Obsah (4)

§ 10§ 21§ 13§ 31

Dziennik Ustaw Nr 118 — 7730 — Poz. 1015 1015 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 28 czerwca 2002 r. w sprawie przeprowadzania post´powania dyscyplinarnego wobec funkcjon

ust. 3, orzeczenie dyscyplinarne wydaje si´ po wys∏uchaniu funkcjonariusza i z∏o˝eniu przez niego wyjaÊnienia na piÊmie oraz wyra˝eniu zgody na poddanie si´ karze dyscyplinarnej bez prowadzenia post´powania dyscyplinarnego.

1. Rozmowa dyscyplinujàca, o której mowa w ust. 2 pkt 2, polega na wytkni´ciu funkcjonariuszowi niew∏aÊciwego post´powania oraz uprzedzeniu go o mo˝liwoÊci zastosowania innych Êrodków dyscyplinujàcych, a tak˝e wszcz´cia post´powania i wymierzenia kary dyscyplinarnej, w przypadku kolejnego naruszenia dyscypliny s∏u˝bowej. Z rozmowy dyscyplinujàcej sporzàdza si´ notatk´, którà przechowuje si´ w aktach osobowych funkcjonariusza przez okres 3 miesi´cy od daty jej sporzàdzenia. §
3. Wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego nast´puje w formie postanowienia, którego odpis niezw∏ocznie dor´cza si´ obwinionemu. Postanowienie o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego dor´cza si´ tak˝e sàdowi, prokuratorowi, organowi, instytucji lub pokrzywdzonemu,

§ 10ust.

2, je˝eli post´powanie dyscyplinarne zosta∏o wszcz´te na ich wniosek.

1. Postanowienie, o którym mowa w ust. 1, zawiera: 1) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych, 2) dat´ i miejsce wydania, 3) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe obwinionego, Poz. 1015 4) podstaw´ prawnà, 5) dat´ otrzymania przez prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych informacji uzasadniajàcej podejrzenie pope∏nienia przez funkcjonariusza czynu, za który ponosi on odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà, 6) okreÊlenie czynu zarzucanego obwinionemu, wraz z jego kwalifikacjà prawnà, 7) wyznaczenie prowadzàcego post´powanie albo cz∏onków komisji do prowadzenia post´powania dyscyplinarnego ze wskazaniem przewodniczàcego, z podaniem stopnia, imienia, nazwiska i stanowiska s∏u˝bowego prowadzàcego post´powanie lub cz∏onków komisji, 8) podpis prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych i piecz´ç jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej.
2. Je˝eli w toku post´powania dyscyplinarnego oka˝e si´, ˝e obwinionemu nale˝y zarzuciç ponadto czyn nieobj´ty postanowieniem o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego albo czyn w zmienionej w istotny sposób postaci, wydaje si´ nowe postanowienie. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si´ odpowiednio. §
4. Post´powanie dyscyplinarne prowadzi prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych lub wyznaczony przez niego funkcjonariusz.
5. Do prowadzenia post´powania dyscyplinarnego wyznacza si´ funkcjonariusza w stopniu nie ni˝szym od stopnia posiadanego przez obwinionego albo zajmujàcego co najmniej równorz´dne z nim stanowisko s∏u˝bowe.
6. Funkcjonariusza wy∏àcza si´ z udzia∏u w post´powaniu dyscyplinarnym, je˝eli: 1) sprawa dotyczy go bezpoÊrednio, 2) jest ma∏˝onkiem obwinionego, jego obroƒcy lub pokrzywdzonego albo pozostaje we wspólnym po˝yciu z jednà z tych osób, 3) jest krewnym lub powinowatym obwinionego lub pokrzywdzonego w linii prostej, a w linii bocznej a˝ do stopnia pomi´dzy dzieçmi rodzeƒstwa osób wymienionych w pkt 2, albo jest zwiàzany z jednà z tych osób w´z∏em przysposobienia, opieki lub kurateli, 4) by∏ Êwiadkiem zdarzenia lub w tej sprawie by∏ przes∏uchany w charakterze Êwiadka, 5) mi´dzy nim a obwinionym lub pokrzywdzonym zachodzi stosunek osobisty mogàcy wywo∏aç wàtpliwoÊci co do bezstronnoÊci prowadzàcego post´powanie, 6) jest podw∏adnym obwinionego, jego obroƒcy lub pokrzywdzonego.
7. Prowadzàcego post´powanie mo˝na wy∏àczyç z udzia∏u w post´powaniu dyscyplinarnym równie˝ w przypadku, gdy zaistniejà przes∏anki uniemo˝liwiajàce mu prowadzenie tego post´powania. Dziennik Ustaw Nr 118 — 7733 —
8. Prowadzàcy post´powanie bada z urz´du, czy nie zachodzà okolicznoÊci uzasadniajàce jego wy∏àczenie z udzia∏u w post´powaniu dyscyplinarnym.
9. Prowadzàcy post´powanie zawiadamia pisemnie prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych o zaistnieniu okolicznoÊci,

ust. 3 i

2. O wy∏àczeniu prowadzàcego post´powanie rozstrzyga prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych w drodze postanowienia. Do czasu wydania postanowienia prowadzàcy post´powanie podejmuje czynnoÊci niecierpiàce zw∏oki.
3. Przepisy ust. 1—7 stosuje si´ odpowiednio w przypadku podj´cia czynnoÊci wyjaÊniajàcych.
4. Obwiniony i pokrzywdzony mogà z∏o˝yç do prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych wniosek o wy∏àczenie prowadzàcego post´powanie dyscyplinarne z przyczyn,

ust.

2. Je˝eli post´powanie dyscyplinarne prowadzi prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych, wniosek, o którym mowa w ust. 9, sk∏ada si´ do Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej, z zastrze˝eniem ust.
4. W przypadku gdy prowadzàcym post´powanie dyscyplinarne jest Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej, wniosek, o którym mowa w ust. 9, sk∏ada si´ do ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych. §
6. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych mo˝e, ze wzgl´du na wag´ i zawi∏oÊç sprawy, powo∏aç spoÊród funkcjonariuszy komisj´ do przeprowadzenia post´powania dyscyplinarnego, okreÊlajàc jej sk∏ad i wyznaczajàc przewodniczàcego kierujàcego jednoosobowo pracami komisji.
7. Do prowadzenia post´powania przez komisj´, o której mowa w ust. 1, stosuje si´ odpowiednio przepisy dotyczàce prowadzenia post´powania przez wyznaczonego funkcjonariusza. Postanowienia wydawane w toku post´powania przez prowadzàcego post´powanie wydaje wy∏àcznie przewodniczàcy komisji.
8. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si´ odpowiednio w przypadku podj´cia czynnoÊci wyjaÊniajàcych. §
10. Prowadzàcy post´powanie zbiera dowody i podejmuje czynnoÊci niezb´dne do wyjaÊnienia sprawy, a w szczególnoÊci: przes∏uchuje obwinionego, Êwiadków i pokrzywdzonego, zleca lub wyst´puje do prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych o zlecenie przeprowadzenia odpowiednich badaƒ i ekspertyz oraz zasi´ga niezb´dnych opinii.
11. O przeprowadzeniu czynnoÊci poza miejscowoÊcià, w której toczy si´ post´powanie, prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych mo˝e zwróciç si´ do kierownika jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej w∏aÊciwego dla miejsca, w którym czynnoÊç ta ma byç dokonana. Poz. 1015
12. Z przes∏uchania obwinionego, pokrzywdzonego, Êwiadków i bieg∏ych sporzàdza si´ protoko∏y. Protokó∏ sporzàdza prowadzàcy post´powanie dyscyplinarne lub funkcjonariusz wyznaczony do protoko∏owania, a w przypadku, o którym mowa w ust. 2, funkcjonariusz wyznaczony do przeprowadzenia przes∏uchania.
13. Przed przes∏uchaniem prowadzàcy post´powanie, a w przypadku, o którym mowa w ust. 2, funkcjonariusz przeprowadzajàcy przes∏uchanie, uprzedza Êwiadka, bieg∏ego i pokrzywdzonego o odpowiedzialnoÊci karnej za fa∏szywe zeznania.
14. Materia∏y przekazane przez sàd, prokuratora, organ, instytucj´ lub pokrzywdzonego w∏àcza si´ do akt post´powania dyscyplinarnego.
15. Prowadzàcy post´powanie wydaje postanowienia, je˝eli ich wydanie nie jest zastrze˝one do kompetencji prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych. §
17. W toku post´powania dyscyplinarnego obwiniony ma prawo do: 1) odmowy sk∏adania wyjaÊnieƒ, 2) zg∏aszania wniosków dowodowych, 3) przeglàdania akt post´powania dyscyplinarnego oraz sporzàdzania z nich notatek, 4) wnoszenia za˝aleƒ na postanowienia,

§ 21ust.

5, § 22 ust. 2, § 24 ust. 4 i § 39 ust. 5. 2. Uprawnienia,

ust. 1 pkt 2—4, przys∏ugujà równie˝ obroƒcy obwinionego.

1. Za˝alenie na postanowienie wnosi si´ za poÊrednictwem prowadzàcego post´powanie dyscyplinarne do prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych, a gdy postanowienie wyda∏ ten prze∏o˝ony — do Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej. Je˝eli postanowienie wyda∏ Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej, za˝alenie wnosi si´ do ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych.
2. Za˝alenie na postanowienie wnosi si´ w terminie 3 dni od dnia dor´czenia postanowienia, z zastrze˝eniem § 24 ust.
3. §
5. Wnioski dowodowe zg∏asza si´ na piÊmie prowadzàcemu post´powanie dyscyplinarne, ze wskazaniem okolicznoÊci, które majà byç udowodnione.
6. Wniosek dowodowy oddala si´, je˝eli: 1) przeprowadzenie dowodu jest niedopuszczalne, 2) okolicznoÊç, która ma zostaç udowodniona, jest ju˝ udowodniona zgodnie z twierdzeniem wnioskodawcy, 3) okolicznoÊci nie majà znaczenia dla rozstrzygni´cia sprawy lub dowodu nie da si´ przeprowadziç.
7. Oddalenie wniosku nast´puje w formie postanowienia. §
8. Postanowienie wydane w toku post´powania dor´cza si´ niezw∏ocznie obwinionemu i jego obroƒcy. Dziennik Ustaw Nr 118 — 7734 — Postanowienie dor´cza si´ równie˝ pokrzywdzonemu, w przypadkach,

§ 13ust.

1 i 3, § 21 ust. 5 i § 24 ust.

1. §
3. Post´powanie dyscyplinarne powinno byç zamkni´te w terminie 30 dni od daty wszcz´cia post´powania.
4. W uzasadnionych przypadkach prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych mo˝e, w drodze postanowienia, przed∏u˝yç termin prowadzenia post´powania dyscyplinarnego na czas oznaczony. §
6. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych mo˝e zawiesiç post´powanie dyscyplinarne do czasu prawomocnego zakoƒczenia post´powania karnego, post´powania w sprawach o wykroczenia lub post´powania w sprawach o przest´pstwo albo wykroczenie skarbowe, je˝eli wydanie orzeczenia dyscyplinarnego zale˝y od wyniku tych post´powaƒ.
7. Przepisu ust. 1 nie stosuje si´, gdy naruszenie dyscypliny s∏u˝bowej pope∏nione przez funkcjonariusza jest oczywiste i pozostawienie funkcjonariusza w s∏u˝bie godzi w jej interes.
8. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych mo˝e zawiesiç post´powanie dyscyplinarne, gdy zachodzi d∏ugotrwa∏a przeszkoda uniemo˝liwiajàca prowadzenie post´powania.
9. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych zawiesza post´powanie dyscyplinarne z dniem przeniesienia obwinionego do innej jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej i przekazuje materia∏y post´powania dyscyplinarnego prze∏o˝onemu w∏aÊciwemu w sprawach dyscyplinarnych w nowym miejscu s∏u˝by obwinionego.
10. Na postanowienie o zawieszeniu post´powania dyscyplinarnego obwinionemu i pokrzywdzonemu przys∏uguje za˝alenie, z wyjàtkiem postanowienia, o którym mowa w ust.
12. Zawieszenie post´powania wstrzymuje bieg terminów.
13. Po ustaniu przyczyn uzasadniajàcych zawieszenie post´powania dyscyplinarnego prze∏o˝ony, o którym mowa w ust. 1, wydaje postanowienie o podj´ciu zawieszonego post´powania.
14. Postanowienie o podj´ciu zawieszonego post´powania dyscyplinarnego w sprawie obwinionego przeniesionego do innej jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej wydaje si´ niezw∏ocznie po otrzymaniu materia∏ów post´powania dyscyplinarnego wszcz´tego w poprzednim miejscu s∏u˝by obwinionego. §
16. Je˝eli prowadzàcy post´powanie uzna, ˝e zosta∏y wyjaÊnione wszystkie okolicznoÊci sprawy, zaznajamia obwinionego i jego obroƒc´ z aktami post´powania dyscyplinarnego oraz poucza go o prawie przejrzenia akt i zg∏oszenia wniosku o uzupe∏nienie post´powania dyscyplinarnego w terminie 3 dni. Przepis § 18 stosuje si´ odpowiednio. Poz. 1015
17. Wniosek o uzupe∏nienie post´powania dyscyplinarnego rozpatruje prowadzàcy post´powanie. Na postanowienie o odmowie uzupe∏nienia akt post´powania dyscyplinarnego obwinionemu przys∏uguje za˝alenie.
18. Z czynnoÊci zaznajomienia obwinionego i jego obroƒcy z aktami post´powania dyscyplinarnego sporzàdza si´ protokó∏.
19. Odmowa obwinionego zapoznania si´ z aktami post´powania lub z∏o˝enia podpisu stwierdzajàcego t´ okolicznoÊç nie wstrzymuje post´powania. Prowadzàcy post´powanie dokonuje wzmianki o odmowie w aktach post´powania.
20. W przypadku korzystania w post´powaniu dyscyplinarnym z materia∏ów prowadzonego równoczeÊnie post´powania przygotowawczego, zapoznanie obwinionego i jego obroƒcy z tymi materia∏ami nast´puje po uzyskaniu zgody prokuratora nadzorujàcego lub prowadzàcego post´powanie przygotowawcze. Obwinionego i jego obroƒc´ nale˝y zapoznaç z odmownà decyzjà prokuratora. §
22. Je˝eli nie zachodzi potrzeba uzupe∏nienia post´powania dyscyplinarnego, prowadzàcy post´powanie wydaje postanowienie o zamkni´ciu post´powania i sporzàdza, w terminie 3 dni, sprawozdanie z przeprowadzonego post´powania oraz przekazuje akta post´powania dyscyplinarnego prze∏o˝onemu w∏aÊciwemu w sprawach dyscyplinarnych.
23. Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1, zawiera: 1) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe prowadzàcego post´powanie dyscyplinarne lub funkcjonariuszy powo∏anych w sk∏ad komisji przeprowadzajàcej post´powanie, 2) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych, 3) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe obwinionego, 4) okreÊlenie czynu zarzucanego obwinionemu, ze wskazaniem kwalifikacji prawnej, 5) opis ustalonego stanu faktycznego, 6) wnioski dotyczàce orzeczenia dyscyplinarnego lub umorzenia post´powania dyscyplinarnego, z uzasadnieniem i wskazaniem okolicznoÊci ∏agodzàcych lub obcià˝ajàcych. §
25. Post´powanie dyscyplinarne umarza si´, je˝eli: 1) nastàpi∏o przedawnienie wymierzenia kary dyscyplinarnej, 2) post´powanie dyscyplinarne wszcz´to po up∏ywie terminu, o którym mowa w art. 137 ust. 1 ustawy, 3) ustalono, ˝e czyn przypisany obwinionemu nie wype∏nia znamion czynu, za który funkcjonariusz ponosi odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà, 4) obwiniony zmar∏, Dziennik Ustaw Nr 118 — 7735 — 5) obwiniony przesta∏ podlegaç orzecznictwu dyscyplinarnemu, 6) post´powanie dyscyplinarne co do tego samego czynu zarzuconego obwinionemu zosta∏o prawomocnie zakoƒczone lub wszcz´te wczeÊniej toczy si´.
26. Post´powanie dyscyplinarne mo˝na umorzyç w razie: 1) d∏ugotrwa∏ej choroby obwinionego, 2) pisemnego zg∏oszenia przez obwinionego niezw∏ocznego wystàpienia ze s∏u˝by, je˝eli post´powanie dotyczy czynu, za który funkcjonariusz ponosi wy∏àcznie odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà, 3) wycofania wniosku, o którym mowa w § 10 ust.
28. Postanowienie o umorzeniu post´powania dyscyplinarnego wydaje prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych.
29. Na postanowienie, o którym mowa w ust. 3, obwinionemu i pokrzywdzonemu s∏u˝y za˝alenie, w terminie 7 dni od dnia dor´czenia postanowienia.
30. Postanowienie o umorzeniu post´powania dyscyplinarnego zawiera: 1) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych, 2) dat´ i miejsce wydania, 3) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe obwinionego, 4) okreÊlenie czynu zarzucanego obwinionemu, ze wskazaniem kwalifikacji prawnej, 5) uzasadnienie faktyczne i prawne, 6) pouczenie o prawie wniesienia za˝alenia, Poz. 1015
31. Orzeczenie, o którym mowa w ust. 1, wydaje si´ nie póêniej ni˝ w ciàgu 14 dni od dnia zamkni´cia post´powania, z zastrze˝eniem ust.
33. W przypadku, o którym mowa w § 27 ust. 1, orzeczenie dyscyplinarne wydaje si´ nie póêniej ni˝ w ciàgu 14 dni od dnia otrzymania akt przez Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej. §
34. Je˝eli prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych uzna, ˝e przekazane mu akta post´powania dyscyplinarnego zawierajà istotne uchybienia prawne lub braki w zakresie dowodowym, w terminie 7 dni od dnia przekazania mu akt wydaje post´powanie o uchyleniu postanowienia o zamkni´ciu post´powania i zwraca spraw´ prowadzàcemu post´powanie w celu usuni´cia stwierdzonych uchybieƒ bàdê uzupe∏nienia braków w zakresie dowodowym. §
36. Je˝eli prze∏o˝ony, o którym mowa w § 7 pkt 2 i 3, uzna, ˝e nale˝y wymierzyç kar´, do której wymierzenia nie jest uprawniony, akta post´powania dyscyplinarnego przesy∏a niezw∏ocznie Komendantowi G∏ównemu Stra˝y Granicznej z wnioskiem o wymierzenie okreÊlonej kary. Wniosek nie wià˝e Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej.
37. Je˝eli akta sprawy przekazanej w przypadku, o którym mowa w ust. 1, zawierajà istotne uchybienia prawne lub braki w zakresie dowodowym, Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej zwraca je wnioskujàcemu o ukaranie w terminie 7 dni od daty ich otrzymania w celu usuni´cia uchybieƒ bàdê uzupe∏nienia braków w zakresie dowodowym.
38. Zwrot akt, o którym mowa w ust. 2, nast´puje w formie postanowienia. Postanowienie powinno wskazywaç, w jakim kierunku ma nastàpiç uzupe∏nienie post´powania dyscyplinarnego. 7) podpis prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych i piecz´ç jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej. §
40. Wymierzona kara dyscyplinarna powinna byç wspó∏mierna do czynu pope∏nionego przez obwinionego. Rozdzia∏ 4
41. Przy wymierzaniu kary dyscyplinarnej uwzgl´dnia si´ w szczególnoÊci rodzaj i wag´ czynu, jego skutki i okolicznoÊci pope∏nienia, pobudki dzia∏ania obwinionego, stopieƒ winy, nast´pstwa ujemne dla s∏u˝by, dotychczasowe wyniki w s∏u˝bie, opini´ s∏u˝bowà, okres pozostawania w s∏u˝bie oraz zachowanie si´ obwinionego przed i po pope∏nieniu zarzuconego mu czynu, a tak˝e inne okolicznoÊci, zarówno ∏agodzàce, jak i obcià˝ajàce, istotne w sprawie. Wymierzanie kar dyscyplinarnych §
43. Na podstawie zebranego w sprawie materia∏u dowodowego prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych orzeka: 1) o uniewinnieniu, je˝eli przeprowadzone post´powanie nie potwierdzi∏o zarzutów stawianych obwinionemu lub przeprowadzone post´powanie karne, post´powanie w sprawie o wykroczenie lub post´powanie w sprawie o przest´pstwo albo wykroczenie skarbowe zosta∏o zakoƒczone orzeczeniem o uniewinnieniu, a czyn nie stanowi naruszenia dyscypliny s∏u˝bowej, albo 2) o uznaniu obwinionego winnym pope∏nienia czynu, za który ponosi on odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà, i o wymierzeniu kary dyscyplinarnej, albo 3) o uznaniu obwinionego winnym pope∏nienia czynu, za który ponosi on odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà, i o odstàpieniu od wymierzenia kary.
44. Na zaostrzenie wymiaru kary ma wp∏yw w szczególnoÊci pope∏nienie czynu przez funkcjonariusza: 1) b´dàcego w stanie po u˝yciu alkoholu lub Êrodka odurzajàcego, 2) w czasie odbywania uprzednio wymierzonej kary dyscyplinarnej, jak równie˝ w czasie próby okreÊlonej w orzeczeniu o warunkowym zawieszeniu wykonania kary lub warunkowym umorzeniu post´powania karnego, 3) w obecnoÊci podw∏adnego, wspólnie z nim lub na jego szkod´. Dziennik Ustaw Nr 118 — 7736 — §
46. Orzeczenie dyscyplinarne zawiera: 1) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych, który wydaje orzeczenie, 2) dat´ i miejsce wydania, 3) stopieƒ, imi´ i nazwisko oraz stanowisko s∏u˝bowe obwinionego, 4) okreÊlenie czynu zarzuconego obwinionemu, wraz z jego kwalifikacjà prawnà, 5) rozstrzygni´cie w sprawie, 6) uzasadnienie faktyczne i prawne, 7) pouczenie o prawie do wniesienia odwo∏ania, 8) podpis prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych i piecz´ç jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej.
47. Uzasadnienie faktyczne orzeczenia dyscyplinarnego powinno zawieraç w szczególnoÊci: wskazanie faktów, które uznano za udowodnione, dowodów, na których si´ oparto, oraz przyczyn, z powodu których innym dowodom odmówiono wiarygodnoÊci i mocy dowodowej. W uzasadnieniu prawnym nale˝y wyjaÊniç podstawy prawne orzeczenia z przytoczeniem przepisów prawa. W uzasadnieniu nale˝y ponadto przytoczyç okolicznoÊci, które wp∏yn´∏y na wymiar kary lub na odstàpienie od wymierzenia kary.
48. Orzeczenie dyscyplinarne dor´cza si´ niezw∏ocznie obwinionemu oraz jego obroƒcy.
49. W przypadku gdy w uzasadnieniu orzeczenia dyscyplinarnego zosta∏y zawarte wiadomoÊci stanowiàce tajemnic´ paƒstwowà lub s∏u˝bowà, obwinionemu i jego obroƒcy dor´cza si´ orzeczenie bez uzasadnienia, z zawiadomieniem, ˝e uzasadnienie zosta∏o sporzàdzone.
50. Obwiniony i jego obroƒca majà prawo zapoznaç si´ z uzasadnieniem, o którym mowa w ust.
51. Przed udost´pnieniem uzasadnienia prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych lub upowa˝niony przez niego funkcjonariusz poucza o obowiàzku zachowania w tajemnicy informacji niejawnych zawartych w uzasadnieniu i uprzedza o skutkach niedope∏nienia tego obowiàzku.
52. Fakt przeprowadzenia czynnoÊci,

ust. 5, obwiniony i jego obroƒca potwierdzajà w∏asnor´cznym podpisem. Rozdzia∏ 5 Post´powanie odwo∏awcze §

2. Obwiniony mo˝e wnieÊç na piÊmie odwo∏anie od orzeczenia dyscyplinarnego w terminie 7 dni od dnia dor´czenia orzeczenia, za poÊrednictwem prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach dyscyplinarnych do organów,

art. 136b ust. 3 i 4 ustawy.

1. Wniesienie odwo∏ania w terminie wstrzymuje wykonanie orzeczenia dyscyplinarnego. Poz. 1015
2. Orzeczenie dyscyplinarne, od którego nie wniesiono odwo∏ania, staje si´ po up∏ywie terminu, o którym mowa w ust. 1, prawomocne i podlega wykonaniu. §
4. Prze∏o˝ony, który wyda∏ orzeczenie dyscyplinarne, przesy∏a odwo∏anie w terminie 7 dni organowi drugiej instancji, za∏àczajàc akta osobowe i akta post´powania dyscyplinarnego.
5. Je˝eli prze∏o˝ony, który wyda∏ orzeczenie dyscyplinarne, uzna, ˝e odwo∏anie zas∏uguje w ca∏oÊci na uwzgl´dnienie, mo˝e wydaç nowe orzeczenie, w którym uchyli lub zmieni zaskar˝one orzeczenie.
6. Od nowego orzeczenia dyscyplinarnego obwinionemu przys∏uguje odwo∏anie. Przepis § 30 ust. 1 stosuje si´ odpowiednio. §
7. W post´powaniu odwo∏awczym rozpoznanie sprawy nast´puje na podstawie materia∏u dowodowego zebranego w post´powaniu zakoƒczonym zaskar˝onym orzeczeniem. §
9. Minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych albo Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej, po rozpatrzeniu odwo∏ania, wydaje orzeczenie dyscyplinarne o: 1) utrzymaniu w mocy orzeczenia wydanego w pierwszej instancji, 2) uchyleniu w ca∏oÊci lub w cz´Êci orzeczenia wydanego w pierwszej instancji i w tym zakresie umorzeniu post´powania, uniewinnieniu obwinionego lub wymierzeniu innej kary albo 3) uchyleniu orzeczenia wydanego w pierwszej instancji i przekazaniu sprawy do ponownego rozpatrzenia, ze wskazaniem stwierdzonych uchybieƒ.
10. W post´powaniu odwo∏awczym nie mo˝na wymierzyç kary surowszej ni˝ orzeczona w zaskar˝onym orzeczeniu dyscyplinarnym, chyba ˝e wymierzona kara ra˝àco narusza prawo lub interes s∏u˝by.
11. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, mo˝na w dalszym post´powaniu orzec kar´ surowszà ni˝ orzeczona w uchylonym orzeczeniu dyscyplinarnym.
12. Orzeczenie dyscyplinarne, o którym mowa w ust. 1, powinno byç wydane w ciàgu 14 dni od dnia otrzymania odwo∏ania i akt,

§ 31ust.

1. Orzeczenie takie jest ostateczne.
2. Orzeczenie, o którym mowa w ust. 1, zawiera: 1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´, 2) dat´ i miejsce wydania, 3) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe obwinionego, 4) wskazanie orzeczenia dyscyplinarnego, od którego z∏o˝one zosta∏o odwo∏anie, 5) rozstrzygni´cie w sprawie, 6) uzasadnienie faktyczne i prawne, 7) pouczenie o prawie wniesienia skargi do Naczelnego Sàdu Administracyjnego, Dziennik Ustaw Nr 118 — 7737 — 8) podpis z podaniem imienia i nazwiska osoby upowa˝nionej do wydania orzeczenia. Rozdzia∏ 6 Wykonanie i zatarcie kar dyscyplinarnych §
3. Po uprawomocnieniu si´ orzeczenia dyscyplinarnego prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych zarzàdza wykonanie orzeczonej kary. §
5. Orzeczenie dyscyplinarne w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza.
6. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych mo˝e orzeczenie dyscyplinarne podaç do wiadomoÊci wszystkim lub niektórym funkcjonariuszom podleg∏ej jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej, majàc na uwadze wzgl´dy wychowawcze lub prewencyjne wydanego orzeczenia.
7. Je˝eli post´powanie dyscyplinarne zosta∏o wszcz´te na wniosek pokrzywdzonego, prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych informuje pokrzywdzonego o wydanym orzeczeniu dyscyplinarnym. §
8. Wykonanie kary dyscyplinarnej polega na: 1) przeprowadzeniu rozmowy i wytkni´ciu niew∏aÊciwego post´powania — w przypadku wymierzenia kar upomnienia, nagany lub surowej nagany, 2) przeprowadzeniu rozmowy, wytkni´ciu niew∏aÊciwego post´powania i uprzedzeniu ukaranego o mo˝liwoÊci wymierzenia kary przeniesienia na ni˝sze stanowisko s∏u˝bowe lub kary surowszej, je˝eli ponownie dopuÊci si´ czynu rodzàcego odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà — w przypadku wymierzenia kary nagany z ostrze˝eniem lub kary ostrze˝enia o niepe∏nej przydatnoÊci na zajmowanym stanowisku, 3) przeniesieniu na ni˝sze stanowisko s∏u˝bowe — w przypadku kary wyznaczenia na ni˝sze stanowisko s∏u˝bowe, zgodnie ze wskazaniami zawartymi w uzasadnieniu orzeczenia, 4) orzeczeniu o utracie stopnia lub wystàpieniu do w∏aÊciwego organu z wnioskiem o obni˝enie stopnia — w przypadku wymierzenia kary obni˝enia stopnia, 5) przeprowadzeniu rozmowy, wytkni´ciu niew∏aÊciwego post´powania i ostrze˝eniu, ˝e za ponowne pope∏nienie czynu rodzàcego odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà ukarany mo˝e byç wydalony ze s∏u˝by — w przypadku wymierzenia kary ostrze˝enia o niepe∏nej przydatnoÊci do s∏u˝by, Poz. 1015 §
10. Decyzj´ o zatarciu kary dyscyplinarnej w przypadku, o którym mowa w art. 137a ust. 3 ustawy, wydaje prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych.
11. Decyzj´ o zatarciu kary dyscyplinarnej dor´cza si´ funkcjonariuszowi. Rozdzia∏ 7 Wznowienie post´powania dyscyplinarnego §
13. Post´powanie dyscyplinarne zakoƒczone prawomocnym orzeczeniem wznawia si´, je˝eli: 1) dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okolicznoÊci, okaza∏y si´ fa∏szywe, 2) zosta∏y ujawnione istotne dla sprawy nowe fakty lub dowody, które nie by∏y znane w toku post´powania dyscyplinarnego, 3) orzeczenie dyscyplinarne wydano z naruszeniem obowiàzujàcych przepisów, je˝eli mog∏o to mieç wp∏yw na treÊç orzeczenia, 4) orzeczenie dyscyplinarne zosta∏o wydane na podstawie innej decyzji lub orzeczenia, które zosta∏o nast´pnie uchylone lub zmienione.
14. Wznowienie post´powania dyscyplinarnego na niekorzyÊç ukaranego nie mo˝e nastàpiç po ustaniu karalnoÊci czynu.
15. Nie wznawia si´ post´powania dyscyplinarnego, je˝eli od uprawomocnienia si´ orzeczenia min´∏o 10 lat. §
17. Wznowienie post´powania dyscyplinarnego nast´puje z urz´du lub na wniosek ukaranego.
18. Wniosek o wznowienie post´powania dyscyplinarnego na korzyÊç mo˝e z∏o˝yç, w razie Êmierci ukaranego, jego krewny w linii prostej, przysposabiajàcy lub przysposobiony, rodzeƒstwo oraz ma∏˝onek.
19. W sprawach o wznowienie post´powania w∏aÊciwy jest prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych lub minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych, który wyda∏ orzeczenie dyscyplinarne koƒczàce post´powanie.
20. Wznowienie lub odmowa wznowienia post´powania nast´puje w drodze postanowienia. Postanowienie dor´cza si´ ukaranemu, obroƒcy lub osobie, o której mowa w ust.
21. 6) zwolnieniu funkcjonariusza ze s∏u˝by — w przypadku wymierzenia kary wydalenia ze s∏u˝by,
22. Na postanowienie, o którym mowa w ust. 4, wydane przez: 7) zakazaniu ukaranemu opuszczania miejsca zakwaterowania w czasie wolnym od zaj´ç przez czas trwania kary oraz na∏o˝eniu obowiàzku meldowania si´, nie cz´Êciej ni˝ trzykrotnie w ciàgu dnia, na wezwanie dy˝urnego lub innego wyznaczonego funkcjonariusza — w przypadku wymierzenia kary zakazu opuszczania miejsca zakwaterowania. 1) komendanta oddzia∏u Stra˝y Granicznej, komendanta oÊrodka szkolenia Stra˝y Granicznej, Komendanta Granicznej Placówki Kontrolnej Stra˝y Granicznej Warszawa-Ok´cie oraz kierownika jednostki organizacyjnej Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej przys∏uguje za˝alenie do Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej, Dziennik Ustaw Nr 118 — 7738 — 2) Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej przys∏uguje za˝alenie do ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych — w terminie 7 dni od dnia dor´czenia postanowienia ukaranemu lub osobie, o której mowa w ust.
23. §
25. Postanowienie o wznowieniu post´powania dyscyplinarnego stanowi podstaw´ do przeprowadzenia post´powania co do przyczyn wznowienia oraz co do rozstrzygni´cia istoty sprawy. Poz. 1015 i 1016
26. Kar´ dyscyplinarnà wykonanà zalicza si´ na poczet kary orzeczonej w trybie, o którym mowa w ust.
28. Termin do zatarcia kary zmienionej w nast´pstwie wznowienia post´powania liczy si´ od dnia wydania orzeczenia dyscyplinarnego o ukaraniu pierwszà karà.
29. Od orzeczenia dyscyplinarnego, o którym mowa w ust. 2, przys∏uguje odwo∏anie. Przepisy o post´powaniu odwo∏awczym stosuje si´ odpowiednio.
30. Po przeprowadzeniu post´powania, o którym mowa w ust. 1, prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach dyscyplinarnych lub minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych wydaje orzeczenie dyscyplinarne, w którym: Rozdzia∏ 8 Przepisy przejÊciowe i koƒcowe 1) odmawia uchylenia dotychczasowego orzeczenia dyscyplinarnego, §
31. Rozporzàdzenie stosuje si´ do spraw wszcz´tych i niezakoƒczonych w dniu jego wejÊcia w ˝ycie. 2) uchyla dotychczasowe orzeczenie dyscyplinarne i wydaje nowe orzeczenie dyscyplinarne rozstrzygajàce o istocie sprawy. §
32. W sprawach nieuregulowanych rozporzàdzeniem stosuje si´ odpowiednio przepisy Kodeksu post´powania administracyjnego.
33. Orzeczenie kary surowszej od dotychczasowej jest mo˝liwe tylko wtedy, gdy wznowienie post´powania nastàpi∏o z urz´du, nie nastàpi∏o przedawnienie karalnoÊci dyscyplinarnej za dany czyn i orzeczona dotychczas kara jest ra˝àco niewspó∏mierna do pope∏nionego czynu. §
34. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ od dnia 16 czerwca 2002 r.
35. Je˝eli w nast´pstwie wznowienia post´powania wymierzono kar´ ∏agodniejszà, ulegajà uchyleniu skutki wymierzonej poprzednio kary surowszej, a w razie wymierzenia kary surowszej, jej skutki liczy si´ od dnia wymierzenia tej kary. §
36. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji: K. Janik 1016 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 3 lipca 2002 r. w sprawie wzorów kart rejestracyjnych, sposobu ich wype∏niania oraz katalogów rodzajów przest´pstw, cech rysopisowych i znaków szczególnych. Na podstawie art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o gromadzeniu, przetwarzaniu i przekazywaniu informacji kryminalnych (Dz. U. Nr 110, poz. 1189 i Nr 154, poz. 1800 oraz z 2002 r. Nr 81, poz. 731 i Nr 89, poz. 804) zarzàdza si´, co nast´puje:
37. Ustala si´ katalogi rodzajów przest´pstw, cech rysopisowych i znaków szczególnych, stanowiàce za∏àczniki nr 6—8 do rozporzàdzenia. §
38. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2003 r. §
40. Karty rejestracyjne majà form´ elektronicznà.
41. Wzory strukturalne i graficzne kart rejestracyjnych oraz sposób wype∏niania tych kart okreÊlajà za∏àczniki nr 1—5 do rozporzàdzenia. Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji: K. Janik