Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2003 r. w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełno

Dziennik Ustaw Nr 232 — 16415 — Poz. 2330 2330 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 30 grudnia 2003 r. w sprawie dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych Na podstawie art. 26c ust. 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) szczegó∏owe warunki i tryb przekazywania oraz rozliczania miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych; 2) wzór miesi´cznych informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych, z uwzgl´dnieniem pracowników, u których stwierdzono chorob´ psychicznà, upoÊledzenie umys∏owe lub epilepsj´, oraz pracowników niewidomych; 3) wzór wniosku o wyp∏at´ miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych; 4) wzór rozliczenia miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych za okres roczny; 5) tryb uzgodnienia salda przys∏ugujàcego miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych; 6) warunki, jakie muszà spe∏niaç pracodawcy, przekazujàc dokumenty w formie elektronicznej przez teletransmisj´ danych. § 2. Paƒstwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepe∏nosprawnych, zwany dalej „Funduszem”, przekazuje pracodawcy kwoty miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych, zwanego dalej „dofinansowaniem”, ustalone na podstawie: 1) danych dotyczàcych wynagrodzeƒ, zatrudnienia i stopni niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych przedstawionych przez pracodawc´ w informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepe∏nosprawnoÊci pracowników niepe∏nosprawnych (INF-D), zwanej dalej „informacjà”, której wzór jest okreÊlony w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia; 2) kwoty dofinansowania wykazanej przez pracodawc´ we wniosku o wyp∏at´ miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych (Wn-D), zwanego dalej „wnioskiem”, którego wzór jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia; 3) zgromadzonych przez Fundusz danych o pracodawcach i pracownikach; 4) uzgodnienia salda przys∏ugujàcego dofinansowania. § 3. 1. Fundusz sprawdza informacje i wnioski pod wzgl´dem rachunkowym oraz formalnym, wykorzystujàc zgromadzone dane o pracodawcach i pracownikach. 2. W przypadku stwierdzenia nieprawid∏owoÊci w informacjach lub wnioskach Fundusz informuje o nich pracodawc´ i wzywa do ich usuni´cia w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania. 3. Niezachowanie przez pracodawc´ terminu, o którym mowa w ust. 2, powoduje pozostawienie informacji lub wniosku bez rozpatrzenia. 4. Wezwanie pracodawcy do usuni´cia nieprawid∏owoÊci, o którym mowa w ust. 2, przerywa bieg terminu do przekazania przez Fundusz informacji o saldzie przys∏ugujàcego dofinansowania. ——————— 1) Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 5 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2003 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 1, poz. 5). 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019 i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001, Nr 95, poz. 1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48, poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39, poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz. 1444 i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074 oraz z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223, poz. 2217 i Nr 228, poz.2262 ). § 4. 1. W przypadku gdy ustalona przez Fundusz kwota dofinansowania jest równa kwocie dofinansowania wykazanej we wniosku pracodawcy, Fundusz przesy∏a pracodawcy informacj´ o wysokoÊci salda przys∏ugujàcego dofinansowania wraz z informacjà o uzgodnieniu salda. 2. W przypadku gdy ustalona przez Fundusz kwota dofinansowania jest inna ni˝ kwota dofinansowania wykazana we wniosku pracodawcy, Fundusz przesy∏a pracodawcy informacj´ o ustalonej przez siebie kwocie dofinansowania wraz z dok∏adnà informacjà o sposobie ustalenia tej kwoty oraz wzywa pracodawc´ do wyjaÊnienia niezgodnoÊci w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania. Dziennik Ustaw Nr 232 — 16416 — 3. Niezachowanie terminu, o którym mowa w ust. 2, powoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. 4. W terminie 3 dni od dnia uzyskania wyjaÊnieƒ, o których mowa w ust. 2, saldo przys∏ugujàcego dofinansowania uznaje si´ za uzgodnione, je˝eli kwoty dofinansowania ustalone przez Fundusz i pracodawc´ sà takie same. 5. W przypadku, o którym mowa w ust. 4, Fundusz przesy∏a pracodawcy informacj´ o uzgodnieniu salda przys∏ugujàcego dofinansowania w terminie 3 dni od dnia uzgodnienia salda. § 5. Fundusz przekazuje kwoty dofinansowania w uzgodnionej wysokoÊci na rachunek bankowy wskazany przez pracodawc´ w informacji. Poz. 2330 w sprawie szczegó∏owych zasad prowadzenia, stosowania i udost´pniania krajowego rejestru urz´dowego podzia∏u terytorialnego kraju oraz zwiàzanych z tym obowiàzków organów administracji rzàdowej i jednostek samorzàdu terytorialnego (Dz. U. Nr 157, poz. 1031, z póên. zm.3)),

1. d)adres do korespondencji,
2. e)imi´, nazwisko, numery telefonu i faksu oraz adres poczty elektronicznej osoby odpowiedzialnej za kontakty z Funduszem; 2) aktualne zaÊwiadczenia lub inne dokumenty potwierdzajàce dane, o których mowa w pkt 1, wystawione nie wczeÊniej ni˝ na 6 miesi´cy przed dniem przes∏ania tych danych; 3) upowa˝nienie osoby przesy∏ajàcej dane, zaÊwiadczenia lub dokumenty, o których mowa w pkt 1 i 2, do wyst´powania w imieniu pracodawcy. § 6. 1. Je˝eli dofinansowanie zosta∏o wyp∏acone pracodawcy w wysokoÊci wy˝szej od nale˝nej, pracodawca informuje Fundusz o wysokoÊci nienale˝nie pobranej kwoty dofinansowania oraz dokonuje zwrotu tej kwoty w terminie 14 dni od dnia jej ujawnienia, wraz z odsetkami w wysokoÊci okreÊlonej jak dla zaleg∏oÊci podatkowych. 2. Po przes∏aniu danych i zaÊwiadczeƒ lub dokumentów oraz upowa˝nienia, o których mowa w ust. 1, jednak nie póêniej ni˝ na 14 dni przed dniem z∏o˝enia informacji po raz pierwszy, pracodawca odbiera od Funduszu identyfikator oraz has∏o dost´pu do programu informatycznego. 2. Je˝eli dofinansowanie zosta∏o wyp∏acone pracodawcy w wysokoÊci ni˝szej od nale˝nej, pracodawca mo˝e poinformowaç Fundusz o wysokoÊci kwoty stanowiàcej ró˝nic´ pomi´dzy kwotà nale˝nà a kwotà wyp∏aconà pracodawcy oraz z∏o˝yç wniosek o wyp∏at´ tej kwoty wraz z odsetkami w wysokoÊci okreÊlonej jak dla zaleg∏oÊci podatkowych, nie póêniej ni˝ na 14 dni przed dniem dokonania rocznego rozliczenia kwot dofinansowania. § 9. 1. Pracodawca, który przekazuje informacje lub wnioski w formie elektronicznej za pomocà programu informatycznego udost´pnionego przez Fundusz pracodawcom, s∏u˝àcego do sk∏adania Zarzàdowi Funduszu dokumentów w formie elektronicznej, uwierzytelnia te dokumenty podpisem elektronicznym, pos∏ugujàc si´, zgodnie z przepisami o podpisie elektronicznym, kwalifikowanym certyfikatem albo certyfikatem dostarczonym przez Fundusz. 3. Przepisy § 3 ust. 1—3 i § 4 ust. 1—4 stosuje si´ odpowiednio. § 7. 1. Pracodawca dokonujàc rozliczenia dofinansowania za okres roczny, pos∏uguje si´ w szczególnoÊci danymi zawartymi w informacjach i wnioskach oraz w rozliczeniu miesi´cznego dofinansowania do wynagrodzeƒ pracowników niepe∏nosprawnych za okres roczny (INF-D-R), którego wzór jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia. 2. Przepisy § 3 ust. 1—3 stosuje si´ odpowiednio. § 8. 1. W terminie 30 dni przed dniem przekazania po raz pierwszy informacji w formie elektronicznej pracodawca przesy∏a Funduszowi w formie dokumentu pisemnego: 2. Pracodawca, o którym mowa w ust. 1: 1) rejestruje w programie informatycznym certyfikat, o którym mowa w ust. 1; 2) niezw∏ocznie informuje Fundusz o:
3. a)rezygnacji ze sk∏adania dokumentów w formie elektronicznej,
4. b)utracie lub podejrzeniu ujawnienia danych s∏u˝àcych do sk∏adania podpisu elektronicznego,
5. c)uniewa˝nieniu lub zawieszeniu kwalifikowanego certyfikatu. § 10. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2004 r. 1) dane o pracodawcy zawierajàce:
6. a)pe∏nà i skróconà nazw´ pracodawcy, Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej: w z. J. Banach
7. b)numery: REGON, NIP i PKD,
8. c)adres pracodawcy wraz z identyfikatorem jednostek podzia∏u terytorialnego w∏aÊciwym dla siedziby pracodawcy, stosownie do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1998 r. ——————— 3) Zmiany wymienionego rozporzàdzenia zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 13, poz. 161, z 2001 r. Nr 12, poz. 100 i Nr 157, poz. 1840, z 2002 r. Nr 177, poz. 1459 oraz z 2003 r. Nr 208, poz. 2022. Dziennik Ustaw Nr 232 — 16417 — Poz. 2330 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 30 grudnia 2003 r. (poz. 2330) Za∏àcznik nr 1 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 232 — 16418 — Poz. 2330 Dziennik Ustaw Nr 232 — 16419 — Poz. 2330 Dziennik Ustaw Nr 232 — 16420 — Poz. 2330 Dziennik Ustaw Nr 232 — 16421 — Poz. 2330 Za∏àcznik nr 2 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 232 — 16422 — Poz. 2330 Za∏àcznik nr 3 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 232 — 16423 — Poz. 2330