Dziennik Ustaw Nr 67 — 5038 — 2. Odprawa, o której mowa w ust. 1, stanowi ekwiwalent za skrócenie okresu pobierania Êwiadczenia na przekwalifikowanie — kontraktu szkoleniowego i jest wyp∏acana w kwoci

§ 6ust. 4, obowiàzujàcej w dniu wyp∏aty tej odprawy. § 8. Przyznawana przez ministra w∏a

Êciwego do spraw gospodarki dotacja jest wyp∏acana w ratach na specjalnie w tym celu utworzony przez przedsi´biorstwo,

§ 2ust. 1, rachunek bankowy. Poz. 693 i 694 rzàdziç i przekazaç ministrowi w∏a

Êciwemu do spraw gospodarki sprawozdania: 1) kwartalne — do 15 dnia miesiàca nast´pujàcego po zakoƒczeniu kwarta∏u, 2) roczne — do dnia 31 stycznia roku nast´pujàcego po rozliczonym roku bud˝etowym.

1. Sprawozdania, o których mowa w ust. 1, powinny zawieraç rozliczenia wyp∏aconych kwot dotacji na cele okreÊlone we wniosku.
2. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si´ do likwidatora. §
3. Dotacja wykorzystana niezgodnie z przeznaczeniem lub pobrana w nadmiernej wysokoÊci podlega zwrotowi do bud˝etu paƒstwa na zasadach i w trybie okreÊlonych w przepisach o finansach publicznych. §
4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. §
6. Przedsi´biorstwo,

§ 2ust.

1, które otrzyma∏o dotacje, jest obowiàzane spo- Minister Gospodarki: J. Steinhoff 694 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 12 czerwca 2001 r. w sprawie szczegó∏owych zasad przyznawania os∏on socjalnych dla zatrudnionych pod ziemià pracowników górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu, barytu i w´gla brunatnego wydobywanego metodà g∏´binowà. Na podstawie art. 14 ust. 2 ustawy z dnia 2 marca 2001 r. o wykonywaniu bud˝etu paƒstwa w roku 2001 oraz o zmianie ustawy o dochodach jednostek samorzàdu terytorialnego w latach 1999—2001 (Dz. U. Nr 55, poz. 574) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe zasady przyznawania os∏on socjalnych dla zatrudnionych pod ziemià pracowników górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu, barytu i w´gla brunatnego wydobywanego metodà g∏´binowà w ramach dotacji uj´tej w bud˝ecie paƒstwa w cz´Êci, której dysponentem jest minister w∏aÊciwy do spraw gospodarki, w tym warunki uzyskania uprawnieƒ do urlopu górniczego lub zasi∏ku socjalnego oraz sposób obliczania i tryb wyp∏acania Êwiadczeƒ socjalnych z tytu∏u urlopów górniczych i zasi∏ków socjalnych. § 2. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ do: 1) pracowników górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu, barytu, w´gla brunatnego wydobywanego metodà g∏´binowà, zwanych dalej „pracownikami”, wykonujàcych prac´ pod ziemià, obj´tych zamiarem zwolnieƒ lub zwalnianych z przyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy lub likwidacji albo upad∏oÊci z:

1. a)podziemnego zak∏adu górniczego „Sieniawa”, wchodzàcego w sk∏ad Kopalni W´gla Brunatnego „Sieniawa” w likwidacji w Sieniawie,
2. b)Kopalni Barytu „Boguszów” Spó∏ka z o.o. w upad∏oÊci w Boguszowie-Gorcach,
3. c)zak∏adu górniczego „Bochnia”, wchodzàcego w sk∏ad Kopalni Soli „Bochnia” w Bochni,
4. d)zak∏adu górniczego rud cynku i o∏owiu „Boles∏aw” oraz rejonu „Olkusz” zak∏adu górniczego „Olkusz-Pomorzany”, wchodzàcych w sk∏ad Zak∏adów Górniczo-Hutniczych „Boles∏aw” w Bukownie,
5. e)zak∏adu górniczego rud cynku i o∏owiu „Trzebionka”, wchodzàcego w sk∏ad Zak∏adów Górniczych „Trzebionka” S.A. w Trzebini, je˝eli postanowienia uk∏adów zbiorowych pracy obowiàzujàcych w tych zak∏adach górniczych przewidujà stosowanie os∏on socjalnych, 2) by∏ych pracowników zak∏adów górniczych wymienionych w pkt 1, którzy przed dniem 31 grudnia 2000 r. przebywali na urlopach górniczych albo nabyli uprawnienia do zasi∏ku socjalnego, finansowanego ze Êrodków bud˝etowych. § 3. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) os∏onach socjalnych — nale˝y przez to rozumieç Êwiadczenie socjalne wyp∏acone w trakcie urlopu górniczego oraz zasi∏ek socjalny, 2) pracowniku wykonujàcym prac´ pod ziemià — nale˝y przez to rozumieç pracownika posiadajàcego Dziennik Ustaw Nr 67 — 5039 — co najmniej pi´cioletni sta˝ pracy w górnictwie, który ten rodzaj pracy ma okreÊlony w umowie o prac´ zawartej na czas nieokreÊlony i prac´ t´ wykonywa∏ w okresie co najmniej trzech miesi´cy przed udzieleniem urlopu górniczego lub otrzymaniem zasi∏ku socjalnego. § 4. 1. Pracownikowi wykonujàcemu prac´ pod ziemià, któremu ze wzgl´du na wiek, ∏àczny sta˝ pracy lub sta˝ pracy pod ziemià wykonywanej stale i w pe∏nym wymiarze czasu pracy brakuje nie wi´cej ni˝ pi´ç lat do spe∏nienia warunków umo˝liwiajàcych uzyskanie prawa do emerytury, mo˝e byç udzielony przez pracodawc´ na wniosek pracownika urlop górniczy do czasu uzyskania uprawnieƒ emerytalnych, pod warunkiem z∏o˝enia przez pracownika pisemnego oÊwiadczania o wyra˝eniu zgody na rozwiàzanie stosunku pracy z dniem zakoƒczenia tego urlopu. 2. Urlop górniczy mo˝e byç udzielony przez pracodawc´ po ustaleniu przez Zak∏ad Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych okresów uprawniajàcych pracownika do emerytury oraz okresu urlopu górniczego niezb´dnego do nabycia uprawnieƒ emerytalnych. 3. Uprawnienie do urlopu górniczego przys∏uguje do dnia nabycia uprawnieƒ emerytalnych lub rentowych, z zastrze˝eniem ust. 5. 4. W okresie korzystania z urlopu górniczego pracownikowi jest wyp∏acane Êwiadczenie socjalne w wysokoÊci okreÊlonej w § 6 i 7, z zastrze˝eniem ust. 5. 5. Uprawnienia do urlopu górniczego traci pracownik, który w trakcie korzystania z tego uprawnienia podjà∏ prac´ pod ziemi´ lub u pracodawcy uprawnionego do stosowania os∏on socjalnych lub podjà∏ inne zatrudnienie, nie powiadamiajàc o tym pracodawcy zobowiàzanego do wyp∏aty Êwiadczeƒ socjalnych, w terminie do 30 dni od dnia podj´cia zatrudnienia. § 5. 1. Pracownik otrzymujàcy Êwiadczenie socjalne, deputat w´glowy, nagrod´ z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowà nagrod´ rocznà wynikajàcà z „Karty Górnika” oraz nagrod´ jubileuszowà ma prawo do korzystania z uznaniowych Êwiadczeƒ z zak∏adowego funduszu Êwiadczeƒ socjalnych, z zastrze˝eniem ust. 2. 2. Deputat w´glowy, nagroda z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowa nagroda roczna, wynikajàca z „Karty Górnika”, o których mowa w ust. 1, przys∏ugujà pod warunkiem, ˝e pracownik korzystajàcy z urlopu górniczego naby∏ do nich uprawnienia przed uzyskaniem urlopu górniczego. § 6. 1. Âwiadczenie socjalne przyznawane pracownikom przed dniem 1 stycznia 2001 r. jest wyp∏acane w ka˝dym miesiàcu trwania urlopu górniczego, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏at wynagrodzeƒ u pracodawcy, zastrze˝eniem § 7 ust. 2—7. 2. Âwiadczenie socjalne przyznane pracownikowi od dnia 1 stycznia 2001 r. na okres do 5 lat jest wyp∏acane w ka˝dym miesiàcu podczas trwania urlopu górniczego, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏aty wynagrodzeƒ u pracodawcy, z zastrze˝eniem § 7, w kwocie stanowiàcej 75% miesi´cznego ekwiwalentu pieni´˝nego, Poz. 694 obliczonego, z zastrze˝eniem ust. 3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. 3. Do podstawy obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy,

ust. 2, wlicza si´ wynagrodzenie za prac´ w godzinach nadliczbowych, obliczone zgodnie z Kodeksem pracy, nie wi´cej jednak ni˝ za 37,5 godzin nadliczbowych w kwartale. 4. Od dnia 1 stycznia 2001 r. podstaw´ wymiaru Êwiadczenia socjalnego stanowi wynagrodzenie,

ust. 2, pomniejszone o kwot´ sk∏adek odprowadzanych na ubezpieczenia spo∏eczne i zdrowotne, w wysokoÊci i na zasadach okreÊlonych w odr´bnych przepisach, odpowiadajàcà 18,71% tego wynagrodzenia. § 7. 1. W pierwszym kwartale 2001 r. miesi´czne Êwiadczenie socjalne dla pracowników: 1) zak∏adów górniczych, o których mowa w § 2 pkt 1 lit.

1. a)i b), nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 570,00 z∏, 2) zak∏adów górniczych, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. c), nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 821,00 z∏, 3) zak∏adów górniczych, o których mowa § 2 pkt 1 lit.
2. d)i e), nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 977,00 z∏. 2. Âwiadczenie socjalne jest waloryzowane kwartalnie, wed∏ug wskaênika wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ obcià˝ajàcych koszty,

ust. 3, z tym ˝e kwota tego Êwiadczenia nie mo˝e byç ni˝sza od kwoty wyp∏aconej w miesiàcu poprzedzajàcym waloryzacj´.

1. Wskaênik wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ na kolejny kwarta∏ ustala si´ odr´bnie dla ka˝dego zak∏adu górniczego, wymienionego w ust. 1 pkt 1 i 2, jako stosunek obcià˝ajàcego koszty przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemià w tych zak∏adach z ostatniego kwarta∏u przed kwarta∏em, na który wskaênik jest ustalony, do przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia za kwarta∏ przedostatni. Do wynagrodzenia nie wlicza si´ nagród rocznych, odpraw pieni´˝nych przyznawanych w zwiàzku z rozwiàzaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych wyp∏at o charakterze jednorazowym.
2. Âwiadczenia socjalne w zak∏adach górniczych, o których mowa w ust. 1 pkt 3, sà waloryzowane kwartalnie, wed∏ug wskaênika wzrostu przeci´tnego miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia,

ust. 5, obliczanego na podstawie najni˝szego wynagrodzenia okreÊlonego w przepisach odr´bnych, z tym ˝e kwota tego Êwiadczenia nie mo˝e byç ni˝sza od kwoty wyp∏aconej w miesiàcu poprzedzajàcym waloryzacj´.

1. Wskaênik wzrostu przeci´tnego miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia na kolejny kwarta∏ ustala si´ jako stosunek przeci´tnego miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia, z ostatniego kwarta∏u przed kwarta∏em, na który wskaênik jest ustalany, do analogicznego przeci´tnego miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia za kwarta∏ przedostatni. Dziennik Ustaw Nr 67 — 5040 —
2. WysokoÊç Êwiadczenia socjalnego na kolejny kwarta∏ ustala si´ jako iloczyn kwoty Êwiadczenia socjalnego otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaênika wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ.
3. Waloryzacja Êwiadczenia socjalnego dla pracownika, któremu przyznano urlop górniczy w danym kwartale, rozpoczyna si´ od nast´pnego kwarta∏u. §
5. Zasi∏ek socjalny przyznany pracownikowi przed dniem 1 stycznia 2001 r. na okres do 2 lat jest wyp∏acany w ka˝dym miesiàcu, w którym by∏y pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏at wynagrodzeƒ w zak∏adzie górniczym albo kopalni, z zastrze˝eniem ust. 2—
7. Z zastrze˝eniem ust. 3 i 4, zasi∏ek socjalny wyp∏aca si´ w ka˝dym miesiàcu, w którym by∏y pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏aty wynagrodzeƒ, w kwocie stanowiàcej 65% miesi´cznego ekwiwalentu pieni´˝nego, obliczonego, z zastrze˝eniem § 7 ust. 4, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w okresie nie d∏u˝szym ni˝ dwa lata, liczàc od nast´pnego dnia po dniu, w którym nastàpi∏o rozwiàzanie umowy o prac´. Poz. 694 i 695
8. Zasi∏ek socjalny jest waloryzowany kwartalnie na zasadach okreÊlonych w § 7 ust. 4—
9. §
10. Pracownikowi, który otrzymuje Êwiadczenie socjalne i podejmie zatrudnienie u pracodawcy nieuprawnionego do stosowania os∏on socjalnych oraz zg∏osi ten fakt pracodawcy zobowiàzanemu do wyp∏acenia Êwiadczenia socjalnego, przys∏uguje miesi´cznie po∏owa przyznanego Êwiadczenia socjalnego, wyp∏acanego jednak nie d∏u˝ej ni˝ do koƒca okresu, na który Êwiadczenie przyznano. §
11. Pracownikowi, który otrzymuje zasi∏ek socjalny i podejmie zatrudnienie u pracodawcy nieuprawnionego do stosowania os∏on socjalnych oraz zg∏osi ten fakt pracodawcy zobowiàzanemu do wyp∏acania zasi∏ku socjalnego, przys∏uguje jednorazowa odprawa zasi∏kowa w wysokoÊci stanowiàcej iloczyn 50% kwoty przyznanego zasi∏ku socjalnego i liczby pe∏nych miesi´cy, które pozosta∏y do koƒca okresu, na który zasi∏ek przyznano. §
12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia.
13. W pierwszym kwartale 2001 r. miesi´czny zasi∏ek socjalny nie mo˝e byç ni˝szy ni˝ 475,00 z∏. Minister Gospodarki: J. Steinhoff 695 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 13 czerwca 2001 r. w sprawie powierzenia Kamiennogórskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Ma∏ej Przedsi´biorczoÊci S.A. udzielania zezwoleƒ na prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej oraz wykonywania bie˝àcej kontroli dzia∏alnoÊci przedsi´biorców na terenie Kamiennogórskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej oraz ustalenia zakresu tej kontroli. Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 paêdziernika 1994 r. o specjalnych strefach ekonomicznych (Dz. U. Nr 123, poz. 600, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i z 2000 r. Nr 117, poz. 1228) zarzàdza si´, co nast´puje: §
14. Powierza si´ Kamiennogórskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Ma∏ej Przedsi´biorczoÊci S.A. z siedzibà w Kamiennej Górze, jako zarzàdzajàcemu Kamiennogórskà Specjalnà Strefà Ekonomicznà, zwanà dalej „strefà”, udzielanie w imieniu ministra w∏aÊciwego do spraw gospodarki zezwoleƒ na prowadzenie dzia∏alnoÊci gospodarczej na terenie strefy. §
15. Powierza si´ Kamiennogórskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Ma∏ej Przedsi´biorczoÊci S.A. wykonywanie bie˝àcej kontroli dzia∏alnoÊci przedsi´biorców na terenie strefy, w zakresie spe∏nienia warunków zezwoleƒ, o których mowa w §
16. §
17. Kamiennogórska Specjalna Strefa Ekonomiczna Ma∏ej Przedsi´biorczoÊci S.A. przekazuje ministrowi w∏aÊciwemu do spraw gospodarki kwartalnà informacj´ o funkcjonowaniu strefy oraz kopie zezwoleƒ niezw∏ocznie po ich udzieleniu. §
18. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 7 dni od dnia og∏oszenia. Minister Gospodarki: w z. T. Donocik