Dziennik Ustaw Nr 73 — 4695 — Poz. 664 i 665 1 2 3 4 5 II Rys. Banderola jest zadrukowana jednostronnie i ma wykonane technikà offsetowà dwukolorowe t∏o: jasnoró˝owe (na marginesach) i pomaraƒczowe (w

§ 3ust. 2. 2. Dokumentem potwierdzajàcym wpis do rejestru jest certyfikat, którego wzór jest okre

Êlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia. § 5. Podmioty wpisane do rejestru informujà ministra w∏aÊciwego do spraw pracy o zmianach danych,

§ 3ust. 2 pkt 1—3 i 6—8, o otwarciu i likwidacji oddzia∏ów (filii), zaprzestaniu dzia∏alno

Êci, o postawieniu podmiotu w stan upad∏oÊci lub likwidacji — nie póêniej ni˝ w terminie 30 dni od dnia powstania tych zmian oraz sk∏adajà odpowiednie dokumenty potwierdzajàce te zmiany. §

2. B∏´dy pisarskie lub inne oczywiste omy∏ki w rejestrze prostuje si´ z urz´du lub na wniosek podmiotu.
3. W przypadku sprostowania zamieszcza si´ adnotacj´ o treÊci i dacie sprostowania.
4. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si´ odpowiednio w przypadku wprowadzenia zmian w treÊci wpisu do rejestru oraz wykreÊlenia agencji z rejestru. §
6. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy odmawia dokonania wpisu do rejestru w przypadku: 1) stwierdzenia, ˝e wniosek lub do∏àczone do niego dokumenty nie odpowiadajà wymogom okreÊlonym w § 3 ust. 2 i 3 i gdy ich uzupe∏nienie nie nastàpi∏o w terminie wyznaczonym przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy; 2) stwierdzenia prawomocnym wyrokiem prowadzenia przez podmiot nielegalnej dzia∏alnoÊci, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 10 ustawy, przez okres jednego roku od uprawomocnienia si´ wyroku.
7. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy mo˝e odmówiç dokonania wpisu do rejestru, je˝eli wynika to z zobowiàzaƒ mi´dzynarodowych zwiàzanych z realizacjà umów, porozumieƒ i programów o zatrudnieniu.
8. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy, wydajàc decyzj´ o wpisie do rejestru, mo˝e ograniczyç terytorialny zasi´g dzia∏ania agencji zatrudnienia w przypadku prowadzenia poÊrednictwa do pracy za granicà, je˝eli jest to konieczne z uwagi na bezpieczeƒstwo obywateli polskich. §
9. Informacja, o której mowa w art. 37 ust. 15 ustawy, zawiera: 1) w przypadku agencji poÊrednictwa pracy w zakresie poÊrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej: a) liczb´ osób ogó∏em, z uwzgl´dnieniem p∏ci, wpisanych do ewidencji, b) liczb´ pozyskanych ofert pracy, Poz. 665 c) liczb´ osób ogó∏em, z uwzgl´dnieniem p∏ci, podejmujàcych prac´ za poÊrednictwem agencji wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà zawodów i specjalnoÊci dla potrzeb rynku pracy, zwanà dalej „klasyfikacjà”, d) liczb´ osób ogó∏em, z uwzgl´dnieniem p∏ci, podejmujàcych prac´ za poÊrednictwem agencji na podstawie umowy o prac´; 2) w przypadku agencji poÊrednictwa pracy w zakresie poÊrednictwa do pracy za granicà — liczb´ osób ogó∏em, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y prac´ za granicà, wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, na okres do 3 miesi´cy, do 1 roku i powy˝ej 1 roku, z podaniem nazw paƒstw zatrudnienia; 3) w przypadku agencji doradztwa personalnego: a) liczb´ zrealizowanych poszczególnych us∏ug,

art. 37 ust. 3 ustawy,

1. b)liczb´ osób ogó∏em, z uwzgl´dnieniem p∏ci, poddanych weryfikacji wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà; 4) w przypadku agencji pracy tymczasowej:
2. a)liczb´ osób ogó∏em, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych do wykonywania pracy czasowej wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, w tym u pracodawców zagranicznych,
3. b)liczb´ pracowników ogó∏em, z uwzgl´dnieniem p∏ci, zatrudnionych w agencji na podstawie umowy o prac´ na poszczególne okresy: do 10 dni, 11—30 dni, powy˝ej 30 dni, w tym wykonujàcych prac´ u pracodawców zagranicznych,
4. c)liczb´ osób ogó∏em, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych do pracy w ramach umów cywilnoprawnych, w tym wykonujàcych prac´ u pracodawców zagranicznych,
5. d)liczb´ pozyskanych ofert pracy czasowej, w tym u pracodawców zagranicznych,
6. e)liczb´ przedsi´biorców-u˝ytkowników, do których kierowano osoby do wykonywania pracy czasowej, w tym pracodawców zagranicznych. § 9. Prowadzenie ewidencji osób zg∏aszajàcych si´ do agencji zatrudnienia odbywa si´ w sposób czytelny i umo˝liwiajàcy kontrol´, o której mowa w art. 60 ustawy, oraz sporzàdzanie informacji dla potrzeb ministra w∏aÊciwego do spraw pracy. § 10. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy mo˝e wykreÊliç podmiot z rejestru w przypadku: 1) pisemnego wniosku podmiotu; 2) nieprzestrzegania warunków okreÊlonych w certyfikacie; Dziennik Ustaw Nr 73 — 4698 — Poz. 665 3) prawomocnego wyroku sàdu stwierdzajàcego naruszenie przepisów ustawy; ni˝ po up∏ywie roku od dnia wykreÊlenia podmiotu z rejestru. 4) niez∏o˝enia informacji, o której mowa w § 5; § 12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. 5) postawienia podmiotu w stan upad∏oÊci lub likwidacji. § 11. Podmiot, który wykreÊlono z rejestru z przyczyn,

§ 10pkt 2—4, mo˝e wystàpiç z wnioskiem o ponowny wpis do rejestru nie wcze

Êniej Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Hausner Dziennik Ustaw Nr 73 — 4699 — Poz. 665 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 9 kwietnia 2003 r. (poz. 665) Za∏àcznik nr 1 Dziennik Ustaw Nr 73 — 4700 — Poz. 665 Dziennik Ustaw Nr 73 — 4701 — Poz. 665 Za∏àcznik nr 2 Dziennik Ustaw Nr 73 — 4702 — Strona 2 Warunki prowadzenia dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia

1. Agencja zatrudnienia nie posiada uprawnieƒ do prowadzenia rejestracji bezrobotnych i poszukujàcych pracy w rozumieniu art. 13 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514).
2. Agencja zatrudnienia prowadzi ewidencj´ osób zg∏aszajàcych si´ do agencji w sposób czytelny. Dane wpisywane dotyczà jedynie kwalifikacji i doÊwiadczenia zawodowego zainteresowanych osób.
3. Przetwarzanie danych osobowych przez agencj´ zatrudnienia odbywa si´ zgodnie z ustawà z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z póên. zm.).
4. Agencja zatrudnienia informuje osob´, której dane osobowe sà lub mogà byç przetwarzane, o prawie wglàdu do swoich danych oraz zg∏aszania ich poprawek.
5. Agencja zatrudnienia nie mo˝e dyskryminowaç pracowników, osób bezrobotnych i poszukujàcych pracy ze wzgl´du na p∏eç, wiek, niepe∏nosprawnoÊç, ras´, pochodzenie etniczne, narodowoÊç, orientacj´ seksualnà, przekonania, zw∏aszcza polityczne i religijne, lub ze wzgl´du na przynale˝noÊç zwiàzkowà.
6. Agencja zatrudnienia nie mo˝e pobieraç od osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, op∏at innych ni˝ wymienione w art. 47 ust. 2 pkt 8 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu. Op∏at za wyszukiwanie i wskazanie pracodawcy zagranicznego nie zalicza si´ do op∏at,

art. 47 ust. 2 pkt 8 wymienionej ustawy.

1. Agencja zatrudnienia powiadamia pisemnie ministra w∏aÊciwego do spraw pracy o ka˝dej zmianie nazwy podmiotu, adresu siedziby podmiotu, adresu oddzia∏u (filii), formy prawnej, numeru identyfikacji podatkowej NIP, numeru identyfikacyjnego REGON, otwarciu i likwidacji oddzia∏ów (filii), zaprzestaniu dzia∏alnoÊci, postawieniu podmiotu w stan upad∏oÊci lub likwidacji oraz o zmianie wysokoÊci i formy zabezpieczenia finansowego. Zmiany te potwierdza si´ stosownymi dokumentami.
2. Agencja zatrudnienia dostarcza wszelkich informacji wymaganych przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy.
3. Agencja zatrudnienia wspó∏pracuje z organami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy.
4. Agencja zatrudnienia udost´pnia upowa˝nionym organom kontroli wszelkie dokumenty i udziela wyjaÊnieƒ w sprawach obj´tych zakresem kontroli, o której mowa w art. 60 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu.
5. Agencja pracy tymczasowej w dokumentach, og∏oszeniach i publikowanych ofertach podaje, wraz z nazwà w∏asnà, okreÊlenia „agencja pracy tymczasowej”. Oferty pracy og∏aszane przez agencj´ pracy tymczasowej oznacza si´ jako oferty pracy czasowej.
6. Agencja zatrudnienia przedstawia ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy oraz marsza∏kowi województwa i wojewodzie informacje o dzia∏alnoÊci w okresach rocznych, w terminach do dnia 15 stycznia. Poz. 665