Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2002 r. w sprawie dodatku zagranicznego i świadczeń przysługujących członkom służby zagraniczn

Dziennik Ustaw Nr 239 — 15595 — Poz. 2047 i 2048 Za∏àcznik nr 4 2048 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 23 grudnia 2002 r. w sprawie dodatku zagranicznego i Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych cz∏onkom s∏u˝by zagranicznej wykonujàcym obowiàzki s∏u˝bowe w placówce zagranicznej. Na podstawie art. 30 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o s∏u˝bie zagranicznej (Dz. U. Nr 128, poz. 1403) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) wysokoÊç i szczegó∏owe zasady przyznawania i wyp∏aty dodatku zagranicznego; 2) rodzaje, wysokoÊç, tryb i szczegó∏owe zasady przyznawania Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych cz∏onkom s∏u˝by zagranicznej wykonujàcym obowiàzki s∏u˝bowe w placówce zagranicznej. § 2. 1. Dodatek zagraniczny przys∏uguje cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej od dnia podj´cia wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych w placówce zagranicznej do dnia zakoƒczenia ich wykonywania. 2. Za dzieƒ podj´cia wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych w placówce zagranicznej uwa˝a si´ dzieƒ przyjazdu cz∏onka s∏u˝by zagranicznej do placówki zagranicznej, wyznaczony przez pracodawc´. § 3. 1. Wyp∏ata dodatku zagranicznego nast´puje z góry, w pierwszym dniu roboczym miesiàca. 2. Wyp∏ata pierwszego dodatku zagranicznego nast´puje w dniu podj´cia wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych w placówce zagranicznej przez cz∏onka s∏u˝by zagranicznej, a je˝eli dzieƒ ten przypada w dniu wolnym od pracy, w nast´pnym dniu roboczym. § 4. W przypadku odwo∏ania cz∏onka s∏u˝by zagranicznej ze stanowiska w placówce zagranicznej lub zgonu cz∏onka s∏u˝by zagranicznej, dodatek zagraniczny wyp∏acony za miesiàc, w którym nastàpi∏o odwo∏anie lub zgon, nie podlega zwrotowi. § 5. 1. WysokoÊç dodatku zagranicznego przys∏ugujàcego cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej wykonujàcemu obowiàzki s∏u˝bowe w placówce zagranicznej ustala pracodawca przy zastosowaniu mno˝ników okreÊlonych w za∏àczniku do rozporzàdzenia, przyjmujàc za podstaw´ dodatek zagraniczny bazowy w poszczególnych paƒstwach przyjmujàcych. 2. Dodatek zagraniczny bazowy w poszczególnych paƒstwach przyjmujàcych oblicza si´ od dodatku zagranicznego bazowego w Stanach Zjednoczonych Ameryki (USA) przy zastosowaniu wskaêników kosztów utrzymania w tych paƒstwach, wymienionych Dziennik Ustaw Nr 239 — 15596 — w ostatnim Biuletynie Statystycznym Narodów Zjednoczonych, publikowanym w roku poprzedzajàcym rok, w którym dokonuje si´ obliczenia. Waloryzacji dodatku zagranicznego bazowego dokonuje si´ raz w roku, z dniem 1 maja. 3. Waloryzacji dodatku zagranicznego bazowego, o której mowa w ust. 2, dokonuje minister w∏aÊciwy do spraw zagranicznych, w porozumieniu z ministrem w∏aÊciwym do spraw gospodarki i ministrem w∏aÊciwym do spraw pracy. 4. W paƒstwach przyjmujàcych, dla których w Biuletynie Statystycznym Narodów Zjednoczonych nie publikuje si´ wskaênika kosztów utrzymania, pracodawca ustala dodatek zagraniczny bazowy w wysokoÊci dodatku zagranicznego bazowego w paƒstwie przyjmujàcym o zbli˝onych kosztach utrzymania. § 6. Ambasadorowi lub konsulowi kierujàcemu urz´dem konsularnym, którego ma∏˝onek przebywa wraz z nim w placówce zagranicznej i nie jest zatrudniony, przys∏uguje dodatek na pokrycie zwi´kszonych kosztów utrzymania rodziny w wysokoÊci 35% otrzymywanego przez niego dodatku zagranicznego. § 7. 1. Cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej przydziela si´ nieodp∏atnie lokal mieszkalny gotowy do zasiedlenia, b´dàcy w∏asnoÊcià Skarbu Paƒstwa lub wynaj´ty w celu udost´pnienia cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej, odpowiedni do standardów przyj´tych w paƒstwie przyjmujàcym, zajmowanego stanowiska i liczby przenoszàcych si´ z nim cz∏onków rodziny. 2. Powierzchnia u˝ytkowa lokalu mieszkalnego, o którym mowa w ust. 1, wynosi, z zastrze˝eniem ust. 3: 1) dla pracownika samotnego lub pracownika z jednym cz∏onkiem rodziny — do 75 m2; 2) dla pracownika z dwoma lub trzema cz∏onkami rodziny — do 110 m2; 3) dla pracownika z czterema cz∏onkami rodziny — do 130 m2; 4) dla pracownika z wi´cej ni˝ czterema cz∏onkami rodziny — dodatkowo do 20 m2 dla ka˝dego nast´pnego cz∏onka rodziny. 3. Do powierzchni u˝ytkowej lokalu mieszkalnego nie wlicza si´ pomieszczeƒ reprezentacyjnych, u˝ytkowanych w zwiàzku z funkcjà pe∏nionà przez cz∏onka s∏u˝by zagranicznej. 4. W przypadku gdy cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej zosta∏ przydzielony, na jego pisemny wniosek, lokal mieszkalny o powierzchni u˝ytkowej przekraczajàcej powierzchni´, o której mowa w ust. 2, cz∏onek s∏u˝by zagranicznej ponosi koszty korzystania z tego lokalu w cz´Êci przekraczajàcej t´ powierzchni´. 5. Przyj´cie oraz zwrot przydzielonego lokalu mieszkalnego wraz z wyposa˝eniem przez cz∏onka s∏u˝by zagranicznej nast´puje na podstawie protoko∏u zdawczo-odbiorczego. 6. Od chwili przyj´cia lokalu mieszkalnego cz∏onek s∏u˝by zagranicznej ponosi odpowiedzialnoÊç za szko- Poz. 2048 dy wynik∏e z niew∏aÊciwego u˝ytkowania lokalu i jego wyposa˝enia. § 8. 1. Cz∏onek s∏u˝by zagranicznej, któremu przydzielono lokal mieszkalny w paƒstwie przyjmujàcym, jest obowiàzany wp∏aciç kaucj´ w wysokoÊci jednego, otrzymywanego przez niego dodatku zagranicznego, celem zabezpieczenia pokrycia szkód i braków, które mogà powstaç w przydzielonym lokalu mieszkalnym i wyposa˝eniu wskutek dzia∏ania lub zaniechania cz∏onka s∏u˝by zagranicznej, cz∏onków rodziny i innych osób, które za przyzwoleniem cz∏onka s∏u˝by zagranicznej przebywajà w lokalu mieszkalnym. 2. Cz∏onek s∏u˝by zagranicznej wnosi kaucj´, o której mowa w ust. 1, w walucie, w której otrzymuje dodatek zagraniczny, w dwunastu miesi´cznych ratach, poczynajàc od czwartego miesiàca pracy w placówce zagranicznej. 3. Zwrot kaucji nast´puje przy zwrocie lokalu mieszkalnego przydzielonego cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej na podstawie protoko∏u zdawczo-odbiorczego, stwierdzajàcego zwrot lokalu mieszkalnego i wyposa˝enia w stanie kompletnym i niepogorszonym, z uwzgl´dnieniem ich naturalnego zu˝ycia. 4. W przypadku stwierdzenia w protokole zdawczo-odbiorczym szkód lub braków, o których mowa w ust. 1, cz∏onek s∏u˝by zagranicznej jest obowiàzany do ich usuni´cia lub uzupe∏nienia na swój koszt. 5. W przypadku odmowy usuni´cia szkód lub uzupe∏nienia braków przez cz∏onka s∏u˝by zagranicznej, kierownik placówki zagranicznej pokrywa koszty usuni´cia szkód lub uzupe∏nienia braków z kaucji, o której mowa w ust. 1. JeÊli koszty te przekraczajà wysokoÊç kaucji, cz∏onek s∏u˝by zagranicznej obowiàzany jest pokryç ró˝nic´. § 9. 1. Pracodawca pokrywa koszty okresowych napraw lokalu mieszkalnego i wyposa˝enia przydzielonego cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej; równie˝ w przypadku lokalu wynaj´tego na potrzeby cz∏onka s∏u˝by zagranicznej, o ile umowa najmu nie przewiduje ponoszenia ich przez wynajmujàcego. Do okresowych napraw nale˝y w szczególnoÊci odnowienie mieszkania i, w miar´ potrzeb, wymiana elementów wyposa˝enia. 2. Cz∏onek s∏u˝by zagranicznej pokrywa koszty bie˝àcej konserwacji przydzielonego lokalu i wyposa˝enia. § 10. Cz´Êciowy zwrot kosztów eksploatacji lokalu mieszkalnego przydzielonego cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej w paƒstwie przyjmujàcym obejmuje: 1) pokrycie przez pracodawc´ kosztów:

1. a)ogrzewania lokalu mieszkalnego,
2. b)zaopatrzenia w zimnà i ciep∏à wod´,
3. c)oÊwietlenia korytarzy, klatek schodowych oraz utrzymania urzàdzeƒ, pomieszczeƒ i otoczenia budynków przeznaczonych do wspólnego u˝ytkowania lokatorów, zbiorczych anten telewizyjnych i abonamentu telewizji kablowej znajdujàcej si´ w budynku mieszkalnym, korzystania z wind, wywozu Êmieci, a tak˝e innych Êwiad- Dziennik Ustaw Nr 239 — 15597 — Poz. 2048 czeƒ i op∏at wynikajàcych z miejscowych warunków i zwyczajów — je˝eli jest zobowiàzany do ich ponoszenia,
4. d)zainstalowania, przeniesienia, utrzymania linii, op∏at sta∏ych i konserwacji jednego stacjonarnego aparatu telefonicznego standardowego (bez dodatkowego wyposa˝enia) w lokalu mieszkalnym cz∏onka s∏u˝by zagranicznej zamieszka∏ego poza siedzibà placówki zagranicznej oraz analogiczne koszty jednego aparatu telefonicznego wewn´trznego z wyjÊciem do sieci miejskiej w lokalu mieszkalnym cz∏onka s∏u˝by zagranicznej zamieszka∏ego w placówce zagranicznej; nej, wyp∏aca si´ jednorazowo zasi∏ek adaptacyjny w wysokoÊci 300% dodatku zagranicznego bazowego w paƒstwie przyjmujàcym, a je˝eli cz∏onek s∏u˝by zagranicznej przenosi si´ bez rodziny — 150% tego dodatku. 2) zwrot przez pracodawc´ kosztów klimatyzacji i wentylacji lokalu mieszkalnego w wysokoÊci 70%, w przypadku zaÊ lokalu mieszkalnego znajdujàcego si´ w miejscu okreÊlonym w rozporzàdzeniu Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 25 kwietnia 2002 r. w sprawie wykazu miejsc o klimacie szczególnie szkodliwym dla zdrowia przebywajàcych w nich na placówkach zagranicznych cz∏onków s∏u˝by zagranicznej (Dz. U. Nr 50, poz. 457) — w 100% . 3. Cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej, któremu, na jego wniosek, w okresie 2 lat od wyznaczenia stanowiska pracy w placówce zagranicznej, wyznaczono stanowisko pracy w innej placówce zagranicznej, zasi∏ek adaptacyjny nie przys∏uguje. § 11. 1. Cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej, w przypadku wyznaczenia stanowiska pociàgajàcego za sobà zmian´ miejsca pobytu: 1) pokrywa si´ koszty podró˝y przesiedleniowej cz∏onka s∏u˝by zagranicznej i ka˝dego przenoszàcego si´ z nim cz∏onka rodziny, niezale˝nie od terminu ich faktycznego przesiedlenia, na warunkach okreÊlonych w przepisach w sprawie zasad ustalania oraz wysokoÊci nale˝noÊci przys∏ugujàcych pracownikom z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowej poza granicami kraju; 2) wyp∏aca si´ rycza∏t w wysokoÊci 1,5 diety okreÊlonej w przepisach w sprawie zasad ustalania oraz wysokoÊci nale˝noÊci przys∏ugujàcych pracownikom z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowej poza granicami kraju, na cz∏onka s∏u˝by zagranicznej i ka˝dego przenoszàcego si´ z nim cz∏onka rodziny — je˝eli podró˝ trwa krócej ni˝ 24 godziny; przy podró˝y trwajàcej d∏u˝ej ni˝ 24 godziny wyp∏aca si´ trzy diety na osob´; 3) pokrywa si´ koszty przewozu rzeczy osobistego u˝ytku i przedmiotów gospodarstwa domowego (mienie przesiedleniowe), w granicach okreÊlonych w ust. 2. 2. Koszty zwiàzane z przewozem mienia przesiedleniowego cz∏onka s∏u˝by zagranicznej ustala si´ w wysokoÊci wynikajàcej z pomno˝enia bie˝àcych stawek frachtu IATA przez wag´ mienia przesiedleniowego. Wag´ t´ okreÊla si´, przyjmujàc po 100 kg na cz∏onka s∏u˝by zagranicznej i na ka˝dego przenoszàcego si´ z nim cz∏onka rodziny. 3. Zwrot kosztów, o których mowa w ust. 2, nie przys∏uguje, je˝eli cz∏onek s∏u˝by zagranicznej korzysta z mo˝liwoÊci przewozu mienia przesiedleniowego transportem s∏u˝bowym. § 12. 1. Cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej, któremu wyznaczono stanowisko pracy w placówce zagranicz- 2. Zasi∏ek adaptacyjny wyp∏aca si´ w dniu podj´cia wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych w placówce zagranicznej lub w najbli˝szym dniu roboczym, w walucie, w której wyp∏aca si´ dodatek zagraniczny. Na pisemny wniosek cz∏onka s∏u˝by zagranicznej zasi∏ek mo˝e byç wyp∏acony przed przyjazdem na placówk´ w z∏otych. § 13. 1. Cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej wykonujàcemu obowiàzki s∏u˝bowe w placówce zagranicznej i cz∏onkom jego rodziny przebywajàcym z nim na sta∏e za granicà pokrywa si´ koszty przejazdu z paƒstwa przyjmujàcego do miejsca sta∏ego zamieszkania na urlop wypoczynkowy i z powrotem raz na 2 lata, z tym ˝e nie wczeÊniej ni˝ po up∏ywie 18 miesi´cy od dnia podj´cia pracy w placówce zagranicznej. Koszty przejazdu pokrywa si´ ponownie po ka˝dych nast´pnych 2 latach pracy w placówce zagranicznej. 2. Z tytu∏u nieskorzystania ze Êwiadczeƒ, o których mowa w ust. 1, cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej nie przys∏uguje ekwiwalent pieni´˝ny. § 14. 1. Cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej przys∏uguje zwrot op∏at za nauk´ dzieci w szkole typu podstawowego lub Êredniego, wskazanej przez pracodawc´, w przypadku gdy, ze wzgl´du na szczególne warunki paƒstwa przyjmujàcego, dzieci cz∏onka s∏u˝by zagranicznej nie majà mo˝liwoÊci ucz´szczania do bezp∏atnej publicznej szko∏y typu podstawowego i Êredniego. 2. Pracodawca wyznacza szko∏´, o której mowa w ust. 1, kierujàc si´ potrzebà zapewnienia porównywalnoÊci warunków kszta∏cenia dzieci cz∏onka s∏u˝by zagranicznej z warunkami posiadanymi przez dzieci cz∏onków korpusu dyplomatycznego lub konsularnego innych paƒstw oraz wysokoÊcià op∏at na nauk´. 3. Zwrot op∏at, o których mowa w ust. 1, nie obejmuje wydatków na podr´czniki i przybory szkolne, sk∏adki ubezpieczeniowe, odzie˝ szkolnà, wy˝ywienie, dojazdy dziecka do szko∏y, op∏aty za zaj´cia ponadobowiàzkowe, w tym j´zykowe kursy dokszta∏cajàce, zaj´cia i wycieczki. § 15. 1. Zwrotowi podlegajà uzasadnione i udokumentowane koszty leczenia w paƒstwie przyjmujàcym cz∏onka s∏u˝by zagranicznej oraz przebywajàcych z nim na sta∏e za granicà cz∏onków jego rodziny, w tym koszty: 1) pobytu i leczenia w szpitalu lub w innym zak∏adzie leczniczym, porodów, porad i badaƒ lekarskich oraz zabiegów leczniczych, z wyjàtkiem kosztów pobytu i leczenia w sanatorium lub uzdrowisku, Dziennik Ustaw Nr 239 — 15598 — Poz. 2048 porad i zabiegów z zakresu kosmetyki, oraz osobistych wydatków chorego — w 100%; nictwa w tym paƒstwie korzystaç z tego uprawnienia; 2) badaƒ dodatkowych zleconych przez lekarza — w 100%; 2) korzystajà bez uzasadnionej przyczyny z us∏ug lekarzy i zak∏adów leczniczych innych ni˝ te, które, stosownie do zawartego porozumienia, sà zobowiàzane do leczenia pracowników placówek; 3) obowiàzkowych szczepieƒ ochronnych zleconych przez WHO, miejscowà lub krajowà s∏u˝b´ zdrowia — w 100%; 4) rehabilitacji zaleconej przez lekarza, w tym fizykoterapii, elektroterapii, kinezyterapii, gimnastyki korekcyjnej u dzieci i m∏odzie˝y do 18 roku ˝ycia — w 50%; 5) leczenia cukrzycy (wizyty lekarskie, analizy, lekarstwa, testy, wstrzykiwacze) — w 100%; 6) leczenia stomatologicznego, zachowawczego i profilaktycznego — w 70%; 7) chirurgii stomatologicznej, ekstrakcji z´bów, badania rentgenowskiego z´bów — w 100%; 8) porad z zakresu protetyki i ortodoncji, uzupe∏nieƒ protetycznych — nie cz´Êciej ni˝ raz na pi´ç lat, aparatów ortodontycznych dla dzieci i m∏odzie˝y do 18 roku ˝ycia — w 50%; 9) zakupu leków na zlecenie lekarza — w 70%, a w przypadku cz∏onków s∏u˝by zagranicznej wykonujàcych obowiàzki s∏u˝bowe w placówce zagranicznej majàcej siedzib´ w miejscu okreÊlonym w rozporzàdzeniu Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 25 kwietnia 2002 r. w sprawie wykazu miejsc o klimacie szczególnie szkodliwym dla zdrowia przebywajàcych w nich na placówkach zagranicznych cz∏onków s∏u˝by zagranicznej — w 100%; 10) zakupu strzykawek i igie∏ jednorazowych oraz materia∏ów opatrunkowych zaleconych przez lekarza — w 100%; 11) zakupu soczewek korekcyjnych (soczewek dwuogniskowych, standardowych soczewek kontaktowych), zleconych przez lekarza okulist´ lub optyka, nie cz´Êciej ni˝ raz na 2 lata i tylko w przypadku zmiany ich mocy — w 50% kosztów standardowych soczewek korekcyjnych, bez dodatkowych filtrów i zabezpieczeƒ; w przypadku dzieci i m∏odzie˝y do 18 roku ˝ycia, w razie pogorszenia si´ wady wzroku, dopuszcza si´ zwrot kosztów szkie∏ cz´Êciej, w zale˝noÊci od wniosku lekarza. 2. Zwrot kosztów leczenia nie przys∏uguje, gdy cz∏onek s∏u˝by zagranicznej i cz∏onkowie rodziny przebywajàcy z nim na sta∏e za granicà: 1) sà uprawnieni do bezp∏atnego leczenia w paƒstwie przyjmujàcym i mogà ze wzgl´du na poziom lecz- 3) korzystajà z porad lekarskich, dentystycznych i innych us∏ug leczniczych poza gabinetami lekarskimi i dentystycznymi dzia∏ajàcymi przy polskich placówkach za granicà — bez skierowaƒ wystawionych przez lekarzy tych gabinetów; 4) korzystajà bez uzasadnienia z drogich procedur medycznych, mimo dost´pu do taƒszych, porównywalnych procedur medycznych. 3. Zwrot kosztów leczenia nast´puje w walucie, w której zosta∏y poniesione. § 16. 1. Podstawà wyp∏acania cz∏onkowi s∏u˝by zagranicznej rycza∏tu z tytu∏u u˝ywania do celów s∏u˝bowych samochodu osobowego lub motocykla nieb´dàcego w∏asnoÊcià pracodawcy jest umowa cywilnoprawna zawarta mi´dzy kierownikiem placówki a cz∏onkiem s∏u˝by zagranicznej na nast´pujàcych warunkach: 1) zwrot kosztów nast´puje w formie miesi´cznego rycza∏tu w wysokoÊci nie wi´kszej ni˝ koszt 100 litrów paliwa, wyliczonego jako 150% ceny paliwa p∏aconej przez placówk´ zagranicznà; 2) przyznany rycza∏t dotyczy przejazdów cz∏onka s∏u˝by zagranicznej w celach s∏u˝bowych na terenie miejscowoÊci, w której znajduje si´ siedziba placówki zagranicznej, oraz podró˝y s∏u˝bowych poza tà miejscowoÊcià w odleg∏oÊci do 50 km w obie strony ∏àcznie; 3) rycza∏t wyp∏acany jest po up∏ywie miesiàca, za który przys∏uguje. 2. Rycza∏t, o którym mowa w ust. 1, nie przys∏uguje w okresie, w którym cz∏onek s∏u˝by zagranicznej nie wykonuje pracy. Za ka˝dy dzieƒ, za który rycza∏t nie przys∏uguje, potràca si´ 1/30 miesi´cznego rycza∏tu. § 17. WysokoÊç dodatku zagranicznego bazowego w Stanach Zjednoczonych Ameryki (USA) w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia wynosi 540 USD. § 18. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2003 r. Prezes Rady Ministrów: L. Miller Dziennik Ustaw Nr 239 — 15599 — Poz. 2048 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2002 r. (poz. 2048) Dziennik Ustaw Nr 239 — 15600 — Poz. 2048 i 2049 2049 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 23 grudnia 2002 r. w sprawie organizacji i sposobu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Polskiego Komitetu Normalizacyjnego. Na podstawie art. 16 ust. 4 ustawy z dnia 12 wrzeÊnia 2002 r. o normalizacji (Dz. U. Nr 169, poz. 1386) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. 1. Przeprowadzenie konkursu na stanowisko Prezesa Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, zwanego dalej „Prezesem”, obejmuje: 1) powo∏anie komisji konkursowej; 2) og∏oszenie o konkursie; 3) konkurs; 4) przedstawienie Radzie Normalizacyjnej kandydatów wy∏onionych w drodze konkursu; 5) wskazanie przez Rad´ Normalizacyjnà kandydatów albo kandydata, którzy zostanà przedstawieni Prezesowi Rady Ministrów. 2) etap drugi — rozmowa kwalifikacyjna. § 2. 1. Rada Normalizacyjna powo∏uje komisj´ konkursowà, w której sk∏ad wchodzi pi´ciu wybranych cz∏onków Rady. 2. Cz∏onkowie komisji konkursowej wybierajà ze swego grona przewodniczàcego. 3. Cz∏onkiem komisji konkursowej nie mo˝e byç osoba, która zg∏osi∏a swój udzia∏ w konkursie lub osoba pozostajàca wobec któregokolwiek z kandydatów w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który mo˝e budziç uzasadnione wàtpliwoÊci co do jej bezstronnoÊci. 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, Rada Normalizacyjna niezw∏ocznie odwo∏uje cz∏onka komisji i uzupe∏nia jej sk∏ad. 2. Konkurs sk∏ada si´ z dwóch etapów: 5. Komisja konkursowa: 1) etap pierwszy — ustalenie spe∏nienia przez kandydata wymagaƒ okreÊlonych w og∏oszeniu o konkursie; 1) ustala spe∏nienie przez kandydatów wymagaƒ okreÊlonych w og∏oszeniu o konkursie;