych cz∏onków, zgodnie z przepisami § 2 ust. 5 i
  38. Zespó∏ w nowym sk∏adzie ponownie dokonuje czynnoÊci okreÊlonych w § 8—10 i w ust.
  39. §
  40. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. Minister Gospodarki: J. Steinhoff

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.