Dziennik Ustaw Nr 85 — 6250 — Poz. 933 933 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI z dnia 31 lipca 2001 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej. Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 i z 2000 r. Nr 85 poz. 924) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) szczegó∏owe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1—4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawà”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, dla których Minister SprawiedliwoÊci jest organem za∏o˝ycielskim lub organem w∏aÊciwym do reprezentowania Skarbu Paƒstwa albo które sà mu podleg∏e lub przez niego nadzorowane, albo te˝ które utworzy∏, okreÊlonej w art. 4 ust. 3a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kszta∏towania przyrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ u przedsi´biorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 i Nr 43, poz. 221, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 45). 2. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana uprawnionemu, który pe∏ni∏ swojà funkcj´ przez ca∏y rok obrotowy i w tym okresie nie naruszy∏ swoich obowiàzków pracowniczych w sposób powodujàcy wymierzenie mu kary dyscyplinarnej, rozwiàzanie umowy o prac´ z jego winy lub rozwiàzanie umowy o zarzàdzanie, albo odwo∏anie go ze stanowiska z przyczyn stanowiàcych podstaw´ do rozwiàzania umowy o prac´ bez wypowiedzenia z winy pracownika. 2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej. § 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: 1) uprawniony — osoba, o której mowa w § 1 pkt 1, 2) przywi´zienny zak∏ad pracy — podmiot prawny, który spe∏nia warunki okreÊlone w ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolnoÊci (Dz. U. Nr 123, poz. 777), 3) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 wrzeÊnia 1994 r. o rachunkowoÊci (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931 oraz z 2000 r. Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186) poprzedzajàcy rok, w którym przyznaje si´ nagrod´ rocznà. § 3. 1. W∏aÊciwy organ mo˝e przyznaç nagrod´ rocznà, je˝eli podmiot prawny: 1) poprawi∏ wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwi´kszenie rentownoÊci obrotu netto, obni˝enie poziomu kosztów dzia∏alnoÊci, poprawa p∏ynnoÊci finansowej), 2) efektywnie wdra˝a∏ plany restrukturyzacji lub rozwoju, 3) uzyska∏ zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, 4) nie przekroczy∏ maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia u przedsi´biorców, z wyjàtkiem sytuacji 3. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego, zwiàzanej w szczególnoÊci z komercjalizacjà przedsi´biorstwa paƒstwowego, ∏àczeniem, podzia∏em lub zmianà formy zarzàdzania, wyp∏ata nagrody rocznej za zakoƒczony rok obrotowy, w którym dokonano takiej zmiany, mo˝e nastàpiç, o ile uprawniony zajmowa∏ swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego. § 4. Organem w∏aÊciwym do przyznania nagrody rocznej jest: 1) dla kierowników podmiotów prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 1, 2, 9, 12 i 13 ustawy — Minister SprawiedliwoÊci, z zastrze˝eniem pkt 2, 2) dla dyrektorów przywi´ziennych zak∏adów pracy oraz osób zarzàdzajàcych przywi´ziennymi zak∏adami pracy na podstawie umów cywilnoprawnych — Dyrektor Generalny S∏u˝by Wi´ziennej, 3) dla uprawnionych wymienionych w art. 2 pkt 2—4 ustawy, zatrudnionych w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 1, 2, 9, 12 i 13 ustawy — osoba lub organ zarzàdzajàcy podmiotem prawnym albo inna wyznaczona do tego osoba. § 5. 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o której mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, zawiera: 1) dat´ wniosku, 2) firm´ (nazw´) podmiotu prawnego i jego siedzib´, 3) wskazanie organu wnioskujàcego, 4) oznaczenie adresata wniosku, Dziennik Ustaw Nr 85 — 6251 — 5) imi´ (imiona) i nazwisko uprawnionego, 6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego, 7) dat´ obj´cia zajmowanego stanowiska, 8) wysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia uprawnionego za okres obj´ty wnioskiem, 9) proponowanà wysokoÊç nagrody rocznej, 10) uzasadnienie wniosku, 11) informacj´ o wp∏ywie wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu prawnego, 12) za∏àczniki do wniosku, o ile nie sà w posiadaniu organu uprawnionego do przyznania nagrody rocznej, a w szczególnoÊci:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.