Dziennik Ustaw Nr 64 — 4610 — Poz. 593 i 594 593 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 17 maja 2002 r. w sprawie zaniechania poboru podatku oraz zwolnienia niektórych grup p∏atników z obowiàzku pobr

art. 52b ust. 3 ustawy, z obowiàzku poboru zrycza∏towanego 2% podatku od kwot okreÊlonych w § 1, przekazywanych za granic´ przez rezydentów. § 3. Przepisy § 1 i 2 majà zastosowanie do kwot,

§ 1, przekazywanych od dnia wej

Êcia w ˝ycie rozporzàdzenia do dnia 31 grudnia 2003 r. § 4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 czerwca 2002 r. Minister Finansów: M. Belka 594 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 7 maja 2002 r. w sprawie szczegó∏owych zasad przyznawania os∏on socjalnych dla zatrudnionych pod ziemià pracowników górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu, barytu, w´gla brunatnego wydobywanego metodà g∏´binowà. Na podstawie art. 43 ust. 2 ustawy bud˝etowej na rok 2002 z dnia 14 marca 2002 r. (Dz. U. Nr 30, poz. 275) zarzàdza si´, co nast´puje:

1. a)podziemnego zak∏adu górniczego „Sieniawa”, wchodzàcego w sk∏ad Kopalni W´gla Brunatnego „Sieniawa” w likwidacji w Sieniawie, § 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe zasady przyznawania os∏on socjalnych dla zatrudnionych pod ziemià pracowników górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu, barytu i w´gla brunatnego wydobywanego metodà g∏´binowà, w ramach dotacji uj´tej w bud˝ecie paƒstwa w cz´Êci, której dysponentem jest minister w∏aÊciwy do spraw gospodarki, w tym warunki uzyskania, sposób obliczania i tryb wyp∏acania tych os∏on.
2. b)Kopalni Barytu „Boguszów” spó∏ka z o.o. w upad∏oÊci w Boguszowie-Gorcach, § 2. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ do: 1) pracowników górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu, barytu i w´gla brunatnego wydobywanego metodà g∏´binowà, zwanych dalej „pracownikami”, wykonujàcych prace pod ziemià, z którymi rozwiàzano lub b´dzie rozwiàzany stosunek pracy z przyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy z powodu likwidacji albo upad∏oÊci:
3. c)zak∏adu górniczego „¸´˝ykowice” oraz zak∏adu górniczego „Bochnia”, wchodzàcych w sk∏ad Kopalni Soli „Bochnia” w Bochni,
4. d)zak∏adu górniczego rud cynku i o∏owiu „Boles∏aw” oraz rejonu „Olkusz” zak∏adu górniczego „Olkusz-Pomorzany”, wchodzàcych w sk∏ad Zak∏adów Górniczo-Hutniczych „Boles∏aw” w Bukownie,
5. e)zak∏adu górniczego rud cynku i o∏owiu „Trzebionka”, wchodzàcego w sk∏ad Zak∏adów Górniczych „Trzebionka” S.A. w Trzebini — je˝eli postanowienia uk∏adów zbiorowych pracy obowiàzujàcych w tych jednostkach przewidujà stosowanie os∏on socjalnych, Dziennik Ustaw Nr 64 — 4611 — 2) by∏ych pracowników zak∏adów górniczych wymienionych w pkt 1, którzy przed dniem 31 grudnia 2001 r. przebywali na urlopach górniczych albo nabyli uprawnienia do zasi∏ku socjalnego, finansowanego ze Êrodków bud˝etowych. Poz. 594 Górnika”,

ust. 1, przys∏ugujà pod warunkiem, ˝e pracownik korzystajàcy z urlopu górniczego naby∏ do nich uprawnienia przed uzyskaniem urlopu górniczego. 1) os∏onach socjalnych — nale˝y przez to rozumieç Êwiadczenie socjalne wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego oraz zasi∏ek socjalny, §

2. Âwiadczenie socjalne przyznawane pracownikom przed dniem 1 stycznia 2002 r. jest wyp∏acane w ka˝dym miesiàcu trwania urlopu górniczego, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏at wynagrodzeƒ u pracodawcy, z zastrze˝eniem § 7 ust. 2—
3. 2) pracowniku wykonujàcym prac´ pod ziemià — nale˝y przez to rozumieç pracownika posiadajàcego co najmniej pi´cioletni sta˝ pracy w górnictwie, który ten rodzaj pracy ma okreÊlony w umowie o prac´ zawartej na czas nieokreÊlony i prac´ t´ wykonywa∏ w okresie co najmniej trzech miesi´cy przed udzieleniem urlopu górniczego lub otrzymaniem zasi∏ku socjalnego.
4. Âwiadczenie socjalne przyznane pracownikowi od dnia 1 stycznia 2002 r. na okres do 5 lat jest wyp∏acane w ka˝dym miesiàcu podczas trwania urlopu górniczego, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏aty wynagrodzeƒ u pracodawcy, z zastrze˝eniem § 7, w kwocie stanowiàcej 75% miesi´cznego ekwiwalentu pieni´˝nego, obliczonego, z zastrze˝eniem ust. 3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. §
6. Pracownikowi wykonujàcemu prac´ pod ziemià, któremu ze wzgl´du na wiek, ∏àczny sta˝ pracy lub sta˝ pracy pod ziemià wykonywanej stale i w pe∏nym wymiarze czasu pracy brakuje nie wi´cej ni˝ pi´ç lat do spe∏nienia warunków umo˝liwiajàcych uzyskanie prawa do emerytury, mo˝e byç udzielony przez pracodawc´ na wniosek pracownika urlop górniczy do czasu uzyskania uprawnieƒ emerytalnych, pod warunkiem z∏o˝enia przez pracownika pisemnego oÊwiadczenia o wyra˝eniu zgody na rozwiàzanie stosunku pracy z dniem zakoƒczenia tego urlopu, z zastrze˝eniem ust.
8. Do podstawy obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 2, wlicza si´ wynagrodzenie za prac´ w godzinach nadliczbowych, obliczone zgodnie z Kodeksem pracy, nie wi´cej jednak ni˝ za 37,5 godz. nadliczbowych w kwartale. §
9. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o:
10. Urlop górniczy, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç udzielony pracownikowi urodzonemu po dniu 31 grudnia 1948 r., je˝eli okreÊlone w tym przepisie warunki do nabycia prawa do emerytury spe∏ni przed dniem 1 stycznia 2007 r. i po ustaleniu przez Zak∏ad Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych okresów uprawniajàcych pracownika do emerytury oraz okresu urlopu górniczego, niezb´dnego do nabycia uprawnieƒ emerytalnych.
11. Uprawnienie do urlopu górniczego przys∏uguje do dnia nabycia uprawnieƒ emerytalnych lub rentowych, z zastrze˝eniem ust.
13. W okresie korzystania z urlopu górniczego pracownikowi jest wyp∏acane Êwiadczenie socjalne w wysokoÊci okreÊlonej w § 6 i 7, z zastrze˝eniem ust.
15. Uprawnienia do urlopu górniczego traci pracownik, który w trakcie korzystania z tego uprawnienia podjà∏ prac´ pod ziemià lub u pracodawcy uprawnionego do stosowania os∏on socjalnych lub podjà∏ inne zatrudnienie, nie powiadamiajàc o tym pracodawcy zobowiàzanego do wyp∏aty Êwiadczeƒ socjalnych, w terminie do 30 dni od dnia podj´cia zatrudnienia. §
17. Pracownik otrzymujàcy Êwiadczenie socjalne, deputat w´glowy, nagrod´ z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowà nagrod´ rocznà wynikajàcà z „Karty Górnika” oraz nagrod´ jubileuszowà ma prawo do korzystania z uznaniowych Êwiadczeƒ z zak∏adowego funduszu Êwiadczeƒ socjalnych, z zastrze˝eniem ust.
19. Deputat w´glowy, nagroda z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowa nagroda roczna wynikajàca z „Karty
20. Od dnia 1 stycznia 2002 r. podstaw´ wymiaru Êwiadczenia socjalnego stanowi wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2, pomniejszone o kwot´ sk∏adek odprowadzanych na ubezpieczenia spo∏eczne i zdrowotne, w wysokoÊci i na zasadach okreÊlonych w odr´bnych przepisach, odpowiadajàcà 18,71% tego wynagrodzenia. §
22. W pierwszym kwartale 2002 r. miesi´czne Êwiadczenie socjalne dla pracowników: 1) zak∏adów górniczych,

§ 2pkt 1 lit.

a) i b), nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 570,00 z∏, 2) zak∏adów górniczych,

§ 2pkt 1 lit.

c), nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 914,00 z∏, 3) zak∏adów górniczych,

§ 2pkt 1 lit.

d) i e), nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 1061,00 z∏.

1. Âwiadczenie socjalne jest waloryzowane kwartalnie, wed∏ug wskaênika wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ obcià˝ajàcych koszty, o którym mowa w ust. 3, z tym ˝e kwota tego Êwiadczenia nie mo˝e byç ni˝sza od kwoty wyp∏aconej w miesiàcu poprzedzajàcym waloryzacj´.
2. Wskaênik wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ na kolejny kwarta∏ ustala si´ odr´bnie dla ka˝dego zak∏adu górniczego, wymienionego w § 2 pkt 1 lit. a)—c), jako stosunek obcià˝ajàcego koszty przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemià w tych zak∏adach z ostatniego kwarta∏u przed kwarta∏em, na który wskaênik jest ustalony, do przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia za kwarta∏ przedostatni. Do wynagrodzenia nie wlicza si´ nagród rocznych, odpraw pieni´˝nych przyznawanych w zwiàzku z rozwiàzaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy, nagród jubileuszowych, Dziennik Ustaw Nr 64 — 4612 — odpraw emerytalnych i innych wyp∏at o charakterze jednorazowym.
3. Âwiadczenia socjalne w zak∏adach górniczych,

§ 2pkt 1 lit.

d) i e), sà waloryzowane kwartalnie, wed∏ug wskaênika wzrostu miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 5, obliczanego na podstawie najni˝szego wynagrodzenia okreÊlonego w przepisach odr´bnych, z tym ˝e kwota tego Êwiadczenia nie mo˝e byç ni˝sza od kwoty wyp∏aconej w miesiàcu poprzedzajàcym waloryzacj´.

1. Wskaênik wzrostu przeci´tnego miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia na kolejny kwarta∏ ustala si´ jako stosunek miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia, z ostatniego kwarta∏u przed kwarta∏em, na który wskaênik jest ustalany, do analogicznego przeci´tnego miesi´cznego najni˝szego wynagrodzenia za kwarta∏ przedostatni.
2. WysokoÊç Êwiadczenia socjalnego na kolejny kwarta∏ ustala si´ jako iloczyn kwoty Êwiadczenia socjalnego otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaênika wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ.
3. Waloryzacja Êwiadczenia socjalnego dla pracownika, któremu przyznano urlop górniczy w danym kwartale, rozpoczyna si´ od nast´pnego kwarta∏u. §
5. Zasi∏ek socjalny przyznany pracownikowi przed dniem 1 stycznia 2002 r., na okres do 2 lat, jest wyp∏acany w ka˝dym miesiàcu, w którym by∏y pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏at wynagrodzeƒ w zak∏adzie górniczym albo kopalni, z zastrze˝eniem ust. 2—
6. Poz. 594 jest uprawniony do jego pobierania, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏aty wynagrodzeƒ, w kwocie stanowiàcej 65% miesi´cznego ekwiwalentu pieni´˝nego, obliczonego, z zastrze˝eniem § 7 ust. 4, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w okresie nie d∏u˝szym ni˝ dwa lata, liczàc od nast´pnego dnia po dniu, w którym nastàpi∏o rozwiàzanie umowy o prac´.
7. W pierwszym kwartale 2002 r. miesi´czny zasi∏ek socjalny nie mo˝e byç ni˝szy ni˝ 475,00 z∏.
8. Zasi∏ek socjalny jest waloryzowany na zasadach okreÊlonych w § 7 ust. 4—
9. §
10. Pracownikowi, który otrzymuje Êwiadczenie socjalne i podejmie zatrudnienie u pracodawcy nieuprawnionego do stosowania os∏on socjalnych oraz zg∏osi ten fakt pracodawcy zobowiàzanemu do wyp∏acania Êwiadczenia socjalnego, przys∏uguje miesi´cznie po∏owa przyznanego Êwiadczenia socjalnego, wyp∏acanego jednak nie d∏u˝ej ni˝ do koƒca okresu, na który Êwiadczenie przyznano. §
11. Pracownikowi, który otrzymuje zasi∏ek socjalny i podejmie zatrudnienie u pracodawcy nieuprawnionego do stosowania os∏on socjalnych oraz zg∏osi ten fakt pracodawcy obowiàzanemu do wyp∏acania zasi∏ku socjalnego, przys∏uguje jednorazowa odprawa zasi∏kowa w wysokoÊci stanowiàcej iloczyn 50% kwoty przyznanego zasi∏ku socjalnego i liczby pe∏nych miesi´cy, które pozosta∏y do koƒca okresu, na który zasi∏ek przyznano. §
12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia.
13. Z zastrze˝eniem ust. 3 i 4, zasi∏ek socjalny wyp∏aca si´ w ka˝dym miesiàcu, w którym by∏y pracownik Minister Gospodarki J. Piechota Egzemplarze bie˝àce oraz archiwalne mo˝na nabywaç: – w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel. 694-67-00, 694-60-96 — na podstawie nades∏anego zamówienia (wy∏àcznie sprzeda˝ wysy∏kowa); – w punktach sprzeda˝y Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego w Warszawie (sprzeda˝ wy∏àcznie za gotówk´) – ul. Powsiƒska 69/71, tel. 694-62-96 – al. Szucha 2/4, tel. 629-61-73 (od 1997 r.) Reklamacje z powodu niedor´czenia poszczególnych numerów zg∏aszaç nale˝y na piÊmie do Wydzia∏u Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, do 15 dni po otrzymaniu nast´pnego kolejnego numeru O wszelkich zmianach nazwy lub adresu prenumeratora prosimy niezw∏ocznie informowaç na piÊmie Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Dziennik Ustaw i Monitor Polski dost´pne sà w Internecie pod adresem www.gpkprm.gov.pl Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Redakcja: Rzàdowe Centrum Legislacji — Redakcja Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urz´dowego Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, ul. Bagatela 14, 00-585 Warszawa, tel. 622-66-56 Sk∏ad, druk i kolporta˝: Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel.: 694-67-50, 694-67-52, 694-64-77; fax 694-62-06, 694-64-77 Bezp∏atna infolinia: 0-800-287-581 www.gpkprm.gov.pl e-mail: dziust@gpkprm.gov.pl '8    Z\G    ! T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa Zam. 285/W/C/2002 ISSN 0867-3411 Cena brutto 7,50 z∏