DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 7 lipca 2003 r. Nr 117 TREÂå: Poz.: UMOWA MI¢DZYNARODOWA 1105 — Konwencja nr 176 dotyczàca bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach, przyj´ta w Genewie dnia 22 czerwca 1995 r. . . . . . . . . . . . . . . . 7665 1106 — OÊwiadczenie rzàdowe z dnia 30 marca 2002 r. w sprawie mocy obowiàzujàcej Konwencji nr 176 Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy dotyczàcej bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach, przyj´tej w Genewie dnia 22 czerwca 1995 r. . . . . . . . . . 7685 ROZPORZÑDZENIA: 1107 — Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 22 maja 2003 r. w sprawie zasadniczych wymagaƒ dla dêwigów i ich elementów bezpieczeƒstwa . . . . . . . 7686 1108 — Ministra Infrastruktury z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie zdatnoÊci statków powietrznych do lotu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7706 1105 KONWENCJA NR 176 dotyczàca bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach, przyj´ta w Genewie dnia 22 czerwca 1995 r. W imieniu Rzeczypospolitej Polskiej PREZYDENT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ podaje do powszechnej wiadomoÊci: W dniu 22 czerwca 1995 r. w Genewie zosta∏a przyj´ta przez Konferencj´ Ogólnà Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy Konwencja nr 176 dotyczàca bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach, w nast´pujàcym brzmieniu: Przek∏ad KONWENCJA NR 176 dotyczàca bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach Konferencja Ogólna Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy, zwo∏ana do Genewy przez Rad´ Administracyjnà Mi´dzynarodowego Biura Pracy i zebrana tam w dniu 6 czerwca 1995 r. na osiemdziesiàtej drugiej sesji, odnotowujàc stosowne mi´dzynarodowe konwencje i zalecenia w sprawie pracy, a w szczególnoÊci: Konwencj´ dotyczàcà zniesienia pracy przymusowej, z 1957 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce ochrony pracowników przed promieniowaniem jonizujàcym, z 1960 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce Êwiadczeƒ w razie wypadków przy pracy i chorób zawodowych, z 1964 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce zabezpieczenia maszyn, z 1963 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce najni˝szego wieku dopuszczania do pracy pod Dziennik Ustaw Nr 117 — 7666 — ziemià w kopalniach, z 1965 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce badania lekarskiego zdatnoÊci m∏odocianych do pracy pod ziemià w kopalniach, z 1965 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce ochrony pracowników przed zagro˝eniami zawodowymi w miejscach pracy, spowodowanymi zanieczyszczeniem powietrza, ha∏asem i wibracjà, z 1977 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce bezpieczeƒstwa, zdrowia pracowników i Êrodowiska pracy, z 1981 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce pracowniczych s∏u˝b zdrowia, z 1985 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce bezpieczeƒstwa w stosowaniu azbestu, z 1986 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce bezpieczeƒstwa i zdrowia w budownictwie, z 1988 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce bezpieczeƒstwa przy u˝ywaniu substancji chemicznych w pracy, z 1990 r., Konwencj´ i zalecenie dotyczàce zapobiegania powa˝nym wypadkom przemys∏owym, z 1993 r., Poz. 1105 (iii) przeróbka, w tym zw∏aszcza: kruszenie, rozdrabnianie, wzbogacanie lub p∏ukanie wydobytego materia∏u,
- b)wszelkie maszyny, wyposa˝enie, urzàdzenia, instalacje, budynki i konstrukcje in˝ynieryjne stosowane w zwiàzku z dzia∏alnoÊcià, o której mowa w punkcie a). 2. W rozumieniu niniejszej konwencji okreÊlenie „pracodawca” oznacza ka˝dà osob´ fizycznà lub prawnà, która zatrudnia jednego lub wi´cej pracowników w kopalni i, w zale˝noÊci od sytuacji, operatora, g∏ównego wykonawc´, wykonawc´ lub podwykonawc´. CZ¢Âå II. ZAKRES I ÂRODKI STOSOWANIA Artyku∏ 2 zwa˝ywszy, ˝e pracownicy majà potrzeb´ i prawo do informacji, szkolenia i prawdziwych konsultacji oraz uczestniczenia w przygotowaniu oraz realizacji Êrodków bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia, dotyczàcych zagro˝eƒ i ryzyka, których doÊwiadczajà w przemyÊle górniczym, uznajàc, ˝e po˝àdane jest zapobieganie wszystkim wypadkom Êmiertelnym, zranieniom i chorobom, na które nara˝eni sà pracownicy lub osoby postronne, oraz szkodom w Êrodowisku wywo∏anym dzia∏alnoÊcià górniczà, bioràc pod uwag´ potrzeb´ wspó∏pracy Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy, Âwiatowej Organizacji Zdrowia, Mi´dzynarodowej Agencji Energii Atomowej i innych w∏aÊciwych instytucji oraz uwzgl´dniajàc odpowiednie dokumenty, zasady post´powania i wytyczne wydane przez te organizacje, postanowiwszy przyjàç niektóre wnioski dotyczàce bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach, która to sprawa stanowi czwarty punkt porzàdku dziennego sesji, postanowiwszy, ˝e wnioski te zostanà uj´te w form´ konwencji mi´dzynarodowej, przyjmuje dnia dwudziestego drugiego czerwca tysiàc dziewi´çset dziewi´çdziesiàtego piàtego roku niniejszà konwencj´, która otrzyma nazw´: Konwencja dotyczàca bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach, z 1995 r. CZ¢Âå I. DEFINICJE Artyku∏ 1 1. W rozumieniu niniejszej konwencji okreÊlenie „kopalnia” obejmuje:
- a)tereny na powierzchni lub pod ziemià, gdzie majà miejsce w szczególnoÊci nast´pujàce dzia∏ania: (
- i)poszukiwanie kopalin, z wyjàtkiem ropy i gazu, powodujàce mechaniczne naruszenie górotworu, (
- ii)wydobywanie kopalin, z wyjàtkiem ropy i gazu, 1. Niniejszà konwencj´ stosuje si´ do wszystkich kopalƒ. 2. Po konsultacji z najbardziej reprezentatywnymi zainteresowanymi organizacjami pracodawców i pracowników w∏aÊciwa w∏adza Cz∏onka, który ratyfikowa∏ t´ konwencj´:
- a)mo˝e wy∏àczyç pewne kategorie kopalƒ z zakresu stosowania konwencji lub pewnych jej postanowieƒ, je˝eli ∏àczne Êrodki ochrony wprowadzone w kopalniach, zgodnie z krajowym ustawodawstwem i praktykà, nie sà gorsze od tych, które wynika∏yby z pe∏nego stosowania postanowieƒ konwencji;
- b)w przypadku wy∏àczenia okreÊlonych kategorii kopalƒ, zgodnie z punktem a), sporzàdzi plany majàce na celu stopniowe obj´cie wszystkich kopalƒ. 3. Cz∏onek, który ratyfikuje konwencj´ i korzysta z mo˝liwoÊci okreÊlonej w ust´pie 2a), wska˝e w swoim sprawozdaniu ze stosowania niniejszej konwencji, sk∏adanym zgodnie z artyku∏em 22 Konstytucji MOP wszystkie szczególne kategorie kopalƒ wy∏àczonych w tym trybie oraz przyczyny tego wy∏àczenia. Artyku∏ 3 W Êwietle warunków i praktyki krajowej oraz po konsultacjach z najbardziej reprezentatywnymi zainteresowanymi organizacjami pracodawców i pracowników ka˝dy Cz∏onek b´dzie przygotowywa∏, wprowadza∏ w ˝ycie i dokonywa∏ okresowego przeglàdu spójnej polityki bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia w kopalniach, w szczególnoÊci w odniesieniu do Êrodków, które zapewniajà stosowanie niniejszej konwencji. Artyku∏ 4 1. Ârodki majàce na celu zapewnienie stosowania konwencji b´dà okreÊlone w ustawodawstwie krajowym. Dziennik Ustaw Nr 117 — 7667 — 2. Tam, gdzie jest to mo˝liwe, ustawodawstwo to b´dzie uzupe∏nione o:
- a)normy techniczne, wytyczne, zbiory zaleceƒ praktycznych lub
- b)inne Êrodki zgodne z praktykà krajowà, okreÊlone przez w∏aÊciwà w∏adz´. Artyku∏ 5 1. Ustawodawstwo krajowe, zgodnie z ust´pem 1 artyku∏u 4, wyznaczy w∏adz´ odpowiedzialnà za nadzór i regulowanie ró˝nych aspektów bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach. 2. Ustawodawstwo to b´dzie przewidywaç: Poz. 1105
- d)wymagania dotyczàce bezpiecznego przechowywania, transportu i likwidowania niebezpiecznych substancji u˝ywanych w procesach górniczych oraz odpadów wytwarzanych w kopalniach,
- e)gdzie jest to w∏aÊciwe, wymóg zapewnienia wystarczajàcej liczby urzàdzeƒ sanitarnych do mycia, przebierania si´ i jedzenia oraz utrzymania ich w zadowalajàcych warunkach higienicznych. 5. Ustawodawstwo krajowe zapewni, ˝e pracodawca odpowiedzialny za kopalni´ przygotuje odpowiednie plany wyrobisk przed rozpocz´ciem prac, a w przypadku jakichkolwiek znaczàcych zmian, b´dzie dokonywa∏ okresowych aktualizacji tych planów oraz zapewni do nich odpowiedni dost´p w kopalni.
- a)nadzór nad bezpieczeƒstwem i zdrowiem w kopalniach, CZ¢Âå III. ÂRODKI PROFILAKTYCZNE I ZABEZPIECZAJÑCE W KOPALNI
- b)inspekcj´ kopalƒ przez inspektorów wyznaczonych w tym celu przez w∏aÊciwà w∏adz´, A. OdpowiedzialnoÊç pracodawców
- c)procedury raportowania i dochodzeƒ w razie wypadków Êmiertelnych lub ci´˝kich, jak równie˝ katastrof górniczych i niebezpiecznych zdarzeƒ, tak jak zosta∏o to okreÊlone w ustawodawstwie,
- d)przygotowanie i publikowanie statystyk dotyczàcych wypadków, chorób zawodowych i niebezpiecznych zdarzeƒ, w sposób okreÊlony przez ustawodawstwo,
- e)uprawnienie w∏aÊciwych w∏adz do zatrzymania lub ograniczenia dzia∏alnoÊci górniczej ze wzgl´du na bezpieczeƒstwo i zdrowie, do momentu, gdy warunki istniejàce w chwili zatrzymania lub ograniczenia dzia∏alnoÊci nie ulegnà poprawie,
- f)wprowadzenie w ˝ycie skutecznych procedur zapewniajàcych wdro˝enie praw pracowników i ich przedstawicieli do bycia konsultowanymi i uczestniczenia w Êrodkach odnoszàcych si´ do bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy. 3. Ustawodawstwo krajowe zapewni, ˝e wytwarzanie, przechowywanie, transportowanie i u˝ywanie materia∏ów wybuchowych i Êrodków inicjujàcych w kopalni b´dzie prowadzone przez lub pod bezpoÊrednim nadzorem kompetentnych i uprawnionych osób. 4. Ustawodawstwo krajowe okreÊli:
- a)wymagania odnoszàce si´ do ratownictwa górniczego, pierwszej pomocy i odpowiednich urzàdzeƒ medycznych,
- b)obowiàzek dostarczania i konserwacji poch∏aniaczy ochronnych dla pracowników w podziemnych kopalniach w´gla oraz, o ile jest to niezb´dne, w innych kopalniach podziemnych,
- c)Êrodki zabezpieczajàce przed dost´pem do nieczynnych wyrobisk górniczych, tak by wyeliminowaç lub zminimalizowaç ryzyko dla bezpieczeƒstwa i zdrowia, Artyku∏ 6 Podejmujàc Êrodki profilaktyczne i zabezpieczajàce, zgodnie z postanowieniami tej cz´Êci konwencji, pracodawca zobowiàzany jest oszacowaç ryzyko i post´powaç z nim wed∏ug nast´pujàcej hierarchii wa˝noÊci:
- a)wyeliminowaç ryzyko;
- b)kontrolowaç ryzyko u êród∏a;
- c)minimalizowaç ryzyko Êrodkami, które ujmujà projektowanie bezpiecznych metod pracy;
- d)w przypadku utrzymania si´ ryzyka, zapewniç sprz´t ochrony osobistej, uwzgl´dniajàc to, co jest rozsàdne, praktyczne, wykonalne, zgodne z dobrà praktykà oraz w∏aÊciwym wype∏nianiem obowiàzków. Artyku∏ 7 Pracodawcy podejmà wszelkie niezb´dne Êrodki celem eliminowania lub zminimalizowania ryzyka w zakresie bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia w podleg∏ych im kopalniach, a w szczególnoÊci:
- a)zapewnià, ˝e kopalnia jest zaprojektowana, zbudowana i wyposa˝ona w sprz´t elektryczny, mechaniczny i inny, w tym w system ∏àcznoÊci, w celu zapewnienia warunków dla jej bezpiecznego prowadzenia oraz zdrowego Êrodowiska pracy;
- b)zapewnià, ˝e kopalnia jest uruchomiona, prowadzona, obs∏ugiwana i likwidowana tak, ˝e pracownicy mogà wykonywaç zleconà im prac´ w sposób nienara˝ajàcy bezpieczeƒstwa i zdrowia swojego lub innych;
- c)podejmà kroki dla zapewnienia statecznoÊci górotworu w rejonach, do których pracownicy majà dost´p w zwiàzku z wykonywanà pracà; Dziennik Ustaw Nr 117 — 7668 —
- d)zawsze, gdy jest to mo˝liwe, zapewnià dwa wyjÊcia z ka˝dego miejsca pracy, z których ka˝de po∏àczone jest odr´bnym wylotem na powierzchni´;
- e)zapewnià kontrol´, ocen´ i regularnà inspekcj´ Êrodowiska pracy celem wykrycia ró˝nych zagro˝eƒ, na które mogà byç nara˝eni pracownicy, i oszacowania poziomu tych zagro˝eƒ;
- f)zapewnià odpowiednià wentylacj´ wszystkich podziemnych wyrobisk, do których zezwolony jest dost´p;
- g)w odniesieniu do stref, w których wyst´pujà szczególne zagro˝enia, opracujà i b´dà realizowaç plan dzia∏ania i procedury zapewniajàce bezpieczny system pracy i ochron´ pracowników;
- h)podejmà dzia∏ania i Êrodki zapobiegawcze, stosownie do charakteru prac górniczych, w celu zapobiegania, wykrycia i zwalczenia powstawania i rozprzestrzeniania si´ po˝arów i wybuchów;
- i)zapewnià, i˝ w przypadku powa˝nego zagro˝enia bezpieczeƒstwa i zdrowia pracowników, prace zostanà wstrzymane, a pracownicy ewakuowani w bezpieczne miejsce. Artyku∏ 8 Pracodawca przygotuje plan dzia∏ania w wypadku zagro˝eƒ specyficznych dla ka˝dej kopalni w zakresie mo˝liwych do przewidzenia katastrof z przyczyn technicznych i naturalnych. Artyku∏ 9 Tam, gdzie pracownicy sà nara˝eni na zagro˝enia fizyczne, chemiczne lub biologiczne, pracodawca b´dzie:
- a)informowa∏ pracowników w zrozumia∏y sposób o zagro˝eniach zwiàzanych z ich pracà, o ryzyku dla zdrowia oraz zwiàzanych z tym Êrodkach profilaktycznych i zabezpieczajàcych;
- b)podejmowa∏ odpowiednie Êrodki w celu wyeliminowania lub zminimalizowania ryzyka wynikajàcego z nara˝enia na te niebezpieczeƒstwa;
- c)dostarcza∏ i utrzymywa∏ — bez obcià˝enia pracowników kosztami, tam gdzie innymi Êrodkami nie mo˝na zapewniç odpowiedniego zabezpieczenia przed ryzykiem wypadku lub utraty zdrowia, w tym nara˝enia na warunki szkodliwe — stosowny sprz´t ochronny, odzie˝ i inne wyposa˝enie okreÊlone przez ustawodawstwo krajowe; i
- d)zapewnia∏ pracownikom poszkodowanym w wyniku zranienia lub choroby w miejscu pracy pierwszà pomoc, w∏aÊciwy transport z miejsca pracy i dost´p do odpowiedniego wyposa˝enia medycznego. Poz. 1105 Artyku∏ 10 Pracodawca b´dzie zapewnia∏:
- a)pracownikom bezp∏atnie odpowiednie szkolenie i przeszkolenie oraz zrozumia∏e instrukcje w zakresie spraw dotyczàcych bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia, jak równie˝ zleconych im zadaƒ;
- b)zgodnie z ustawodawstwem krajowym, na ka˝dej zmianie odpowiedni nadzór i kontrol´ w celu bezpiecznego prowadzenia ruchu kopalni;
- c)utrzymanie systemu dok∏adnej rejestracji nazwisk wszystkich osób znajdujàcych si´ pod ziemià w dowolnej chwili, jak i miejsca ich prawdopodobnego przebywania;
- d)˝e wszystkie wypadki i niebezpieczne zdarzenia, jakie sà okreÊlone w ustawodawstwie krajowym, sà badane, jak równie˝ sà podj´te odpowiednie Êrodki dla ich przeciwdzia∏ania;
- e)sporzàdzenie, zgodnie z ustawodawstwem krajowym, dla w∏aÊciwych w∏adz raportu w sprawie wypadków i niebezpiecznych zdarzeƒ. Artyku∏ 11 Na podstawie ogólnych zasad dotyczàcych medycyny pracy i zgodnie z ustawodawstwem krajowym pracodawca b´dzie zapewnia∏ regularny nadzór medyczny pracownikom nara˝onym na zagro˝enie zdrowotne specyficzne dla górnictwa. Artyku∏ 12 W przypadku gdy dwóch lub wi´cej pracodawców podejmuje dzia∏alnoÊç w tej samej kopalni, pracodawca odpowiedzialny za kopalni´ zobowiàzany jest do koordynacji realizacji wszystkich Êrodków dotyczàcych bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia pracowników oraz odpowiada w pierwszej kolejnoÊci za bezpieczeƒstwo dzia∏ania. Nie zwalnia to poszczególnych pracodawców z odpowiedzialnoÊci za realizacj´ wszystkich Êrodków dotyczàcych bezpieczeƒstwa i zdrowia w∏asnych pracowników. B. Prawa i obowiàzki pracowników i ich przedstawicieli Artyku∏ 13 1. Zgodnie z ustawodawstwem krajowym, o którym mowa w artykule 4, pracownicy b´dà mieli nast´pujàce prawa:
- a)zg∏aszania pracodawcy i w∏aÊciwym w∏adzom wypadków, niebezpiecznych zdarzeƒ i zagro˝eƒ;
- b)wyst´powania o przeprowadzenie inspekcji i dochodzeƒ oraz ich realizacj´ przez pracodawc´ i w∏aÊciwe w∏adze, o ile pojawi si´ przypadek wywo∏ujàcy zaniepokojenie z punktu widzenia bezpieczeƒstwa i zdrowia; Dziennik Ustaw Nr 117 — 7669 —
- c)posiadania oraz uzyskiwania informacji o zagro˝eniach w miejscu pracy, które mogà wp∏ywaç na ich bezpieczeƒstwo i zdrowie; Poz. 1105 ∏oÊç o odzie˝ ochronnà, sprz´t i wyposa˝enie pozostawione w tym celu do ich dyspozycji;
- d)uzyskiwania informacji zwiàzanych z ich bezpieczeƒstwem i ochronà zdrowia, b´dàcych w posiadaniu pracodawcy lub w∏aÊciwych w∏adz;
- c)natychmiastowego zg∏aszania bezpoÊredniemu prze∏o˝onemu o ka˝dej sytuacji, która ich zdaniem mog∏aby stanowiç zagro˝enie dla bezpieczeƒstwa lub zdrowia ich lub te˝ innych osób, a której nie potrafià sami prawid∏owo zaradziç;
- e)wycofywania si´ z jakiegokolwiek miejsca w kopalni w przypadku, gdy istniejà okolicznoÊci, które wskazujà przy racjonalnej ocenie na zaistnienie powa˝nego zagro˝enia dla ich bezpieczeƒstwa lub zdrowia;
- d)wspó∏dzia∏aç z pracodawcà w celu zapewnienia zgodnoÊci praw i obowiàzków na∏o˝onych na pracodawc´ zgodnie z postanowieniami konwencji.
- f)wspólnego wyboru przedstawicieli do spraw bezpieczeƒstwa i zdrowia. 2. Przedstawiciele do spraw bezpieczeƒstwa i zdrowia, o których mowa w ust´pie 1f), b´dà mieli, zgodnie z ustawodawstwem krajowym, nast´pujàce prawa:
- a)reprezentowania pracowników we wszystkich aspektach bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia, w∏àcznie z egzekwowaniem, o ile ma to zastosowanie, praw okreÊlonych w ust´pie 1;
- b)(
- i)uczestniczenia w inspekcjach i dochodzeniach przeprowadzanych przez pracodawc´ i w∏aÊciwe w∏adze w miejscu pracy oraz (
- ii)kontrolowania i badania problematyki bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia;
- c)odwo∏ywania si´ do doradców i niezale˝nych ekspertów;
- d)konsultowania z pracodawcà we w∏aÊciwym czasie problematyki bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia, w tym polityki i procedur post´powania;
- e)konsultowania si´ z w∏aÊciwà w∏adzà;
- f)otrzymywania informacji o wypadkach i niebezpiecznych zdarzeniach, dotyczàcych dziedzin, dla których zostali wybrani. 3. Procedury dotyczàce korzystania z praw, o których mowa w ust´pach 1 i 2, b´dà okreÊlone:
- a)w ustawodawstwie krajowym;
- b)w drodze konsultacji mi´dzy pracodawcami i pracownikami oraz ich przedstawicielami. 4. Ustawodawstwo krajowe zapewni, ˝e uprawnienia, o których mowa w ust´pach 1 i 2 powy˝ej, b´dà stosowane bez dyskryminacji lub odwetu. Artyku∏ 14 Ustawodawstwo krajowe okreÊli, ˝e pracownicy majà obowiàzek, zgodnie ze swoim przeszkoleniem:
- a)przestrzegania ustanowionych Êrodków bezpieczeƒstwa i zdrowia;
- b)dbania w rozsàdny sposób o bezpieczeƒstwo i zdrowie swoje oraz innych osób, które mogà byç nara˝one wskutek ich dzia∏aƒ lub zaniedbaƒ w pracy, wliczajàc w to prawid∏owe u˝ytkowanie i dba- C. Wspó∏praca Artyku∏ 15 Nale˝y podjàç Êrodki, zgodnie z ustawodawstwem krajowym, zach´cajàce do wspó∏pracy mi´dzy pracodawcami i pracownikami i ich przedstawicielami w celu promowania bezpieczeƒstwa i ochrony zdrowia w kopalni. CZ¢Âå IV. REALIZACJA Artyku∏ 16 Ka˝dy Cz∏onek b´dzie:
- a)podejmowa∏ wszelkie niezb´dne kroki, w tym sankcje i Êrodki poprawcze, aby zapewniç efektywne wprowadzanie w ˝ycie postanowieƒ konwencji;
- b)zapewnia∏ odpowiednie s∏u˝by inspekcyjne celem nadzorowania i stosowania Êrodków podj´tych zgodnie z konwencjà i wyposa˝a∏ te s∏u˝by w Êrodki niezb´dne do wykonywania ich zadaƒ. CZ¢Âå V. POSTANOWIENIA KO¡COWE Artyku∏ 17 Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura Pracy zostanie poinformowany o formalnych ratyfikacjach niniejszej konwencji w celu ich zarejestrowania. Artyku∏ 18 1. Niniejsza konwencja b´dzie obowiàzywa∏a tylko tych Cz∏onków Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy, których ratyfikacje zostanà zarejestrowane przez Dyrektora Generalnego. 2. Wejdzie ona w ˝ycie po up∏ywie dwunastu miesi´cy od daty zarejestrowania przez Dyrektora Generalnego ratyfikacji niniejszej konwencji przez dwóch Cz∏onków. 3. Nast´pnie niniejsza konwencja wejdzie w ˝ycie dla ka˝dego Cz∏onka po up∏ywie dwunastu miesi´cy od daty zarejestrowania jego ratyfikacji. Artyku∏ 19 1. Ka˝dy Cz∏onek, który ratyfikowa∏ niniejszà konwencj´, mo˝e jà wypowiedzieç po up∏ywie okresu Dziennik Ustaw Nr 117 — 7670 — dziesi´ciu lat od daty poczàtkowego wejÊcia jej w ˝ycie aktem przekazanym Dyrektorowi Generalnemu Mi´dzynarodowego Biura Pracy i przez niego zarejestrowanym. Wypowiedzenie to nabierze mocy dopiero po up∏ywie jednego roku od daty jego zarejestrowania. 2. Ka˝dy Cz∏onek, który ratyfikowa∏ niniejszà konwencj´, a który w ciàgu jednego roku po up∏ywie okresu dziesi´ciu lat, wymienionego w poprzednim ust´pie, nie skorzysta∏ z prawa wypowiedzenia przewidzianego w niniejszym artykule, b´dzie zwiàzany postanowieniami niniejszej konwencji na nowy okres dziesi´ciu lat i nast´pnie b´dzie móg∏ jà wypowiedzieç po up∏ywie ka˝dego okresu dziesi´ciu lat, z zachowaniem warunków przewidzianych w niniejszym artykule. Artyku∏ 20 1. Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura Pracy zawiadomi wszystkich Cz∏onków Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy o zarejestrowaniu wszystkich ratyfikacji i aktów wypowiedzenia przekazanych mu przez Cz∏onków Organizacji. 2. Zawiadamiajàc Cz∏onków Organizacji o zarejestrowaniu drugiej zg∏oszonej mu ratyfikacji, Dyrektor Generalny zwróci uwag´ Cz∏onków Organizacji na dat´ wejÊcia w ˝ycie niniejszej konwencji. Artyku∏ 21 Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura Pracy udzieli Sekretarzowi Generalnemu Organizacji Narodów Zjednoczonych w celu zarejestrowania, zgodnie z artyku∏em 102 Karty Narodów Zjednoczonych, wyczerpujàcych informacji o wszystkich ratyfikacjach i ak- Poz. 1105 tach wypowiedzenia, które zarejestrowa∏ zgodnie z postanowieniami poprzednich artyku∏ów. Artyku∏ 22 Rada Administracyjna Mi´dzynarodowego Biura Pracy, w ka˝dym przypadku, gdy uzna to za potrzebne, przedstawi Konferencji Ogólnej sprawozdanie ze stosowania niniejszej konwencji i rozpatrzy, czy nale˝y wpisaç na porzàdek dzienny konferencji spraw´ ca∏kowitej lub cz´Êciowej jej rewizji. Artyku∏ 23 1. W razie przyj´cia przez Konferencj´ nowej konwencji wprowadzajàcej ca∏kowità lub cz´Êciowà rewizj´ niniejszej konwencji i je˝eli nowa konwencja nie stanowi inaczej:
- a)ratyfikacja przez Cz∏onka nowej konwencji wprowadzajàcej rewizj´ spowoduje z mocy samego prawa, bez wzgl´du na postanowienia artyku∏u 19, natychmiastowe wypowiedzenie niniejszej konwencji z zastrze˝eniem, ˝e nowa konwencja wprowadzajàca rewizj´ wejdzie w ˝ycie;
- b)poczàwszy od daty wejÊcia w ˝ycie nowej konwencji, wprowadzajàcej rewizj´, niniejsza konwencja przestanie byç otwarta do ratyfikacji przez Cz∏onków. 2. Niniejsza konwencja pozostanie w ka˝dym razie w mocy w swej formie i treÊci dla tych Cz∏onków, którzy jà ratyfikowali, a nie ratyfikowali konwencji wprowadzajàcej rewizj´. Artyku∏ 24 Teksty angielski i francuski niniejszej konwencji sà jednakowo autentyczne. Powy˝szy tekst jest autentycznym tekstem konwencji przyj´tej nale˝ycie przez Konferencj´ Ogólnà Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy na jej osiemdziesiàtej drugiej sesji, która odby∏a si´ w Genewie i zosta∏a og∏oszona za zamkni´tà w dniu dwudziestego drugiego czerwca 1995 r. Dziennik Ustaw Nr 117 — 7671 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7672 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7673 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7674 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7675 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7676 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7677 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7678 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7679 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7680 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7681 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7682 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7683 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7684 — Poz. 1105 Dziennik Ustaw Nr 117 — 7685 — Poz. 1105 i 1106 Po zapoznaniu si´ z powy˝szà konwencjà, w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej oÊwiadczam, ˝e: — zosta∏a ona uznana za s∏usznà zarówno w ca∏oÊci, jak i ka˝de z postanowieƒ w niej zawartych, — jest przyj´ta, ratyfikowana i potwierdzona, — b´dzie niezmiennie zachowywana. Na dowód czego wydany zosta∏ akt niniejszy, opatrzony piecz´cià Rzeczypospolitej Polskiej. Dano w Warszawie dnia 18 maja 2001 r. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. KwaÊniewski L.S. Prezes Rady Ministrów: J. Buzek 1106 OÂWIADCZENIE RZÑDOWE z dnia 30 marca 2002 r. w sprawie mocy obowiàzujàcej Konwencji nr 176 Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy dotyczàcej bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach, przyj´tej w Genewie dnia 22 czerwca 1995 r. Podaje si´ niniejszym do wiadomoÊci, ˝e Konwencja nr 176 Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy dotyczàca bezpieczeƒstwa i zdrowia w kopalniach, przyj´ta w Genewie dnia 22 czerwca 1995 r. przez Konferencj´ Ogólnà Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy, zosta∏a ratyfikowana przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 18 maja 2001 r. Dokument ratyfikacyjny powy˝szej konwencji zosta∏ przyj´ty w dniu 25 czerwca 2001 r. przez Mi´dzynarodowe Biuro Pracy. Republika Czeska 9 paêdziernika 2000 r. Republika Filipin 27 lutego 1998 r. Republika Finlandii 9 czerwca 1997 r. Królestwo Hiszpanii 22 maja 1997 r. Irlandia 9 czerwca 1998 r. Zgodnie z art. 18 ust. 3 konwencji wchodzi ona w ˝ycie w stosunku do Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 25 czerwca 2002 r. Republika Libaƒska 23 lutego 2000 r. Republika Federalna Niemiec 6 wrzeÊnia 1998 r. Królestwo Norwegii 11 czerwca 1999 r. Republika S∏owacka 3 czerwca 1998 r. JednoczeÊnie podaje si´ do wiadomoÊci, co nast´puje: Nast´pujàce paƒstwa sta∏y si´ stronami konwencji w ni˝ej podanych datach: Republika Po∏udniowej Afryki 9 czerwca 2000 r. Republika Armenii 27 kwietnia 1999 r. Republika Austrii 26 maja 1999 r. Republika Botswany 5 czerwca 1997 r. Stany Zjednoczone Ameryki 9 lutego 2001 r. Królestwo Szwecji 9 czerwca 1997 r. Republika Zambii 4 stycznia 1999 r. Minister Spraw Zagranicznych: W. Cimoszewicz