← Polska

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lutego 2002 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny

Dziennik Ustaw Nr 19 — 1205 — Poz. 193 i 194 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki z dnia 21 lutego 2002 r. (poz. 193) WYKAZ INSTYTUCJI UPOWA˚NIONYCH DO WYDAWANIA OPINII O MO˚LIWOÂCI SPE¸NIENIA WARUNKÓW TECHNICZNYCH I ORGANIZACYJNYCH, ZAPEWNIAJÑCYCH PRAWID¸OWE WYKONYWANIE DZIA¸ALNOÂCI GOSPODARCZEJ OBJ¢TEJ KONCESJÑ NA WYTWARZANIE I OBRÓT MATERIA¸AMI WYBUCHOWYMI, BRONIÑ, AMUNICJÑ ORAZ WYROBAMI I TECHNOLOGIÑ O PRZEZNACZENIU WOJSKOWYM LUB POLICYJNYM Lp. Nazwa instytucji Zakres upowa˝nienia 1 Instytut Przemys∏u Organicznego Wytwarzanie i obrót materia∏ami wybuchowymi, amunicjà oraz wyw Warszawie robami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym, zawierajàcymi materia∏y wybuchowe, oraz Êrodkami toksycznymi i ich prekursorami, a tak˝e zwiàzanymi z tym technologiami 2 Instytut Mechaniki Precyzyjnej w Wytwarzanie i obrót bronià, amunicjà oraz wyrobami i technologiaWarszawie mi o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym 3 Wojskowy Instytut Techniczny Wytwarzanie i obrót materia∏ami wybuchowymi, bronià, amunicjà Uzbrojenia oraz wyrobami i technologiami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym w zakresie wynikajàcym ze statutowej dzia∏alnoÊci Instytutu 4 Komenda G∏ówna Policji Biuro Logistyki 5 Instytut Techniczny Wojsk Lotni- Wytwarzanie i obrót wyrobami i technologiami o przeznaczeniu czych wojskowym i policyjnym w zakresie techniki lotniczej 6 Wojskowy Instytut Techniki Pan- Wytwarzanie i obrót wyrobami i technologiami o przeznaczeniu cernej i Samochodowej wojskowym lub policyjnym w zakresie techniki pancernej i samochodowej 7 Wojskowy Instytut ¸àcznoÊci 8 Wojskowy Instytut Chemii i Ra- Wytwarzanie i obrót wyrobami i technologiami o przeznaczeniu diometrii wojskowym lub policyjnym w zakresie Êrodków toksycznych i ich prekursorów oraz Êrodków radioaktywnych 9 Wojskowy Instytut Techniki In˝y- Wytwarzanie i obrót materia∏ami wybuchowymi, bronià, amunicjà nieryjnej oraz wyrobami i technologiami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym Wytwarzanie i obrót wyrobami i technologiami o przeznaczeniu policyjnym Wytwarzanie i obrót wyrobami i technologiami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym w zakresie techniki i sprz´tu elektronicznego 194 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ z dnia 20 lutego 2002 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuƒczo-wychowawczych i oÊrodków adopcyjno-opiekuƒczych, trybu post´powania odwo∏awczego oraz sk∏adu i sposobu powo∏ywania zespo∏u oceniajàcego. Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118, z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239, Nr 22, poz. 291 i Nr 122, poz. 1323, z 2001 r. Nr 111, poz. 1194, Nr 128, poz. 1404 i Nr 144, poz. 1615 oraz z 2002 r. Nr 4, poz. 32) zarzàdza si´, co nast´puje: Dziennik Ustaw Nr 19 — 1206 — § 1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 2 maja 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuƒczo-wychowawczych i oÊrodków adopcyjno-opiekuƒczych, trybu post´powania odwo∏awczego oraz sk∏adu i sposobu powo∏ywania zespo∏u oceniajàcego (Dz. U. Nr 50, poz. 523) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: 5) w § 12:

  1. a)w ust. 1 wyrazy „organu prowadzàcego placówk´ lub oÊrodek” zast´puje si´ wyrazami „organu nadzoru”,
  2. b)ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, rozpatruje w terminie 30 dni od dnia z∏o˝enia wniosku powo∏any przez organ nadzoru zespó∏ oceniajàcy w sk∏adzie: 1) w § 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Oceny pracy dyrektora placówki lub oÊrodka dokonuje organ nadzoru w porozumieniu z organem prowadzàcym placówk´ lub oÊrodek, na podstawie dokonanych przez organ nadzoru i organ prowadzàcy czàstkowych ocen pracy dyrektora placówki lub oÊrodka.”; 1) dwaj przedstawiciele organu nadzoru, w tym przewodniczàcy zespo∏u oceniajàcego, 2) dwaj przedstawiciele organu prowadzàcego placówk´ lub oÊrodek, 3) na wniosek dyrektora placówki lub oÊrodka — przedstawiciel wskazanej przez niego zak∏adowej organizacji zwiàzkowej.”, 2) w § 9 w ust. 3 wyrazy „Organ prowadzàcy placówk´ w porozumieniu z organem nadzoru” zast´puje si´ wyrazami „Organ nadzoru w porozumieniu z organem prowadzàcym placówk´”;
  3. c)w ust. 4 wyrazy „organ prowadzàcy” zast´puje si´ wyrazami „organ nadzoru”, 3) w § 10 w ust. 3 wyrazy „Organ prowadzàcy oÊrodek w porozumieniu z organem nadzoru” zast´puje si´ wyrazami „Organ nadzoru w porozumieniu z organem prowadzàcym oÊrodek”;
  4. d)w ust. 6 wyrazy „Organ prowadzàcy” zast´puje si´ wyrazami „Organ nadzoru”,
  5. e)w ust. 7 wyrazy „organ prowadzàcy” zast´puje si´ wyrazami „organ nadzoru”; 4) w § 11 ust. 3 otrzymuje brzmienie: „3. Organ nadzoru dor´cza dyrektorowi placówki lub oÊrodka orygina∏ karty oceny pracy. Odpis karty oceny pracy organ nadzoru przekazuje organowi prowadzàcemu placówk´ lub oÊrodek celem w∏àczenia do akt osobowych dyrektora. Wzór karty oceny pracy dyrektora placówki lub oÊrodka stanowi za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.”; Poz. 194 6) za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia. § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Hausner Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 20 lutego 2002 r. (poz. 194) WZÓR KARTA OCENY PRACY DYREKTORA PLACÓWKI OPIEKU¡CZO-WYCHOWAWCZEJ/OÂRODKA ADOPCYJNO-OPIEKU¡CZEGO*) ........................................................................................................................................................................................... (nazwa organu prowadzàcego placówk´ lub oÊrodek) 1. Imiona i nazwisko dyrektora placówki lub oÊrodka ...................................................................................................................................................................................... 2. Data urodzenia ........................................................................................................................................................... 3. Wykszta∏cenie ............................................................................................................................................................. 4. Sta˝ pracy pedagogicznej ......................................................................................................................................... 5. Nazwa placówki/oÊrodka*) ....................................................................................................................................... 6. Stopieƒ awansu zawodowego ................................................................................................................................. 7. Data rozpocz´cia pracy w danej placówce/oÊrodku*) ............................................................................................ 8. Forma nawiàzania stosunku pracy ........................................................................................................................... 9. Data powierzenia stanowiska dyrektora w placówce/oÊrodku*) ............................................................................ 10. Data dokonania poprzedniej oceny pracy ................................................................................................................. Dziennik Ustaw Nr 19 — 1207 — Poz. 194 11. Ocena pracy i jej uzasadnienie**) ............................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... 12. Stwierdzenie uogólniajàce, o którym mowa w art. 6a ust. 4 ustawy — Karta Nauczyciela ...................................................................................................................................................................................... .......................................................... (data) podpisy osób oceniajàcych: organ nadzoru: ...................................................... .......................................................... (czytelny podpis) (piecz´ç urz´dowa) w porozumieniu: organ prowadzàcy: ...................................................... .......................................................... (czytelny podpis) (piecz´ç urz´dowa) 13. Z treÊcià oceny pracy i przys∏ugujàcym mi prawem do z∏o˝enia wniosku o ponowne ustalenie oceny pracy w terminie 14 dni zosta∏em(
  6. am)zapoznany(a). ...................................................... .......................................................... (data) (podpis ocenianego) —————————— **) Niepotrzebne skreÊliç. **) W przypadku oceny pracy dyrektora placówki opiekuƒczo-wychowawczej uzasadnienie powinno uwzgl´dniaç realizacj´ zadaƒ, o których mowa w § 9 ust. 1, 2 i 3 rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 2 maja 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuƒczo-wychowawczych i oÊrodków adopcyjno-opiekuƒczych, trybu post´powania odwo∏awczego oraz sk∏adu i sposobu powo∏ywania zespo∏u oceniajàcego (Dz. U. Nr 50, poz. 523 i z 2002 r. Nr 19, poz. 194); w przypadku oceny pracy dyrektora oÊrodka adopcyjno-opiekuƒczego uzasadnienie powinno uwzgl´dniaç realizacj´ zadaƒ, o których mowa w § 10 ust. 1, 2 i 3 tego rozporzàdzenia.

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.