Dziennik Ustaw Nr 25 — 1710 — Poz. 216, 217 i 218 216 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ z dnia 5 lutego 2003 r. uchylajàce rozporzàdzenie w sprawie zasad wynagradzania za

ust.

2. Urlop górniczy, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç udzielony pracownikowi po ustaleniu przez Zak∏ad Ubezpieczeƒ Spo∏ecznych okresów uprawniajàcych pracownika do emerytury oraz okresu urlopu górniczego, niezb´dnego do nabycia uprawnieƒ emerytalnych oraz je˝eli prawo do emerytury nab´dzie przed dniem 1 stycznia 2007 r.
3. Uprawnienie do urlopu górniczego przys∏uguje do dnia nabycia uprawnieƒ emerytalnych lub rentowych, z zastrze˝

§ 9ust. 2. 4. W okresie korzystania z urlopu górniczego pracownikowi jest wyp∏acane Êwiadczenie w wysoko

Êci okreÊlonej w § 6 i 7, z zastrze˝

§ 9. § 5.

1. Pracownik otrzymujàcy: Êwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego, deputat w´glowy, nagrod´ z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowà nagrod´ rocznà wynikajàcà z „Karty Górnika” oraz nagrod´ jubileuszowà ma prawo do korzystania z uznaniowych Êwiadczeƒ z zak∏adowego funduszu Êwiadczeƒ, z zastrze˝

ust.

2. Deputat w´glowy, nagroda z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowa nagroda roczna, o których mowa w ust. 1, przys∏ugujà pod warunkiem, ˝e pracownik korzystajàcy z urlopu górniczego naby∏ do nich uprawnienia przed uzyskaniem urlopu górniczego. §
4. Âwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego przyznane pracownikom przed dniem 1 stycznia 2003 r. jest wyp∏acane w ka˝dym miesiàcu trwania urlopu górniczego, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏at wynagrodzeƒ u pracodawcy, z zastrze˝

§ 7ust.

2—

2. Âwiadczenie, o którym mowa w ust. 1, przyznane pracownikowi od dnia 1 stycznia 2003 r. jest wyp∏acane w ka˝dym miesiàcu podczas trwania urlopu górniczego, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏aty wynagrodzeƒ u pracodawcy, w kwocie stanowiàcej 75% miesi´cznego ekwiwalentu pieni´˝nego, z zastrze˝

§ 7, obliczonego, z uwzgl´dnieniem ust.

3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Dziennik Ustaw Nr 25 — 1712 — Poz. 218

1. Do podstawy obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 2, wlicza si´ wynagrodzenie za prac´ w godzinach nadliczbowych, obliczone zgodnie z Kodeksem pracy, nie wi´cej jednak ni˝ za 37,5 godzin nadliczbowych w kwartale. dla by∏ych pracowników zlikwidowanej Kopalni Barytu „Boguszów” nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 590,00 z∏.
2. Od dnia 1 stycznia 2003 r. podstaw´ wymiaru Êwiadczenia, o którym mowa w ust. 1, stanowi wynagrodzenie, okreÊlone w ust. 2, pomniejszone o kwot´ sk∏adki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe potràcanych przez p∏atnika ze Êrodków ubezpieczonego, w wysokoÊci i na zasadach okreÊlonych w odr´bnych przepisach, odpowiadajàcà 18,71% tego wynagrodzenia. §
4. Pracownikowi, który otrzymuje Êwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego, i podejmie zatrudnienie u pracodawcy nieuprawnionego do stosowania os∏on socjalnych oraz zg∏osi ten fakt pracodawcy zobowiàzanemu do wyp∏acania Êwiadczenia, przys∏uguje miesi´cznie po∏owa przyznanego Êwiadczenia, wyp∏acanego jednak nie d∏u˝ej ni˝ do koƒca okresu, na który Êwiadczenie przyznano. §
6. W pierwszym kwartale 2003 r. miesi´czne Êwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego dla pracowników:
7. Uprawnienia do urlopu górniczego traci pracownik, który w trakcie korzystania z tego uprawnienia podjà∏ prac´ pod ziemià lub u pracodawcy uprawnionego do stosowania os∏on socjalnych lub podjà∏ inne zatrudnienie, nie powiadamiajàc o tym pracodawcy obowiàzanego do wyp∏aty Êwiadczeƒ, w terminie do 30 dni od dnia podj´cia zatrudnienia. 1) zak∏adów górniczych wymienionych w § 2 pkt 1 lit. a i d — nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 955,00 z∏; 2) zak∏adów górniczych wymienionych w § 2 pkt 1 lit. b i c — nie mo˝e byç ni˝sze ni˝ 1 061,00 z∏.
8. Âwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego jest waloryzowane kwartalnie, wed∏ug wskaênika wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ obcià˝ajàcych koszty, o którym mowa w ust. 3, z tym ˝e kwota tego Êwiadczenia nie mo˝e byç ni˝sza od kwoty wyp∏aconej w miesiàcu poprzedzajàcym waloryzacj´.
9. Wskaênik wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ na kolejny kwarta∏ ustala si´ odr´bnie dla ka˝dego zak∏adu górniczego, wymienionego w § 2 pkt 1 lit. a i d, jako stosunek obcià˝ajàcego koszty przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemià w tych zak∏adach z ostatniego kwarta∏u przed kwarta∏em, na który wskaênik jest ustalony, do przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia za kwarta∏ przedostatni. Do wynagrodzenia nie wlicza si´ nagród rocznych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych wyp∏at o charakterze jednorazowym.
10. Âwiadczenia wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego w zak∏adach górniczych, wymienionych w § 2 pkt 1 lit. b i c, sà waloryzowane kwartalnie, wed∏ug wskaênika, o którym mowa w ust. 3, z tym ˝e kwota tego Êwiadczenia nie mo˝e byç ni˝sza od kwoty wyp∏aconej w miesiàcu poprzedzajàcym waloryzacj´.
11. WysokoÊç Êwiadczenia wyp∏acanego w trakcie urlopu górniczego na kolejny kwarta∏ ustala si´ jako iloczyn kwoty Êwiadczenia otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaênika wzrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ.
12. Przepisy § 7 ust. 4—6 stosuje si´ odpowiednio do waloryzacji Êwiadczeƒ, o których mowa w ust.
13. §
15. Zasi∏ek socjalny przyznany pracownikowi przed dniem 1 stycznia 2002 r., na okres do 2 lat, jest wyp∏acany w ka˝dym miesiàcu, w którym by∏y pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏at wynagrodzeƒ w zak∏adzie górniczym albo kopalni, z zastrze˝

ust. 2—

2. Zasi∏ek socjalny wyp∏aca si´ w ka˝dym miesiàcu, w którym by∏y pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie póêniej ni˝ w terminie wyp∏aty wynagrodzeƒ, w kwocie stanowiàcej 65% miesi´cznego ekwiwalentu pieni´˝nego, obliczonego, z zastrze˝

§ 7ust.

3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w okresie nie d∏u˝szym ni˝ dwa lata, liczàc od nast´pnego dnia po dniu, w którym nastàpi∏o rozwiàzanie umowy o prac´.

1. W pierwszym kwartale 2003 r. miesi´czny zasi∏ek socjalny nie mo˝e byç ni˝szy ni˝ 475,00 z∏.
2. Zasi∏ek socjalny jest waloryzowany na zasadach okreÊlonych w § 7 ust. 4—
3. §
4. Pracownikowi, który otrzymuje zasi∏ek socjalny i podejmie zatrudnienie u pracodawcy nieuprawnionego do stosowania os∏on socjalnych oraz zg∏osi ten fakt pracodawcy obowiàzanemu do wyp∏acania zasi∏ku socjalnego, przys∏uguje jednorazowa odprawa zasi∏kowa w wysokoÊci stanowiàcej iloczyn 50% kwoty przyznanego zasi∏ku socjalnego i liczby pe∏nych miesi´cy, które pozosta∏y do koƒca okresu, na który zasi∏ek przyznano.
5. Waloryzacja Êwiadczenia wyp∏acanego w trakcie urlopu górniczego dla pracownika, któremu przyznano urlop górniczy w danym kwartale, rozpoczyna si´ od nast´pnego kwarta∏u. §
6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 7 dni od dnia og∏oszenia. §
8. W pierwszym kwartale 2003 r. miesi´czne Êwiadczenie wyp∏acane w trakcie urlopu górniczego Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Hausner