Dziennik Ustaw Nr 100 — 6747 — 5c. Do post´powania w sprawie op∏aty stosuje si´ przepisy o post´powaniu egzekucyjnym w administracji.”. ku Rolnego na wydzielony rachunek, przeznacza si´ w ca∏oÊci na d

art. 16 ust. 1.”, d) po ust. 5 dodaje si´ ust. 5a—5c w brzmieniu: „5a. Producenci cukru, izoglukozy lub syropu inulinowego, którzy nie uiÊcili do Agencji Rynku Rolnego op∏at cukrowych,

ust. 1, sà obowiàzani do wniesienia, wraz z tymi op∏atami cukrowymi, op∏at sankcyjnych w wysokoÊci 100% ka˝dej nale˝nej op∏aty cukrowej. Poz. 923 i 924 Art.

1. Do post´powaƒ wszcz´tych i niezakoƒczonych decyzjà ostatecznà, toczàcych si´ na podstawie art. 15 ust. 2a—2c ustawy, o której mowa w art. 1, stosuje si´ przepisy dotychczasowe. Art.
2. Ustawa wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. 5b. Decyzje w sprawie op∏at,

ust. 5a, wydaje Prezes Agencji Rynku Rolnego. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. KwaÊniewski 924 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 20 maja 2003 r. w sprawie szczegó∏owych warunków, zakresu i trybu wspierania Êrodkami Funduszu Pracy programów inicjowanych przez organy samorzàdu województwa Na podstawie art. 37i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 i Nr 90, poz. 844) zarzàdza si´, co nast´puje: 4) „ma∏y przedsi´biorca” — przedsi´biorc´, o którym mowa w art. 54 ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. — Prawo dzia∏alnoÊci gospodarczej (Dz. U. Nr 101, poz. 1178, z póên. zm.1)); §

1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki, zakres i tryb wspierania Êrodkami Funduszu Pracy programów inicjowanych przez organy samorzàdu województwa, majàcych na celu: 5) „minister” — ministra w∏aÊciwego do spraw pracy; 1) utrzymanie i tworzenie miejsc pracy, 2) zmniejszenie negatywnych skutków bezrobocia, 3) wsparcie przebiegu restrukturyzacji zatrudnienia w przedsi´biorstwach znaczàco ograniczajàcych zatrudnienie z powodu restrukturyzacji zwiàzanej z likwidacjà stanowisk pracy, postawienia w stan likwidacji lub upad∏oÊci — zwanych dalej „programami”. §
2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: 1) „beneficjenci” — osoby, na rzecz których wykonawca us∏ugi realizuje przedsi´wzi´cia stanowiàce cz´Êç programu; 2) „jednostka zarzàdzajàca programem” — wojewódzki urzàd pracy dzia∏ajàcy na podstawie upowa˝nienia zarzàdu województwa; 3) „koszt realizacji us∏ug” — uprzednio uzgodnionà nale˝noÊç przys∏ugujàcà wykonawcy us∏ugi z tytu∏u realizacji us∏ugi; w przypadku us∏ug Êwiadczonych przez powiatowe urz´dy pracy koszty realizacji dotyczà wy∏àcznie Êrodków przekazywanych bezpoÊrednio beneficjentom, ma∏ym przedsi´biorcom lub na rzecz instytucji szkolàcych oraz koszty dzia∏aƒ promocyjnych; 6) „minimalne wynagrodzenie” — wysokoÊç minimalnego wynagrodzenia za prac´ ustalonego na podstawie odr´bnych przepisów; 7) „partner” — samorzàdy gminne i powiatowe oraz inne podmioty, które uczestniczyç b´dà w realizacji programu na zasadzie porozumienia z zarzàdem województwa lub jednostkà zarzàdzajàcà programem; 8) „przeci´tne wynagrodzenie” — przeci´tne miesi´czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia nast´pnego miesiàca po og∏oszeniu przez Prezesa G∏ównego Urz´du Statystycznego w Dzienniku Urz´dowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”; 9) „ustawa” — ustaw´ z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu; 10) „wykonawca us∏ugi” — podmiot wy∏oniony do realizacji poszczególnych przedsi´wzi´ç (us∏ug) w ramach programu; wykonawcà us∏ugi mo˝e byç tak˝e powiatowy urzàd pracy. ——————— 1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 86, poz. 958 i Nr 114, poz. 1193, z 2001 r. Nr 49, poz. 509, Nr 67, poz. 679, Nr 102, poz. 1115 i Nr 147, poz. 1643, z 2002 r. Nr 1, poz. 2, Nr 115, poz. 995 i Nr 130, poz. 1112 oraz z 2003 r. Nr 86, poz.
3. Dziennik Ustaw Nr 100 — 6748 — §
5. Programy inicjowane przez w∏aÊciwe miejscowo zarzàdy województw okreÊlajà: 1) nazw´ programu; 2) cele programu i okres jego realizacji; 3) jednostk´ zarzàdzajàcà programem oraz partnerów, którzy zadeklarowali na piÊmie wniesienie wk∏adu rzeczowego i finansowego w realizacj´ programu; 4) liczb´ beneficjentów programu wraz z ich charakterystykà; 5) opis programu (uzasadnienie potrzeby realizacji programu, okreÊlenie zasi´gu terytorialnego oraz rodzaju proponowanych przedsi´wzi´ç); Poz. 924 kwotà Êrodków Funduszu Pracy, jaka powinna byç przyznana na ich realizacj´ z rezerwy, i dokonuje wyboru wykonawców us∏ug; 3) wy∏ania pozosta∏ych wykonawców us∏ug w drodze post´powania o udzielenie zamówienia publicznego; 4) wyst´puje do ministra o przyznanie Êrodków z rezerwy dla samorzàdu województwa oraz powiatowych urz´dów pracy.
6. Jednostka zarzàdzajàca programem zawiera z wybranymi wykonawcami us∏ug umowy, które okreÊlajà w szczególnoÊci: 1) oznaczenie stron umowy; 6) przewidywane efekty realizacji programu, z podaniem mierników i trybu dokonywania oceny; 2) rodzaj Êwiadczonych us∏ug; 7) kalkulacj´ planowanych kosztów realizacji programu oraz êród∏a finansowania i ich wysokoÊç w z∏otych, z okreÊleniem proporcji ich finansowania — ogó∏em i odr´bnie dla ka˝dego przedsi´wzi´cia wraz z harmonogramem ich wydatkowania; 4) udzia∏ Êrodków w∏asnych i z innych êróde∏ w z∏otych i procentach; 8) harmonogram realizacji programu, przy czym okres jego realizacji nie mo˝e byç d∏u˝szy ni˝ 18 miesi´cy; 9) wnioskowanà wysokoÊç Êrodków Funduszu Pracy z rezerwy, o której mowa w art. 57a ust. 7 ustawy, zwanej dalej „rezerwà”, na wspó∏finansowanie programu oraz harmonogram ich wydatkowania.
7. Ârodki Funduszu Pracy przyznane wed∏ug algorytmu, o którym mowa w art. 57a ust. 2 ustawy, z wyjàtkiem kwot przyznanych z rezerwy, równie˝ mogà byç wk∏adem w∏asnym samorzàdu wojewódzkiego i powiatowego. 3) wysokoÊç Êrodków Funduszu Pracy na realizacj´ us∏ug; 5) okres, zakres i sposób realizacji us∏ug; 6) zobowiàzanie do zachowania formy pisemnej, w przypadku zmiany lub rozwiàzania umowy; 7) warunki wypowiedzenia umowy i zwrotu Êrodków; 8) sposób kontroli wykonywania umowy; 9) tryb post´powania i sankcje, w przypadku nieprawid∏owoÊci w wykorzystaniu Êrodków; 10) sposób rozliczenia oraz dokumenty potwierdzajàce wydatkowanie Êrodków.
8. W ramach umowy z jednym wykonawcà us∏ugi mo˝e byç Êwiadczone kilka us∏ug.
9. Program zatwierdza do realizacji zarzàd województwa, po zasi´gni´ciu opinii wojewódzkiej rady zatrudnienia.
10. Przedmiotem umów,

ust. 2, mo˝e byç Êwiadczenie nast´pujàcych rodzajów us∏ug: §

2. Zarzàd województwa sk∏ada do ministra program wraz z wnioskiem o przyznanie Êrodków z rezerwy, w celu wsparcia realizacji programu. 2) poÊrednictwo pracy;
3. Minister, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku, informuje wojewod´ oraz zarzàd województwa o kwocie Êrodków Funduszu Pracy, jaka zostanie przyznana z rezerwy na jego realizacj´. 4) szkolenia majàce na celu nauk´ umiej´tnoÊci poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia oraz szkolenia i doradztwo w zakresie prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodarczej;
4. W przypadku programów wykraczajàcych poza rok bud˝etowy, minister okreÊla kwoty na poszczególne lata. 5) organizowanie i refundowanie kosztów okresowego zatrudnienia majàcego na celu nabycie praktycznych umiej´tnoÊci w zawodzie; §
6. Po otrzymaniu informacji ministra o przyznaniu wnioskowanych Êrodków z rezerwy, jednostka zarzàdzajàca programem: 6) przyznawanie Êrodków na pokrycie cz´Êci kosztów najmu (czynszu) za lokal, w którym jest prowadzona przez beneficjenta dzia∏alnoÊç gospodarcza, lub na pokrycie cz´Êci kosztów us∏ug doradczych, w tym kosztów ksi´gowych; 1) informuje samorzàdy powiatowe o mo˝liwoÊci zwi´kszenia kwoty Êrodków Funduszu Pracy na finansowanie programów, z przeznaczeniem na realizacj´ jednej lub kilku us∏ug,

ust. 4 pkt 3—9; 2) przyjmuje wnioski powiatowych urz´dów pracy okreÊlajàce rodzaj i zakres us∏ug wraz z niezb´dnà 1) poradnictwo zawodowe; 3) szkolenia zawodowe majàce na celu przekwalifikowanie lub podwy˝szenie kwalifikacji; 7) przyznawanie beneficjentom jednorazowo Êrodków na podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej; 8) dofinansowanie oprocentowania zaciàgni´tych kredytów lub po˝yczek udzielonych z innych êróde∏ ni˝ Fundusz Pracy i Paƒstwowy Fundusz Rehabili- Dziennik Ustaw Nr 100 — 6749 — tacji Osób Niepe∏nosprawnych lub obj´tych dofinansowaniem do oprocentowania ze Êrodków publicznych, przez okres do 12 miesi´cy (w okresie sp∏aty po˝yczki lub kredytu) dla beneficjentów podejmujàcych dzia∏alnoÊç gospodarczà; 9) refundowanie ma∏ym przedsi´biorcom cz´Êci kosztów poniesionych na wyposa˝enie lub doposa˝enie stanowiska pracy dla beneficjenta skierowanego przez powiatowy urzàd pracy lub przez przedsi´biorstwo, o którym mowa w § 6 ust. 1; 10) refundowanie cz´Êci kosztów poniesionych na wynagrodzenia i sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne przez ma∏ych przedsi´biorców zatrudniajàcych beneficjentów programu, skierowanych przez powiatowy urzàd pracy lub przez przedsi´biorstwo, o którym mowa w § 6 ust. 1. 5. Jednostka zarzàdzajàca programem odpowiada za promocj´, koordynacj´, realizacj´ i rozliczenie programu, a w szczególnoÊci za kontraktowanie us∏ug, organizowanie wspó∏pracy z partnerami, monitorowanie terminowoÊci i zgodnoÊci z umowami realizacji zadaƒ przez wykonawców us∏ug. Koszty koordynacji nie mogà przekroczyç 5% kwoty, o której mowa w § 4 ust. 2; poniesione koszty koordynacji w kwocie przekraczajàcej wysokoÊç, o której mowa w § 4 ust. 2, stanowià wk∏ad w∏asny samorzàdu województwa. 6. Koszty,

ust. 5, mogà obejmowaç wydatki rzeczowe i osobowe zwiàzane bezpoÊrednio z koordynacjà programu, wydatki na jego promocj´ oraz wydatki na Êwiadczenie us∏ug poradnictwa zawodowego. 7. Obowiàzek przeprowadzania rekrutacji beneficjentów w celu Êwiadczenia us∏ug,

ust. 4, spoczywa na wykonawcy us∏ug. Wykonawca nieb´dàcy powiatowym urz´dem pracy jest zobowiàzany do Êcis∏ej wspó∏pracy w tym zakresie z powiatowymi urz´dami pracy.

1. Warunki rekrutacji sà okreÊlane szczegó∏owo w umowach zawieranych przez jednostk´ zarzàdzajàcà programem z wykonawcami us∏ug.
2. Koszty realizacji us∏ug,

ust. 4, sà pokrywane ze Êrodków przeznaczonych na realizacj´ programu, w tym ze Êrodków Funduszu Pracy.

1. Beneficjenci nie ponoszà ˝adnych op∏at za udzia∏ w programie. §
3. Beneficjentami us∏ug,

§ 5ust.

4 pkt 1—8, mogà byç osoby przewidziane do zwolnienia w zwiàzku z likwidacjà stanowisk pracy, b´dàce w trakcie wypowiedzenia umowy o prac´ lub zwolnione z przyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy w okresie ostatnich 12 miesi´cy z przedsi´biorstw,

§ 1

pkt 3, oraz z przedsi´biorstw z nimi kooperujàcych, które nie posiadajà uprawnieƒ lub nie spe∏niajà warunków do uzyskania prawa do emerytury, renty, zasi∏ku przedemerytalnego lub Êwiadczenia przedemerytalnego, albo ma∏˝onek zarejestrowany jako osoba bezrobotna. Poz. 924 2. Beneficjentami us∏ug,

§ 5ust.

4 pkt 1 i 3, mogà byç tak˝e osoby pozostajàce w zatrudnieniu w przedsi´biorstwach,

ust.

2. Us∏ugi,

§ 5ust.

4 pkt 3, 9 i 10, mogà byç realizowane wy∏àcznie na rzecz ma∏ych przedsi´biorców w zwiàzku z zatrudnieniem osób, które nie posiadajà uprawnieƒ lub nie spe∏niajà warunków do uzyskania prawa do emerytury, renty, zasi∏ku przedemerytalnego lub Êwiadczenia przedemerytalnego, oraz przewidzianych do zwolnienia w zwiàzku z likwidacjà stanowisk pracy, b´dàcych w trakcie wypowiedzenia umowy o prac´ lub zwolnionych z przyczyn dotyczàcych zak∏adu pracy w okresie ostatnich 12 miesi´cy z przedsi´biorstw,

ust.

1. §
3. Us∏uga, o której mowa w § 5 ust. 4 pkt 5, mo˝e byç Êwiadczona przez wykonawców us∏ug w porozumieniu z pracodawcami. W przypadku zatrudnienia beneficjentów,

§ 6ust.

1, okres zatrudnienia w pe∏nym wymiarze czasu pracy u jednego pracodawcy, za który przys∏uguje refundacja, nie mo˝e przekroczyç szeÊciu miesi´cy, przy czym kwota refundowana za ka˝dy miesiàc zatrudnienia jednej osoby nie mo˝e przekroczyç minimalnego wynagrodzenia. 2. Beneficjenci,

§ 6ust.

1, korzystajàcy z us∏ug wymienionych w § 5 ust. 4 pkt 3—5, nieotrzymujàcy dodatku szkoleniowego lub stypendium przys∏ugujàcych na podstawie ustawy, mogà otrzymaç dodatek specjalny w wysokoÊci nieprzekraczajàcej 50% minimalnego wynagrodzenia oraz zwrot kosztów przejazdu lub zakwaterowania zwiàzanych z korzystaniem przez te osoby z us∏ug. § 8. Ârodki,

§ 5ust. 4 pkt 6, mogà byç refundowane przez okres do 12 miesi´cy w wysoko

Êci do 80% kosztów, nie wi´cej jednak ni˝ 50% minimalnego wynagrodzenia miesi´cznie. § 9. 1. WysokoÊç Êrodków,

§ 5ust.

4 pkt 7, nie mo˝e przekroczyç 6 000 z∏.

1. Ârodki mogà byç przeznaczone wy∏àcznie na zakup Êrodków trwa∏ych i podlegajà zwrotowi na warunkach okreÊlonych w umowie.
2. Ârodki nie mogà byç przyznane osobie, która otrzyma∏a po˝yczk´ z Funduszu Pracy lub Paƒstwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepe∏nosprawnych na podj´cie dzia∏alnoÊci gospodarczej w okresie ostatnich 5 lat lub otrzyma∏y jednorazowà dotacj´ na zakup Êrodków trwa∏ych na podstawie przepisów w sprawie zasad, warunków i trybu wspierania Êrodkami bud˝etu paƒstwa programów inicjowanych przez organy samorzàdu województwa. §
3. Dofinansowanie oprocentowania kredytów lub po˝yczek,

§ 5ust. 4 pkt 8, mo˝e wynosiç do 50% tego oprocentowania, nie wi´cej ni˝ dwukrotno

Êç przeci´tnego wynagrodzenia. §

2. Refundacja, o której mowa w § 5 ust. 4 pkt 9, jest dokonywana pracodawcy, który poniós∏ koszty wyposa˝enia lub doposa˝enia stanowiska pracy dla bene- Dziennik Ustaw Nr 100 — 6750 — ficjenta us∏ugi pod warunkiem jego zatrudnienia przez okres co najmniej 12 miesi´cy w pe∏nym wymiarze czasu pracy, przy czym wysokoÊç refundacji nie mo˝e byç wy˝sza ni˝ trzykrotnoÊç przeci´tnego wynagrodzenia.
3. Refundacja nie przys∏uguje pracodawcy, który otrzyma∏ zwrot Êrodków z Paƒstwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepe∏nosprawnych na podstawie art. 26 ust. 1 lub art. 47 ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo∏ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, z póên. zm.2)). §
4. Refundacja, o której mowa w § 5 ust. 4 pkt 10, jest dokonywana pracodawcy, który zatrudni∏ beneficjenta, o którym mowa w § 6 ust. 1, przez okres co najmniej 12 miesi´cy, a majàcych ukoƒczone 50 lat — kobieta i 55 lat — m´˝czyzna, przez okres 24 miesi´cy w wysokoÊci uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczajàcej za ka˝dà zatrudnionà osob´ w miesiàcu 60% przeci´tnego wynagrodzenia obowiàzujàcego w ostatnim dniu zatrudnienia rozliczanego miesiàca. §
6. Beneficjenci w czasie realizacji programu mogà korzystaç z ka˝dej us∏ugi wymienionej w § 5 ust. 4 tylko raz, po z∏o˝eniu oÊwiadczenia o tym, ˝e dotychczas nie korzystali z tej us∏ugi.
7. Wobec jednego beneficjenta jest mo˝liwe stosowanie kilku us∏ug, z tym ˝e ogólny koszt us∏ug wobec jednego beneficjenta nie mo˝e przekroczyç dwudziestokrotnoÊci minimalnego wynagrodzenia w ca∏ym okresie realizacji programu. Poz. 924 2) planowanà i rzeczywistà wartoÊç nak∏adów poniesionych na us∏ugi od poczàtku ich Êwiadczenia w roku bud˝etowym do koƒca okresu sprawozdawczego, z uwzgl´dnieniem êróde∏ finansowania; 3) kwot´ Êrodków pochodzàcych z innych êróde∏ ni˝ Fundusz Pracy oraz wysokoÊç ich wykorzystania, 4) liczb´ beneficjentów; 5) planowanà i rzeczywistà liczb´ utworzonych i utrzymanych miejsc pracy.
8. Zarzàd województwa do informacji za∏àcza cz´Êç opisowà, zawierajàcà analiz´ dzia∏aƒ realizowanych przez wykonawców us∏ug na podstawie umów oraz dane dotyczàce efektów tych dzia∏aƒ w roku bud˝etowym i ocen´ przewidywanego ich wp∏ywu na tworzenie i utrzymanie miejsc pracy oraz na rozwój przedsi´biorczoÊci. §
10. Prawid∏owoÊç wykorzystania Êrodków Funduszu Pracy kontroluje w∏aÊciwy miejscowo wojewoda, który w przypadku stwierdzenia: 1) niezrealizowania programu zgodnie z harmonogramem, 2) niewniesienia co najmniej 50% (w stosunku do up∏ywu czasu) deklarowanych wk∏adów rzeczowych lub finansowych przez partnerów, 3) nieprzekazania wykonawcy us∏ug lub beneficjentom Êrodków okreÊlonych w umowie, 4) niewybrania wykonawców us∏ug na zasadach okreÊlonych w rozporzàdzeniu,
11. Wykonawca us∏ug jest zobowiàzany do odebrania od beneficjentów oÊwiadczeƒ o korzystaniu lub niekorzystaniu z innych us∏ug przewidzianych w programie. 5) wykorzystania Êrodków niezgodnie z ich przeznaczeniem §
13. Zarzàd województwa sprawuje kontrol´ wykorzystania Êrodków Funduszu Pracy przeznaczonych na realizacj´ programu, a w szczególnoÊci prawid∏owoÊç wykorzystania Êrodków, zgodnoÊç z umowami, planowanym przeznaczeniem i procedurami.
14. Minister zawiadamia zarzàd województwa o wstrzymaniu dofinansowania programu, wstrzymuje przekazywanie Êrodków Funduszu Pracy bàdê nakazuje zwrot Êrodków Funduszu Pracy.
15. Zarzàd województwa, który otrzyma∏ Êrodki Funduszu Pracy na wsparcie programu, sporzàdza i przekazuje ministrowi i wojewodzie, w terminie do dnia 31 stycznia i 31 lipca, informacje o przebiegu realizacji i finansowania programu; informacje powinny zawieraç w szczególnoÊci: 1) rodzaje i liczb´ Êwiadczonych us∏ug, w podziale na us∏ugi wykonane i planowane do wykonania; ——————— 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019 i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001, Nr 95, poz.1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48, poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r. Nr 39, poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz. 1444 i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074 oraz z 2003 r. Nr 7, poz. 79 i Nr 90, poz.
16. — wnioskuje do ministra o wstrzymanie finansowania bàdê nakazanie zwrotu Êrodków Funduszu Pracy.
17. Zarzàd województwa zwraca niewykorzystane Êrodki Funduszu Pracy na rachunek bankowy Funduszu Pracy, którego dysponentem jest minister. §
18. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.3) Prezes Rady Ministrów: L. Miller ——————— 3) Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia utra- ci∏o moc rozporzàdzenie Rady Ministrów z dnia 1 sierpnia 2000 r. w sprawie zasad, warunków i trybu wspierania Êrodkami bud˝etu paƒstwa programów inicjowanych przez organy samorzàdu województwa (Dz. U. Nr 68, poz. 806 oraz z 2001 r. Nr 63, poz. 642 i Nr 89, poz. 976) zachowane w mocy na podstawie art. 4 ust. 8 ustawy z dnia 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdzia∏aniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oÊwiaty (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 65).