Dziennik Ustaw Nr 160 — 11077 — Poz. 1553 1553 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 20 sierpnia 2003 r. w sprawie oddelegowania funkcjonariuszy Agencji Wywiadu do wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych poza Agencjà Na podstawie art. 56 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676 oraz z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070 i Nr 130, poz. 1188) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) warunki i tryb oddelegowania funkcjonariusza Agencji Wywiadu, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, do wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych poza Agencjà Wywiadu; 4) proponowany okres oddelegowania. 2. Wniosek kierownika podmiotu oddelegowania zawiera nast´pujàce dane: 1) nazw´ podmiotu oddelegowania; 2) proponowane stanowisko s∏u˝bowe przeznaczone dla oddelegowanego funkcjonariusza oraz przys∏ugujàcà na tym stanowisku wysokoÊç uposa˝enia, wraz ze wskazaniem poszczególnych jego sk∏adników; 2) uprawnienia i obowiàzki funkcjonariusza w czasie oddelegowania do wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych poza Agencjà Wywiadu, zwanego dalej „oddelegowaniem”; 3) kwalifikacje wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska s∏u˝bowego; 3) wysokoÊç i sposób wyp∏acania uposa˝enia i innych Êwiadczeƒ pieni´˝nych przys∏ugujàcych oddelegowanemu funkcjonariuszowi; 5) wymagania w zakresie rodzaju poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa upowa˝niajàcego do dost´pu do informacji niejawnych i okres jego wa˝noÊci; 4) szczególne uprawnienia i obowiàzki funkcjonariusza pe∏niàcego s∏u˝b´ poza granicami kraju. 6) proponowany okres oddelegowania; § 2. Funkcjonariusza mo˝na oddelegowaç, za jego zgodà, do wykonywania przez czas okreÊlony zadaƒ s∏u˝bowych poza Agencjà Wywiadu. 4) zakres wykonywanych zadaƒ i obowiàzków na proponowanym stanowisku s∏u˝bowym; 7) informacj´ o iloÊci godzin pracy z u˝yciem monitora ekranowego. § 6. Szef Agencji Wywiadu: § 3. Wykonywanie w podmiocie, do którego nastàpi∏o oddelegowanie, zwanym dalej „podmiotem oddelegowania”, zadaƒ s∏u˝bowych przez oddelegowanego funkcjonariusza polega na wykonywaniu obowiàzków w ramach zadaƒ, o których mowa w ustawie z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu, zwanej dalej „ustawà”. 1) w przypadku uwzgl´dnienia wniosku wyznacza funkcjonariusza do oddelegowania; § 4. 1. Oddelegowanie funkcjonariusza nast´puje na wniosek Szefa Agencji Wywiadu lub kierownika podmiotu oddelegowania, zwany dalej „wnioskiem”. § 7. Funkcjonariusz wyznaczony do oddelegowania zostaje zapoznany z treÊcià wniosku oraz wyra˝a wst´pnà zgod´ na oddelegowanie. 2. Z wnioskiem wyst´puje Szef Agencji Wywiadu do kierownika podmiotu oddelegowania albo kierownik podmiotu oddelegowania do Szefa Agencji Wywiadu. § 8. 1. W przypadku uwzgl´dnienia wniosku Szef Agencji Wywiadu i kierownik podmiotu oddelegowania zawierajà porozumienie o oddelegowaniu funkcjonariusza, zwane dalej „porozumieniem”. § 5. 1. Wniosek Szefa Agencji Wywiadu zawiera nast´pujàce dane: 1) nazw´ podmiotu oddelegowania; 2) mo˝e nie uwzgl´dniç wniosku kierownika podmiotu oddelegowania, je˝eli na wskazanym stanowisku s∏u˝bowym nie b´dà wykonywane zadania s∏u˝bowe, o których mowa w ustawie, albo je˝eli jest to uzasadnione potrzebami Agencji Wywiadu. 2. Porozumienie okreÊla: 1) dat´ porozumienia; 2) okres oddelegowania; 2) proponowane stanowisko s∏u˝bowe przeznaczone dla oddelegowanego funkcjonariusza; 3) stopieƒ, imi´ i nazwisko oddelegowanego funkcjonariusza; 3) zakres wykonywanych zadaƒ na proponowanym stanowisku s∏u˝bowym; 4) zobowiàzanie kierownika podmiotu oddelegowania do wyp∏acania oddelegowanemu funkcjonariu- Dziennik Ustaw Nr 160 — 11078 — szowi uposa˝enia w okresie oddelegowania oraz innych Êwiadczeƒ i nale˝noÊci pieni´˝nych, o których mowa w § 17 ust. 2 pkt 1 i § 20 ust. 2; 5) numer poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa wydanego oddelegowanemu funkcjonariuszowi, dat´ jego wydania oraz okres wa˝noÊci; 6) stanowisko s∏u˝bowe, które oddelegowany funkcjonariusz b´dzie zajmowa∏ w okresie oddelegowania; 7) zakres zadaƒ i obowiàzków oddelegowanego funkcjonariusza. 3. Je˝eli z proponowanym stanowiskiem s∏u˝bowym nie ∏àczy si´ dost´p do informacji niejawnych albo je˝eli we wniosku kierownika podmiotu oddelegowania nie zawarto wymagaƒ co do rodzaju poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa, przepisu ust. 2 pkt 5 nie stosuje si´. § 9. 1. Przed wyra˝eniem przez funkcjonariusza ostatecznej zgody na oddelegowanie zapoznaje si´ go z treÊcià porozumienia, co funkcjonariusz potwierdza w∏asnor´cznym podpisem. 2. Szef Agencji Wywiadu oddelegowuje funkcjonariusza do wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych w podmiocie oddelegowania po uzyskaniu jego pisemnej zgody na warunki oddelegowania okreÊlone w porozumieniu. § 10. 1. Oddelegowanego funkcjonariusza odwo∏uje si´ z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego i przenosi rozkazem personalnym Szefa Agencji Wywiadu, z pozostawieniem tego funkcjonariusza bez przydzia∏u s∏u˝bowego, do dyspozycji Szefa Agencji Wywiadu. 2. Rozkaz personalny o oddelegowaniu funkcjonariusza zawiera: 1) dat´ oddelegowania; 2) okres oddelegowania; 3) stanowisko s∏u˝bowe zajmowane w dniu oddelegowania; 4) stawk´ uposa˝enia zasadniczego w∏aÊciwà dla zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego oraz wysokoÊç dodatków do uposa˝enia o charakterze sta∏ym przys∏ugujàcà w dniu oddelegowania; 5) nazw´ podmiotu oddelegowania oraz stanowisko s∏u˝bowe, na które nast´puje oddelegowanie. § 11. 1. Oddelegowanego funkcjonariusza wyznacza na stanowisko s∏u˝bowe, zgodnie z porozumieniem, kierownik podmiotu oddelegowania. 2. Kierownik podmiotu oddelegowania mo˝e przenieÊç oddelegowanego funkcjonariusza na inne stanowisko s∏u˝bowe ni˝ wskazane w porozumieniu, je˝eli Szef Agencji Wywiadu oraz oddelegowany funkcjonariusz wyra˝à na to pisemnà zgod´. Poz. 1553 § 12. Do wniosku, porozumienia oraz pisemnych zgód, o których mowa w § 9 ust. 2 i § 11 ust. 2, stosuje si´ przepisy ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 95, z póên. zm.1)). § 13. W okresie oddelegowania funkcjonariusz podlega Szefowi Agencji Wywiadu, a w zakresie wykonywanych zadaƒ i obowiàzków okreÊlonych w porozumieniu — kierownikowi podmiotu oddelegowania. § 14. Szef Agencji Wywiadu, w przypadkach uzasadnionych potrzebami s∏u˝by, mo˝e odwo∏aç oddelegowanego funkcjonariusza z podmiotu oddelegowania bez zgody funkcjonariusza i kierownika podmiotu oddelegowania, zawiadamiajàc ich o tym z co najmniej trzymiesi´cznym wyprzedzeniem. § 15. Oddelegowanego funkcjonariusza odwo∏uje si´ z podmiotu oddelegowania w terminie: 1) jednego miesiàca od niewyra˝enia przez niego pisemnej zgody na przeniesienie na inne stanowisko s∏u˝bowe ni˝ okreÊlone w porozumieniu; 2) trzech miesi´cy od pisemnego wniosku kierownika podmiotu oddelegowania o odwo∏anie oddelegowanego funkcjonariusza; 3) trzech miesi´cy od pisemnego wniosku oddelegowanego funkcjonariusza o odwo∏anie. § 16. Oddelegowany funkcjonariusz wykonuje obowiàzki i korzysta z uprawnieƒ, jakie przys∏ugujà pracownikom podmiotu oddelegowania zatrudnionym na równorz´dnym stanowisku. § 17. 1. Oddelegowanemu funkcjonariuszowi przys∏ugujà uprawnienia oraz Êwiadczenia, w tym uposa˝enie i inne Êwiadczenia pieni´˝ne, na zasadach okreÊlonych w ustawie. 2. Sk∏adniki uposa˝enia i inne Êwiadczenia oraz nale˝noÊci pieni´˝ne oddelegowanemu funkcjonariuszowi wyp∏aca: 1) podmiot oddelegowania:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.