Dziennik Ustaw Nr 167 — 10642 — Poz. 1376 1376 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 30 wrzeÊnia 2002 r. w sprawie szczegó∏owych zasad tworzenia, dzia∏ania i finansowania warszt

ust. 1, o koniecznoÊci uzupe∏nienia dokumentacji.

1. W przypadku nieuzupe∏nienia wniosku w wymaganym terminie wniosek pozostaje bez rozpatrzenia.
2. Podanie informacji niezgodnych ze stanem faktycznym stanowi podstaw´ odrzucenia wniosku o finansowanie, w cz´Êci lub ca∏oÊci, kosztów utworzenia i dzia∏alnoÊci warsztatu ze Êrodków Funduszu. §
4. Centrum pomocy dokonuje merytorycznej i formalnej oceny wniosku, bioràc pod uwag´: 1) adekwatnoÊç kompleksowego programu rehabilitacji oraz proponowanych form rehabilitacji i terapii do rodzaju niepe∏nosprawnoÊci kandydatów na uczestników warsztatu; 2) zgodnoÊç projektu z zadaniami warsztatu; 3) prawid∏owoÊç planowanych kosztów utworzenia i dzia∏alnoÊci warsztatu, okreÊlonych w preliminarzach.
5. Centrum pomocy w terminie 30 dni od dnia z∏o˝enia wniosku: 1) stwierdza zgodnoÊç projektu z zadaniami warsztatu; 2) dokonuje weryfikacji preliminarzy kosztów utworzenia i dzia∏alnoÊci warsztatu. §
7. Powiat zawiera z jednostkà zamierzajàcà utworzyç warsztat umow´, okreÊlajàcà warunki i wysokoÊç finansowania, w cz´Êci lub ca∏oÊci, kosztów utworzenia i dzia∏alnoÊci warsztatu ze Êrodków Funduszu.
8. W umowie,

ust. 1, okreÊla si´: 1) strony umowy; 2) siedzib´ i zakres dzia∏ania warsztatu; 3) liczb´ uczestników warsztatu; 4) liczb´ pracowników warsztatu oraz nazwy stanowisk; 5) termin rozpocz´cia dzia∏alnoÊci warsztatu; 6) wysokoÊç Êrodków finansowych niezb´dnych do utworzenia (uruchomienia) warsztatu i jego rocznej dzia∏alnoÊci — z podzia∏em na rodzaje kosztów; Poz. 1376 7) sposób finansowania oraz sposób i termin rozliczania kosztów utworzenia i dzia∏alnoÊci warsztatu; 8) sposób sprawowania przez powiat kontroli wykorzystania Êrodków Funduszu oraz kontroli dzia∏alnoÊci warsztatu w zakresie prawid∏owoÊci realizacji kompleksowego programu rehabilitacyjnego, o którym mowa w § 3 ust. 4 pkt 7; 9) szczegó∏owe warunki rozwiàzania umowy.

1. Ponadto umowa zawiera zobowiàzanie jednostki do: 1) dostarczania centrum pomocy niezb´dnych informacji i dokumentów dotyczàcych dzia∏alnoÊci warsztatu; 2) prowadzenia dla dzia∏alnoÊci warsztatu wyodr´bnionej ksi´gowoÊci analitycznej; 3) sk∏adania powiatowi pe∏nego rozliczenia rocznego sporzàdzonego na podstawie przedstawionego do wglàdu bilansu rocznego dzia∏alnoÊci jednostki; 4) zwrotu do Funduszu, za poÊrednictwem powiatu: a) kwoty stanowiàcej równowartoÊç wyposa˝enia warsztatu w Êrodki trwa∏e, zakupionego ze Êrodków Funduszu, pomniejszonej o kwot´ amortyzacji — w przypadku likwidacji warsztatu, b) ca∏oÊci Êrodków otrzymanych na adaptacj´ dotychczas zajmowanych przez warsztat pomieszczeƒ wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia dokonania p∏atnoÊci tych Êrodków — w przypadku zmiany lokalizacji warsztatu dokonanej w okresie 10 lat od podpisania umowy z przyczyn le˝àcych po stronie jednostki prowadzàcej; 5) zachowania formy pisemnej dla dokonywania zmian w umowie.
2. Plan finansowy warsztatu na rok nast´pny jednostka prowadzàca warsztat sk∏ada do centrum pomocy nie póêniej ni˝ do dnia 15 paêdziernika roku poprzedzajàcego.
3. Strony umowy,

ust. 1, corocznie okreÊlajà, w formie aneksu do umowy, wysokoÊç Êrodków na dzia∏alnoÊç warsztatu w nast´pnym roku, z uwzgl´dnieniem podzia∏u na poszczególne rodzaje kosztów, zaliczonych do kosztów dzia∏alnoÊci warsztatu finansowanych ze Êrodków Funduszu. § 6. Przeniesienie na inny podmiot, o którym mowa w art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych, praw i obowiàzków jednostki prowadzàcej warsztat wynikajàcych z umowy jest mo˝liwe za zgodà stron umowy. § 7. 1. Jednostka prowadzàca warsztat i spe∏niajàca warunki, o których mowa w § 8, mo˝e wystàpiç do centrum pomocy, w∏aÊciwego ze wzgl´du na siedzib´ warsztatu, z wnioskiem o finansowanie ze Êrodków Funduszu, w cz´Êci lub ca∏oÊci, kosztów zwi´kszenia liczby uczestników warsztatu, nie wczeÊniej ni˝ po up∏ywie dwóch lat od dnia, o którym mowa w § 17 ust. 2. Wzór wniosku stanowi za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia. Dziennik Ustaw Nr 167 — 10644 — 2. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, do∏àcza si´: 1) informacje o:

1. a)liczbie i wieku kandydatów na uczestników warsztatu wraz z okreÊleniem rodzaju ich niepe∏nosprawnoÊci,
2. b)posiadaniu przez kandydatów na uczestników warsztatu aktualnych orzeczeƒ o stopniu niepe∏nosprawnoÊci, zawierajàcych wskazanie do uczestnictwa w terapii zaj´ciowej,
3. c)warunkach lokalowych, rzeczowych, organizacyjnych i kadrowych, umo˝liwiajàcych przyj´cie zwi´kszonej liczby uczestników; 2) kompleksowy program rehabilitacyjny kandydatów na uczestników warsztatu oraz formy jego realizacji. 3. Przy rozpatrywaniu wniosków przepisy § 3 ust. 5—7, § 4 i 16 ust. 2 stosuje si´ odpowiednio. 4. Finansowanie, w cz´Êci lub ca∏oÊci, kosztów zwi´kszenia liczby uczestników ze Êrodków Funduszu nast´puje na warunkach i w sposób okreÊlony w aneksie do umowy,

§ 5ust.

2. Nowi uczestnicy warsztatu zaczynajà zaj´cia od dnia rozpocz´cia finansowania ze Êrodków Funduszu, w cz´Êci lub ca∏oÊci, kosztów ich pobytu w warsztacie. §
3. Wniosek, o którym mowa w § 3 ust. 1 lub w § 7 ust. 1, mo˝e z∏o˝yç wy∏àcznie jednostka, która nie posiada zaleg∏oÊci w terminowym regulowaniu wymagalnych zobowiàzaƒ wobec Funduszu ani te˝ nie by∏a stronà umowy zawartej z Funduszem i rozwiàzanej z przyczyn le˝àcych po stronie tej jednostki. §
5. Warsztat jest placówkà pobytu dziennego.
6. Czas trwania zaj´ç w warsztacie wynosi nie wi´cej ni˝ 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. W przypadku ustalenia krótszego ni˝ 35 godzin tygodniowo wymiaru zaj´ç zmniejsza si´ odpowiednio wysokoÊç dofinansowania.
7. Zaj´cia w warsztacie prowadzone sà zgodnie z indywidualnym programem rehabilitacji i terapii, zwanym dalej „indywidualnym programem”, przygotowanym dla uczestnika warsztatu przez rad´ programowà warsztatu,

§ 14ust. 3. 4. Indywidualny program okre

Êla: 1) formy terapii oraz ich techniczne i organizacyjne dostosowanie do sprawnoÊci psychofizycznej uczestnika; 2) przewidywany zakres terapii; 3) zakres i metody nauki zaradnoÊci osobistej; 4) sprawnoÊci psychofizyczne niezb´dne do podj´cia pracy oraz metody ich çwiczenia; 5) formy rehabilitacji spo∏ecznej; 6) formy wspó∏pracy z rodzinà lub opiekunami; 7) osoby odpowiedzialne za realizacj´ programu. 5. Warsztat zapewnia warunki niezb´dne do pe∏nej realizacji indywidualnego programu. Poz. 1376 § 10. Warsztat dzia∏a na podstawie regulaminu organizacyjnego zatwierdzonego przez jednostk´ prowadzàcà warsztat. Regulamin organizacyjny warsztatu okreÊla w szczególnoÊci: 1) prawa i obowiàzki uczestnika warsztatu; 2) sposób ustalania wysokoÊci Êrodków finansowych otrzymywanych przez uczestnika warsztatu w ramach tzw. „treningu ekonomicznego” i gospodarowania nimi; 3) organizacj´ pracy i zaj´ç; 4) sposób dowozu uczestników do warsztatu; 5) obowiàzki kierownika warsztatu w zakresie:

1. a)zapewnienia odpowiednich warunków pracy i organizowanych zaj´ç,
2. b)planowania: — rozk∏adu zaj´ç w warsztacie, — przerw wakacyjnych uczestników warsztatu, — urlopów pracowników. § 11. 1. Dzia∏alnoÊç warsztatu jest dzia∏alnoÊcià o charakterze niezarobkowym, z zastrze˝eniem ust. 2. 2. Ewentualny dochód ze sprzeda˝y produktów i us∏ug, wykonanych przez uczestników warsztatu w ramach realizowanego programu terapii, przeznacza si´ — w porozumieniu z uczestnikami warsztatu — na pokrycie wydatków zwiàzanych z integracjà spo∏ecznà uczestników. 3. W przypadku gdy wysokoÊç dochodu, o którym mowa w ust. 2, przekracza w skali miesiàca kwot´ odpowiadajàcà iloczynowi liczby uczestników warsztatu i 30% najni˝szego wynagrodzenia okreÊlonego w przepisach odr´bnych, zwanego dalej „najni˝szym wynagrodzeniem”, o przeznaczeniu tego dochodu decydujà strony umowy,

§ 5ust.

1. § 12. Warsztat jest obowiàzany do prowadzenia: 1) dokumentacji stanowiàcej podstaw´ do zakwalifikowania osoby niepe∏nosprawnej do uczestnictwa w warsztacie; 2) dokumentacji zawierajàcej informacje o miejscu zamieszkania, stanie rodzinnym uczestnika, jego warunkach mieszkaniowych i bytowych; 3) indywidualnego programu dla ka˝dego uczestnika w zakresie rozwoju:

1. a)zaradnoÊci osobistej,
2. b)samodzielnoÊci spo∏ecznej, w tym w wype∏nianiu ró˝nych ról spo∏ecznych,
3. c)form komunikowania si´, w tym mowy biernej i czynnej, oraz umiej´tnoÊci nawiàzywania i utrzymywania kontaktów,
4. d)umiej´tnoÊci uczestniczenia w ˝yciu spo∏ecznoÊci lokalnej,
5. e)kondycji psychicznej oraz fizycznej sprzyjajàcej niezale˝noÊci, samodzielnoÊci i aktywnoÊci oraz radzeniu sobie w trudnych sytuacjach,
6. f)umiej´tnoÊci niezb´dnych we wspó∏˝yciu i wspó∏pracy,
7. g)umiej´tnoÊci wykonywania czynnoÊci wynikajàcych z form terapii zaj´ciowej, Dziennik Ustaw Nr 167
8. h)psychofizycznych sprawnoÊci w pracy,
9. i)sprawnoÊci ruchowej; — 10645 — niezb´dnych 4) indywidualnego zeszytu obserwacji, zawierajàcego aktualne informacje o przebiegu rehabilitacji oraz okresowe oceny efektów, a tak˝e modyfikacj´ programów rehabilitacji w zwiàzku z efektami prowadzonych dzia∏aƒ; Poz. 1376 3. Pracownicy warsztatu wymienieni w ust. 1 i w ust. 2 pkt 1—3 tworzà rad´ programowà warsztatu. 4. Pracowników warsztatu zatrudnia jednostka prowadzàca warsztat. 5. Na jednà osob´ pracujàcà bezpoÊrednio z uczestnikami nie powinno przypadaç wi´cej ni˝ pi´ciu uczestników warsztatu. 5) „ksià˝ki pracy uczestnika warsztatu”, wype∏nianej przez uczestnika samodzielnie lub przy pomocy wyznaczonego pracownika warsztatu, zawierajàcej nast´pujàce dane:
10. a)imi´ i nazwisko,
11. b)nazw´ pracowni,
12. c)rodzaj wytworu,
13. d)opis wykonywanych czynnoÊci oraz dat´ ich rozpocz´cia i zakoƒczenia,
14. e)sposób wykorzystania wytworu,
15. f)podpis uczestnika; § 15. Do zakresu dzia∏ania rady programowej warsztatu nale˝y w szczególnoÊci: 6) dokumentacji:
16. a)wspó∏pracy z rodzinami lub opiekunami,
17. b)dotyczàcej stanu zdrowia uczestników warsztatu,
18. c)zawierajàcej informacje o przyczynach opuszczenia warsztatu przez uczestnika. 5) wskazywanie uczestnikowi warsztatu, jego przedstawicielowi ustawowemu, a w przypadku nieustanowienia takiego przedstawiciela — opiekunowi prawnemu, mo˝liwoÊci i form dalszej rehabilitacji spo∏ecznej i zawodowej; § 13. 1. Uczestnik warsztatu bioràcy udzia∏ w ramach indywidualnego programu w tzw. „treningu ekonomicznym” mo˝e otrzymaç do swojej dyspozycji Êrodki finansowe w wysokoÊci nieprzekraczajàcej 20% najni˝szego wynagrodzenia. 2. WysokoÊç Êrodków finansowych, o których mowa w ust. 1, oraz ich przeznaczenie, indywidualnie dla ka˝dego uczestnika, ustala kierownik w porozumieniu z radà programowà warsztatu, zgodnie z warunkami okreÊlonymi w regulaminie organizacyjnym. 3. W przypadku gdy uczestnik, w opinii rady programowej warsztatu, nie jest zdolny do podejmowania decyzji dotyczàcych wykorzystania Êrodków finansowych, o których mowa w ust. 1, o sposobie wykorzystania tych Êrodków decydujà wspólnie kierownik warsztatu, pracownik socjalny lub inny pracownik warsztatu dobrze znajàcy uczestnika — w porozumieniu z jego przedstawicielem ustawowym, a w przypadku nieustanowienia takiego przedstawiciela — opiekunem prawnym. § 14. 1. Pracownikami warsztatu sà: 1) kierownik warsztatu; 2) specjaliÊci do spraw rehabilitacji lub rewalidacji; 3) instruktorzy terapii zaj´ciowej; 4) psycholog. 2. W zale˝noÊci od potrzeb w warsztacie zatrudnia si´: 1) piel´gniark´ lub lekarza; 2) pracownika socjalnego; 1) przygotowanie dla ka˝dego uczestnika warsztatu indywidualnego programu; 2) wskazanie osób odpowiedzialnych za realizacj´ indywidualnego programu; 3) dokonywanie, z udzia∏em uczestnika warsztatu, nie rzadziej ni˝ raz na pó∏ roku, oceny indywidualnych efektów rehabilitacji; 4) modyfikacja indywidualnego programu w zale˝noÊci od potrzeb i oceny efektów rehabilitacji; 6) wyra˝anie opinii odnoÊnie wydatkowania Êrodków finansowych otrzymywanych przez uczestnika warsztatu w ramach tzw. „treningu ekonomicznego”; 7) dokonywanie, wspólnie z centrum pomocy, corocznej oceny efektów realizacji indywidualnych programów uczestników warsztatu. § 16. 1. Ze Êrodków Funduszu mogà byç finansowane, w cz´Êci lub w ca∏oÊci, nast´pujàce koszty utworzenia warsztatu: 1) adaptacji pomieszczeƒ przeznaczonych na warsztat:
19. a)do 90% kosztów — w przypadku gdy jednostka zamierzajàca utworzyç warsztat nie prowadzi dzia∏alnoÊci gospodarczej, nie wi´cej jednak ni˝ do kwoty stanowiàcej iloczyn liczby uczestników warsztatu i szeÊciokrotnoÊci najni˝szego wynagrodzenia,
20. b)do 60% kosztów — w przypadku gdy jednostka zamierzajàca utworzyç warsztat prowadzi dzia∏alnoÊç gospodarczà lub jest paƒstwowà jednostkà organizacyjnà albo jednostkà organizacyjnà samorzàdu terytorialnego, nie wi´cej jednak ni˝ do kwoty stanowiàcej iloczyn liczby uczestników warsztatu i czterokrotnoÊci najni˝szego wynagrodzenia; 2) wyposa˝enia warsztatu, w tym zakupu samochodu dostosowanego do przewozu osób niepe∏nosprawnych, nie wi´cej jednak ni˝ do kwoty stanowiàcej iloczyn liczby uczestników warsztatu i czterokrotnoÊci najni˝szego wynagrodzenia. 3) instruktora zawodu; 2. Ze Êrodków Funduszu nie mogà byç finansowane koszty zwiàzane z przygotowaniem projektu. 4) inne osoby niezb´dne do prawid∏owego funkcjonowania warsztatu. 3. Pierwszà transz´ Êrodków Funduszu, w wysokoÊci okreÊlonej w umowie,

§ 5ust.

1, Dziennik Ustaw Nr 167 — 10646 — powiat przekazuje na cele wymienione w ust. 1, w terminie 14 dni od dnia podpisania umowy. §

2. Powiat dokonuje oceny przed∏o˝onego rozliczenia kosztów utworzenia warsztatu, w terminie 30 dni od dnia z∏o˝enia dokumentacji.
3. Przyjmuje si´, ˝e terminem utworzenia warsztatu jest dzieƒ akceptacji przez powiat rozliczenia kosztów utworzenia warsztatu, z zastrze˝eniem ust.
5. Finansowanie ze Êrodków Funduszu, w cz´Êci lub ca∏oÊci, kosztów dzia∏alnoÊci warsztatu przys∏uguje od dnia rozpocz´cia zaj´ç przez uczestników warsztatu. §
7. Do kosztów dzia∏alnoÊci warsztatu finansowanych ze Êrodków Funduszu zalicza si´ koszty: 1) wynagrodzenia pracowników warsztatu, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz nale˝nych od pracodawcy sk∏adek od tego wynagrodzenia na ubezpieczenia spo∏eczne, a tak˝e sk∏adek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych oraz odpisów na zak∏adowy fundusz Êwiadczeƒ socjalnych — w przypadku ich ponoszenia; 2) niezb´dnych materia∏ów, energii, us∏ug materialnych i us∏ug niematerialnych, zwiàzanych z funkcjonowaniem warsztatu; 3) dowozu uczestników lub eksploatacji samochodu, zwiàzanej z realizacjà programu rehabilitacyjnego i niezb´dnà obs∏ugà dzia∏alnoÊci warsztatu; 4) szkoleƒ pracowników warsztatu zwiàzanych z dzia∏alnoÊcià warsztatu; 5) ubezpieczenia uczestników; 6) ubezpieczenia mienia warsztatu; 7) wycieczek organizowanych dla uczestników warsztatu; 8) materia∏ów do terapii zaj´ciowej w pracowniach, w tym w pracowni gospodarstwa domowego.
8. Do kosztów, o których mowa w ust. 1, zalicza si´ równie˝ Êrodki finansowe zwiàzane z tzw. „treningiem ekonomicznym”.
9. Za zgodà stron umowy,

§ 5ust. 1, nie wi´cej ni˝ 3% Êrodków Funduszu przeznaczonych na pokrycie rocznych kosztów dzia∏alno

Êci warsztatu mo˝na wykorzystaç na niezb´dnà wymian´ zu˝ytego wyposa˝enia warsztatu lub jego dodatkowe wyposa˝enie. § 19. Ârodki Funduszu sà przekazywane zgodnie z umowà,

§ 5ust.

1, jednostce prowadzàcej warsztat, na wyodr´bniony rachunek warsztatu. Poz. 1376 sprawozdawczym. Odsetki te sà wykazywane w kwartalnych informacjach o wydatkowaniu Êrodków Funduszu, o których mowa w ust. 1, oraz w rozliczeniu rocznym, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt

2. Powiat przekazuje jednostce prowadzàcej warsztat, na wyodr´bniony rachunek bankowy warsztatu, nie póêniej ni˝ do 25 dnia miesiàca rozpoczynajàcego kwarta∏, Êrodki finansowe na ten kwarta∏, pomniejszone o kwot´ odsetek, o których mowa w ust. 2, po przyj´ciu informacji okreÊlonych w ust.
3. §
5. Jednostka prowadzàca warsztat sk∏ada powiatowi roczne sprawozdanie z dzia∏alnoÊci rehabilitacyjnej i wykorzystania Êrodków finansowych warsztatu, zwane dalej „sprawozdaniem”, w terminie do dnia 1 marca nast´pnego roku.
6. Sprawozdanie zawiera w szczególnoÊci: 1) liczb´ osób zakwalifikowanych do udzia∏u w warsztacie i rodzaje ich niepe∏nosprawnoÊci; 2) liczb´ osób uczestniczàcych w warsztacie w poszczególnych miesiàcach roku sprawozdawczego; 3) charakterystyk´ i efekty terapii zaj´ciowej, zw∏aszcza w zakresie zaradnoÊci osobistej i samodzielnoÊci uczestników; 4) rozliczenie roczne, o którym mowa w § 5 ust. 3 pkt 3; 5) informacj´ o wykorzystaniu przez warsztat Êrodków finansowych, z uwzgl´dnieniem kwot uzyskanych ze sprzeda˝y produktów i us∏ug, o których mowa w § 11 ust. 2 i
8. Sprawozdanie stanowi podstaw´ do dokonywania przez powiat corocznej oceny dzia∏alnoÊci warsztatu. §
9. Powiat w∏aÊciwy ze wzgl´du na siedzib´ warsztatu, w terminie do dnia 30 listopada 2002 r., zawiera z jednostkà prowadzàcà warsztat, którego dzia∏alnoÊç w 2002 r. jest dofinansowywana ze Êrodków Funduszu na podstawie umowy zawartej z tym Funduszem, umow´ o finansowanie, w cz´Êci lub w ca∏oÊci, kosztów dzia∏alnoÊci warsztatu ze Êrodków Funduszu, z uwzgl´dnieniem przepisów § 5 ust. 2, przy czym umowa ta b´dzie obowiàzywaç od dnia 1 stycznia 2003 r. §
10. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 sierpnia 1998 r. w sprawie szczegó∏owych zasad tworzenia, dzia∏ania i finansowania warsztatów terapii zaj´ciowej (Dz. U. z 1998 r. Nr 118, poz. 764, z 1999 r. Nr 60, poz. 648 oraz z 2001 r. Nr 74, poz. 794). §
11. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. §
13. Jednostka prowadzàca warsztat sk∏ada w centrum pomocy kwartalne informacje o wydatkowaniu Êrodków Funduszu, nie póêniej ni˝ do 5 dnia miesiàca nast´pujàcego po okresie rozliczeniowym. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Hausner ———————
14. Odsetki naliczane przez bank od Êrodków Funduszu, przekazanych na wyodr´bniony rachunek bankowy warsztatu, nie zwi´kszajà limitu Êrodków przekazanych warsztatowi na jego dzia∏alnoÊç w okresie stracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2002 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. z 2002 r. Nr 32, poz. 304). 1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admini- Dziennik Ustaw Nr 167 — 10647 — Poz. 1376 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 30 wrzeÊnia 2002 r. (poz. 1376) Za∏àcznik nr 1 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 167 — 10648 — Poz. 1376 Dziennik Ustaw Nr 167 — 10649 — Poz. 1376 Dziennik Ustaw Nr 167 — 10650 — Poz. 1376 Dziennik Ustaw Nr 167 — 10651 — Poz. 1376 Za∏àcznik nr 2 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 167 — 10652 — Poz. 1376 Dziennik Ustaw Nr 167 — 10653 — Poz. 1376