Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad przyznawania nagród specjalnych w zakresie

Dziennik Ustaw Nr 1 — 50 — Poz. 9 9 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ z dnia 20 grudnia 2000 r. w sprawie szczegó∏owych zasad przyznawania nagród specjalnych w zakresie pomocy spo∏ecznej. Na podstawie art. 51 ust. 6 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414, Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756 i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 20, poz. 170, Nr 79, poz. 885 i Nr 90, poz. 1001 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 19, poz. 238) zarzàdza si´, co nast´puje: §

1. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) szczegó∏owe zasady przyznawania nagród specjalnych za wybitne, nowatorskie rozwiàzania w pomocy spo∏ecznej, zwanych dalej „nagrodami”, 2) rodzaje nagród, 3) podmioty uprawnione do zg∏aszania wniosków o nagrody, 4) sposób i tryb post´powania w sprawie nagród. §
2. Nagrody sà przyznawane z okazji Dnia Pracownika Socjalnego — dnia 21 listopada, za: 1) dzia∏ania w zakresie kompleksowej pomocy osobom i rodzinom, prowadzàcej do samodzielnego funkcjonowania w spo∏eczeƒstwie, 2) tworzenie i realizowanie systemu opieki nad dzieçmi i m∏odzie˝à, 3) tworzenie i realizowanie lokalnych programów s∏u˝àcych zapobieganiu i rozwiàzywaniu problemów spo∏ecznych, 4) podejmowanie inicjatyw majàcych na celu efektywnà wspó∏prac´ administracji rzàdowej lub samorzàdu terytorialnego z podmiotami, o których mowa w art. 12a ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy spo∏ecznej, zwanej dalej „ustawà”, 5) podnoszenie efektywnoÊci kszta∏cenia i doskonalenia zawodowego, 6) wspieranie dzia∏alnoÊci i rozwoju podmiotów, o których mowa w art. 12a ustawy, 1) indywidualnej — dla pracowników socjalnych oraz osób fizycznych dzia∏ajàcych w zakresie pomocy spo∏ecznej, 2) zespo∏owej — dla jednostek organizacyjnych pomocy spo∏ecznej, organizacji spo∏ecznych oraz innych podmiotów, o których mowa w art. 12a ustawy. §
3. Nagrody sà przyznawane w formie pieni´˝nej. §
5. Z wnioskiem o nagrod´ mogà wystàpiç osoby fizyczne, prawne oraz instytucje i organizacje spo∏eczne dzia∏ajàce w zakresie pomocy spo∏ecznej.
6. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, sk∏ada si´ do Rady Pomocy Spo∏ecznej w terminie do dnia 31 lipca, na odpowiednim dla danej kategorii nagrody wniosku. Wzór wniosku o przyznanie indywidualnej nagrody stanowi za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. Wzór wniosku o przyznanie zespo∏owej nagrody stanowi za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.
7. Do wniosku nale˝y do∏àczyç: 1) opis dzia∏alnoÊci i osiàgni´ç osoby lub podmiotów, o których mowa w § 3, zg∏oszonych do nagrody, 2) materia∏y dokumentujàce dzia∏alnoÊç, o której mowa w pkt 1, w tym filmy, zdj´cia, informacje prasowe, 3) niezale˝ne opinie osób lub instytucji mogàcych potwierdziç wiarygodnoÊç dzia∏alnoÊci i osiàgni´ç, o których mowa w pkt
8. §
9. Rada Pomocy Spo∏ecznej przedk∏ada ministrowi w∏aÊciwemu do spraw zabezpieczenia spo∏ecznego zaopiniowane wnioski o nagrody w terminie do dnia 15 paêdziernika. §
10. Traci moc zarzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16 kwietnia 1997 r. w sprawie szczegó∏owych zasad przyznawania nagród specjalnych za wybitne osiàgni´cia w zakresie pomocy spo∏ecznej (Monitor Polski Nr 26, poz. 248). 7) promocj´ i wdra˝anie kompleksowych, nowatorskich rozwiàzaƒ we wspó∏pracy wielu podmiotów, w dziedzinie pomocy spo∏ecznej, w tym w rozwiàzywaniu problemów spo∏ecznych. §
11. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. §
12. Nagrody sà przyznawane w dwóch kategoriach: Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: w z. J. Star´ga-Piasek Dziennik Ustaw Nr 1 — 51 — Poz. 9 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 20 grudnia 2000 r. (poz. 9) Za∏àcznik nr 1 WZÓR WNIOSEK O PRZYZNANIE INDYWIDUALNEJ NAGRODY SPECJALNEJ MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ ZA WYBITNE, NOWATORSKIE ROZWIÑZANIE W POMOCY SPO¸ECZNEJ Dane o osobie: imi´ i nazwisko .......................................................................................................................................................... miejsce i adres prowadzonej dzia∏alnoÊci ............................................................................................................... miejsce pracy ............................................................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................... stanowisko ................................................................................................................................................................. charakter prowadzonej dzia∏alnoÊci......................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... Krótkie uzasadnienie: ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. Imi´ i nazwisko, miejsce pracy i adres osoby lub osób wyst´pujàcych z wnioskiem ............................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... Nazwa instytucji lub osoby prawnej i adres wyst´pujàcych z wnioskiem ................................................................. ........................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... Data ............................................... .................................................... (podpis) Dziennik Ustaw Nr 1 — 52 — Poz. 9 Za∏àcznik nr 2 WZÓR WNIOSEK O PRZYZNANIE ZESPO¸OWEJ NAGRODY SPECJALNEJ MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ ZA WYBITNE, NOWATORSKIE ROZWIÑZANIA W POMOCY SPO¸ECZNEJ Zg∏aszam wniosek o nagrod´ zespo∏owà. Nazwa jednostki organizacyjnej pomocy spo∏ecznej, organizacji spo∏ecznej, instytucji, osoby prawnej: ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... adres ................................................................................................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................... charakter prowadzonej dzia∏alnoÊci................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... Krótkie uzasadnienie: ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... Imi´ i nazwisko, miejsce pracy i adres osoby lub osób wyst´pujàcych z wnioskiem ............................................... ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... Nazwa i adres instytucji lub osoby prawnej wyst´pujàcych z wnioskiem .................................................................. ........................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... Data ............................................... .................................................... (podpis)